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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-09-08 16:13:12
看板 Salary
作者 Azabulu (Aza)
標題 [心得] 為什麼人力銀行不能用薪水篩選工作?
時間 Wed Sep  3 12:18:49 2014



  上PChome買東西可以直接用售價挑選商品

  上591可以用租金範圍挑房子

  為什麼找工作不能用薪水範圍來搜尋

  讓公司PO職缺的時候就設定要輸入該工作的最低薪資就好了

  這樣工作找起來也比較方便 一堆面議面議




  只是想找一份至少三萬左右的工作有這麼難嗎!!!!!!!




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.51.102
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409717931.A.821.html
推 roder: 寫上去怎麼找奴隸?1F 09/03 12:22
→ iamznon: 你的問題我以前有寫信反應..結果回.是尊重公司2F 09/03 12:24
→ iamznon: 年紀愈大想想.你思考一下位置思維..寫面議就是1樓推文
→ iamznon: 你去看EJOB幾乎也面議.基本薪而已..
推 yoshigo: 我也很受不了為什麼都寫面議啊!!!!!5F 09/03 12:30
推 s910928: 就低到不好意思寫出來阿 很難理解嗎?6F 09/03 12:31
→ Kamiya: 薪資寫出來會被告違反勞基法 所以不能寫7F 09/03 12:36
推 miwako: 說是公司機密，其實是怕被知道給很低沒面子8F 09/03 12:42
推 icelaw: 你把你的學歷科系 資歷 與 想要應徵的公司工作寫出來9F 09/03 12:46
→ icelaw: 我可以幫你評估 對你鑑價！
推 liddle: 因為這些網站就是打壓薪資的主力11F 09/03 12:49
→ hydra60319: 標題有誤，請按大寫T修改標題為 [問題]12F 09/03 13:15
※ 編輯: Azabulu (1.162.51.102), 09/03/2014 13:21:52
推 joliette: 有的公司不到最後關頭不透露薪資,別想他們一開始攤牌13F 09/03 13:24
推 zankarasu: 通常不寫出來的都很低，高一點的都會直接寫薪資範圍14F 09/03 13:50
→ zankarasu: 所以PTT的JOB板其實最方便，都會寫薪資
→ zankarasu: 我以前幫忙徵才時，也覺得PTT徵到的人都比較適合
→ zankarasu: 人力銀行只是比較會花錢打廣告，不一定好用@ @
推 greenblue: 現在是買方市場  就這麼簡單18F 09/03 13:53
推 lucifer666: 有的開中間值差很大那種(22K-32K)19F 09/03 14:26
推 doris1016: 也有寫很高 面試才知道是假的啊（茶20F 09/03 14:58
推 hope314: 真的很討厭不寫薪水的....面試的時候才發現低的可怕21F 09/03 15:03
推 liskenny: 因為薪資就跟房價一樣   永遠跟檯面上的數字不符22F 09/03 15:07
推 masker9527: 寫出來公司就找不到人了....23F 09/03 15:14
推 dave01: 中間值很大的  就是看最低的啊  最高只是要騙人來面試24F 09/03 15:49
推 top1683: 薪水開太低公司怕沒面子25F 09/03 16:17
推 andieschen: 基本上面議很有可能是薪水低 太低寫了連履歷都收不到26F 09/03 17:35
→ andieschen: 不如寫面議先騙來面試再說
推 maye: 除了薪資還希望能加用其他條件篩選，像週休二日之類28F 09/03 18:06
→ rayven: e-job應該是被罵太多次，現在不用面議這詞了，改用29F 09/03 18:45
→ rayven: "依學歷及證照核薪"，真他x的
推 Xavier114: 人力銀行是資方養的..你想呢...31F 09/03 19:08
噓 icelaw: 其實有相對應的方法就是 你可以在履歷表上先註明你可以接32F 09/03 22:41
→ icelaw: 受的最低薪 EX:35K 這樣子開低於的就不會來找你了
推 icelaw: 不過還是有人資會打來亂找人做業績 這點很難防
→ icelaw: 只能在面試前先討論清楚了
推 a410046: 因為一堆面議阿36F 09/03 23:44
推 MK12: http://www.ursalary.com/search.php  可以查薪水37F 09/04 13:12
各公司薪水薪資查詢-台灣
一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司． ...

 

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