※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-02-13 23:44:46
看板 Salary
作者 標題 [心得] 86小鋪給了offer又反悔
時間 Thu Feb 9 18:47:43 2017
前言：
大家好～因為面試這間公司過程花費了我不少時間精力，
從面試、複試、錄取到落空，覺得一整個被雷到QQ...
希望這篇心得分享能夠幫助到可能會去面試的朋友們。
希望這篇心得分享能夠幫助到可能會去面試的朋友們。
公司：86小鋪 美合國際實業股份有限公司
職稱：整合行銷
上班時間：9:00-18:00(午休12:30-13:30)
據主管說是慣性加班，加班基本上換補休時數
<第一次面試>
我投遞面試的工作是整合行銷，
第一次去面試先填寫了一份個人資料及個資蒐集同意書。
接著是跟一位行銷副理面談，
大致就是先自我介紹和個人經歷分享，
之後大部分就是主管向我介紹這份工作內容與職務狀況
(負責LINE社群經營、規劃檔期商品行銷與跨部門溝通)
後來我問到薪資的部分，
(負責LINE社群經營、規劃檔期商品行銷與跨部門溝通)
後來我問到薪資的部分，
主管看了我的期望待遇說：
公司的薪水是〔基本薪資+全勤獎金2000+工作獎金0~2000(依每月主管評估)〕，
以上的薪資若當月獎金我全部領到
也還跟原本希望待遇相差3000元，
不過覺得工作內容我很有興趣、
而且工作地點對我來說也算理想，
雖然薪資與期望相差了一截我還是有考慮接受，
後來主管就說會有複試，
讓我回去考慮是否有意願再回信跟他約複試時間。
<複試>
後來我寫信答覆願意參加複試，
對方約了我過年後開工當天一早去參加複試。
複試當天我被帶到面談的會議室後，
靜靜地就過了30分鐘等不到面試主管...
後來敲門進來的是負責聯絡我的L小姐，
她又拿了空白的個人資料及個資同意書要我填寫，
我問她說這是不是上次填過的那一份？
她有點尷尬的笑了一下說
「對，是一樣的，不過上次妳填的那份我們找不到，麻煩妳再填一次」
我一聽傻眼..那不就代表這家公司根本沒有好好地保存個資嗎？
(那份表格裡還寫有我先前經歷的薪資耶)
不過當下只好再填一次，
等我填完又隔了十幾分鐘後面試主管終於出現...
(總共大概等了將近50分鐘，久到覺得自己是不是被這家公司遺忘都想走了)
結果進來的還是上次面試的同一位行銷副理，
但是他好像也沒有什麼要再跟我談的了，
基本上就是看我覺得還有什麼不清楚的部分讓我發問。
(是什麼原因需要再讓我又跑一趟過去複試？)
後來談預計上班日，我表示希望間隔一週後，
但主管說希望我可以提前下週就去上班，我也答應了。
主管說隔天中午前就會告知我有沒有錄取，
於是結束了第二次面談。
<錄取通知>
隔天(星期五)早上10點他們打來一通電話我沒有接到，
後來我就一直在等他們聯絡...
等到下午2點還沒有消息我就撥過去詢問，
他們總機答覆說主管忙線中晚點再跟我聯絡，
於是繼續等...
到了下午3點多才終於被L小姐通知錄取、下禮拜一報到，
然後說晚點人資應該會再寄Offer letter給我，
於是繼續等人資的Mail...
但是我等到下午5點還是沒收到，
心急緊接著就是週末了，而且對方希望我禮拜一去報到，
於是我再次打電話去詢問Offer letter，
L小姐才說「咦，所以妳還沒收到？我去問一下人資」
然後她就掛電話了。
覺得奇怪明明是對方急著要我去上班，
聯絡卻是既被動又零零落落。
就這樣原本已經幾乎放棄追究Offer letter這件事，
到了接近晚上6:30人資才終於打電話給我，
口頭跟我提醒報到相關準備事項，
說晚點會寄Offer letter給我。
待我終於收到企盼已久的Offer letter後一看，
發現薪資的獎金部分跟原先和主管談的有出入，
我馬上再打去跟人資做詢問確認，
發現薪資的獎金部分跟原先和主管談的有出入，
我馬上再打去跟人資做詢問確認，
後來人資直接把電話轉給面試主管聽---
主管才輕描淡寫說：
獎金部分公司都是試用期過後才會給，
他可以幫我爭取試用期縮短為一個月。
我跟主管說：
這跟我們當時談的不太一樣，
這個落差我還需要點時間考慮看看，
同時也談到下禮拜一報到實在太趕了，
連讓我考慮以及準備報到相關資料的時間都沒有。
主管就說那報到日改成下禮拜四，
於是跟主管講好我禮拜一給答覆確定是否去上班。
<被擺一道>
我依照約定於禮拜一要聯絡主管給答覆，
怕對方等太久，所以上午就開始撥電話，
但是聯絡他之難..每隔10分鐘打一次主管分機，
終於在撥了1個半小時後主管接了，
我向他答覆願意前往上班，
主管才一派輕鬆、淡淡地說
「喔，這樣子啊」
「我們公司內部決定重新調整，暫時不開放這個職缺了；
內部討論覺得這樣太趕、把這個工作交接給新人也不是很好的作法，
這是我們內部的問題，不過就是決定重新調整後才會再重新開放這個職缺。」
..
