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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-31 17:49:13
看板 Salary
作者 KEYork (York)
標題 [討論] 如果遇到來亂的新人,大家都怎麼處理
時間 Sun Oct 23 03:11:20 2016


在職場上遇到很天兵的、能力不佳的、或者態度很差的新人,大家都怎麼處理呢?

是該立馬報備主管炒她 或是不管她不要影響到自己就好?

前陣子我們公司在招物料助理,但前後來的兩個新人都怪怪的


第一位的情況是這樣的,她坐在辦公室裡會一個人自言自語發出細碎的聲音

坐她旁邊都被搞得很毛躁 也有委婉的請她不要發出聲音,但她習慣就是改不掉

再來就是她工作能力很差,剛開始兩個禮拜我同事很熱心的帶她到處熟悉工作


也沒有分配她任何職務就是跟著邊看邊學,但後來交辦給她事情後問題就浮現出來了


讓她去點貨,半個鐘頭的事可以從早上弄到快下班沒弄完,

問她是不是有什麼不懂得或者不知道貨放在哪,她都回沒問題

之後那陣子在辦公室聽到最多遍的就是我同事提醒她說:妳動作要快一點 這樣真的太慢了

但也都沒改善 感覺她來上班就是來度假的一樣 剛跟她說完這是急件 轉頭她就跑去裝水

催她太多次 她回身還會"嘖"一聲


再來就是沒有禮貌,其他部門跟她工作有交集的都說她語氣都像在喊下人一樣

而且是她做太慢影響到他們進度才吃點虧幫她做完她的事,她還要在那用質問的語氣說話

跟上司開會大家都正襟危坐的,就她趴在桌上枕著手臂用斜眼看人


主管跟她說話她也不換姿勢就趴著應聲"喔",我同事說超想從她後腦杓巴蕊

好在她做了兩個多月後說覺得太辛苦自己辭職了

她之後再來的一位也不是正常人

第一天剛來上班 第二天跟第三天都翹班 還要我同事撥給她 她才編個理由請假

可能是去面試其它公司 大家都能理解 之後我們也沒提這事

之後連續上班了一個禮拜,我同事帶她學的差不多後又再次消失

一點徵兆都沒有 我們還擔心她是不是出事 電話撥到下午才有人接

她才說她想想覺得薪水太少她不做了,

因為這個位子的新人來來去去驚動了上面,上面反思說是不是薪水真的太少

就派人資挽留她,最後是聽說薪資+1K她肯回來做

但她又有怪異的點,就是制服發給她好幾天了她不穿

理由是太合身但又不想換大一號會太大,就這麼晾著


直到她上司以為她制服這麼久沒到 打去問人資才東窗事發


但回來做沒幾天叫她去倉庫點貨,中午她就跟主管說覺得太辛苦了她不做了

=.=" 根本來亂的 她們的職務之前都我的同事一人頂倆在做也沒看她喊過辛苦

但我同事那陣子也被累得夠嗆,自己的事要做還要帶她們,

是不是覺得不適任就早點通知主管會比較好呢?

我同事可能是顧慮到因為她跟新進人員幾乎是平級,

去打小報告有挑撥的嫌疑才一直忍的吧


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.46.46
※ 文章代碼(AID): #1O2xdWkg (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1477163488.A.BAA.html
Anderson0819 
Anderson0819: 所以薪水多少1F 10/23 03:14
聽說是24K
ken211812: 本要是我發現同事怪怪的就好好做自己本分就好2F 10/23 03:15
ken211812: 幹嘛要幫她做...聽妳這麼一說連做人都不會啊
JFLung9536: 做好自己的事 不要主動幫他  不要幫他擦屁股4F 10/23 03:31
JFLung9536: 也不要四處講他的壞話 讓他自己去出包 即可
skyprayer: 你們怎麼應徵的......6F 10/23 03:35
dss: 你們人事是看奶徵人嗎?7F 10/23 04:52
evilraistlin: 好像正常人不願意應徵 這種人還要加薪請他回來?8F 10/23 04:57
messiah0326: 所以薪水多少9F 10/23 06:21
ppppq: 我絕對正常人,想找個助理職卻都沒人要…10F 10/23 06:49
canfish: 薪水多少阿 真令人好奇11F 10/23 07:10
sean7539511: 薪水多少12F 10/23 07:12
marslgj: 薪水?13F 10/23 07:14
z22771187: 所以薪水多少?14F 10/23 07:37
※ 編輯: KEYork (1.165.46.46), 10/23/2016 08:06:52
mpmbip: 重點是到底領多少,才只能請這些瞎貨15F 10/23 07:55
Gmarket: 確定不是老闆女兒?16F 10/23 08:29
EX37: 不管他不要影響自己就好,特別是那種精神有問題的17F 10/23 08:38
dollshin2: 24k你要他怎樣.................................18F 10/23 08:41
frankieeeee: 一樓突破盲腸19F 10/23 08:48
sinqer: 大概要能飛天吧20F 10/23 08:48
Stave: 月休????21F 10/23 08:55
Slash1987: 問面試官怎麼眼光都挑這樣的啊22F 10/23 08:55
evilraistlin: 可能正常人聽到薪水比個中指就走了...23F 10/23 09:00
TatsuyaShiba: 外面賣飲料,當保全的都有24k到30k了……24F 10/23 09:09
abc011321: 我覺得不能像上面說的那樣,助理在台灣就這薪水(我前公25F 10/23 09:11
abc011321: 司助理拿22K)是能多高?原PO先說工作時數?
早八晚五 見紅就休 平常很少加班 加班有加班費

