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作者 標題 [新聞] 年金方案出爐 軍公教團體：反抗到底
時間 Mon Dec 26 19:33:44 2016
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
聯合電子報
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
年金方案出爐 軍公教團體：反抗到底
3.完整新聞內文:
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2016-12-26 16:15中央社 台北26日電
行政院年金改革辦公室公布年金改革藍圖，監督年金改革行動聯盟今天說，這種作法自毀
國家的基石公教階層，並且加害肩負國家經濟命脈的勞工朋友，聯盟表達嚴正抗議，並誓
言反抗到底。
國家的基石公教階層，並且加害肩負國家經濟命脈的勞工朋友，聯盟表達嚴正抗議，並誓
言反抗到底。
監督年金改革行動聯盟發布新聞稿表示，根據政府方案，未來公、教保費費率將逐年調高
，最高至18%，勞保最高達18.5%，而保險費加退休金提撥費率，合計費率上限為投保薪資
的20%。
，最高至18%，勞保最高達18.5%，而保險費加退休金提撥費率，合計費率上限為投保薪資
的20%。
聯盟質疑，退休金是法定薪水的一部分，高達薪水1/5的提撥率，又要降低所得替代率，
最高不得超過70%，此舉為變相減薪，不僅現職者實領變少，退休者更沒有投保保障。
監督年金改革行動聯盟說，年金提早請領者將減額請領，每提早一年則減額給付4%，最高
可提早5年申請，這是政府不重視國家產業現況與職業現實困難，堅持65歲天花板，要求
所有人齊頭式平等。
可提早5年申請，這是政府不重視國家產業現況與職業現實困難，堅持65歲天花板，要求
所有人齊頭式平等。
試問，若無工傷問題、健康問題，誰會申請早退？公、教、勞的職場環境，並非完全一致
，加上政府長期汙衊公、教與部分基層勞工，造成民眾的誤解，使得工作現場更加艱困。
，加上政府長期汙衊公、教與部分基層勞工，造成民眾的誤解，使得工作現場更加艱困。
至於政府版本提出年金制度也可延後請領方案，其最高可延後請領5年，每年年金給付將
增額4%領取。監督年金改革行動聯盟表示，當政府一再強調公平正義、強調已退者沒有付
出只有獲得、吃相難看時，卻提出了延領可增額的考量方案，此無疑是自打嘴巴，且是真
正的不公不義。
增額4%領取。監督年金改革行動聯盟表示，當政府一再強調公平正義、強調已退者沒有付
出只有獲得、吃相難看時，卻提出了延領可增額的考量方案，此無疑是自打嘴巴，且是真
正的不公不義。
未來若真實施此案，已退者更被視為厚顏無恥之輩，而加上政府強推此案，更證實了所謂
的轉型正義實為徹底不公不義。
此外，在方案中提到以在職15、20、25年的平均薪資來計算所得替代率，更是荒謬已極的
計算方法。一方面要請公教警消延領；另一方面又提及用幾年的薪資平均來計算替代率。
這些計算公式若不是自打嘴巴，就是精神錯亂。更證明之前的20場年金改革委員會只是掩
人耳目、譁眾取寵的假民主。
計算方法。一方面要請公教警消延領；另一方面又提及用幾年的薪資平均來計算替代率。
這些計算公式若不是自打嘴巴，就是精神錯亂。更證明之前的20場年金改革委員會只是掩
人耳目、譁眾取寵的假民主。
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
http://udn.com/news/story/1/2192677
![[圖]](https://udn.com/static/img/UDN_BABY.png)
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→ : 怎麼反抗 辭職嗎 罷工嗎 還是要革命?1F 12/26 19:34
→ : 又要上街要尊嚴 $$$ ？2F 12/26 19:34
→ : 高稅賦時代來臨囉3F 12/26 19:36
噓 : 一堆腦袋有問題的勞工也被砍還在那邊靠腰公務員4F 12/26 19:36
→ : 翻譯蒟蒻：$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$5F 12/26 19:36
→ : 幹 勞保要18.5% 22k吃洨比較快6F 12/26 19:37
→ : 以後有種不要工作,薪水20%當退休準備,其餘還要扣福7F 12/26 19:37
推 : 再出來遊行讓大家笑一笑啊～8F 12/26 19:37
推 : 反正一堆人看公教被砍就覺得要支持 殊不知這是包括勞工9F 12/26 19:37
→ : 利金,健保費,雜七雜八,然後還有要繳稅10F 12/26 19:37
噓 : 若無工傷問題、健康問題，誰會申請早退 哈哈哈哈哈哈哈11F 12/26 19:38
→ : 對廣大勞工逼出薪水18.5%當退休準備...政府應很有錢12F 12/26 19:39
推 : 若無工傷問題、健康問題，誰會申請早退？13F 12/26 19:39
→ : 不就軍公教嗎xd
→ : 不就軍公教嗎xd
推 : 月薪5萬 18.5%就9千2百515F 12/26 19:40
噓 : 最好所得替代率都不要砍 大家都加到100%upup 一起爽16F 12/26 19:40
