※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-02-08 17:29:49
看板 Salary
作者 標題 Re: [問題] 請問早上九點上班 早上九點整會議
時間 Tue Feb 3 19:58:49 2015
別身在福中不知福了 正統台式公司是要這樣管
公司下班時間18：00
1.17:00 小主管透過Line發送
等等17:50 第一會議室 全員到齊 討論重要事項
2.17：40 第二次發送 因大xx主管趕回在路上塞車 請大家稍候
等等討論xx專案進度情況 請大家善用時間整理資料
3.18：35 xx大主管行色匆匆進公司 一進門 無視大家
直接進小辦公室 然後把門鎖起來閉關 讓大家痴痴等
4.18：55 xx大主管探出門來 抱歉 大家肚子餓了
拿出小辦公室內兩盒快過期的餅乾或糕餅之類 來...大家先吃
抱歉 抱歉 再給我一下下時間
5.19：05 大主管終於出來 大家進會議室 才開始開會
開會時間長短不一 可能一小時 可能開出來晚上快十點了
但會議中一定要交辦工作 要求明天早上就要看到成果
然後會議出來才是繼續加班的開始 不留下來做沒關係 你拿回家熬夜做
反正明天早上就要看到
以上就是正統台式公司的會議管理方式
※ 引述《xunter123 (火星來的)》之銘言：
: 我們公司風氣
: 每周都會開一次skype兩岸跨部門會議,
: 不論是否有甚麼需要討論,
: 最近其實很不懂為何是九點上班但卻要求九點整要開會,
: 是否是因為有些人早上是最清楚的時候,
: 但對我來說早上還有點昏,我自己比較喜歡整理庶務上的行政,
: 就像是小時候早上早自習拿考卷來,有的時候再放空,
: 但不用直接就聽老師上課需要學習理解,
: 反而好一點,
: 不知道其他人的公司也是這樣嗎,每次都覺得早上時間
: 在不停的檢討抱怨統刀中結束,會議開太多還真的不知道是好是壞,
: 事情也不見得解決.
有時候開會不是在解決問題 是主管在瞭解大家的想法
或是讓大家抒發一下 釋放能量
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推 : 這種事情來個兩次我應該就辭職了 XDDD1F 02/03 20:11
→ : 我遇過兩隻手都數不完的...2F 02/03 21:04
推 : 我同意開會釋放能量的論點3F 02/03 21:15
推 : 好有畫面4F 02/03 21:19
→ : 台式精神5F 02/03 21:20
推 : 金口碑的公司6F 02/03 21:36
推 : 正統台式員工,18:00一到,抱歉我要回去接小孩,大家辛苦了7F 02/03 22:50
→ : 回家不接電話不接簡訊不接Line不看mail,一切上班再說
→ : 主管不爽可以資遣沒關係,記得要給非志願離職書和資遣費
→ : 回家不接電話不接簡訊不接Line不看mail,一切上班再說
→ : 主管不爽可以資遣沒關係,記得要給非志願離職書和資遣費
→ : 回家還要接公司的事情 我領多少錢?10F 02/03 23:10
推 : 中肯11F 02/03 23:11
→ : 請問這樣領多少？如果薪水不滿意，第二次我就當下走人了。12F 02/03 23:13
→ : 人不用那麼奴ok?
→ : 人不用那麼奴ok?
推 : 某c講的是對岸的員工吧.台籍已經夠耐操了.沒這些奴才14F 02/04 00:26
→ : 去對面肯定被員工氣到死.生在福中不知福
→ : 還忘了說.對岸不但準時下班,薪水少隔壁廠幾百,隔天馬
→ : 上走人
→ : 去對面肯定被員工氣到死.生在福中不知福
→ : 還忘了說.對岸不但準時下班,薪水少隔壁廠幾百,隔天馬
→ : 上走人
推 : 之前工作有碰過好幾次 淚推18F 02/04 08:13
推 : 沒必要把個案當通則...19F 02/04 22:08
推 : 好有畫面...20F 02/04 22:25
推 : 還有加班到20:00，包包拿著要走被叫回來開會……21F 02/04 23:46
推 : 有加班費就沒什麼好抱怨了吧？22F 02/05 14:31
→ : 還有都已經回家還召回的勒，真機歪23F 02/05 21:11
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