※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-12-29 12:15:05
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 蔡璧如為何對柯文哲死心塌地
時間 Mon Dec 29 10:44:22 2014
※ 引述《nnsc (nnsc)》之銘言：
: 以前只是台大醫院葉克膜的小組長而已
: 說實在薪水應該沒很高 位置也不高
: 老闆跟電影"穿者Prada的惡魔"裡米蘭達一模一樣
: 老闆後來被釘也一直跟著
: 聽之前新聞參訪可能是蔡的小孩小時候開心臟術後住加護病房
: 柯親自stand by在她小孩旁邊照顧
: 我想最大的可能性是這樣啦
: 除此之外還有其他掛嗎?
: 好啦 只是想問怎麼樣才能找到這種下屬?
推薦序
解密柯文哲-3
【二十年部屬看柯P：蔡壁如】 柯文哲激發了我的榮譽心
在一個嚴厲出名、
嘴巴又壞的長官底下做事，
為何蔡壁如能一待就快二十年？
柯文哲自有一套激勵下屬的方法，
讓熱情認真又用功的人，
能跟著他一路成長、前進，
從中找尋到自己的成就與榮耀！
柯P 聊蔡壁如
蔡壁如是長官的驕傲
從三十五歲當上主任，開始帶領一個團隊開始，我就在思考該怎麼帶人？還有，身為
「長官的驕傲」是什麼？直到我看見蔡壁如在北京博愛醫院，對著全中國五十家醫院的心
臟外科主任上課時，那時我有一股「驕傲感」油然而生，原來這就是身為長官的驕傲。蔡
壁如本來只是台大醫院的一個護理師，為什麼她會這麼認真？因為對她來說這叫做榮耀！
這時我也深刻體驗到一件事：「當你對部下的成就感到喜悅時，你是他的長官；當你對部
下的成就感覺到嫉妒，你只是他的同事。」這是我的領導哲學，我期望在我團隊裡的人都
能一起進步、對自己正在做的事感到光榮與成就！
「長官的驕傲」是什麼？直到我看見蔡壁如在北京博愛醫院，對著全中國五十家醫院的心
臟外科主任上課時，那時我有一股「驕傲感」油然而生，原來這就是身為長官的驕傲。蔡
壁如本來只是台大醫院的一個護理師，為什麼她會這麼認真？因為對她來說這叫做榮耀！
這時我也深刻體驗到一件事：「當你對部下的成就感到喜悅時，你是他的長官；當你對部
下的成就感覺到嫉妒，你只是他的同事。」這是我的領導哲學，我期望在我團隊裡的人都
能一起進步、對自己正在做的事感到光榮與成就！
柯文哲醫師是出了名的嚴厲長官，不但標準高、要求多，罵起人來也毫不留情面，連
他自己都說：「我是暴君，不是昏君。」但我卻能跟著他工作十七年，所以很多人對我很
好奇，也常問我，為何在他底下我能待得下去？我說，他的確非常嚴厲，我們的工作量也
很大，加班可說是常態，他常說自己的團隊是不戴手錶的，因為只有上班時間沒有下班時
間。在這種高壓的狀況下，我還能一直做下去，為什麼？其實原因很簡單，柯醫師激發了
我的成就感與榮譽心！
他自己都說：「我是暴君，不是昏君。」但我卻能跟著他工作十七年，所以很多人對我很
好奇，也常問我，為何在他底下我能待得下去？我說，他的確非常嚴厲，我們的工作量也
很大，加班可說是常態，他常說自己的團隊是不戴手錶的，因為只有上班時間沒有下班時
間。在這種高壓的狀況下，我還能一直做下去，為什麼？其實原因很簡單，柯醫師激發了
我的成就感與榮譽心！
從兩人團隊開始
我是護理師，從一九八七年就在加護病房工作，回想起我跟柯醫師工作的開始，是在
一九九二年，有天晚上我在值小夜班，柯醫師跑來對我說：「朱P叫我下個月開始來管加
護病房。」他並不是問我要不要做他的助理，一開口就說：「妳要不要上白班？只負責上
白班？」護理師的工作要輪三班，只上白班對護理師來說是個很大的誘惑，我問：「做什
麼工作呢？」柯醫師回答：「只要負責幫開心手術下來的病人測Cardiac Output（心輸出
量）就好了。」
一九九二年，有天晚上我在值小夜班，柯醫師跑來對我說：「朱P叫我下個月開始來管加
護病房。」他並不是問我要不要做他的助理，一開口就說：「妳要不要上白班？只負責上
白班？」護理師的工作要輪三班，只上白班對護理師來說是個很大的誘惑，我問：「做什
麼工作呢？」柯醫師回答：「只要負責幫開心手術下來的病人測Cardiac Output（心輸出
量）就好了。」
嗯，聽起來好像不錯，可以只上白班，我二話不說答應了，於是在一九九二年八月，
