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作者 標題 [新聞] 任職元大18年被炒 女行員「我要工作權」
時間 Sun Mar 12 00:55:28 2017
1.媒體來源:聯合報
2.完整新聞標題:任職元大18年被炒 42歲女行員哭訴「我要工作權」
3.完整新聞內文:
2017-03-11 21:10聯合報 記者林伯驊╱即時報導
一名任職元大銀行嘉義分行的游小姐，年資超過18年，本月3日（周五）下班前突然被告
知「下周不用來上班了」，並收到資遣費用明細表，讓毫無心理準備的她很錯愕，昨向本
報淚訴「對未來很茫然」；她更懷疑是公司併購大眾銀行而大規模裁員，希望爭取工作權
，不要其他同事遭受同樣待遇。
知「下周不用來上班了」，並收到資遣費用明細表，讓毫無心理準備的她很錯愕，昨向本
報淚訴「對未來很茫然」；她更懷疑是公司併購大眾銀行而大規模裁員，希望爭取工作權
，不要其他同事遭受同樣待遇。
元大銀行今天透過發言系統回應，確實通知游姓員工於15日離職，相關資遣辦法及費用，
都依照勞基法。元大澄清，公司每年會檢核員工考績狀況，由高到低為5到1分，游姓員工
連2年考績僅得「2」，是平均以下，才會解職，絕非大規模裁員。
都依照勞基法。元大澄清，公司每年會檢核員工考績狀況，由高到低為5到1分，游姓員工
連2年考績僅得「2」，是平均以下，才會解職，絕非大規模裁員。
42歲游小姐投訴本報，她任職元大銀行近20年，現派駐證券收付處，不料日前周五下午被
叫回公司，就被要求簽「預告終止雇傭關係同意書」，理由依勞基法第11條5款「對擔任
工作不能勝任」，另還收到資遣費用明細表，她一時無法接受，不願簽名。
叫回公司，就被要求簽「預告終止雇傭關係同意書」，理由依勞基法第11條5款「對擔任
工作不能勝任」，另還收到資遣費用明細表，她一時無法接受，不願簽名。
游小姐說，她是櫃台行員，平時以處理臨櫃服務為主，但公司現要求每月也要拉保險，她
為了業績，不時自掏腰包買保單，沒想到仍保不住工作權。
和游小姐業務接洽多年的李姓董娘，聽到突如其來消息，怒批元大此舉「合法但不合理」
，游小姐付出青春做到40幾歲，就為了生活穩定，但元大是上市公司，該有社會責任、照
顧員工，而非任意資遣，此舉只會讓年輕員工人心惶惶。
，游小姐付出青春做到40幾歲，就為了生活穩定，但元大是上市公司，該有社會責任、照
顧員工，而非任意資遣，此舉只會讓年輕員工人心惶惶。
元大透露，現在公司採「全員行銷」方式，鼓勵各職務員工推廣保單、基金、理財商品等
，其實也是目前業界趨勢，不是元大特例。
游小姐說，她目前月薪近5萬元，依年資，資遣費加上預告工資共13.77個月，若選擇退休
，領到的退休金不會較多，她向分行爭取退休事宜，盼也給勞保新制退休金，卻遭冷回「
不要再亂其他的」，她很心冷，只希望爭取最後權益。元大公司指出，願意再討論。
，領到的退休金不會較多，她向分行爭取退休事宜，盼也給勞保新制退休金，卻遭冷回「
不要再亂其他的」，她很心冷，只希望爭取最後權益。元大公司指出，願意再討論。
嘉市府社會處勞工科長黃浩君說，游小姐可向市府提出勞資調解，或者向法院提民事訴訟
確認雇佣關係是否存在，都是救濟方式。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/3/2336559 原文已被刪
https://goo.gl/oMkz99 google庫存檔
5.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.24.159
※ 文章代碼(AID): #1On2m4Iq (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489251332.A.4B4.html
→ : 有乖乖給資遣費其實還不錯啊1F 03/12 00:56
