※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-03-01 10:10:16
看板 Salary
作者 標題 [選擇] 新鮮人工作選擇-新創公司、傳產、銀行
時間 Mon Feb 29 23:52:24 2016
幫家人代po
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大家好,
小妹112大學社科院畢業,新鮮人正在找工作,目前大致上拿到三個offer,猶豫再三。
曾有新聞報導寫作經驗(特約記者)和幾年旅遊寫作經驗(得獎及出書過),
所以找的行業橫跨媒體、人資、公關部門。
因為每份工作都有難取捨之處,想聽聽了解這些行業的大大意見。
A、
產業:新創公司(做台灣民宿指南)
職務:文字攝影/採訪業務
工作內容:
帶實習生採訪民宿、拍照修圖、潤飾實習生寫的文章/
選民宿、尋求民宿合作上架網站
待遇:30K-32K(自己開的價格所以大概會落在這裡)/12個月薪、無三節
福利:
1. 滿三個月就有給薪假、滿一年就有十二天假、滿三年就可以連請三週。
2. 每年補助健康檢查3000元。
個人考量:
[吸引點]
1. 不用進公司和打卡、自由度高、團隊氛圍很不錯
2. 做的事情是我喜歡的,我也認同他們的理念
3. 磨練文筆,自己滿喜歡寫作也希望能寫的更好
[擔憂點]
1. 責任制、事情沒有做完一天。因為沒有打卡所以要自己衡量付出的時間和休息時間,但因為我有點工作狂,所以可能會把大部分的時間都投入在工作上。
2. 新創公司剛滿三年,團隊很小,不確定未來發展。B、
產業:傳統產業(知名輪胎)
職務:人資(外派上海廠)
工作內容:董事長希望改革內部人事發展制度,希望人才能留下,
因此成立一個全新人力發展團隊,我進去會負責的業務會是員工問題糾紛
(因為社工系背景)和編輯月報(有雜誌編輯和報導採訪經驗)
待遇:40K,3個月後調薪/年終兩個月、有三節、全勤和分紅2800。
起薪很低,依照年資薪水調倍數職務加給也會往上調,主管表示2-3年後,年薪約百萬。
福利:
福利:
1. 滿三個月就有給薪假、滿一年就有十二天假、滿三年就可以連請三週。
2. 每年補助健康檢查3000元。
個人考量:
[吸引點]
1. 創新單位、董事長直接負責、很有挑戰性
2. 主管採美式管理不僵化、改革體制先鋒
3. 食宿公司全包
[擔憂點]
1. 感覺小單位很難撼動公司長久累積的保守文化
2. 上班五天半,住宿有十二點門禁
3. 沒有人資相關經驗,就要做創新的東西,我自己是滿緊張的
4. 加班沒加班費,事情要做完才能走
C、
產業:銀行(知名本土銀行)
職務:公關部內社群編輯
工作內容:臉書社群編輯,經營社群媒體中的企業形象。舉辦活動。
待遇:還沒談
福利:
1. 有供餐、工作環境良好
其餘還沒談
個人考量:
[吸引點]
1. 可以學習很多公關內部運作和眉角,自己是對這塊滿有興趣
2. 團隊氛圍不錯,主管算是頗能接受新想法
3. 不怕學不到東西,可以接觸很多不同面相的公關實務
[擔憂點]
1. 主管不斷強調非常辛苦、加班常態(有加班費)
2. 自己不是很喜歡工作內容(小編),主管有說除了社群經營,
要做大作小是自己能規劃的,不要自己限縮對工作內容的想像。
3. 因為是銀行所以十分嚴謹,很多制式規定,其實對大公司的牢固體制有點恐懼。
另外想問,是不是現在找工作
會先確認你有想要來工作之後再談薪水?
但是薪水不是就是很重要想不想來工作的考量之一嗎?