朱樹勳外科主任（朱P）就把我轉調到醫療部去。但柯醫師那時也不在台大醫院，因為當
時榮總的加護病房比台大醫院好，朱P把柯醫師送到榮總去學習。而我，就先幫柯醫師完
成他指派給我的工作，例如收集資料等。
朱樹勳外科主任（朱P）就把我轉調到醫療部去。但柯醫師那時也不在台大醫院，因為當
時榮總的加護病房比台大醫院好，朱P把柯醫師送到榮總去學習。而我，就先幫柯醫師完
成他指派給我的工作，例如收集資料等。
到了隔年，柯醫師到美國進修，一年後才回來。我在這一年內，就跟著朱P巡加護病
房。我也沒閒著，柯醫師從美國寫信回來，讓我學習護理以外的專業，我不但去超音波學
會上課學會超音波、並取得超音波技術員執照，還去洗腎室學洗腎，參加血液透析學會的
考試、受訓。所以我除了護理師證照，還有超音波技術員執照與血液透析的執照。
房。我也沒閒著，柯醫師從美國寫信回來，讓我學習護理以外的專業，我不但去超音波學
會上課學會超音波、並取得超音波技術員執照，還去洗腎室學洗腎，參加血液透析學會的
考試、受訓。所以我除了護理師證照，還有超音波技術員執照與血液透析的執照。
當我正式取得血液透析證照之後，朱P對我說：「妳有沒有辦法自己在加護病房洗腎
？」我便在加護病房建立起血液透析系統，建構了一套洗腎機器、設備、耗材，在柯醫師
回國之前，我已經完成他交付給我的任務及目標。
？」我便在加護病房建立起血液透析系統，建構了一套洗腎機器、設備、耗材，在柯醫師
回國之前，我已經完成他交付給我的任務及目標。
能激發下屬潛能的長官
一九九四年，八月我們做了第一例的葉克膜病人，重症透析當然是我們加護病房的一
大特色，也一直在做改良、持續進步。我們兩個單打獨鬥了三年後，才有另一個技術員加
入，因為工作量太大，必須要有新成員加入。我們總是有做不完的工作，加上柯醫師又嚴
厲，為何我還會一直拚了命工作、沒放棄？我後來深入想，是因為他給了我很大的空間去
發揮，又讓我學習了很多護理之外的專業技術。
大特色，也一直在做改良、持續進步。我們兩個單打獨鬥了三年後，才有另一個技術員加
入，因為工作量太大，必須要有新成員加入。我們總是有做不完的工作，加上柯醫師又嚴
厲，為何我還會一直拚了命工作、沒放棄？我後來深入想，是因為他給了我很大的空間去
發揮，又讓我學習了很多護理之外的專業技術。
我的心臟超音波技術，當時甚至比心臟超音波檢查室做的要精準又有效率，很多主治
醫師習慣性打電話跟我說：「壁如姊，我可不可以拜託妳幫我做一個病患的心臟超音波？
」也是因為這樣，我發現我的能力一直在精進，柯醫師無意間激發了我第二專長、第三專
長，對我也很信任，得到的認可是以往護理工作所沒有的成就感。這就是我可以在柯醫師
手下工作那麼久的最大原因！他激發了我的成就感與榮譽感，讓我在繁重的工作壓力下，
還能樂此不疲、持續下去。
醫師習慣性打電話跟我說：「壁如姊，我可不可以拜託妳幫我做一個病患的心臟超音波？
」也是因為這樣，我發現我的能力一直在精進，柯醫師無意間激發了我第二專長、第三專
長，對我也很信任，得到的認可是以往護理工作所沒有的成就感。這就是我可以在柯醫師
手下工作那麼久的最大原因！他激發了我的成就感與榮譽感，讓我在繁重的工作壓力下，
還能樂此不疲、持續下去。
不可投其所好的長官
雖然柯醫師很嚴厲，當部屬犯了錯，他會毫不留情面地破口大罵，但這也是因為加護
病房的工作絕對不能疏忽任何一個小細節，一疏忽可能就是一條人命，所以他格外嚴格、
要求一絲不苟。但他也常講自己「是暴君，但不是昏君」，意思是他很凶、要求很高，還
有，暴君有另外一個意思。
病房的工作絕對不能疏忽任何一個小細節，一疏忽可能就是一條人命，所以他格外嚴格、
要求一絲不苟。但他也常講自己「是暴君，但不是昏君」，意思是他很凶、要求很高，還
有，暴君有另外一個意思。
為什麼他說自己是「暴君」呢？因為自古暴君的身旁沒有小李子，小李子代表弄臣、
很清楚老闆喜歡什麼。曾經有記者問我知不知道柯醫師喜歡什麼？我跟著他工作將近二十
年，說實在，還真不知道他喜歡什麼。
很清楚老闆喜歡什麼。曾經有記者問我知不知道柯醫師喜歡什麼？我跟著他工作將近二十
年，說實在，還真不知道他喜歡什麼。
印象中，柯醫師似乎有說過不喜歡什麼，但我從來沒把它記住過，因為記住就會很慘
。很多昏君就是因為旁邊有小李子，會幫他安排吃飯、摸麻將、玩……，暴君的意思就是
不可以投其所好，柯醫師也不喜歡會巴結奉承他的屬下。