.........
.................
就算拿到Offer，沒報到一切不算數。
前面逼著人家那麼趕要上班，現在說不開職缺。
談到這步田地還在講內部需要調整，
是不爽讓我有任何考慮的餘地跟任何的猶豫？這也太霸道了吧
那為什麼他們就有需要請面試者過去面試2次，
不也是他們需要時間篩選跟考慮嗎？
浪費別人時間精神，還被A一堆個資(並且被搞丟)，
這是行事兩光、內部沒協調好就在徵人、或是純粹公司沒有信用可言..？
難怪看到待過的人都說這間公司內部溝通很有問題，
環境也不適合久待，這次面試經驗也讓我見識了。
PS.現在整合行銷的職缺依然開著
感謝耐心閱讀<(,_,)>
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→ : 我是覺得...可能他們有另外的人選了1F 02/09 18:50
推 : 這麼雷！感謝分享！2F 02/09 18:55
推 : 感謝分享，雷到爆炸3F 02/09 18:59
推 : 這間不是風評很差嗎？4F 02/09 19:01
推 : 他們可能在找尋符合他們傻眼5F 02/09 19:01
→ : 他們可能在找便宜的人才（冷笑
→ : 他們可能在找便宜的人才（冷笑
推 : 有分享必須推7F 02/09 19:15
推 : 不去也好8F 02/09 19:16
推 : 不去也好！9F 02/09 19:27
推 : 可以吉了10F 02/09 19:30
推 : 真的不去也好11F 02/09 19:38
→ : 慣性加班的公司和你說有補休你覺得休的到嗎?12F 02/09 19:45
推 : 超扯13F 02/09 19:47
推 : 恭喜進去前提前視清！14F 02/09 19:49
推 : 很差勁的行為！感謝分享15F 02/09 19:51
推 : 也許有個便宜的人才上鉤了16F 02/09 19:51
推 : 好誇張！17F 02/09 20:17
推 : 薪水多少 爆到底!18F 02/09 20:17
推 : 扯欸~超不尊重面試者,薪資給得又不高是在跩啥?19F 02/09 20:20
推 : 爛透了20F 02/09 20:22
推 : 誇張21F 02/09 20:27
推 : 超爛的 謝謝分享22F 02/09 20:33
推 : 爛爆了，不去也好23F 02/09 20:37
推 : 祝原po找到更好的工作24F 02/09 20:45
推 : 推公布公司全名25F 02/09 21:00
推 : 原po值得更好的！拍拍26F 02/09 21:01
推 : 往好處想至少不是報到當天才說啦，拍拍原PO，那種乾等待27F 02/09 21:05
→ : 的感覺真的超靠背
→ : 的感覺真的超靠背
推 : 對方可能覺得原po太難搞。 拍拍29F 02/09 21:06
→ : 這類公司通常想要奴性高便宜的
→ : 這類公司通常想要奴性高便宜的
推 : 辛苦你了31F 02/09 21:09
→ : 這店不是很常賣假貨嗎？
→ : 這店不是很常賣假貨嗎？
推 : 推!33F 02/09 21:16
→ : 可以分享至八卦嗎
→ : 可以分享至八卦嗎
推 : 有名稱大推！感謝原po分享35F 02/09 21:20
→ : 在幾個網路平台看到這家內部自發的新聞稿，錯字贅字一
→ : 堆又沒重點
→ : 在幾個網路平台看到這家內部自發的新聞稿，錯字贅字一
→ : 堆又沒重點
推 : 高調推38F 02/09 21:24
推 : 高調39F 02/09 21:31
推 : 推40F 02/09 21:35
推 : 這間風評不是一直不太好嗎? 聽說有點血汗41F 02/09 21:41
推 : 推高調42F 02/09 21:51
推 : 應該有人先回覆要報到，妳慢一步43F 02/09 21:56
推 : 有看有推44F 02/09 21:56
推 : 整個面試過程就是個雷 根本不用考慮這家 感覺原PO只是鬼45F 02/09 22:02
→ : 遮眼又被婊後在吐苦水 原PO要覺的開心啊 人家是不給你當
→ : 奴隸的機會耶
