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作者 標題 [新聞] 一例一休衝擊 調查:3成上班族薪資縮水1
時間 Wed Feb 15 10:46:21 2017
1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:一例一休衝擊 調查:3成上班族薪資縮水11%
3.完整新聞內文:
一例一休上路近2個月,根據最新調查顯示,3成上班族因為公司控管加班、少賺加班費,
薪資平均降幅超過1成,達11.3%,其中又以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影
響最劇,另31%上班族指公司未依新規定給予加班費。
薪資平均降幅超過1成,達11.3%,其中又以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影
響最劇,另31%上班族指公司未依新規定給予加班費。
勞基法修正案去年底上路,對台灣勞動市場產生衝擊,104資訊科技針對求職會員進行「
一例一休影響」問卷調查,調查時間從上月24至本月9日,總計回收638份有效問卷,在
95%信心水準下,誤差±3.9%。
一例一休影響」問卷調查,調查時間從上月24至本月9日,總計回收638份有效問卷,在
95%信心水準下,誤差±3.9%。
調查發現,3成上班族因為公司控管加班,薪資平均降幅達11.3%,上述3成上班族因薪資
縮水,逾半數(52.7%)想離職另謀出路,4分之3想透過兼差、派遣或接案增加收入,其
中以年資10年以上老鳥或年資2至3年的菜鳥想兼差意願最強。
縮水,逾半數(52.7%)想離職另謀出路,4分之3想透過兼差、派遣或接案增加收入,其
中以年資10年以上老鳥或年資2至3年的菜鳥想兼差意願最強。
此外,對於勞基法上路,調查也發現,僅35%上班族表示公司有依規定給予加班費,另外
34.1%只不清楚,31%明確表示公司沒有給予加班費,且上班族最有感是公司獎金福利縮水
,其次是不能加班、調薪幅度縮水或不調薪,但公事一樣不減的變相加班。
另對於新制的「吹哨條款」,明訂雇主不可因為勞工申訴,而有解雇、降調、減薪等不利
處分,調查發現,逾越半數上班族池正面認同態度,但仍有4成4上班族指「不敢申訴」。
104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示,一例一休之後,民眾餐飲費、
交通費、娛樂費等消費漲價壓力升高,但企業薪資福利卻趨於保守,未來上班族荷包縮水
恐加遽。(許敏溶/台北報導)
處分,調查發現,逾越半數上班族池正面認同態度,但仍有4成4上班族指「不敢申訴」。
104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示,一例一休之後,民眾餐飲費、
交通費、娛樂費等消費漲價壓力升高,但企業薪資福利卻趨於保守,未來上班族荷包縮水
恐加遽。(許敏溶/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):https://goo.gl/LKmcm3
一例一休衝擊 調查:3成上班族薪資縮水11% | 即時新聞 | 20170215 | 蘋果日報
一例一休上路近2個月,根據最新調查顯示,3成上班族因為公司控管加班、少賺加班費,薪資平均降幅超過1成,達11.3%,其中又以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇,另31%上班族指公司未依新規 ...
一例一休上路近2個月,根據最新調查顯示,3成上班族因為公司控管加班、少賺加班費,薪資平均降幅超過1成,達11.3%,其中又以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇,另31%上班族指公司未依新規 ...
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推 : 造謠?1F 02/15 10:46
推 : 幫QQ2F 02/15 10:46
推 : 覺青說要休假,這不是很正常嗎3F 02/15 10:47
推 : 31%上班族指公司未依新規定給予加班費!!!4F 02/15 10:47
噓 : 不是哭過勞? 不給加班又要哭= =5F 02/15 10:48
→ : 一例一休帳面上明明是加班費增加,還一直哭薪水減少....6F 02/15 10:48
推 : 覺醒青年能嘴?7F 02/15 10:48
噓 : 把降低工時跟加薪混再一起談 根本就轉移焦點8F 02/15 10:48
→ : 奴工們一直想用更低的時薪賣給老闆是怎樣啦9F 02/15 10:48
推 : 不見的那些都是加班來的還很少...不換個工作嗎?想被操死喔10F 02/15 10:48
