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作者 標題 [新聞] 年多支出200億 7工商團體傻眼
時間 Fri Sep 9 12:32:48 2016
年多支出200億 7工商團體傻眼
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160909/37376191/
年多支出200億 7工商團體傻眼 | 蘋果日報
【江俞庭、彭蕙珍╱台北報導】基本薪資昨拍板調漲5%,高於原先工商團體提的3%,7大工商團體很傻眼,工商協進會理事長林伯豐無奈說只能接受,估企業界年成本增200億元,「員工數30至40人的中小企業壓力不小」;工總祕書長蔡練生則強烈表達「不認同」,指光是7天假未解決,企業年支出就增逾千億元,「此舉是在削 ...
【江俞庭、彭蕙珍╱台北報導】基本薪資昨拍板調漲5%,高於原先工商團體提的3%,7大工商團體很傻眼,工商協進會理事長林伯豐無奈說只能接受,估企業界年成本增200億元,「員工數30至40人的中小企業壓力不小」;工總祕書長蔡練生則強烈表達「不認同」,指光是7天假未解決,企業年支出就增逾千億元,「此舉是在削 ...
中小企業憂「削弱競爭力」
蘋果日報 2016年09月09日
【江俞庭、彭蕙珍╱台北報導】基本薪資昨拍板調漲5%,高於原先工商團體提的3%,7大工
商團體很傻眼,工商協進會理事長林伯豐無奈說只能接受,估企業界年成本增200億元,
「員工數30至40人的中小企業壓力不小」;工總祕書長蔡練生則強烈表達「不認同」,指
光是7天假未解決,企業年支出就增逾千億元,「此舉是在削弱競爭力」。
商團體很傻眼,工商協進會理事長林伯豐無奈說只能接受,估企業界年成本增200億元,
「員工數30至40人的中小企業壓力不小」;工總祕書長蔡練生則強烈表達「不認同」,指
光是7天假未解決,企業年支出就增逾千億元,「此舉是在削弱競爭力」。
「盼爭議快落幕」
基本工資審議委員會昨如期舉行,據了解,7日晚上在經濟部、勞動部高層密集電話勸說
下,原不參加的7大工商團體立場最終鬆動,商總及工業區廠商聯合總會2單位派代表出席
。對兩團體臨陣倒戈,傳工商協進會理事長林伯豐強烈不滿,但林昨受訪時僅嘆說:「既
然基本工資已訂,就讓事情盡快落幕」,其餘不願多談。
下,原不參加的7大工商團體立場最終鬆動,商總及工業區廠商聯合總會2單位派代表出席
。對兩團體臨陣倒戈,傳工商協進會理事長林伯豐強烈不滿,但林昨受訪時僅嘆說:「既
然基本工資已訂,就讓事情盡快落幕」,其餘不願多談。
林伯豐說,本月中旬立法院要開議,行政院要快讓一例一休定調,及取消7天國定假,以
利中小企業因應5%調薪幅度。 中小企業總會理事長林慧瑛表示,中小企業盼本勞與外勞
脫鉤,現在漲基本工資,其實都是外勞拿好康,本國人薪資多高於基本工資,根本享受不
到。
利中小企業因應5%調薪幅度。 中小企業總會理事長林慧瑛表示,中小企業盼本勞與外勞
脫鉤,現在漲基本工資,其實都是外勞拿好康,本國人薪資多高於基本工資,根本享受不
到。
前晚負責在勞動部和7大工商團體中協調的商總副祕書長許舒博說,如果昨天工商團體代
表都沒出席,恐怕不是只調漲5%,「搞不好勞團提的漲到2.6萬元都通過了。」許認為,
既然定下來,就讓勞資盡快恢復和諧。
表都沒出席,恐怕不是只調漲5%,「搞不好勞團提的漲到2.6萬元都通過了。」許認為,
既然定下來,就讓勞資盡快恢復和諧。
分紅獎金恐遭砍
對於基本薪資調漲,不具名IC設計業者表示,台灣整體IC設計薪資水準遠高於基本工資
,漲5%並不會影響,但假如未來調薪幅度超過產業調幅,恐造成「調降固定薪資和獎金分
紅」的後果。太陽能廠綠能表示,比較在意7天例假,建議政府依據產業特性做政策規劃
考量。
約有30名員工的蝸牛義大利餐廳管理部經理張名宏說,此調幅算合理,估成本約增5%。
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推 : 哈哈1F 09/09 12:33
→ : 233億到底怎麼算的 算數算成這樣我也是傻眼了2F 09/09 12:33
推 : 競爭力好弱哦,老闆!真的太弱了,要不要考慮出走啊3F 09/09 12:34
推 : 只有最後一句是人話4F 09/09 12:34
→ : ?5F 09/09 12:34