admirer: 同樣叫助理 工作內容也不會一樣啊 有爽到爆的助理27F 10/23 09:12
TatsuyaShiba: 也對,工作時數?月休幾天?28F 10/23 09:12
admirer: 也有操到爆的助理 24k就不高不低 還要看工作內容才知道29F 10/23 09:13
admirer: 公司在哪個地區也會影響應徵的人 都市24k工時正常的助理
admirer: 人資履歷應該收到手軟 偏遠地區就比較難找
yudofu: 現在的風向要人家承認勞工自己有問題是很困難的,24k 就可32F 10/23 09:21
yudofu: 以翹班,就可以消失不做事、就可以叫人像叫下人一樣?
MadCaro: 寶雅免洗門市正職25k唷34F 10/23 09:23
yudofu: 工作爛不爽就走人、人要做得爛是自己爛,牽拖薪水低。35F 10/23 09:23
MadCaro: 免洗的門市人員都有25k了唷36F 10/23 09:23
PTTcrazy: 薪水明明一開始要進來前就知道,除非是面試說的工作不一37F 10/23 09:26
PTTcrazy: 樣
the32119: 24k程度你要多好?39F 10/23 09:26
getbacker: 底層的薪水 當然只有底層的人來應徵啊..........40F 10/23 09:26
aspeter: 薪水太低 不意外啦41F 10/23 09:28
aspeter: 公司不都喜歡把問題丟給別人,也不想想其實是自己的問題
guest0079: 24k請來的人就降啊 來亂的是公司管理階層啦43F 10/23 09:31
concentrate: 請老板用34k請看看,我想會差很多44F 10/23 09:35
guest0079: 要人領低薪又嫌不夠敬業? 敬業的人會搞到自己只值24k嗎45F 10/23 09:35
j8630222: 24k請一個工作散漫的剛好啊 問題在哪46F 10/23 09:35
j8630222: 倒是誰會領24k做兩人份 還很得意拿出來說嘴新人 奴工?
fancy101:  付香蕉只請的到猴子阿48F 10/23 09:37
yameiday: 只能說24k跟工作態度無關49F 10/23 09:39
yudofu: 光是聽到24k就知道做多少事了,一堆通靈的。50F 10/23 09:39
Esvent: 薪水低也不代表這樣的工作態度是可以被接受的吧...51F 10/23 09:43
garytony1: 聽起來人是很鳥沒錯 但搞不好這工作也有問題52F 10/23 09:48
aspeter: 這樣的工作態度有甚麼問題,不要幫老闆和主管奴役員工!!53F 10/23 09:48
garytony1: 大家也不能肯定你朋友就不是奴性堅強54F 10/23 09:49
joll150: 24k有做就不錯啦55F 10/23 09:51
aspeter: 助理隨便百百種,何必偏愛你這家?56F 10/23 09:54
aspeter: 你把別人當免洗,人家也把你當免洗阿!
※ 編輯: KEYork (1.165.46.46), 10/23/2016 10:24:34
www2967: 助理先找正妹巴 面試主管要負一半責任58F 10/23 10:07
z22771187: 鳥人&鳥薪水59F 10/23 10:09
al0313: 我比較好奇你主管到底有沒有眼睛 是都不用面試直接錄用?60F 10/23 10:12
g76857: 這種薪水期待請到正常人實在是想太多61F 10/23 10:17
g76857: 但這樣的工作態度無論如何都不可取 就告知主管吧
woo5566: 門市人員要站整天又要排休25K 比不過坐辦公室週休二日24K63F 10/23 10:24
woo5566: 吧
leutk: 垃圾薪水搭垃圾人剛好阿65F 10/23 10:26
windy8228: 對方沒提到工作內容吧 況且就算領24 這種工作態度是正66F 10/23 10:50
windy8228: 常的???
apley: 24K真的太少了,34K我考慮看看。68F 10/23 10:54
judavida: 真衰請到這種垃圾人 很菜跟很老的都一個樣 沒戰力69F 10/23 10:54
ALLEN10818: 不正常的薪水想要聘用正常的人?70F 10/23 10:57
ALLEN10818: 而且我覺得最需要檢討的是人資
