※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-31 17:45:12
看板 Salary
作者 標題 [問題] 現在真的比較難找工作嗎?
時間 Mon Oct 31 11:39:34 2016
大家好,先自我介紹一下。
我是今年台政商管剛畢業的學生,英文有達到金色證書,但我知道這只是一個工具。而因
為畢業後一些緣故(非公職),最近才開始在找工作,目前約找三週。
但投了很多履歷,找我面試的卻很少。儘管認為可能是因為自己沒什麼特殊能力及經歷,
但是身旁有些最近才開始找的(剛四個月退伍)也是有這種情形。而很多很優秀的同學(
很多實習、交換),也跟我一樣都收不太到面試通知。
但是身旁有些最近才開始找的(剛四個月退伍)也是有這種情形。而很多很優秀的同學(
很多實習、交換),也跟我一樣都收不太到面試通知。
想請問大家現在這個時間真的比較難找嗎?還是因為自己的能力沒很突出才一直沒下文?
而新鮮人一直投需兩年經驗以上,是方向錯誤還是正確呢?因為一直收到無聲卡。希望大
家能幫忙解惑
而新鮮人一直投需兩年經驗以上,是方向錯誤還是正確呢?因為一直收到無聲卡。希望大
家能幫忙解惑
因為最近一直懷疑自己,是不是就只是有學歷沒能力的人。原本投的方向主要為上市櫃公
司,但一直無聲卡讓自己越來越沒自信。原本每一封履歷也都認真寫,在收到這麼多無聲
卡後,漸漸的也沒動力。希望大家能給我建議,該繼續追求上市櫃公司,還是先選擇中型
公司任職呢?
司,但一直無聲卡讓自己越來越沒自信。原本每一封履歷也都認真寫,在收到這麼多無聲
卡後,漸漸的也沒動力。希望大家能給我建議,該繼續追求上市櫃公司,還是先選擇中型
公司任職呢?
謝謝大家
--
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※ 文章代碼(AID): #1O5hpuSF (Salary)
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推 : 你對公司的認知有問題吧 上市櫃和中小企業不是互斥的1F 10/31 11:41
→ : 你的學歷和徵人的條件有符合嗎? 不然HR就直接刷了
→ : 你的學歷和徵人的條件有符合嗎? 不然HR就直接刷了
推 : 說台政的 都是政吧..3F 10/31 11:47
→ : 運氣問題 學歷比你差的工管都可以找到不錯的工作了4F 10/31 11:49
→ : 沒經驗怎麼會投需兩年經驗的職缺5F 10/31 11:56
推 : 新鮮人一直投需兩年經驗以上的職缺....6F 10/31 11:57
推 : 年底了 基本上會徵人的就是流動大的缺7F 10/31 11:58
→ : 沒找你面試應該是正常吧8F 10/31 11:58
→ : 再說台灣對新鮮人不是很友善 都是要有相關經驗9F 10/31 11:58
→ : 快年底了 好缺通常不多10F 10/31 11:59
→ : 先找一年以下的 兩年基本上就是要即時戰力了11F 10/31 11:59
→ : 人家就真的需要有兩年工作經驗的....投遞方向錯誤搂12F 10/31 12:09
推 : 每天投 每天刷履歷 一定有公司找你13F 10/31 12:12
→ : 你投的職務是哪方面的?
→ : 另外如果你是大學畢業 想找比較好的工作 確實會難一點
→ : 你投的職務是哪方面的?
