〔記者曾韋禎、吳柏緯、吳柏軒／台北報導〕蔡英文總統在就職演說第一個宣示的改革就
是年金制度，強調若不改就會破產。到底退休軍公教年金制度惡化到什麼程度？據銓敘部
統計，目前支領月退的十三．四萬公務員中，高達四十二％、逾五．六萬人每月可領逾六
萬元，而月領逾四萬元的退休公務員更多達十一萬三千餘人，占月退公務員的八十四％。
近7成退休教師 月領6萬至8萬元

退休教師的「待遇」更是不遑多讓，教育部人事處科長呂易芝表示，到去年十二月卅一日
止，全國退休老師有十一萬九二○八人，其中月退金額（含優惠存款利息）分布，將近七
成的人（約八萬三千多人）每月領六萬到八萬元，超過八萬元的人數約占七．九二％，剩
下二成多則是六萬元以下，整體教師月退休金平均可達六萬多元。

相較於公教人員享有優渥的月退所得，退休勞工支領的月退金額明顯偏低。由於目前的勞
工退休金制度是在九十四年開始施行，俗稱勞退新制，但因新制上路至今未滿十五年，目
前領取退休金的勞工都是一次領完，迄今已有卅六萬多位勞工選擇一次請領退休金，合計
金額達到四四一億元，最快要等到一○九年才會出現按月領取退休金的狀況。因此目前退
休勞工按月領取的是在年滿六十歲後，按月請領勞保老年給付。

根據勞保局統計，目前請領勞保老年給付的勞工約有七十六萬七六九九人，超過九十％的
人每月請領的給付落在五千至兩萬五千元之間，其中以請領一萬五至兩萬之間的人數最多
，有廿六萬餘人，約占全部請領人的卅四％，而每月領取金額超過四萬元的勞工僅有一一
四人，所占百分比只有○．○一四％。

根據銓敘部統計，截至今年一月中，全國支領月退的退休公務員共有十三萬四八四九人，
每月包括十八％優存及月退休金，有六四六人領超過十萬元，而領超過六萬元的就有五萬
六七七三人，占領月退公務員的四十二％；超過四萬元的則有十一萬三一八○人，占領月
退公務員的八十四％。其中位數與平均數皆約為五萬餘元。

銓敘部官員表示，這只是退休公務員，還不包括軍人、教師、國營事業員工；由於軍教都
比公務員早退，平均支領金額未必較高，但領取的年限更長，對政府的財政負擔也不容小
覷。

民進黨立委私下坦承，年金改革，特別是軍公教這塊，是非常艱困的任務；前考試院長關
中任內提出的改革草案，不過是逐年刪減十八％優存額度到九％、總所得替代率上限下修
至八十％，就讓退休人士形容是砍到見骨。

然而，該立委指出，光退休公務員就有超過四成月領超過三倍的基本工資；而依主計總處
統計，去年全體受僱就業者，就有卅八％的月薪不到三萬元、六十八％的月薪不到四萬元
，平均僅三萬六五○○元。兩相對比，八成退休公務員每月所得，竟比七成受僱就業者的
月薪還高，這是什麼扭曲的現象？這樣的退休金制度，完全違背維持「晚年生活基本保障
」的本旨。