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.13.134
※ 文章代碼(AID): #1Mr6awSh (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456761146.A.72B.html
※ 編輯: mtmarks (42.72.13.134), 02/29/2016 23:55:01
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推 : 玉山?1F 03/01 00:09
推 : A聽起來最有搞頭 B聽起來很難做 C銀行業感覺不會很重視2F 03/01 00:17
→ : 如果A的工作內容是你想做的 以後公司發展不好也能跳槽吧
→ : 然後 談薪水其實是一件很弔詭的事
→ : 你說的沒錯 其實大家最重視的根本就是薪水高低
→ : 但是人資又很討厭求職者劈頭就問薪水多少
→ : 如果A的工作內容是你想做的 以後公司發展不好也能跳槽吧
→ : 然後 談薪水其實是一件很弔詭的事
→ : 你說的沒錯 其實大家最重視的根本就是薪水高低
→ : 但是人資又很討厭求職者劈頭就問薪水多少
推 : 我的話選A吧7F 03/01 00:31
→ : 推A.8F 03/01 00:35
→ : 外派40K好像有點低? 覺得可以選A先練一練9F 03/01 00:37
推 : B是正新 ?10F 03/01 01:03
推 : 我選B 就薪水比較高11F 03/01 01:18
推 : 1月差8k 外加調薪跟年終跟三節
推 : 1月差8k 外加調薪跟年終跟三節
推 : 上海40K極低,非常低,低到爆。13F 03/01 01:29
→ : B感覺有點畫大餅14F 03/01 01:48
推 : AB感覺都有點不實際..要自己找民宿合作的話感覺業務性質很15F 03/01 01:54
→ : 高,而且以後要轉職也不會加分太多(如果妳未來還想走公關
→ : )感覺妳條件很好!建議可以載多看看!確定自己的目標再做
→ : 決定~
→ : 高,而且以後要轉職也不會加分太多(如果妳未來還想走公關
→ : )感覺妳條件很好!建議可以載多看看!確定自己的目標再做
→ : 決定~
推 : 如果是正新第2年開始每年年薪*1.5 第4年*219F 03/01 02:31
→ : 前提是你要待的下去,第一年薪水在上海真的很低..
→ : 前提是你要待的下去,第一年薪水在上海真的很低..
推 : 年薪百萬在上海還是極低,還要當人體空氣淨化器。21F 03/01 05:33
推 : 女生派中國4萬真的很少,22F 03/01 05:40
推 : A23F 03/01 06:53
推 : 不要正新 除非你會待慢三年24F 03/01 08:09
推 : dear x&x?25F 03/01 09:10
推 : A反正你有興趣可以試試看。B就是去造孽+處理爛攤子的,什26F 03/01 09:29
→ : 麼年薪百萬,聽聽就好,你能不能撐一年都還不知道;別聽老
→ : 闆在異想天開。C看不出來。
→ : 傳產就是這樣,老員工老規矩多,老闆走入死胡同就以為找個
→ : 新血就能有新氣象。你才剛大學畢業要怎樣把五六十歲老員工
→ : 老廠長制服得服服貼貼?別浪費時間陪老闆做夢啦。更何況四
→ : 萬是什麼薪水啊,看在錢的份上千萬別去。
→ : 麼年薪百萬,聽聽就好,你能不能撐一年都還不知道;別聽老
→ : 闆在異想天開。C看不出來。
→ : 傳產就是這樣,老員工老規矩多,老闆走入死胡同就以為找個
→ : 新血就能有新氣象。你才剛大學畢業要怎樣把五六十歲老員工
→ : 老廠長制服得服服貼貼?別浪費時間陪老闆做夢啦。更何況四
→ : 萬是什麼薪水啊,看在錢的份上千萬別去。
→ : 老實跟妳說,選A賭注太大,第一份正職請選大公司;銀行又33F 03/01 10:08
→ : 是公關其實比較適合妳。人資是一條不歸路,能做的很好也
→ : 可能很痛苦,主要看你待的公司理念是什麼,但一旦做了人
→ : 資,要切出去回到公關媒體有一定的難度,因為兩者本質差
→ : 異很大。
→ : 是公關其實比較適合妳。人資是一條不歸路,能做的很好也
→ : 可能很痛苦,主要看你待的公司理念是什麼,但一旦做了人
→ : 資,要切出去回到公關媒體有一定的難度,因為兩者本質差
→ : 異很大。
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