。很多昏君就是因為旁邊有小李子，會幫他安排吃飯、摸麻將、玩……，暴君的意思就是
不可以投其所好，柯醫師也不喜歡會巴結奉承他的屬下。
平心而論，如果從醫術專業的角度來看柯醫師，我覺得他是個很好的醫師，但身為長
官這個角色實在太嚴厲了。這些年來，不曉得砍掉或跑掉多少人，我有厚厚一大本離職助
理資料夾，所以會有不適應的前同仁出來說柯醫師的不是，但在我眼裡，他也不過就是嚴
厲。我覺得這是感受與形容詞問題，嚴厲是不是等於要求多、無理取鬧？一板一眼是不是
等於容易加班？
官這個角色實在太嚴厲了。這些年來，不曉得砍掉或跑掉多少人，我有厚厚一大本離職助
理資料夾，所以會有不適應的前同仁出來說柯醫師的不是，但在我眼裡，他也不過就是嚴
厲。我覺得這是感受與形容詞問題，嚴厲是不是等於要求多、無理取鬧？一板一眼是不是
等於容易加班？
一般人會想進入公家機關（台大醫院）工作，就是要想當公務員，朝九晚五、準時上
下班，但柯醫師的團隊沒辦法如此，因為對工作要求的認知不同，造成彼此的不適應，自
然就會夭折很多人。
下班，但柯醫師的團隊沒辦法如此，因為對工作要求的認知不同，造成彼此的不適應，自
然就會夭折很多人。
堅持做自己，不被政治改變
在柯醫師底下做事，的確不容易，不但要認真用功、且要有熱情，還得跟他一樣無欲
則剛、對榮華富貴無欲求。但也是柯醫師，讓原本只會做護理工作的我，能協助柯醫師建
立全亞洲最好的葉克膜團隊，從中獲得極大的成就感，讓我知道，自己的潛能可以不斷被
激發！
則剛、對榮華富貴無欲求。但也是柯醫師，讓原本只會做護理工作的我，能協助柯醫師建
立全亞洲最好的葉克膜團隊，從中獲得極大的成就感，讓我知道，自己的潛能可以不斷被
激發！
台北市長競選之路不好走，但柯醫師是意志力強大的人，我相信他會一步步朝著自己
的目標前進。艱難，才值得開創與挑戰，開疆闢土的工作一向是柯醫師的專長，雖然我不
懂政治，但我希望柯醫師能堅持做自己，不被政治改變。
的目標前進。艱難，才值得開創與挑戰，開疆闢土的工作一向是柯醫師的專長，雖然我不
懂政治，但我希望柯醫師能堅持做自己，不被政治改變。
蔡壁如
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→ : 鄭文燦太弱了 叫光頭或小央來再來講 派個爛咖就想贏桃園11/11 12:46
→ : 吱吱黨自己找一個沒實力又沒能力的候選人還要來怪選民
→ : 連DPP基層都不看好鄭文燦了 誰叫他愛去黨部做官 活該阿
→ : 以為當個新潮流掌門人就跩翻天了 連立委都打不贏地頭蛇
→ : 自己研究看看鄭文燦的背景跟幹過啥鳥事就知道弱在哪裡
→ : 吱吱黨自己找一個沒實力又沒能力的候選人還要來怪選民
→ : 連DPP基層都不看好鄭文燦了 誰叫他愛去黨部做官 活該阿
→ : 以為當個新潮流掌門人就跩翻天了 連立委都打不贏地頭蛇
→ : 自己研究看看鄭文燦的背景跟幹過啥鳥事就知道弱在哪裡
標題 [新聞] 桃園大驚奇 鄭文燦逆轉創綠色奇蹟
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1419821067.A.454.html
推 : 9.2：不管啦 他們兩個就是有曖昧1F 12/29 10:49
→ : 我要是佩琪醫師一定會吃醋der2F 12/29 10:49
→ : 好像很強大...3F 12/29 10:49
推 : 推這篇 文章裡面確實都是實情4F 12/29 10:49
推 : 柯做法就是混吃者自己會待不下，洗久了他身邊就只剩強者5F 12/29 10:50
→ : 結論:還是被騙了.說好的白班呢(敲碗6F 12/29 10:50
→ : 尤其柯P去榮總那塊7F 12/29 10:50
→ : 蔡璧如真的很耐操 一般人聽到上課就該該叫......8F 12/29 10:50
推 : 白(天上到凌晨)班9F 12/29 10:51
推 : 柯文哲：不要騙人家 蔡碧如：幹 你當年怎騙我的10F 12/29 10:51
→ : 柯：妳想白上班嗎11F 12/29 10:51
→ : 光他們可以拿出15年前的單據 我就覺得他們非正常人類12F 12/29 10:52
推 : 蔡: 我當年失(去)身(體自由)了13F 12/29 10:52
推 : 這種人格特質很難得 應該很多公司搶著要14F 12/29 10:52
