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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 政府敷衍、勞工屈服... 日本養出殘酷加班
時間 Fri Dec 16 13:28:23 2016
政府敷衍、勞工屈服... 日本養出殘酷加班怪獸
金融時報指出，日本電通採取晚間10點強制熄燈的措施治標不治本，癥結是日本企業常常
「荒謬愚蠢地」期待員工加班，企業主除了要求加班之外想不出其他提高生產力的方法，
使他們看來「殘酷無情，缺乏想像力，幾乎可以說不把員工的過勞死當回事，只當作企業
成本」，而日本的勞工幾乎不想抗爭，仍舊把惡名昭彰的加班公司視為夢幻企業。
「荒謬愚蠢地」期待員工加班，企業主除了要求加班之外想不出其他提高生產力的方法，
使他們看來「殘酷無情，缺乏想像力，幾乎可以說不把員工的過勞死當回事，只當作企業
成本」，而日本的勞工幾乎不想抗爭，仍舊把惡名昭彰的加班公司視為夢幻企業。
強迫熄燈 治標不治本
日本一些企業和政府機關早就採取強制關燈政策，但除非老闆對執意留下來、使用個人檯
燈加班的員工罰錢，否則關燈也沒用。在電通事件後，許多公司都擔心成為下一個被勞檢
的對象，不過這些公司深知，加班是根深柢固的問題，強迫熄燈只是治標，暗自希望過勞
死的議題能跟以前一樣逐漸被大眾遺忘。
燈加班的員工罰錢，否則關燈也沒用。在電通事件後，許多公司都擔心成為下一個被勞檢
的對象，不過這些公司深知，加班是根深柢固的問題，強迫熄燈只是治標，暗自希望過勞
死的議題能跟以前一樣逐漸被大眾遺忘。
4成企業違法加班 政府只抓1家
日本企業至今仍期待員工加班，金融時報認為這個期望荒謬愚蠢，而另一方面，員工幾乎
一定會配合。企業主未能想出除了加班之外更好的方法，可以說是冷酷、沒想像力、不在
乎員工過勞死。雖然日本首相安倍晉三政府搜查了電通，但其實說政府敷衍也不為過，畢
竟，如果大眾太過關注加班問題，恐怕會想起安倍的經濟政策「安倍經濟學」並未兌現承
諾、讓勞工大幅加薪。
一定會配合。企業主未能想出除了加班之外更好的方法，可以說是冷酷、沒想像力、不在
乎員工過勞死。雖然日本首相安倍晉三政府搜查了電通，但其實說政府敷衍也不為過，畢
竟，如果大眾太過關注加班問題，恐怕會想起安倍的經濟政策「安倍經濟學」並未兌現承
諾、讓勞工大幅加薪。
2013年，日本政府調查5111家企業，發現44%強迫員工違法加班。2015年，厚生勞動省大
臣說要公布違法加班的企業名單，至今只公布一家。
日本政府10月首度公布過勞死白皮書，五分之一的受訪企業承認，自己的全職員工工時長
到危險的地步。
白皮書針對1萬家企業、2萬名勞工進行問卷調查，結果顯示，有全職員工月加班時間超過
80小時的企業占所有企業的23%，其中「超過80小時不滿100小時」的企業占所有企業的11
%，「超過100小時」的占12%。官方承認，月加班時數超過80小時會增加因心血管等疾病
死亡的風險。白皮書公布前的一年內，日本過勞死索賠案件達到1456起的歷史新高。
80小時的企業占所有企業的23%，其中「超過80小時不滿100小時」的企業占所有企業的11
%，「超過100小時」的占12%。官方承認，月加班時數超過80小時會增加因心血管等疾病
死亡的風險。白皮書公布前的一年內，日本過勞死索賠案件達到1456起的歷史新高。
關西大學專門研究勞工議題的森岡孝二教授說：「加班應是突發狀況，但在日本，它變成
沒人能拒絕的每日例行工作。」
這次的過勞死風波會讓許多日本企業採取強制關燈措施，但上有政策下有對策，員工會去
買檯燈因應，如果連檯燈的電都被切斷，他們恐怕會點蠟燭。
她過勞死 卻有一票人想接班
這種鬧劇無法掩蓋鐵一般的事實：日本企業要求勞工「瘋狂的」長工時，但勞工幾乎沒想
要求改變。樂天網購公司調查今年3月畢業的日本大學生，發現電通雖然工時長，卻仍是
