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看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 大立光/台達/聯電/台積 面試
時間 Wed May 14 16:41:18 2014
經過三個月,找工作的征戰終於結束 (....其實多數時間都在等待)
小弟112電子碩,過年後開履歷找工作,
但等了幾週,幾乎沒接到面試邀約,
先後投了幾家熱門的外商、設備商,也都沒有回音(根本沒人看投的履歷...= =)
差不多一個月後,才有第一家面試(當時超感動T_T)
以下就是以面試順序敘述
大立光 - 面試職位:RD
這家是從104投的,但應徵的職位是"儲備工程師",
意思就是不確定自己適合的職位,公司會看你的專業來面試分派。
面試環境跟之前文章中的一樣,各種職位的求職者都一起填資料、筆試,
人資都忙翻了,但感覺沒有不好就是。
智力測驗基本上是國中數學程度,但需要花時間思考,有些題目語意不是很清楚...
如果能準時做完應該滿厲害的,我是一直給他托到都寫完
之後的專業測驗就悲劇了,給我寫我的是機構的考卷,也就是機械相關領域
沒有開玩笑,半題都不會寫,隨便亂寫一些東西後就交了,人資也沒講什麼
沒有開玩笑,半題都不會寫,隨便亂寫一些東西後就交了,人資也沒講什麼
之後年輕主管就來叫我去面談,才知道要面試的是RD部門
關於剛剛筆試的東西,主管完全沒有提到,我問了他才說 領域不相同,不用care
關於他們的工作內容,其實聽得沒有很懂,大致包括量測機台的研發
相當倚靠電機工程背景的人才,如果要分類,我會想像是電力電子、控制、光學這個方向
我只能說,大立光不愧為股王公司,主管對於專業、技術、研究有著非比尋常的熱誠
對於科學知識樂此不疲,當然他們就想找有相同氣息的同好。
比如我的碩論雖非同領域,但他依然十分有興致的問了好多,覺得很有趣。
並且,主管也不諱言公司的長工時,且他認為,如對於專業、學習、研究有熱情,
這根本是個會狂賺(加班費和分紅)且令人興奮的超棒工作--->這我相當認同
但顯然的...我跟他們不屬於同類....從面試過程就很明顯了
結果:一週後發感謝函
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台達電- 面試職位:RD
這個面試是台達人資從104找到我的,地點是在中央大學光電大樓
由於資訊稀少,就懷著好奇的心前去,
沒有任何考試,只有面談。
面試我的是部門中兩個組的小主管,由於他們想對工作內容低調,就不便說太多
但是過程算很精彩,因為他們真的想找一個"適合做研究"的人才,
所以針對我的論文問了非常多尖銳的問題,這半小時根本比碩論defense還艱辛@@
但不論自己感覺或他們的評價,我的defense應該還OK
這邊要先說一個面試到後來的大心得:
如果想應徵知名大廠的RD,請盡可能弄清楚自己的論文,包括所有可能的"為什麼?"
因為這些人打滾在業界的研究圈,問的問題可是非常非常犀利的!
面試的主管在RD圈子打滾多年,跟我分享很多,認為產業變化太快,唯有具備研發實力,
才能繼續在業界生存,
才能繼續在業界生存,
而這份工作的工時相對正常,下午五六點就下班,而分紅待遇據說是公司內中上等級。
結果:面完有約時間聯絡,但雙方都沒再接觸..