→ : 遮眼又被婊後在吐苦水 原PO要覺的開心啊 人家是不給你當
→ : 奴隸的機會耶
推 : 幫高調，垃圾公司48F 02/09 22:05
推 : 公司名說明明了阿49F 02/09 22:12
推 : 不但常傳賣假貨又不尊重求職者 快倒好了50F 02/09 22:15
推 : 這間沒去算你幸運 很鳥 重新出發會找到更好的工作 加油51F 02/09 22:29
→ : 喔對 因為這篇 我想我以後不會買這家東西 也會跟朋友講~
→ : 喔對 因為這篇 我想我以後不會買這家東西 也會跟朋友講~
→ : 看起來像有奴才搶了你的位置 不過薪水不對不去也罷53F 02/09 22:37
推 : 真爛，基本的尊重都沒有54F 02/09 22:39
推 : 好險沒去+155F 02/09 22:42
推 : 高調56F 02/09 22:42
推 : 好雷57F 02/09 22:46
推 : 有名字給推58F 02/09 22:46
推 : 高調59F 02/09 22:47
推 : 推60F 02/09 23:02
推 : 推高調61F 02/09 23:06
推 : 推62F 02/09 23:14
→ : 我也不會再買86小舖了63F 02/09 23:18
推 : 高調~~~有轉到八卦版的潛力~~~64F 02/09 23:21
推 : 86是賣啥阿？拓海他開的嗎？65F 02/09 23:22
推 : 幫高調 真的不去也好66F 02/09 23:29
推 : 幫高調,爛公司67F 02/09 23:30
推 :68F 02/09 23:31
推 : X貨小舖,不意外...69F 02/09 23:31
推 : 推70F 02/09 23:32
推 : 拍拍 是說這間...不去也好！真的71F 02/09 23:45
推 : 高調，扯爆了72F 02/09 23:46
推 : TMD爛73F 02/09 23:48
→ : 整合行銷就是整合推銷，進了也是等著po調解委員會心得文74F 02/09 23:51
推 : 高調推!75F 02/09 23:53
推 : 再推76F 02/09 23:59
推 : 爛死 不去也好77F 02/09 23:59
推 : 推分享！原po拍拍 沒去也好78F 02/10 00:01
推 : 86取錯了..應該+179F 02/10 00:29
推 : 這間不論哪方面都不推80F 02/10 00:31
推 : 爛81F 02/10 00:35
謝謝各位的鼓勵～先前其實就知道86風評不好，但是還是想過冒險看看，畢竟大公司是個機會。不過被表竟然還得自己打去問才知道，這個公司的做事態度真的令人敬謝不敏。當
下難免會失落，畢竟原本也是抱著期待準備去上班，但在心情沈澱之後(並且打成這篇文
章)，整理好思緒就由衷覺得非常慶幸自己沒有去。
而薪資的部分，感覺根本就沒有要給面試者商量的餘地，對方就是擺明了開那樣的薪資放
著等願意接受的人上勾。
個人覺得一個公司一但沒了誠信，就不可能再讓下一位面試者以及顧客重新相信他們。
再次感謝版上大家的各種意見與支持( ; _ ; )/
※ 編輯: jill61720 (42.72.82.111), 02/10/2017 00:59:53
※ 編輯: jill61720 (42.72.82.111), 02/10/2017 01:02:57
推 :82F 02/10 01:11
※ 編輯: jill61720 (42.72.82.111), 02/10/2017 01:40:24推 : 好爛的公司 雷炸83F 02/10 01:52
推 : 散漫的公司還好你沒去上班84F 02/10 01:54
推 : 好險我都沒理他85F 02/10 02:35
推 : 再推86F 02/10 06:59
推 : 爛透了87F 02/10 07:41
推 : 幫高調88F 02/10 08:24
推 : 永遠拒買。89F 02/10 08:28
推 : 這家的東西本來就不能買廠廠90F 02/10 08:51
推 : 也太糟糕，那二次面試經驗實在太嚇人91F 02/10 09:03
推 : 有給公司名 推你92F 02/10 09:14
