※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-11-01 11:42:38
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 英冠達傳將裁員50% 已約談20~30人
時間 Sun Nov 1 06:25:14 2015
出處:蘋果
http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20151031/36873217/
英冠達傳將裁員50% 已約談20~30人│蘋果日報
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【王郁倫╱台北報導】英業達(2356)9月取得英冠達9成股權,但英冠達員工向《蘋果》
爆料,近期各部門員工被約談,部分同仁及部門被預告將遭裁員,粗估影響20~30人,內
部甚至傳言年底裁員5成,導致領不到年終,1年辛苦付諸流水!對此英冠達否認裁員,強
調是人力重新配置,近月都將進行人力約談,但絕對沒鼓勵員工離職。
爆料,近期各部門員工被約談,部分同仁及部門被預告將遭裁員,粗估影響20~30人,內
部甚至傳言年底裁員5成,導致領不到年終,1年辛苦付諸流水!對此英冠達否認裁員,強
調是人力重新配置,近月都將進行人力約談,但絕對沒鼓勵員工離職。
英冠達員工告訴《蘋果》,近期已知品管測試及採購單位都被約談,其中採購部門20人中
半數被告知需離職,品管測試部門也傳遭部分裁撤,單惠普產品測試部門就有10人接到通
知,但離職日未公布,人心惶惶仍得參加今天舉行的40周年運動會。
半數被告知需離職,品管測試部門也傳遭部分裁撤,單惠普產品測試部門就有10人接到通
知,但離職日未公布,人心惶惶仍得參加今天舉行的40周年運動會。
回應「調度10餘位」
英冠達總經理陳萬建昨駁斥:「不可能裁員,怎麼會叫他(員工)走人呢?」他直言應是
誤會以訛傳訛,強調從未人力精簡過,但併入集團後,很多單位重疊,近月正做人力調度
,如總務、保全、人事等單位跟英業達既有功能重疊,「同一個大門不需要各派一位保全
」,因此會派到集團其他單位工作,但品保、研發等單位不會整併。他也認為影響調度人
力約十餘位。英業達發言管道表示,英冠達仍在重新配置人力,部分同仁因不願接受新安
排,自行離職。
誤會以訛傳訛,強調從未人力精簡過,但併入集團後,很多單位重疊,近月正做人力調度
,如總務、保全、人事等單位跟英業達既有功能重疊,「同一個大門不需要各派一位保全
」,因此會派到集團其他單位工作,但品保、研發等單位不會整併。他也認為影響調度人
力約十餘位。英業達發言管道表示,英冠達仍在重新配置人力,部分同仁因不願接受新安
排,自行離職。
英冠達員工W說:「感覺是預謀,近期惠普跟聯想專案陸續完成,就開始講整併。」「這1
年付出的辛苦,似乎是不打算把年終給我們!」
英冠達小檔案
公司業務:一體成形電腦AIO
資本額:12.5億元
董事長:黃國鈞
總經理:陳萬建
股東結構:英業達90%、冠捷10%
2014年營業額:台幣300億元左右
員工人數:300~400人
主要客戶:惠普、聯想、戴爾
資料來源:記者整理
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推 : 無奈:部分同仁因不願接受新安1F 11/01 06:52
→ : 排,自行離職。
→ : 排,自行離職。
推 : 股東結構:英業達90%、冠捷10%3F 11/01 07:49
推 : 營業額300億養不起300人?這資料是對的嗎?4F 11/01 08:18
推 : 員工領得越少 股東領得越多5F 11/01 08:42
→ : 裁50%是太誇張,不過.....6F 11/01 09:09
→ yayakaka …
推 : 不是先有無薪假後而被資遣嗎?8F 11/01 09:25
推 : 一堆被拍肩膀了9F 11/01 09:39
推 : 這集團 常常裁員 翻翻新聞就知道!10F 11/01 09:55
推 : 塊陶啊11F 11/01 10:14
→ : 又來了!!??12F 11/01 10:20
推 : 前說決無此事,後說績效不嘉裁處,呵~13F 11/01 10:31
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