噓 : 到底是要過勞還是無法加班台霉風向統一好不好11F 02/15 10:49
噓 : 我是覺得加班費本來就非你的正是薪資 那是額外的 不應該混12F 02/15 10:49
→ : 台灣勞工只能靠加班 多賺錢 已經本末倒置了13F 02/15 10:49
推 : 蛆蛆先統整一下要抹黑一例一休不能加班 還是過勞好嗎?14F 02/15 10:49
推 : 哈哈哈~又是過勞又是薪水縮水~台灣勞工真的很可憐15F 02/15 10:49
→ : 為一談.....16F 02/15 10:49
推 : 覺青不就是要假也要未加班費嗎?廠廠17F 02/15 10:49
→ : 如果這樣 那老闆叫你每天加班四小時 不就加你薪水? 這邏輯18F 02/15 10:50
推 : 工時到底減少還增加?19F 02/15 10:50
推 : 這是事實,還砍很多福利,反正維持勞基法以上就好,傻20F 02/15 10:50
→ : 覺青們
→ : 覺青們
推 : 對低薪勞工來說 他們確實會混在一起22F 02/15 10:50
推 : 在加班的根本沒空接這調查好嗎 獨立思考一下OK?23F 02/15 10:50
→ : 上說不通.....這麼智障的邏輯居然也有人在那裏附和 白癡24F 02/15 10:50
→ : 這個調查一定有誤 太不合理 才上路2個月25F 02/15 10:51
→ : 哪間公司和你說加薪 其實是叫你每天加班幾個小時 沒有好不26F 02/15 10:51
→ : 會接這調查的就是不用加班 卻以為加班錢多多的中老年人27F 02/15 10:51
→ : 好...28F 02/15 10:51
噓 : 這個邏輯很簡單啊 原本加班所以薪水多10% 現在不給加班29F 02/15 10:52
→ : 現在年輕人知道真相 誰跟你在那邊加班30F 02/15 10:52
→ : 所以到底要打過勞還是不能加班先討論好再來吧31F 02/15 10:52
推 : 本來就是薪資變少, 有在上班的都知道32F 02/15 10:52
→ : 所以薪水少了10% 但是加班本來就不該當成常態33F 02/15 10:53
→ : 問不用加班族群說加班有錢真好 然後說這是加薪 政府哪招34F 02/15 10:53
推 : 一例一休對年輕人只有傷害 身為以前的覺青真的覺得好35F 02/15 10:53
→ : 丟臉
→ : 丟臉
→ : 如果照新法薪水應該多13.3%以上結果現在再吵我要10%不要37F 02/15 10:54
推 : 加班並沒有讓你的薪水變多 你的薪水就是薪水條上你的正是薪38F 02/15 10:54
→ : 13.3%39F 02/15 10:54
推 : 蘋果=9.2 造謠報紙 抵制40F 02/15 10:54
→ : 水 加班是額外收入41F 02/15 10:54
推 : 我發覺現在講的最奢侈的就叫"兩全其美"42F 02/15 10:54
推 : 福利都砍掉了,反正工作時數調整到符合規定就好,我的43F 02/15 10:54
推 : 一例一休好到本來就不想加班的人44F 02/15 10:54
→ : 訊息還是上市電子大廠45F 02/15 10:55
→ : 在台灣不當老闆真的對不起自己 政府還幫你榨勞工汁呢46F 02/15 10:55
→ : 收入夠? 不過勞? 作夢47F 02/15 10:55
推 : 一例一休對多數人都馬沒好處 原來有周休的少7天假48F 02/15 10:55
→ : 覺青:叫你休息就給我躺好!49F 02/15 10:56
→ : 原沒周休又想加班賺錢的賺不到50F 02/15 10:56
推 : 一例一休最大的點是 本來就不守法的公司還是不守法51F 02/15 10:56
→ : 傻傻改掉一例一休也不可能還七天假了~~現在風向都故意放52F 02/15 10:56
推 : 最大問題一直都是勞檢太鬆散跟罰則太低53F 02/15 10:56
→ : 本來就守法的公司 變得可以拿掉七天假 所以才說罰則54F 02/15 10:56
推 : 現在要求廢除一例一休 都是老闆 何時看到勞團抗議說要廢除55F 02/15 10:57
→ : 從以前講到現在56F 02/15 10:57
→ : 結果一例一休推動 政府照嘴台鐵三班制 沒開車就算休息57F 02/15 10:57
推 : 只能說控制工作時數這點真的有效,覺青滿意了吧58F 02/15 10:57
→ : 要放寬一例一休的規定~~七天假連提都沒提59F 02/15 10:57
→ : 勞團的訴求可是二例 只是有心人士故意誤導說對大家都沒好處60F 02/15 10:57
→ : 效法柯文哲提高執行面才是正解61F 02/15 10:57
→ : 如果沒週休的輪班工作根本沒有國定假日62F 02/15 10:57
→ : 法照立 但如何解釋也是政府說了算 當勞工白癡嗎?63F 02/15 10:57