推 : 把求職者個資弄不見真的有夠誇張 雷到爆93F 02/10 09:18
推 : 高調94F 02/10 09:42
推 : 推 小心它們會亂吉人95F 02/10 10:05
→ : 本魯目前在這間打工三個禮拜惹96F 02/10 10:39
推 : 雷97F 02/10 10:54
推 : 爛 一起抵制98F 02/10 11:26
→ : 單純個人看法 獎金爭議沒講清楚 是原PO自己不珍惜這份機會99F 02/10 11:33
推 : 重點是offer都給了又反悔，跟珍不珍惜沒關係吧？100F 02/10 11:42
→ : 請樓上看清楚 主管答應他禮拜四報到 原PO說禮拜一再答覆101F 02/10 11:45
推 : 沒上也好，別去了102F 02/10 11:54
推 : 所以可以offer到處給 遇到需要考慮的人就開始公司內部103F 02/10 11:55
→ : 調整 再來說別人不珍惜？
→ : 調整 再來說別人不珍惜？
推 : 這家好雷~不過提出考慮的時候也要有心理準備公司的反應105F 02/10 11:58
→ : 會給原PO offer 相信原PO花時間精力在上面了 哪裡到處給?106F 02/10 12:01
→ : 到處給offer 應該是穿個睡衣還遲到去面試就會上了 兼求你來
→ : 到處給offer 應該是穿個睡衣還遲到去面試就會上了 兼求你來
推 : 高調108F 02/10 12:29
推 : 高調109F 02/10 13:39
→ : 這間沒去也好 它們的商品.......估狗就知道盡量別買
→ : 這間沒去也好 它們的商品.......估狗就知道盡量別買
推 : 高調111F 02/10 13:59
推 : 某人先自己承認自己就是主管吧112F 02/10 14:21
推 : 推樓上113F 02/10 14:47
推 : 寫名字出來也給推114F 02/10 15:29
→ : 主管:禮拜四來報到 求職者:我考慮看看 難怪主管掰理由拒絕115F 02/10 15:36
推 : 公司這樣真糟 。不懂某樓在說什麼116F 02/10 15:38
→ : 標題:給了offer又反悔 當下說再考慮看看要不要來 誰反悔?117F 02/10 15:45
→ : 樓上是哪邊有毛病? 你知道offer是什麼東西嗎?118F 02/10 16:33
→ : 資方打手就不要出來秀下限了吧
→ : 資方打手就不要出來秀下限了吧
推 : 撇開offer的事 光看那個面試過程就已經夠雷了...連之前120F 02/10 16:38
→ : 工作薪資那些資料都可以被弄不見
→ : 工作薪資那些資料都可以被弄不見
→ : 某樓完全秀出秀下限 如果求職者反悔不要去報到呢?122F 02/10 17:01
某樓的切入角度蠻片面的，堅持要說是我的猶豫造成錄用狀況變卦，這當然也不能說完全否定。
但是關於薪資的部分，當初主管在跟我談就是一直想要把我導向每個月薪資是「本薪+全
勤+工作獎金」這個方向去理解。在兩次的面談中我都有再次跟主管做過覆述與確認，主
管都是給我肯定的答案，所以要說是我自己沒去搞清楚薪資的話，我必須說責任並不在我
，而是主管意圖避重就輕讓我那樣理解。
而整個直到我收到offer才發現，薪資根本不是這麼回事，明明就是86隱瞞性的說法造成
面試者理解上的落差，沒講清楚哪些獎金在哪些條件下才成立，我不覺得為了保護自己的
權益打過去詢問清楚、重新考慮有什麼不應該。
僱主與受僱者本來就是在資訊對等的狀況下，彼此考量且雙方條件都能接受的情況下成立
契約，難道我們這些工作者，就該無條件全盤接受嗎？
資方不誠實就已經有問題在先，還想要人家不合邏輯地去「珍惜」，謝謝完全不需要。
※ 編輯: jill61720 (223.140.80.248), 02/10/2017 17:16:09
推 : 樓上你知道offer是什麼東西嗎?123F 02/10 17:15
→ : 說求職者不珍惜,但這家公司遺失人家的個資,是否也是一124F 02/10 17:15
→ : 種不夠珍惜的表現?
→ : 種不夠珍惜的表現?