噓 : 鬼島老闆2F 03/12 00:57
→ : 應該是很黑3F 03/12 00:57
→ : 重點就全員行銷呀，老的賣不掉就掰掰了。4F 03/12 00:57
推 : 說真的 看起來一切都照規矩走 討論還能要求甚麼？5F 03/12 00:58
→ : 一堆都要求櫃台推銷算業績 郵局都這樣了 何況私人金融6F 03/12 00:58
噓 : 爛公司不意外，這就是民間企業會遇到的遭遇，難怪一堆人7F 03/12 00:58
→ : 想考公家機關
→ : 想考公家機關
噓 : 跟老闆講就可以了9F 03/12 00:59
推 : 垃圾公司10F 03/12 00:59
推 : 推銷 人情拉朋友親人11F 03/12 00:59
→ : 連續2年只拿2 突然想知道這人的出勤狀況12F 03/12 00:59
推 : 看開點了~現在銀行派遣當道,櫃員外商銀派遣25k不做拉倒13F 03/12 00:59
→ rex9999 …
→ : 老屁股走了 新工賊15F 03/12 01:00
→ : 砍一個老人可以找兩個幼齒的16F 03/12 01:00
推 : 難怪公家機關搶手，就是有這樣的狀況17F 03/12 01:01
推 : 都裁老鳥 薪水高18F 03/12 01:01
→ : 全員行銷卻不給全員營銷業務薪水 操破你娘垃圾公司19F 03/12 01:01
→ : 私人銀行很吃關係,跟對人做得再爛都可平步青雲20F 03/12 01:02
→ : 都做18年了，會在後面兩年才拿績效2?21F 03/12 01:03
噓 : 去跟自己的老闆講22F 03/12 01:06
推 : 銀行業不是都這樣？ 不管什麼職位要拉保險信用卡，不23F 03/12 01:08
→ : 然哪來1X月年終
→ : 然哪來1X月年終
推 : 考績這東西 要黑你怎躲都躲不掉25F 03/12 01:09
推 : 高調26F 03/12 01:09
推 : 吃了你的人脈再炒了你有夠狠27F 03/12 01:13
→ : 這就是人生28F 03/12 01:14
→ : 元大這麼凶喔29F 03/12 01:14
噓 : 人家原本工作又不是拉保險 因為這樣考績打差資遣掉...30F 03/12 01:15
推 : 考績這種東西就是幹掉敵人最快的方式31F 03/12 01:16
→ : 連續兩年拿2應該是拉不到保險吧 不然都做18年早就被砍了32F 03/12 01:17
推 : 做了20年還是前台，那也是有點問題33F 03/12 01:18
推 : 考績這種東西 馬匹精最高34F 03/12 01:19
推 : 額...不能裁員嗎？ 不是民間公司嗎？35F 03/12 01:22
推 : 請問做了18年的櫃台行員是有什麼問題?36F 03/12 01:23
→ : 不想做主管不行嗎
→ : 不想做主管不行嗎
推 : 一直逼櫃員賣保險也很機車38F 03/12 01:24
→ : 我去好幾家銀行 裡面的櫃台一般也都很多40歲以上的39F 03/12 01:24
推 : 考績這麼低，自己要有自覺阿40F 03/12 01:25
推 : 爛公司一堆41F 03/12 01:26
→ : 行員能做到40已經很厲害了..42F 03/12 01:27
推 : 國營銀行也是會搞你的,把你調到同縣市但離家遠的分43F 03/12 01:28
→ : 行
→ : 行
推 : 現在連私企都得一定要養一輩子了45F 03/12 01:29
→ : 都做18年了 突然近2年變不適任?46F 03/12 01:29
→ : 這時候老屁股一說就不會出現啦47F 03/12 01:30
推 : 發明"全員行銷"的應該拉去槍斃十次還死不足惜48F 03/12 01:30
推 : 推樓上 都做18年了 會突然不適任? 是不是先炒月薪高的?49F 03/12 01:31
→ : 我是推ziso大~
→ : 我是推ziso大~