→ : 也不算提早啦 終身俸到手就可以退了17F 12/26 19:41
→ : 只要少少還勞工即可,剩餘都拿去綁樁,或是就旅遊業18F 12/26 19:41
噓 : 來啊，一起砍，沒在怕19F 12/26 19:41
推 : ～～～崩潰～～～20F 12/26 19:41
→ dostey …
→ : 快笑死，自己老闆垃圾，扯隔壁棚軍公教下水22F 12/26 19:42
推 : 扣健保、所得稅 看看還剩多少錢23F 12/26 19:42
→ : 乾脆領22k的退休金給最多好了24F 12/26 19:43
→ : 自己不爭氣只找破公司，爭氣的勞工多的是25F 12/26 19:43
→ : 這波改革，其實勞工更慘26F 12/26 19:43
→ : 勞保洞這麼大你不砍難道要加嗎？27F 12/26 19:44
推 : 18.5%是平均分攤嗎？28F 12/26 19:45
→ : 假掰團體，假清高，假愛國，假為勞工，好好笑29F 12/26 19:45
→ : 司法官不在這波改革之列，另在司改會討論，甚是幸運30F 12/26 19:46
→ : 應該是跟之前一樣雇主六成吧31F 12/26 19:46
推 : 勞保也改18%耶32F 12/26 19:48
推 : 嗯 剛剛有找到 分攤比例不變33F 12/26 19:49
推 : 假裝抗議一下34F 12/26 19:49
推 : 不檢討退撫基金操作績效不彰，只會吸人民的血35F 12/26 19:49
→ : 調費率、砍給付，延後退休36F 12/26 19:49
推 : 聽到薪水八倍就跳槽到敵國比較清高啦37F 12/26 19:51
推 : 所得替代率本來就是假議題，朝三慕四的騙局也有人信，38F 12/26 19:52
→ : 頗呵。本薪加倍的話所得替代率0有差？沒錢就耍賴，根本
→ : 信用破產
→ : 頗呵。本薪加倍的話所得替代率0有差？沒錢就耍賴，根本
→ : 信用破產
推 : 我認為拒領退休俸 還回退休本金是最能表達骨氣跟軍魂的41F 12/26 19:53
→ : 做法 希望他們能做到
→ : 做法 希望他們能做到
噓 : 笑死.不然都不要改,破產以後再改好了43F 12/26 19:55
推 : 勞工跟軍公教互鬥，兩敗俱傷，一起多繳錢，少領錢，資進44F 12/26 19:57
→ : 黨坐收漁翁之利
→ : 黨坐收漁翁之利
噓 : 國民年金先廢辣!爛政策!46F 12/26 19:58
推 : 兩敗俱傷47F 12/26 19:59
推 : 幹!!18%死灰復燃~~~啊!!不對是要繳18%48F 12/26 20:00
→ : 這叫我還有38年該如何是好，只保證30年不破產耶
→ : 這叫我還有38年該如何是好，只保證30年不破產耶
噓 : 納稅養XX50F 12/26 20:03
→ : 要! 尊! 嚴!51F 12/26 20:03
噓 : 砍 都砍 嘴臉太難看了52F 12/26 20:03
推 : 勞工和公務員都繳18趴...53F 12/26 20:04
推 : 本來佔盡利益現在被砍就出來哭 怎不看看遠本那種所得替54F 12/26 20:05
→ : 代率合不合理
→ : 代率合不合理
推 : 同步開放軍公教合法兼職就不會有人抗議啦56F 12/26 20:07
→ : 內賊(X)裡應外合 行使抵抗權 2000-2008早就玩過了57F 12/26 20:08
噓 : 法定薪資個屁，無恥的公教人員58F 12/26 20:09
推 : 要尊嚴 開夜市59F 12/26 20:09
噓 : 這種東西今年早該砍掉了,沒法源依據還要再拖四年60F 12/26 20:10
→ : 公教人員好處要全拿，壞處就怪不景氣勞工不爭氣61F 12/26 20:10
推 : 不要看到砍軍公教就爽啊 勞工也砍很重62F 12/26 20:12
推 : 那就都不要改～等破產～63F 12/26 20:13
→ : 無恥64F 12/26 20:16
→ : 這波改革，一般公教及勞工是輸家。而富人、企業及高階公教65F 12/26 20:16
→ : 則相對無憂
→ : 則相對無憂
推 : 吳斯懷要尊嚴67F 12/26 20:19
推 : 改完能長久經營 比在那拖台錢好多了 反正勞保也快要產了68F 12/26 20:24
→ abomgo …
→ : 勞保不改 難到要像軍公教一樣國庫一直補錢給你70F 12/26 20:29
推 : 砍老人就是爽71F 12/26 20:37
→ : 吳斯懷們又要上街抗議了wwwwwwwwwww72F 12/26 20:37
![[圖]](http://i.imgur.com/H2GM4W9.jpg)
推 : 勞保調到18.5%的意思是薪水1/5都要繳稅74F 12/26 20:42
→ : 慣老闆們克扣員工薪水75F 12/26 20:43
噓 : 帳面領五萬，扣完勞健保實拿四萬的概念
噓 : 帳面領五萬，扣完勞健保實拿四萬的概念
推 : 勞工18.5%比軍公教18%還高77F 12/26 20:50
噓 : 打到痛處 要上街要尊嚴了嗎78F 12/26 20:50
→ : 勞工是7/2/1 = = 講勞工反而是影響最小的79F 12/26 20:57
→ : 就算給你20% 7/2/1分攤下去 勞工實質影響有限 當然啦~自己
→ : 去找公會投保的另一回事(但這類不是之前被罵到臭頭的一群?)