噓 : 我覺得是你不會跟主管溝通讓他不爽 一定你表達跟你打126F 02/10 17:16
→ : 的有出入 口氣跟語意
→ : 我也跟上面有一位說的一樣 是你講話反悔的態度惹到她
→ : 但我不會跟你說應該怎麼說的ㄎㄎ
→ : 的有出入 口氣跟語意
→ : 我也跟上面有一位說的一樣 是你講話反悔的態度惹到她
→ : 但我不會跟你說應該怎麼說的ㄎㄎ
推 : 主管如果不高興原po說要再考慮，當下就應該提出來，130F 02/10 17:33
→ : 而不是同意後才反悔吧？
→ : 而不是同意後才反悔吧？
推 : 看來某樓在現場 態度口氣都一清二楚132F 02/10 18:46
→ : 希望某樓在未來找工作 拿到offer就去上班 就算談得條件
→ : 跟面試不同也不考慮 好棒棒
→ : 希望某樓在未來找工作 拿到offer就去上班 就算談得條件
→ : 跟面試不同也不考慮 好棒棒
推 : 好險沒去135F 02/10 20:12
推 : 可能太有主見、奴性差的就打槍 只招收好管教的136F 02/10 22:22
推 : 爛透了137F 02/10 22:25
推 : 恭喜你沒有錄取絕對是老天眷顧!不用浪費青春和腦力在這138F 02/10 22:31
→ : 種公司！
→ : 種公司！
推 : 高調140F 02/10 23:02
推 : 還好沒去，我以後也拒買86小鋪！幾位樓上的避重就輕，怎141F 02/11 00:17
推 : 麼不說說公司未善盡個資保護與利用責任，遺失面試資料？
推 : 麼不說說公司未善盡個資保護與利用責任，遺失面試資料？
推 : 進水貨賣還不承認的公司不去也罷143F 02/11 00:33
→ : 科科科 沒去算你好運 去了也待不久144F 02/11 00:47
推 : 扯！145F 02/11 01:32
推 : 太誇張了，給了還反悔是哪招，很不尊重人146F 02/11 10:12
→ : 這間公司根本有問題147F 02/11 11:06
推 : 謝謝告知148F 02/11 11:13
→ : 記住了!! 生意好是建立在這方面嗎?149F 02/11 11:45
推 : 真雷150F 02/11 11:50
推 : 爛公司151F 02/11 12:49
推 : 幫高調152F 02/11 13:16
推 : 幫高調+1 朋友之前也從86離職 …153F 02/11 18:07
推 : 幫高調154F 02/11 21:04
推 : 幫高調155F 02/11 22:27
推 : 不尊重面試者……謝謝分享156F 02/12 00:58
推 : 好像給offer就有法律責任了，之前從人資那邊聽到的訊157F 02/12 00:59
推 : 息，你可以檢舉看看。
推 : 就算是爛公司不去，也不要讓他們那麼好過一直欺負以後
推 : 的人
推 : 息，你可以檢舉看看。
推 : 就算是爛公司不去，也不要讓他們那麼好過一直欺負以後
推 : 的人
推 : 還好沒錄取，你值得更好的~161F 02/12 01:23
→ : 86小舖不是什麼大公司吧 沒錄取也無彷162F 02/12 02:14
推 : 86感覺就很廉價163F 02/12 08:38
推 : 恭喜 另外那兩外主管就別來秀下限了 騙人沒出過社會唷164F 02/12 08:44
推 : 有朋友在這家工作，看她好像過得蠻開心的耶哈哈165F 02/12 17:08
推 : 早就在拒買的公司了 果然公司風氣從賣的產品就看得出166F 02/12 17:54
→ : 來w
→ : 而且你哪來的想法認為這種咖是大公司？多去拓展視野吧
→ : 好險沒進去當奴隸
→ : 來w
→ : 而且你哪來的想法認為這種咖是大公司？多去拓展視野吧
→ : 好險沒進去當奴隸
推 : 超爛公司XD 86不就是賣些廉價品的小公司嗎？本來就不會170F 02/12 20:06
→ : 買
→ : 買
推 : 公司風氣真的很重要172F 02/12 20:15
推 : 我也遇過類似的，在南部某大公司面試，快要錄取時最後卻173F 02/12 21:24
→ : 跟我說這個職缺不開放了，但因為覺得我資歷很好就把我轉
→ : 介到分公司也是相同的職缺，但還是沒錄取，公司還是都在南
→ : 部，讓我浪費兩趟高鐵車票，最後換來人力銀行仍在招募這
→ : 個職缺...
→ : 跟我說這個職缺不開放了，但因為覺得我資歷很好就把我轉
→ : 介到分公司也是相同的職缺，但還是沒錄取，公司還是都在南
→ : 部，讓我浪費兩趟高鐵車票，最後換來人力銀行仍在招募這
→ : 個職缺...
推 : 幫高調178F 02/12 22:12
推 : 真的是爛公司無誤 專騙一些新鮮人 要去面試的小心點179F 02/13 00:10
推 : 賣假貨的爛公司還去180F 02/13 11:01
推 : 推～感謝分享181F 02/13 17:48
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