→ : 二例和廢除一例一休根本就是兩回事....64F 02/15 10:57
→ : 本來就該提高執行面65F 02/15 10:58
噓 : 垃圾政策66F 02/15 10:58
→ ianlin45 …
→ : 不過政務執行官現在都是民進黨的 也不能卸責68F 02/15 10:58
推 : 沒拿方向盤/筆/鍵盤/工具…都是休息69F 02/15 10:58
→ : 別在提勞團了,二例猶言在耳70F 02/15 10:58
→ : 之前的法規就夠嚴了71F 02/15 10:58
推 : 勞檢3E的預算都被凍結了 根本故意 還罵走漏風聲的72F 02/15 10:58
推 : 誰說廢除 落實周休二日 提高基本工資 幹算了又在作夢73F 02/15 10:58
→ : 勞檢確實自然工時會降低74F 02/15 10:59
→ : 因為工時高跟放假怎麼規定不是很大關係
→ : 因為工時高跟放假怎麼規定不是很大關係
→ : 薪資降了,可是物價卻漲了,這??????幹你娘76F 02/15 11:00
推 : 31%上班族指公司未依新規定給予加班費!!!眼盲嗎?77F 02/15 11:00
→ : 讓你們休假還想領一樣多的錢??9.2%的邏輯真詭異78F 02/15 11:00
噓 : 蘋果=9.2??? 笑死人 黎智英跟蔡英文麻吉麻79F 02/15 11:01
推 : 可是有些人並不想休假80F 02/15 11:02
→ : 薪資降了 勞動成本上升了 物價漲了 好棒的政策81F 02/15 11:02
→ : 其實我不太懂為什麼薪資降勞動成本又會上升82F 02/15 11:04
→ : 為了砍七天搞成這樣 資進黨無能到如此83F 02/15 11:05
→ : 那不見的錢跑到哪裡去?84F 02/15 11:05
→ : 都已經降薪了~~那個成本上升是哪裡來的?
→ : 都已經降薪了~~那個成本上升是哪裡來的?
→ : 統媒帶風向了86F 02/15 11:06
→ terrytina19 …
噓 : 就真的變少啊幹88F 02/15 11:07
→ terrytina19 …
推 : 政府上台前就跟資方私下密會談好要砍假了(沒有勞方在場)91F 02/15 11:07
→ : 資方520前就跟林全院長和林萬億及郭芳煜私下說好條件了
→ : 資方520前就跟林全院長和林萬億及郭芳煜私下說好條件了
→ : 基本薪資漲啊,一堆公司都只給基本薪資而已93F 02/15 11:08
推 : 找個理由漲價,跟找理由特價是一樣的95F 02/15 11:08
推 : 因為降薪=個人工時下降 要維持原服務要雇更多人96F 02/15 11:08
→ : 勞工薪水就是時間來的
→ : 勞工薪水就是時間來的
→ : 好多蛆蛆出來高潮了,ㄎㄎ98F 02/15 11:12
噓 : 多休休息薪水不會少?之前不是說要假不要錢?99F 02/15 11:14
推 : 這問卷只會發現台灣的慣老闆有多爛100F 02/15 11:15
噓 : 笑死, 勞工不是說要休息不要錢, 現在又改成不休息想加班101F 02/15 11:15
→ : 這問卷只會發現台灣的勞工有多貪
→ : 這問卷只會發現台灣的勞工有多貪
噓 : 一堆低能嘴覺青 其實自己就是當初那個廢物103F 02/15 11:16
→ : 等等超時又再爆弊104F 02/15 11:17
噓 : 31%沒給加班費105F 02/15 11:18
噓 : 以前薪水高不就是高工時換來的106F 02/15 11:18
推 : 會相信統媒的腦子真的有點問題107F 02/15 11:19
噓 : 就醫堆廢物爵卿108F 02/15 11:21
噓 : 到底要休息 還是錢啦109F 02/15 11:27
推 : 人事成本提高,但是薪資減少?不矛盾嗎?110F 02/15 11:27
推 : 所以有7成薪資上升嗎111F 02/15 11:30
推 : 結論還不夠奴112F 02/15 11:32
噓 : 奴銀業配文 電視廣告狂播阿 教企業怎樣應付一例繼續低薪113F 02/15 11:34
→ : 老闆天天喊吃不消 結果薪資都下降114F 02/15 11:36
推 : 那就天天上班好了115F 02/15 11:36
推 : 一例一休本來就變相加工時啊116F 02/15 11:38
→ : 之前勞團絕食抗議,被一堆非藍黨公和覺青酸太閒
→ : 之前勞團絕食抗議,被一堆非藍黨公和覺青酸太閒
推 : 左膠覺青:我們不要上班,要放假,要2粒,薪水少沒差118F 02/15 11:42
推 : 廢話薪水很多加班的119F 02/15 11:45
噓 : 資方葉佩文 八卦專反一例一休 支持加班到死的舊制120F 02/15 11:45
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