→ : 另外如果你是大學畢業 想找比較好的工作 確實會難一點
→ : 行銷企劃方面的16F 10/31 12:15
推 : 我如果以人資立場看到新鮮人投2年經驗(真的需要),應17F 10/31 12:19
→ : 該會直接刷掉......但鬼島很多需經驗也不見得真的要經驗
→ : 該會直接刷掉......但鬼島很多需經驗也不見得真的要經驗
推 : 年底了 快過年了 本來就比較難找 要過年後才好找吧19F 10/31 12:20
推 : 先冷靜一下,找個朋友檢視你寫的履歷,然後猜這個履歷是要20F 10/31 12:25
→ : 投什麼職業,然後把履歷修成你想要投的職缺
→ : 投什麼職業,然後把履歷修成你想要投的職缺
推 : 不要灰心 年底本來缺就很少22F 10/31 12:26
→ : 然後 履歷跟你目標職缺要契合
→ : 然後 履歷跟你目標職缺要契合
推 : 我也是!朋友也是!很多寫一年經驗的也沒面試機會嗚嗚24F 10/31 12:27
推 : 其實畢業季那波公司就搶的差不多了 現在缺少正常25F 10/31 12:31
推 : 新鮮人的缺大概在6-9月最多,現在到1月過年前釋出的缺都是26F 10/31 12:31
→ : 給有工作經驗的人較多
→ : 給有工作經驗的人較多
推 : 除非該職務是不需即戰力幫忙的,或是缺實在很屎徵不到人28F 10/31 12:32
→ : ,才會在年底用人,供參考
→ : ,才會在年底用人,供參考
→ : ㄌㄧㄥㄨㄞ行銷企劃確實也不好找30F 10/31 12:32
→ : 另外
→ : 另外
推 : 正常 兩年以上經驗通常意味要的是有基礎及戰力32F 10/31 12:33
→ : 或者是臨時有人離職 需要補人 但要看運氣33F 10/31 12:34
→ : 而且你又是投行銷企劃 沒經驗更沒人要你......34F 10/31 12:34
→ : 你選工作的方向基本上就錯了 如果有公司找你 更危險...
→ : 因為開兩年經驗又去找新鮮人的職缺 有的是來亂的....
→ : 你選工作的方向基本上就錯了 如果有公司找你 更危險...
→ : 因為開兩年經驗又去找新鮮人的職缺 有的是來亂的....
→ : 學學中國人的狼性,投個四五百家,面試就去吹吹牛,總會上的37F 10/31 12:36
推 : 年底,人事凍結。38F 10/31 12:39
推 : 良心建議 找工作不要侷限在行銷企劃上.....39F 10/31 12:51
→ : 行銷企劃很吃經驗
→ : 行銷企劃很吃經驗
推 : 想要行銷企劃工作又是新鮮人,看要不要從廣告跟公關公司41F 10/31 12:53
→ : 開始找起
→ : 開始找起
推 : 前陣子同樣在找行銷企劃,這條路對新鮮人真的很窄43F 10/31 13:03
→ : 建議可以先找公關公司待看看累積經驗,等明年過年or畢業
→ : 季再去投你想要的大公司
→ : 建議可以先找公關公司待看看累積經驗,等明年過年or畢業
→ : 季再去投你想要的大公司
噓 : 你兩年經驗是有嗎 政大教出白目了46F 10/31 13:11
推 : 我覺得不是你能力好不好的問題耶,因為畢業生其實看不出能47F 10/31 13:19
→ : 力呀,而且你的投遞方向需要有一個範圍值。
→ : 你可能覺得投自己想要的行銷企劃類型工作、並且鎖定上市上
→ : 櫃公司、需要兩年以上經歷的職缺,才是好工作。
→ : 問題是你就不符人家需求呀。並不是說要完全相符才可以。
推 : 公司開的條件可能結果錄取的是符合2/3的,應徵者可能有設
推 : 對於公司條件的理想門檻,但最終選擇的工作可能是符合自己
推 : 心中標準的其中兩項標準,所以必須要有些上下限。
→ : 力呀,而且你的投遞方向需要有一個範圍值。
