※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-05 14:53:05
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 104廣告遭批讓主管背罵名 「姜經理」現卑
時間 Wed Oct 5 14:08:02 2016
1.媒體來源:
※ 聯合新聞網
2.完整新聞標題:
※ 104廣告遭批讓主管背罵名 「姜經理」現身還原現場
3.完整新聞內文:
104希望基金會發表的「Be A Giver─不怎麼樣的25歲，誰沒有過？」廣告引發熱議，
影片點出年輕求職者初出社會缺乏經歷，常常求職第一關就在履歷上栽跟斗，讓年輕
世代心有戚戚焉。但是也有持不同意見者，認為影片中的盲測，名人履歷被丟用在不
合適的職場，被打槍也只是「剛好而已」。另有網友提出三點見解，質疑104影片其實
是在「陰」片中的7名主管，專業遭受質疑，反而成為「有眼無珠」的笑柄，他認同不
該用過往經歷來論定一個人、履歷無法真實反映一個人，但「不要用瞎扯來倡導對的
事」，貼文還引來片中的「電子業姜經理」本尊現身留言。
影片點出年輕求職者初出社會缺乏經歷，常常求職第一關就在履歷上栽跟斗，讓年輕
世代心有戚戚焉。但是也有持不同意見者，認為影片中的盲測，名人履歷被丟用在不
合適的職場，被打槍也只是「剛好而已」。另有網友提出三點見解，質疑104影片其實
是在「陰」片中的7名主管，專業遭受質疑，反而成為「有眼無珠」的笑柄，他認同不
該用過往經歷來論定一個人、履歷無法真實反映一個人，但「不要用瞎扯來倡導對的
事」，貼文還引來片中的「電子業姜經理」本尊現身留言。
小說家「李洛克」在臉書貼文寫道，以1987年33歲大導演李安強大的「電影」學經歷，
評論者卻是保養品業、小客車租賃業、百貨業、藥品業，影片又未剪輯收錄稍稍與電
影擦邊的「演藝經紀」評論，而吳寶春的履歷交由非烘焙業的主管，當然不會被錄用，
指104廣告刻意質疑了「過往學經歷」在理解一個人的效用，以及貶低了職場選才的
「專業」，他問，「到底誰才有偏見？」
而影片末段內容是7名主管在其中某些履歷投件者為「部門主管的子女／友人／友人的
子女」後，對之前原本的負面評價紛紛改口，「我們有時候要求太嚴苛」、「可找來
聊聊天，把機會稍微放開一點。」網友質疑104廣告影片等同說明「能力不重要，凡事
靠關係」，只傳達了「人脈與裙帶」的重要，讓網友感到相當驚訝。
子女」後，對之前原本的負面評價紛紛改口，「我們有時候要求太嚴苛」、「可找來
聊聊天，把機會稍微放開一點。」網友質疑104廣告影片等同說明「能力不重要，凡事
靠關係」，只傳達了「人脈與裙帶」的重要，讓網友感到相當驚訝。
李洛克說，影片藉刻意的剪接、熱血的口號，希望能多給年輕求職者機會，而事實上，
卻讓7名主管背上「有眼無珠」的罵名被嘲諷，他認為不該用瞎扯來倡導對的事，而其
中最無辜的是片中的「電子業姜經理」，3個鏡頭一句話都沒說，只有「嗯～」一聲，
也被剪進片中。
卻讓7名主管背上「有眼無珠」的罵名被嘲諷，他認為不該用瞎扯來倡導對的事，而其
中最無辜的是片中的「電子業姜經理」，3個鏡頭一句話都沒說，只有「嗯～」一聲，
也被剪進片中。
李洛克研判應該是「姜經理」的反應，可能部分不符合104的刻意引導發言，才未被剪
接進去，宣稱「要救救姜經理」。沒想到竟引來「姜經理」本尊留言，他還原現場指出
，當下認為這樣安排的履歷，邏輯上說不通，並依專業表述了意見，「不該在看履歷時
太有標籤化～應該面試時才確認～」，但沒想到剪接後的廣告版只留下了「嗯」的一聲
。有網友留言表示，如果他是主角，肯定會提告，「憑什麼你們的善意要建築在『惡意
解讀我』上」。
接進去，宣稱「要救救姜經理」。沒想到竟引來「姜經理」本尊留言，他還原現場指出
，當下認為這樣安排的履歷，邏輯上說不通，並依專業表述了意見，「不該在看履歷時
太有標籤化～應該面試時才確認～」，但沒想到剪接後的廣告版只留下了「嗯」的一聲
。有網友留言表示，如果他是主角，肯定會提告，「憑什麼你們的善意要建築在『惡意
解讀我』上」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ http://udn.com/news/story/9/2003922
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104希望基金會發表的「Be A Giver─不怎麼樣的25歲，誰沒有過？」微電影引發熱議，影片點出年輕求職者初出社會缺乏經歷，常常求職第一關就在履歷上栽跟斗，讓年輕世代心有戚戚焉…… ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.99.174
※ 文章代碼(AID): #1Nz9Z7VT (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475647687.A.7DD.html
※ 編輯: askia (61.216.99.174), 10/05/2016 14:08:59
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推 : 幫姜經理QQ1F 10/05 14:09
推 : 姜經理是哪個2F 10/05 14:11
→ : 87987 找李安去應徵司機不打槍才怪3F 10/05 14:11
推 : 影片臉書一堆8+9高潮轉發4F 10/05 14:12
推 : 說的不錯 104這個廣告主要目的展現了台灣的人力銀行有多廢5F 10/05 14:13
→ : 居然把麵包學徒的履歷發給這些產業的人
→ : 居然把麵包學徒的履歷發給這些產業的人
→ : 笑了7F 10/05 14:13
推 : 8+9根本沒資格談這事8F 10/05 14:13
推 : 我去應徵8+9也會被打槍呀！有刻意誤導的FU9F 10/05 14:13
→ : 既然牛頭不對馬嘴，那HR給評論幹嘛10F 10/05 14:15
推 : 要有經歷又要有學歷，人人都想要即戰力，薪水新人價11F 10/05 14:17
→ : 前後兩相比段根本就在打臉那些公司的人
→ : 前後兩段相比
→ : 前後兩相比段根本就在打臉那些公司的人
→ : 前後兩段相比
→ : 姜西納14F 10/05 14:23
推 : 恩～15F 10/05 14:24
推 : 偏偏一堆假文青轉發 他們真的看得懂箇中含義嗎16F 10/05 14:28
→ : 前兩個舉例我覺得不適合，但最後面試者C就很有感17F 10/05 14:38
推 : 記者抄fb又賺一篇報導18F 10/05 14:41
推 : 104不意外19F 10/05 14:47
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