行政院前發言人、台師大教授胡幼偉在臉書PO文透露，好多家企業中高階主管表示，今後
面試剛從大學畢業的新鮮人時，會將是否曾參加學運列入錄用考慮項目，「他們絕對不會
想晉用有反體制傾向的年輕人。中華電信表示公司只要能通過招考符合規定都會晉用，家
樂福也表示不會以是否參加過學運做為招考的必要考量。

行政院前發言人、台師大教授胡幼偉在臉書PO文透露，已經聽到好多家企業的中高階主管
表示，今後在面試剛從大學畢業的新鮮人時，會將是否曾參加學運列入錄用考慮項目，「
他們絕對不會想晉用有反體制傾向的年輕人，因為企業主會害怕。」警告這些學運青年恐
怕未來都有「就業危機」。

中華電信表示公司他們唯人任用，只要求職者合乎人事規定達到標準，能通過招考，公司
都歡迎，一切照規定辦理。家樂福公關經理林夢紹表示，找人以EQ、學經歷、工作態度、
專業表現為主，是否參加反服貿學運是個人政治取向，政治理念或是否參加學運，都不是
招考的必要考量。

TOYOTA台灣代理和泰汽車公關經理喻曉忠表示，應徵新人時不會把是否參加學運作為題目
或詢問項目，更不會以面試者有沒有學運的經驗，在錄取時加分或減分，即便面試者可能
自己提到曾參加過學運，都不影響錄取結果。（許麗珍／台北報導）