hb8798971: 這看奶錄取的吧72F 10/23 11:03
roc1110: 花44k就可以請個正常人,貴公司懂這個道理嗎…73F 10/23 11:26
vi000246: 免洗缺做不爽就換間啊 當然隨便做74F 10/23 11:33
Abobe: 24k請人  人家挑你們  34k 你們挑人75F 10/23 11:38
g8429310: 不錯了吧 起碼來的不是猴子76F 10/23 11:39
motan: 重點是老闆需要幫你同事加薪了,不然連他也會走77F 10/23 11:45
skyprayer: 其實開高薪並不能保證不會請到猴子78F 10/23 11:46
skyprayer: 重點是你們怎麼挑選員工的......
s511320: 挑好的猴子也要出好的香蕉阿80F 10/23 12:31
aspeter: 低薪會不想做不是很正常~81F 10/23 12:31
GameHeven: 來亂的就在面試中濾掉。不過有可能面試半年。每個都來82F 10/23 12:32
GameHeven: 亂的XD
Fiona102: 這跟薪水關係不大 噓文亂扯84F 10/23 12:34
Fiona102: 這種沒專長的助理職開50K一樣會請到態度不佳的人
Fiona102: 重點是選人的過程問題比較大
csss22221041: 你們公司是在雙北?那她願意做就不錯了……。87F 10/23 12:38
wonder6253: 24K就算了吧..呵呵88F 10/23 12:41
aspeter: 低薪當然有關阿,而且還影響很大,為什麼要對爛缺認真89F 10/23 12:42
costh15: 噓資方開的薪水跟當初是資方面試進來的90F 10/23 12:46
horace0323: 貴公司就只能請的起這種人不是嗎 ?91F 10/23 13:00
maye: 遇到有問題真的要愈早請走愈好,不然最後走的是旁邊正常同事92F 10/23 13:21
OIOIY: 老人工作態度也會很差的 只是不會被搓掉93F 10/23 13:29
iPadProPlus: 24k,不會出42k?94F 10/23 13:38
sichi: 做不好就是做不好  不跟上面講就是害慘一堆人  有必要嗎?95F 10/23 13:39
tkhunter: 出的起香蕉就只請的到猴子96F 10/23 13:40
kynoko: 或許自知低薪,主管對人選要求不高,人資也不會認真把關97F 10/23 13:40
elcatel: 要試用期啊。98F 10/23 13:50
motan: 薪資低就沒人競爭這職務,就沒得挑,怎麼會沒差99F 10/23 13:51
KurakiMaki: 下次開頭先講薪水好嗎,這樣我直接end,不用浪費時間100F 10/23 13:53
KurakiMaki: 說跟薪水關係不大的那個,既然關係不大就付50k吧
KurakiMaki: 等你付50k,那個人還是態度不佳時,再來PO好嗎
skyprayer: 薪資會影響應徵者的平均素質 但個別素質還是靠公司把關103F 10/23 14:06
sunny790615: 24K 請這樣?這樣的人我連2.4K 都不爽付 要高薪水先104F 10/23 14:07
sunny790615: 問自己值多少
BHAIRE: 24好像很多的樣子106F 10/23 14:08
skyprayer: 公司開高薪徵人 還是有一堆人會去亂 所以還是要把關107F 10/23 14:09
skyprayer: 把關的好 結果應該是徵不到適合的人 而不是請到這些..
Fiona102: 24K低薪沒錯 但求職者接受這份薪水後再去擺爛 這心態就109F 10/23 14:10
Fiona102: 有問題
skyprayer: 24K如果有照勞基法規範 也不算太差111F 10/23 14:11
skyprayer: 很多開28K 但根本沒足額勞健保 也沒勞退和加班費
skyprayer: 最後勞工權益其實遠低於合法的24K
Fiona102: 又不是薪水和雇主原先簽訂的有差異114F 10/23 14:12
Fiona102: 24K當然不能期待員工有多優秀 但基本的工作態度還是要有
Fiona102: 能力做不到和刻意不配合 這兩者是不同的
Fiona102: 現在社會普遍低薪 勞工意識上升 但也不能將勞工權益無限
Fiona102: 上綱 否則這對勞工只是有害的