→ : 老屁股不適任的可多了，尤其40+51F 03/12 01:32
推 : 都做了18年突然說有問題被資遣 感覺是用完了就丟52F 03/12 01:32
→ : 評估指標沒問題那就是資遣53F 03/12 01:32
噓 : 全國比照公務員54F 03/12 01:34
推 : 說句不好聽的40幾才被資遣，八成業績爛透了55F 03/12 01:34
推 : 去跟老闆講56F 03/12 01:35
→ : 這個年紀還在當櫃檯超級失敗57F 03/12 01:35
推 : 會失敗嗎? 去銀行櫃台晃一晃你會看到很多"失敗"的人58F 03/12 01:36
噓 : 有給錢了還想怎樣?59F 03/12 01:39
推 : 雖然很無情 但公司不想用這人 有照規定資遣也不能說啥60F 03/12 01:43
推 : 高調61F 03/12 01:45
推 : 元大的保單那麼爛怎麼賣啊...62F 03/12 01:50
推 : 埃63F 03/12 01:53
噓 : 去考公務員啊64F 03/12 01:55
推 : 全員行銷真的太扯，櫃員怎麼可能忽然會推銷？65F 03/12 02:02
推 : 就資遣你了 還想要怎樣66F 03/12 02:06
推 : 八卦是...這篇新聞被刪了67F 03/12 02:17
噓 : 是欠你一輩子嗎？68F 03/12 02:22
→ : 全員行銷?那董事長,總經理,人資應該一起背業績69F 03/12 02:24
推 : 新聞被刪了..好##@@70F 03/12 03:13
→ : = = 這頂多拿勞基法出來細數.但如果資譴理由無任何問題 資71F 03/12 03:13
→ : 遣費也都足數.那最多再爭取到預告天數的$$吧...
→ : 遣費也都足數.那最多再爭取到預告天數的$$吧...
推 : 有給資遣費偷笑了73F 03/12 03:27
推 : 再幾年就可以拿退休金，資方資遣省了一筆退休金74F 03/12 03:36
→ : 1切合法75F 03/12 03:50
→ : 去銀行辦事就是要看年輕正妹，看老妹幹嘛…公股銀行就一堆76F 03/12 06:56
→ : 老妹，態度又差
→ : 老妹，態度又差
推 : 蛤 ？現在連合法資遣也不行ㄇ78F 03/12 07:01
→ : 民營就是看業障 不 是業績打考績啊 業績差就是會被檢討要79F 03/12 07:02
→ : 求走人正常
→ : 求走人正常
噓 : 老闆想弄走4x歲的5xk 進新的20歲年輕又便宜 有這想法後81F 03/12 07:03
→ : 兩年考績打低 有問題的前兩三年就巴不得就弄掉了
→ : 兩年考績打低 有問題的前兩三年就巴不得就弄掉了
推 : 合法就沒啥問題，要爭取更優待遇自己爭取，不然我也請八83F 03/12 07:03
→ : 卦版幫我爭取年薪200萬好了
→ : 卦版幫我爭取年薪200萬好了
→ : 依照勞基法資遣就沒什麼好說了，但全員行銷這就很機掰85F 03/12 07:17
推 :86F 03/12 07:32
→ : 去告穩贏的 不能勝任工作 公司要舉證而且要先警告仍沒用才行87F 03/12 07:38
→ : 最好是依勞基法資遣 根本是在欺負你
→ : 最好是依勞基法資遣 根本是在欺負你
推 : 銀行業跟出勤沒啥關係，重點是業績89F 03/12 07:43
噓 : 重點是證券不景氣90F 03/12 07:43
推 : 中年失業真的很慘，尤其這種沒有一技之長的91F 03/12 07:46
推 : 看到不少幫資方講話的，難怪台灣會變成資方的天堂。92F 03/12 07:49
推 : 不是說做得愈久的員工愈沒問題，只是看主事者要不要當壞93F 03/12 07:59
推 : 人而已...當然啦年資、給薪可能也是問題，如果一個老員工
推 : 人而已...當然啦年資、給薪可能也是問題，如果一個老員工