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聯電- 面試職位:RD 南科先進開發邏輯處 元件分析
聯電這個面試也是他們人資經104找到我的,
筆試有英文跟邏輯,英文還好,但邏輯我真的不知到在寫啥...應該是寫得非常之爛
但面談時主管們完全沒有提到筆試事情。
先跟三級主管面談,主管知道我碩論有包含元件電性後,就要我上白板講解
之後又針對碩論有很多問答,在經過台達面試的考驗後,心理已經踏實許多
之後又針對碩論有很多問答,在經過台達面試的考驗後,心理已經踏實許多
但因為碩論跟聯電的先進製程有很高的專業相關性,所以對話內容更加有意義。
主管說明,這個team的工作不用管製程,專精電性分析、分析的研發等等
不需on call、很少加班。
但到二級主管時,就開始闡述部門要求與團隊理念,
認知到這位主管、這個團隊的是相當要求且有競爭力的。
之後的人資面談,顯得就輕鬆許多,人資前輩分享許多對聯電的看法(相對台積)
與一些面試技巧的分享;這次聯電面試,算收穫相當多。
面完之後,過幾天又約第二次面試,要跟處長面談,
跟處長面談直接是在研發大樓內,
處長展現對團隊的要求更甚於經理,也對我的碩論有許多質疑(小冒冷汗 哈哈)
也坦言這絕非一個輕鬆的工作,做個三五年非禿即白是很正常的。
意外的竟然跟處長談了快一小時(他行程超忙),收穫也很多。
結果: 通知錄取,最後婉拒。
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台積電 清大校徵- 面試職位: 南科14廠 製程整合
其實很早就報名台積電的校徵,但可能我一開始是設定希望在中科,所以後來一直沒通知
最後我當天直接帶著資料,跑去校園徵才攤位報名,很快大概一小時後就面試到。
最後我當天直接帶著資料,跑去校園徵才攤位報名,很快大概一小時後就面試到。
一開始安排的面試主管是竹科12廠的整合主管,
印象深刻的是他問了一個問題:
在決定一個研究方向時,如果指導教授認為的方向、跟你找資料中得到的方向、
跟你自己認為的方向,三個方向都不一樣時,你會怎麼選擇? (已排除溝通的問題)
因為我有表達出比較想去南科,之後主管幫我引介給南科的主管,進入第二關面試
這次的面試一次是兩位南科14廠的整合主管,一位在14A一位在14B
由於我之前曾錄取14廠整合的研替(RDSS)(後因特殊因素放棄),
主管說不需要再多問什麼了,開始聊天模式並要我自己選要去14A或14B
之後面完人資後,結束這快樂的一天。
結果: F14A offer get
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台積電- 南科封測整合
這個缺,是我直接找當初錄取RDSS時認識的人資幫忙內部找的,
面試時主管坦言說,台積電封測一般來說是爽缺,但他這個部門,是爽單位中的塞缺
負責的是元件分析,直接對口客戶,對內要跟產品工程師協調,
工時非常非常長,晚上十點下班是很平常的,但好處是,部門資源好、給加班費不吝嗇
面完後中午了,中午發的那個雞腿便當好讚,雞腿超大一個(好懷念QQ)
下午面試人資,意外的是個面試經驗中最艱困的一次...
人資姊姊針對整合工程師需具備的特質,給我許多挑戰,並要我思考一些問題
面完衝擊頗大...
但問了什麼就不多說了,特質沒辦法準備啦!
結果: 校徵先通知錄取,所以人資要我把這個面試忘了。
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很慶幸能面試到許多一線大廠的好職缺,也獲得諸多業界前輩的經驗分享,
希望這些資訊能對大家有幫助。
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推 :台GG 恭喜1F 05/14 16:53
推 :推2F 05/14 17:02
推 :一隻超大雞腿就可以換到新人的心.....筆記筆記~~3F 05/14 17:22
推 :這篇文章告訴我們 學校對了,一切都好談4F 05/14 17:43
推 :學校對了就門票容易get這樣 沒門票想談都沒得談5F 05/14 18:05
→ :就看你怎麼拿到門票而已 校名算是個相對簡單的途徑
→ :就看你怎麼拿到門票而已 校名算是個相對簡單的途徑
推 :筆試考得好的人,早就去考國考了拉... 有工作最重要7F 05/14 18:12
推 :原PO最後去台積?8F 05/14 19:29
推 :明明研究所就在光電大樓 卻進不去那道門 學歷很重要阿9F 05/14 19:46
→ :想問板上可不可以問自己的學歷 可以去哪裡的文章10F 05/14 19:53
→ :112電子碩 118 @@?11F 05/14 20:16
推 :感謝分享12F 05/14 21:02
推 :好好喔13F 05/14 21:29
→ :學校不好可是對RD有興趣 工作機會不多
→ :學校不好可是對RD有興趣 工作機會不多
推 :台大 GG 人生完勝 學校對了 這也是原PO努力的結果15F 05/14 21:40
推 :我也有聽過台大被GG打槍的啊 還是得看個人給主管印象16F 05/14 21:54
推 :大立光真的有研發?17F 05/14 22:04
推 :其實U那個position不錯阿……18F 05/14 22:20
推 :課上台大物理也在輪班救台灣 XDD19F 05/14 22:27
推 :認真跟你說 去南科GG你會後悔當初沒選U的那個職缺....20F 05/14 22:39
推 :好缺可是有時會亂找人orz...我做光學也找21F 05/14 22:43
推 :好強哦....這就是112嗎?22F 05/14 22:45
推 :U我連找資深工程師內推設備都沒上... 果然學校還是王道23F 05/14 22:53
offer是F14A 筆誤
※ 編輯: fedkai (122.118.37.223), 05/14/2014 23:09:12
推 :14廠很恐怖...24F 05/15 00:00
推 :在這樣下去你可以面試google25F 05/15 00:49
推 :我找U的同學幫推設備有上耶,但我後來去GG就是了…26F 05/15 09:40
推 :已羨慕阿 113電子碩 目前t跟u都沒給面試機會27F 05/15 13:47
推 :我連製程都投了 再想要不要連設備也投
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推 :113光電 前些日子面談12廠製程 今天收到感謝函…29F 05/15 19:53
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