噓 : 吃屎長大的記者每天寫這種垃圾新聞到底給誰看 雞掰 記者6F 09/09 12:34
→ : 老母被狗幹
→ : 老母被狗幹
噓 : 會增加表示員工每個都用基本薪資雇嗎8F 09/09 12:34
噓 : 傻你媽的雞掰勒9F 09/09 12:35
推 : 支那調薪時就欣然接受10F 09/09 12:35
推 : 削弱競爭力??不懂,不是大家一起漲嗎?11F 09/09 12:35
推 : 你們的打手蔡政府難得犯了一點小錯,可以裝沒看到嗎?12F 09/09 12:35
→ : 每次都說被外勞賺走 幹你娘的 勞工是90%都外勞嗎??13F 09/09 12:35
→ : 老闆沒差,因為還是砍員工福利來補。ㄏㄏ,祝你全家死光光14F 09/09 12:35
噓 : 你老師勒 就是還有2個再哭哭不然原本要漲到26k的..15F 09/09 12:35
噓 : 競爭力是壓低員工薪資來的嗎?16F 09/09 12:35
→ : 8樓突破盲點17F 09/09 12:35
推 : 薪水漲5% 成本就會增加5% 這餐廳是賣什麼 怎麼成本只18F 09/09 12:35
→ : 有人力成本
→ : 有人力成本
推 : 基本薪資是在照顧弱勢族群,企業真的一點良心都沒?20F 09/09 12:36
→ : 如果今天你企業裡沒有人領基本薪資,根本不會影響
→ : 如果今天你企業裡沒有人領基本薪資,根本不會影響
→ : 有夠白癡,總和數字也能嘴,這樣大陸企業漲工資不就破兆22F 09/09 12:37
推 : 賣氣氛的啊,不用材料23F 09/09 12:37
→ : 今天如果你是吸血鬼企業,一堆員工都領基本薪資24F 09/09 12:37
→ : 經營成本就會上漲,但領基本薪資企業會有競爭力?
→ : 經營成本就會上漲,但領基本薪資企業會有競爭力?
推 : 服務業工讀生一堆好嗎?影響可大了26F 09/09 12:37
→ : 成本上漲計算方式,是把大家都調整嗎?27F 09/09 12:38
→ : 難怪台灣企業沒競爭力拉!連成本都不會算
→ : 難怪台灣企業沒競爭力拉!連成本都不會算
推 : 勞工大勝利29F 09/09 12:39
噓 : 成本上漲計算方式 感覺怪怪的30F 09/09 12:39
→ : 勞工大勝利?呵!呵!稍微演一下而已31F 09/09 12:39
→ : 台灣老闆 沒關係薪水漲三成 那我物價也漲三成合理32F 09/09 12:40
推 : 不來開會,是在傻眼個機巴毛33F 09/09 12:42
推 : 不刪假就能調高薪水,傻子才要刪假34F 09/09 12:42
噓 : 誰叫你不去開會!!!35F 09/09 12:42
推 : 原來我去餐廳吃飯吃的是人力成本阿 那你端上來的是啥36F 09/09 12:43
噓 : 不去開會是在怪我囉?下次多漲10%!37F 09/09 12:43
噓 : 很好 想看慣老闆上凱道38F 09/09 12:45
→ : 物價應該要漲了39F 09/09 12:45
噓 : 那韓國其他歐洲國家不就每年都在削弱競爭力40F 09/09 12:46
→ : 沒競爭力的話請外移 諒你們也不敢
→ : 沒競爭力的話請外移 諒你們也不敢
噓 : 傻你媽眼幹!42F 09/09 12:47
推 : 老闆可以自己扣200億補給員工 少該43F 09/09 12:47
噓 : 產業調幅是啥,人家壓成本我也跟著壓,不然會被排擠?44F 09/09 12:48
推 : 我才傻眼勒 加薪應該是要報勞工開心,報企業不爽?鬼島46F 09/09 12:50
推 : 簡言之,只有一直走在最低薪資的企業會受影響47F 09/09 12:50
→ CenaC …
推 : 說這種話的老闆才沒競爭力吧50F 09/09 12:52
推 : 憂心削弱競爭力,那以前罵年輕人沒競爭力的是誰?51F 09/09 12:57
推 : 台灣慣老闆的競爭力就是壓低員工的薪水52F 09/09 12:58
推 : 哈哈,不去開會哦!三好+一好53F 09/09 13:01
噓 : 十幾年來都少給200多億以上 勞工超傻眼54F 09/09 13:03
推 : 怎麼不是勞工開心拿200億55F 09/09 13:08
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