→ : 這邊一堆沒出社會的 然後還幫資方講話..真悲哀95F 03/12 08:01
噓 : 幫資方講話 那你怎麼不來創一個良心企業96F 03/12 08:01
推 : 又不是沒給資遣費...自己都說合法了97F 03/12 08:25
推 : 雖然真的滿可憐的
推 : 雖然真的滿可憐的
推 : 當然幫資方啊,你不知道現在一堆小老闆在這嗎 XD99F 03/12 08:26
→ : 現在已經不是10年前了,一堆廠商早進駐了 XD
→ : 現在已經不是10年前了,一堆廠商早進駐了 XD
推 : 說有照勞基法走沒錯就是幫資方講話喔??101F 03/12 08:37
→ : 全員行銷....台灣老闆真的他媽的很有才ㄟ102F 03/12 08:40
推 : ...103F 03/12 08:41
噓 : 外資企業裁員合理 台資裁員慣老闆？一堆白癡挺個屁104F 03/12 08:46
→ : 算業績但不能算考績105F 03/12 08:59
推 : 櫃員有5萬噢，還不錯。元大真的很現實，我們當然知道年106F 03/12 09:05
推 : 輕的跟老的做的事情差不多，但是薪資差一倍
推 : 輕的跟老的做的事情差不多，但是薪資差一倍
推 : 就取代性高，砍你不痛不癢108F 03/12 09:21
推 : 證券收付處就是作業處理啊，除非工作有犯什麼大錯109F 03/12 10:22
→ : 不然也是沒什麼理由亂砍你，畢竟當初工作契約就不是做業務
→ : 唯一要砍你的理由就是你太貴了，現在企業都這樣的
→ : 不然也是沒什麼理由亂砍你，畢竟當初工作契約就不是做業務
→ : 唯一要砍你的理由就是你太貴了，現在企業都這樣的
→ : 人家幹18年然後叫人3天後不用來,這叫符合勞基法？112F 03/12 10:31
推 : 如果不能勝任原因是業績，這跟臨櫃的工作其實無關吧113F 03/12 10:39
→ : ，這樣也合法嗎
→ : ，這樣也合法嗎
→ : 又不是幹幾您的問題 資淺你給你30天預告工資 就可以阿115F 03/12 10:45
→ : 現在問題是在考績跟資淺事由合不合理
→ : 年
→ : 現在問題是在考績跟資淺事由合不合理
→ : 年
推 : 5萬的櫃台,真的很廢118F 03/12 10:50
推 : 炒掉高薪老屁股很正常吧 這邊又不是日本 誰說要養妳一輩子119F 03/12 10:56
推 : = =
推 : 被取代要自立自強啊 服務業很缺人
推 : = =
推 : 被取代要自立自強啊 服務業很缺人
推 : 民進黨政府表示：自己跟老闆談啊！122F 03/12 10:57
噓 : 考績還不是被硬推保險害的123F 03/12 11:09
→ : 幹叫內勤推業績,那要業務員幹嘛
→ : 幹叫內勤推業績,那要業務員幹嘛
噓 : 超賭爛去銀行辦業務還被拉不怎樣的保險之類的金融商品125F 03/12 11:29
→ : 幹 煩死
→ : 要業績不會請專職業務喔幹
→ : 幹 煩死
→ : 要業績不會請專職業務喔幹
推 : 照規矩走有啥好吵，企業不能淘汰員工嗎128F 03/12 11:52
推 : 真的不適任還可以做20年嗎129F 03/12 12:11
→ : 元大不意外130F 03/12 12:19
推 : 每次看到那種"只想做最低階工作到退休難道錯了嗎"的文章就131F 03/12 13:09
推 : 覺得智障無比
推 : 覺得智障無比
推 : @ @133F 03/12 13:46
噓 : 元大不就是李宗瑞他爸的公司？134F 03/12 14:01
推 : 就算該員工很差有事先告知協調嗎?135F 03/12 14:55
推 : 樓上一堆自以為只是單純考績差噓的，找名目裁的爛公136F 03/12 16:38
推 : 司
推 : 司
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