Fiona102: 我看很多噓文的應該連內文都沒看
scum5566: 工作態度不好,電爆他再說120F 10/23 14:23
Antonias: 面試官篩選有問題吧!121F 10/23 14:27
uranus15: 這種工作明顯是騎驢找馬的驢阿...有更好的當然快閃,被122F 10/23 14:31
uranus15: 這樣搞剛好而已
myfolks: 請問是那一區的?124F 10/23 14:38
bruce2248: 24K就隨便喇125F 10/23 14:56
aspeter: 看來慣老闆太多~只能趕快逃!!126F 10/23 14:58
yaki: fire HR127F 10/23 15:02
peteryang199: 24K就是只能請到這種水準的人 公司跟新人都有問題128F 10/23 15:31
getbacker: 會接受這種薪資的就是這種等級的人,能期待什麼?129F 10/23 15:44
wonder6253: 24K請來擺爛有啥好意外?130F 10/23 16:04
jj563563: 我覺得這是主管或公司要煩惱的131F 10/23 16:04
dodoru: 其實徵人有徵人的人事成本,這就要看你們主管智慧了。132F 10/23 16:07
dodoru: 我是覺得當主管最主要能力不一定是要自己很強很強,
biochemistry: 啊就薪水太低只能請這種人啊134F 10/23 16:11
zero09107: 一分錢一分貨 24k你要請到頭腦正常的基本很難135F 10/23 16:12
zero09107: 頭腦正常的會來做這種工作反而奇怪
zero09107: 更正  這種薪資
skitty: 敬業精神跟態度也是要錢的138F 10/23 16:15
dodoru: 但當HR和主管的識人之明是要有的,找人其實要好好找,其他139F 10/23 16:18
dodoru: 部分會省事很多。
admirer: 整串推文看下來 PTT上蠻多人活在平行世界 XD141F 10/23 17:14
admirer: 原PO還是換個論壇問問題會比較適當 :p
ZZealot: 薪水少個要命143F 10/23 17:27
Imhuang: @sk大:看國家,台灣跟日本可能算基本配備144F 10/23 17:39
XWSL: ..你先看看你們同事是不是愛理不理的 用高傲的口氣再說話145F 10/23 17:51
XWSL: 然後不會帶人 沒同理心 講話都用酸的ww
niko0501: 薪水少的可憐==147F 10/23 18:40
aben112008: 低薪還去真的不太正常,但的確也浪費你們時間148F 10/23 19:29
lycici: 大學生是精英耶怎能點貨, 就是面試官太白痴找高中畢就好149F 10/23 19:34
sc1: 布袋 摺凳 棒球棍150F 10/23 20:15
qqchristine: 嫌低可以不要去,24k低也不代表可以只拿錢不做事,151F 10/23 20:28
qqchristine: 我覺得偏向人的問題比較大
myaku524: 24k比平均薪資高,照這樣講,領基本薪的工讀都能擺爛?153F 10/23 20:35
myaku524: 薪資是低沒錯,覺得低可以不要來,既然能答應薪資來工作
myaku524: 這種擺爛的態度本就不可取,若覺得新人不適合直接上報
myaku524: 該火掉就火掉,將工作留給更適合這職缺的人
yudofu: 不用跟他們講道理啦,先嘴工作內容不合理、再嘴24k 錢太少157F 10/23 20:47
yudofu: 、最後不行就嘴誰叫你要請他,反正一開始勞工萬萬歲,講不
yudofu: 贏就切割那些都是廢物、呵呵,戰無不勝啊。
aspeter: 這樣態度到底是哪裡不合理,也不想想才24k ...160F 10/23 21:09
peggy0807: 今天不管薪水工作內容如何  在一個職場上說翹班就翹班161F 10/23 21:45
peggy0807: ,不來也不說搞的跟失蹤一樣  一點工作態度都沒有 我是
peggy0807: 老闆我寧願做到死我也不想他來
skyconer: 你24k想請到誰?藍X香菇剛好不是?164F 10/23 21:46
evo2100: 24可以請猴子來就好 真的165F 10/23 21:54
aspeter: 曠職按勞基法的三天和六天情形來處理不就好了166F 10/23 22:30