他們最想進入的公司。金融時報說，令人難過的真相是，每當有一名高橋茉莉在日本企業
過勞死，就會有一拖拉庫的人想接替她的位置。
要求改變。樂天網購公司調查今年3月畢業的日本大學生，發現電通雖然工時長，卻仍是
他們最想進入的公司。金融時報說，令人難過的真相是，每當有一名高橋茉莉在日本企業
過勞死，就會有一拖拉庫的人想接替她的位置。
東京上智大學政治學學者中野晃一指出，日本政府和企業並不熱心讓員工了解自身權利和
支持他們，「問題的核心在於政府和企業管理層非常落後又固執的態度，他們認為透過長
時間待在辦公室展現出對企業的無私奉獻是一種至高美德…事實上，可以說正是這種無私
奉獻導致日本企業競爭力逐步下降」。
支持他們，「問題的核心在於政府和企業管理層非常落後又固執的態度，他們認為透過長
時間待在辦公室展現出對企業的無私奉獻是一種至高美德…事實上，可以說正是這種無私
奉獻導致日本企業競爭力逐步下降」。
http://udn.com/news/story/6951/2172275
政府敷衍、勞工屈服... 日本養出殘酷加班怪獸 | 文教 | 聯合新聞網
![[圖]]()
金融時報指出，日本電通採取晚間10點強制熄燈的措施治標不治本，癥結是日本企業常常「荒謬愚蠢地」期待員工加班，企業主除了要求加班之外想不出其他提高生產力的方法，使他們看來「殘酷無情，缺乏想像力，幾乎可以說不把員工的過勞死當回事，只當作企業成本」，而日本的勞工幾乎不想抗爭，仍舊把惡名昭彰的加班公司視為夢 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2016/12/16/1/2958596.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
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→ : 這才是真東方競爭力吧?1F 12/16 13:29
→ : 台灣人不是媚日嗎 那有慣老闆應該要痛哭流涕阿2F 12/16 13:30
→ wayne1027 …
推 : 這文章說出一個重點 ”加班是應對突發狀況“4F 12/16 13:30
推 : 因為電通第一年就千萬日幣阿by2ch..不是投銀哪來這種薪水5F 12/16 13:31
→ terrytina19 …
→ : 台灣哪個大學生能夠不用專業證照不用碩畢只要面試就千萬7F 12/16 13:31
→ : 而民進黨政府的一例一休就是把加班當常態8F 12/16 13:31
推 : 廣告公司都血汗啦9F 12/16 13:31
→ : 在日鄉民：日本生活幸福無比10F 12/16 13:32
→ : 但大間的廣告公司至少有錢拿11F 12/16 13:32
推 : 年薪千萬日幣，你不幹就換別人幹12F 12/16 13:35
推 : 大家喜歡就好囉13F 12/16 13:35
→ terrytina19 …
推 : 超棒的 台灣應該要多學學 啊 不對 早就學完了15F 12/16 13:36
推 : 台灣還有健保 應該是日本要來觀摩吧 小日本真的不行了啊16F 12/16 13:38
推 : 賴神、菊神：所以我們轄內企業就是日式企業 超幸福齁17F 12/16 13:40
→ : 85%日本人喜迎加班18F 12/16 13:41
→ : 配給核污物 尊爵不凡19F 12/16 13:41
→ terrytina19 …
推 : [問卦] 日本年輕人生活真的很苦嗎？21F 12/16 13:46
推 : 派遣制度也是日本送的阿 一堆血汗派遣 爽到老闆包二奶23F 12/16 13:55
→ superjim …
→ : 不用打造吧 有健保當先鋒啊 勞工可是愛死了啊 不需要政府推啦25F 12/16 14:03
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