→ : 頭腦好壞是天生，但頭腦不如醫生這麼好的，還是有不15F 12/29 10:52
→ : 少人是藉由肯作肯學及勤奮努力而達到接近水準
→ : 這種人甚至在執行上比不少人更好用
→ : 少人是藉由肯作肯學及勤奮努力而達到接近水準
→ : 這種人甚至在執行上比不少人更好用
推 : 有不少長官都是怕自己部下功高震主，然後刁難18F 12/29 10:53
→ : 柯自己太聰明 又讀很多書 所以比較不怕吧19F 12/29 10:53
→ : 不論在公務單位或業界，這種都叫人才20F 12/29 10:53
推 : 對的下屬遇上對的長官 就能組織出最強大的團隊21F 12/29 10:54
→ : 柯是嚴厲、機歪些了 但卻是全心在工作中也沒其他私心慾望22F 12/29 10:54
→ : 光對錢比較沒慾望這點就很難找了 很多人為錢會......23F 12/29 10:55
推 : 看完後覺得台北市公務員根本死定了24F 12/29 10:56
→ : 也許你會認為我講得不對，但其實公務單位中有一些這25F 12/29 10:56
→ : 樣的人才，但卻遇到想貪的長官，久了，這些人才逐漸
→ : 樣的人才，但卻遇到想貪的長官，久了，這些人才逐漸
→ : 連D的60萬票都公務員吧27F 12/29 10:57
→ : 不想惹事，因此逐漸變得避事28F 12/29 10:57
推 : 能考上公務員當然強者也不少，只是那些人不會是長官29F 12/29 10:58
推 : 台北公務員缺這四年應該會多很多 XDDDDDDDDD30F 12/29 10:58
→ : 台北公務人員並不會因柯P上任而有明顯增減31F 12/29 10:59
→ : 一則台北公務單位本來就是比較精實的，業界稍微打聽
→ : 就知道，二則柯P是強調態度，不是強調工作量
→ : 一則台北公務單位本來就是比較精實的，業界稍微打聽
→ : 就知道，二則柯P是強調態度，不是強調工作量
推 : 你讀到了嗎？柯Ｐ對目標佈局深遠34F 12/29 11:00
→ : 不會因為柯P上任，本來不該修的道路變成要修了35F 12/29 11:00
推 : 超強的二人36F 12/29 11:01
推 : 技術比醫生還強，蔡真的也是強者37F 12/29 11:04
→ : 公務員基層也很操吧 讓那些喝茶打混老屁股被淘汰不很好？38F 12/29 11:08
推 : 北市公務員真的是操量前幾大的單位 和一些人刻板印象差很大39F 12/29 11:11
推 : 看起來就覺得是很有計畫性的把蔡璧如練起來的 她也很爭氣40F 12/29 11:11
推 :41F 12/29 11:13
推 : 強將手下無弱兵，這篇真的是最好說明42F 12/29 11:15
推 : 蔡壁如也真的是很厲害43F 12/29 11:16
推 : 推,感動~。44F 12/29 11:18
推 : 北市應該還是比新北好 XD45F 12/29 11:18
推 : 難怪柯p說不要騙人 因為當初柯p跟他說只上白班…46F 12/29 11:21
推 : 可能在其中的人才瞭解他們的厲害...非一般人也47F 12/29 11:25
→ : 能夠活下來的都是強者,難怪柯P找祕書條件是能活下來的
→ : 能夠活下來的都是強者,難怪柯P找祕書條件是能活下來的
推 : 雲從龍 風從虎 強將手下無弱兵49F 12/29 11:25
推 : 好感人50F 12/29 11:33
推 : 柯是不會計較你是否強過於他的長官51F 12/29 11:34
推 : 推52F 12/29 11:41
推 : 我彷彿看到了醫龍裡頭的 里原 美紀53F 12/29 11:46
推 : 超級強大54F 12/29 11:47
推 : 感動55F 12/29 11:50
→ : 北市之福56F 12/29 11:50
推 : 北市之福57F 12/29 12:01
推 : 被婊了，白天班XD58F 12/29 12:08
推 : 難怪蔡被整柯p那麼憤怒59F 12/29 12:14
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 388
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