→ : 你可能覺得投自己想要的行銷企劃類型工作、並且鎖定上市上
→ : 櫃公司、需要兩年以上經歷的職缺,才是好工作。
→ : 問題是你就不符人家需求呀。並不是說要完全相符才可以。
推 : 公司開的條件可能結果錄取的是符合2/3的,應徵者可能有設
推 : 對於公司條件的理想門檻,但最終選擇的工作可能是符合自己
推 : 心中標準的其中兩項標準,所以必須要有些上下限。
推 : 2年經驗以台政的水平都有機會沒什麼問題55F 10/31 13:28
推 : 無經驗的人投遞範圍在0~2年經驗都尚可,所以不是說你不能56F 10/31 13:30
→ : 能投2年經驗的工作,但實務上來說應該0~2年經驗都該列入
推 : 一個範圍值、選取公司規模也是一樣,你當然可以投上市上櫃
→ : 大公司,但下限也應該有較小規模的其他公司,而不是卡死。
→ : 而且原PO投的類型根本就是商管類最競爭的,即便是中型公司
→ : 都會有海歸學歷、工作經驗3~5年左右的來投遞履歷。
→ : 以這種職缺履歷氾濫的狀況來說,或許HR一開始從系統過濾
→ : 能投2年經驗的工作,但實務上來說應該0~2年經驗都該列入
推 : 一個範圍值、選取公司規模也是一樣,你當然可以投上市上櫃
→ : 大公司,但下限也應該有較小規模的其他公司,而不是卡死。
→ : 而且原PO投的類型根本就是商管類最競爭的,即便是中型公司
→ : 都會有海歸學歷、工作經驗3~5年左右的來投遞履歷。
→ : 以這種職缺履歷氾濫的狀況來說,或許HR一開始從系統過濾
推 : 現在沒碩士不好找工作啊~跟你面試同職位的都一樣台政63F 10/31 13:44
→ : 還加上海歸碩士...你如果沒特別經歷或爸爸~也就這結果
→ : 還加上海歸碩士...你如果沒特別經歷或爸爸~也就這結果
推 : 以這種職缺履歷氾濫的狀況來說,或許HR一開始從系統過濾65F 10/31 13:46
→ : 掉1年以下的直接不會看 (公司也有它的下限,徵才需求2年,
→ : 掉1年以下的直接不會看 (公司也有它的下限,徵才需求2年,
→ : 新鮮人我覺得應該先去有興趣的小規模公司,能學較扎實67F 10/31 13:47
→ : 那工作經歷1年的或許還篩進來,但沒1年或許直接不會看到)68F 10/31 13:47
→ : 先撐一年~再轉大公司~會比較容易!69F 10/31 13:47
推 : 工作沒不好找吧 看你要的是什麼70F 10/31 13:52
推 : 你高攀 當然被挑 拿出履歷來看看71F 10/31 14:12
推 : 三周其實很短 好工作找個半年都是有可能的 每天看每天投72F 10/31 14:13
→ : 憂鬱就出門或找人聊聊 待業時期訓練心理素質跟增進專業
→ : 憂鬱就出門或找人聊聊 待業時期訓練心理素質跟增進專業
推 : 112也投兩個月了還在努力中,超級難找74F 10/31 14:24
→ : 真的難找75F 10/31 14:25
推 : /難找 /好找 你會發現全年無時無刻都有人在發這種文76F 10/31 14:32
→ : 新鮮人投的職缺要和自己科系相關面試機會才大
→ : 然後不要以為自己校名不錯投什麼缺人家就會找你
→ : 因為我自己就是過來人 投了很多SW缺 但是因為系名不對
→ : 都沒收到面試 尤其還是學士
→ : 除非有管道能讓你進第一關表現自己 不然乖乖投相關職缺
→ : 商管系所基本上找工作更難 因為你沒有專長..
→ : 新鮮人投的職缺要和自己科系相關面試機會才大
→ : 然後不要以為自己校名不錯投什麼缺人家就會找你
→ : 因為我自己就是過來人 投了很多SW缺 但是因為系名不對
→ : 都沒收到面試 尤其還是學士
→ : 除非有管道能讓你進第一關表現自己 不然乖乖投相關職缺
→ : 商管系所基本上找工作更難 因為你沒有專長..