→ : 就算給你20% 7/2/1分攤下去 勞工實質影響有限 當然啦~自己
→ : 去找公會投保的另一回事(但這類不是之前被罵到臭頭的一群?)
→ : 7/2/1裡面的2講是講僱主提撥，但其實還不都勞工薪水。82F 12/26 21:07
→ : 怎麼勞工跟著被砍了還在說軍公教抗爭?83F 12/26 21:11
推 : 年輕輩的不用站出來對抗那些只會靠盃的退休老人嗎????????84F 12/26 21:12
→ : 尊爵不凡軍公教85F 12/26 21:17
噓 : 都不要改，反正我可以領到就好，以後破產關我屁事86F 12/26 21:20
推 : 勞工請一起來爭取 砍公教不會增加你福利87F 12/26 21:21
噓 : 日治時代日本人早調查好了 台灣人貪生怕死愛錢如命!88F 12/26 21:21
→ : 7是顧主...= = 2才是勞工自己 1是政府...89F 12/26 21:21
→ : 要拉攏勞工也好歹先搞懂勞保相關情況吧...=_=
→ : 要拉攏勞工也好歹先搞懂勞保相關情況吧...=_=
噓 : 9:1 其中9就是勞工的工作代價 最基本的經濟學不懂嗎？91F 12/26 21:22
→ : 僱主的7 勞工的2 都一樣是企業人事成本
→ : 僱主的7 勞工的2 都一樣是企業人事成本
推 : 推樓上d大93F 12/26 21:24
噓 : 爭取個屁，現在這種年金制度是可以撐多久？都學國民黨擺94F 12/26 21:24
→ : 爛把問題留給子孫嗎？
→ : 爛把問題留給子孫嗎？
→ : DongRaeGu: 7/2/1裡面的2講是講僱主提撥 <-認錯沒這麼難吧?96F 12/26 21:25
→ : 今天如果站在勞工身旁或身為勞工發聲好說 但站在臉勞工上爭
→ : 利那就免了.爭沒到什麼還要被補兩腳加酸說 勞工什麼咖領3小
→ : 今天如果站在勞工身旁或身為勞工發聲好說 但站在臉勞工上爭
→ : 利那就免了.爭沒到什麼還要被補兩腳加酸說 勞工什麼咖領3小
→ : 就打錯字了啊，重點是結論一樣啊，誰7誰2最後到你手上99F 12/26 21:34
噓 : 的數字就是那樣子。這次改革勞工軍公教全是輸家，只有
噓 : 資方跟資進黨高層贏。
噓 : 的數字就是那樣子。這次改革勞工軍公教全是輸家，只有
噓 : 資方跟資進黨高層贏。
噓 : 今天跟一個香港將要退休的老師在聊，他們老師退休所得替代率102F 12/26 21:55
噓 : 是30%
噓 : 是30%
噓 : 搶劫喔 薪水1/5拿來繳104F 12/26 21:57
推 : 誰7誰2誰1, 都不重要你的錢就是被吃18.5%105F 12/26 22:02
推 : 企業要提撥這多當然是降低薪水，繳給政府70部份
推 : 企業要提撥這多當然是降低薪水，繳給政府70部份
→ : 軍公教老頭米蟲團體吧！軍公教年輕的也一輩也想改革107F 12/26 22:22
→ : 軍公教年輕的一輩也想改革
→ : 軍公教年輕的一輩也想改革
噓 : 怕你砍阿..砍多一點!反正假也沒了.活也活不了這麼久!快砍109F 12/26 22:34
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