bettyshinn: 你們不會找人啦 還不認賠資遣167F 10/23 22:41
ibsmalla: 隨便來一點優點就可以24了... 偏偏那人還真的找不到?168F 10/24 01:13
ibsmalla: 24k請猴子會正常上下班結果他連猴子都不如這...
MDay56: 人資有問題170F 10/24 06:01
MDay56: 新人怪雖怪,連續找這種進來是不是也有問題?
rongx: 公司人資不懂的看人,怪誰?172F 10/24 08:56
evangelew: 我是覺得這樣的工作態度 真的給她們比較高的薪水就可以173F 10/24 11:36
evangelew: 改善的嗎? 責任心跟對自己工作的認同感 多半不是靠薪水
evangelew: 靠的還是自己未來的職涯規劃
puccalin: 拿香蕉請猴子,很正常啊!看不出怪的地方176F 10/24 11:48
zzz71084482: XDDDDDDDDDDDD177F 10/24 12:57
edcs: 看奶徵人XDDDDDDD178F 10/24 19:12
Lpissostrong: 多少錢做多少事(疑?179F 10/24 21:10
amy45613: 有智商有學歷的人不會去24k180F 10/24 21:36
evangelew: 樓上 原文所寫的 現在缺的不是智商跟學歷 缺的是工作181F 10/24 21:45
evangelew: 態度吧
TatsuyaShiba: 工作態度值24k……?183F 10/24 22:48
evangelew: 除非24k是應徵時公司框你 不然你覺得條件差 或你有更好184F 10/24 22:57
evangelew: 的選擇 你當然去找更好條件的工作
evangelew: 既然應徵了 就把該有的態度拿出來  不是向內文所說
evangelew: 直接翹班 連請假都沒請
frtwwilo 
frtwwilo: 這樣的薪水對這樣的工作態度,我覺得很剛好。188F 10/24 23:03
Maxslack: 24k189F 10/24 23:23
johnps: 用香蕉再怎麼請都只有猴子 想請正常人就要用正常食物190F 10/25 06:29
boringaday: 明明是態度差的問題  低薪是早就知道191F 10/25 09:45
hikku: 24k是能期待請到多好的人才 便利商店都有26k  說真的是薪192F 10/25 11:47
hikku: 水不好請不到行人才啊
amy45613: e你可能不懂 態度良好積極上進的人不會選這種工作 因194F 10/25 14:24
amy45613: 為這種態度在學業或是作品上就已經會累積一定的實力 2
amy45613: 4k就不會是選擇
evangelew: 態度良好、積極上進? 原來像內文所說 要求別翹班197F 10/25 15:29
evangelew: 有事就請假 就等於要人態度良好 積極上進?
evangelew: 這只是很一般的要求而已
aspeter: 推測剛開始只是想去(或面試)其它家,畢竟薪水可能太低200F 10/25 19:22
toulio81: 沒有說能擺爛啊!就算是免錢的義工這樣擺爛也是個爛人!201F 10/26 00:21
toulio81: 但你只願意付出這麼多,那只能請到爛人很意外嗎?
toulio81: 人家嘴嘴就以為現實上工作態度良好的人真的很多啊?還以
toulio81: 為基本薪資找的到這種人....
ccleosh: 24K也是談好的  一開始說不夠就別來205F 10/26 17:50
overhead: 不是不夠別來的問題 而是24K只能招到這種水準的不意外206F 10/26 21:43
overhead: 水準更好的就去更高薪水的職務任職了吧
gi1234g: 這種態度 根本1k 都嫌多吧208F 10/27 18:45
gi1234g: 這種人給他50k 態度還是一樣屌兒啷噹啦
zhiffff: 到底是薪水決定態度還是態度決定薪水呢?樓上一堆噓24K210F 10/28 11:13
zhiffff: 的...
shorty696820: 24K傻了麼?212F 10/28 16:53
yshsuken: 說了一堆,結果是24k,浪費我時間看了一篇廢文213F 10/30 10:00

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