推 : 我一直很好奇為啥很多人都愛行銷企劃,明明雜事就超多XD,83F 10/31 14:45
→ : 工時又長
→ : 工時又長
推 : 台就台 政就政85F 10/31 14:50
→ : 商管難找已經不是一兩天的事了86F 10/31 14:58
→ : 你什麼時候有台政出來應該好找的錯覺
→ : 你什麼時候有台政出來應該好找的錯覺
推 : 我是119商管今年的畢業生 在求職季時也尋尋覓覓了三個88F 10/31 15:00
→ : 月 三週不算長 建議可以請身邊優秀朋友一起討論修改履
→ : 歷衝接下來的校園徵才
→ : 月 三週不算長 建議可以請身邊優秀朋友一起討論修改履
→ : 歷衝接下來的校園徵才
→ : 英文不錯的話可考慮國外業務,否則你跟一張白紙沒兩91F 10/31 15:01
→ : 樣,為何老闆要面試甚至錄取你
→ : 樣,為何老闆要面試甚至錄取你
推 : 我覺得很難找 原PO的條件算好了 我這私立大學又沒證照93F 10/31 15:01
→ : 工作經驗只有兩年的 根本難找 好多公司都不要我
→ : 工作經驗只有兩年的 根本難找 好多公司都不要我
→ : 現在畢竟是求職淡季 不要太灰心 趁著這段時間好好準備履95F 10/31 15:01
→ : 歷跟模擬面試未必是壞事
→ : 歷跟模擬面試未必是壞事
→ : 要我的幾乎都是直銷 保險 詐騙 討債97F 10/31 15:02
推 : 行銷業務缺的話有些公司有MT program會在年後釋出 可以98F 10/31 15:04
→ : 好好準備
→ : 好好準備
推 : 其實金融業內勤幕僚很缺聰明人,但流動率也不大缺不算多..100F 10/31 15:12
→ : .
→ : .
→ : 通常旺季在舊曆年前後(轉職潮)到七八月(畢業季),102F 10/31 15:22
→ : 之後就很淡,越到年度會越淡…
→ : 之後就很淡,越到年度會越淡…
推 : 行銷很吃經驗,擴大範圍好好找,英文好一定有機會~104F 10/31 15:50
推 : 最大的問題就是明明知道都喜歡那種有一兩年經驗的,但是就105F 10/31 16:12
→ : 是沒有人想要去相關工作先實習,都是在那邊找錢多的家教、
→ : 然後跑社團、出去玩、然後抱怨沒經驗不好找工作,難道你們
→ : 系上都沒有人想到要去安排實習嗎?
→ : 是沒有人想要去相關工作先實習,都是在那邊找錢多的家教、
→ : 然後跑社團、出去玩、然後抱怨沒經驗不好找工作,難道你們
→ : 系上都沒有人想到要去安排實習嗎?
→ : 實習也要看學校有沒有安排109F 10/31 16:26
推 : 有些機會沒有安排也可以自己找 試了才知道自己是不是真的110F 10/31 16:28
→ : 想去
→ : 想去
噓 : 實習還要靠學校安排,找不到也是剛好112F 10/31 16:30
推 : 通常說台政 ,應該是政大的吧?113F 10/31 16:43
→ : 但政大商學院不輸台大啊,為啥不直接說政大
→ : 但政大商學院不輸台大啊,為啥不直接說政大
推 : 私碩目前那到幾個offer 40k up115F 10/31 16:45
推 : 一堆中字輩一下的聽到台政就崩潰116F 10/31 16:58
噓 : 政大就政大台大就台大阿...117F 10/31 17:11
推 : 投0~2年經驗,公司規模先不用考慮,先有面試去練習對答118F 10/31 17:18
推 : 科系問題 人脈問題119F 10/31 17:34
噓 : 都要求要兩年經驗了 你硬投還怪工作難找@@120F 10/31 17:36
推 : 感覺2年都要即戰力,1年的應該有機會121F 10/31 17:40
→ : 原因1:目前爛工作多122F 10/31 17:40
→ : 原因2:目前慣老闆多HR依就囂張,也不想想公司&HR那
→ : 什麼料子的
→ : 原因2:目前慣老闆多HR依就囂張,也不想想公司&HR那
→ : 什麼料子的
推 : 人脈其實很重要, 問問已經工作的同學 幫你留意職缺125F 10/31 17:42
→ : 台灣人資畢業非台政居多,眼紅心態多126F 10/31 17:42
→ : 慣老闆開的職缺跟本不用經驗的也給你限年資經歷
→ : 在台灣眾所皆知
→ : 目的為了砍薪水&一個人兼兩個人以上用
→ : 慣老闆開的職缺跟本不用經驗的也給你限年資經歷
→ : 在台灣眾所皆知
→ : 目的為了砍薪水&一個人兼兩個人以上用
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