※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-05-18 11:47:47
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 鴻海起薪36K起 年薪不足120萬再調薪
時間 Sat May 10 16:54:47 2014
來源 :
http://ppt.cc/IBDh
郭台銘：要感謝梁小花你們才能加薪 | 即時新聞 | 20140510 | 蘋果日報
![[圖]]()
鴻海集團總裁郭台銘今天強調，拋出22K議題是為讓大家深思，大學生願意低就作業員，只拿22K的薪水，「這是結構性問題，我不能救台灣，我也沒辦法，我站出來說這些，也是為了這些大學生好，而大學生願意屈就低薪 ...
![[圖]](http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20140510/420_9d41310ff335ef4a39d3c563640c7e8b.jpg)
鴻海科技董事長郭台銘今日在記者會上表示，優秀的大學生都要搶，鴻海也是一樣，所以為甚麼今年要找1.5萬個人都還找不滿，過去以來，鴻海就不斷調高優秀員工資薪，尤其是大學生畢業的。
他說，若去年年薪未達到120萬的話，就做全面檢查予以調薪，同時，去年公司通過發放3億8千萬股的限制型股票，就是要發放給年資滿2年且考績特優的員工。
郭台銘再度強調，鴻海待遇不差，新進員工都有3.6萬以上的薪水。（楊喻斐／台北報導）
心得:
這不是之前才加過嗎?
找一下 過往的 新聞:
http://ppt.cc/Qxuf
鴻海加薪 年薪低於120萬加3千 | 蘋果日報
![[圖]]()
豪邁氣勢【李宜儒╱台北報導】鴻海（2317）宣布，今年提前於4月加薪！副總裁戴正吳昨表示，因應物價上漲，加上希望照顧員工，公司內部檢討後，將從基層員工照顧起，年薪低於120萬元者，每月將至少加薪3000元，而且只會多、不會少，將從原定的5月提前至4月實施。 ...
![[圖]](http://twimg.edgesuite.net//images/twapple/640pix/20140313/BN01/BN01_003.jpg)
新聞 科技 政治 版面都是他.... 好紅
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.56.162
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399712090.A.375.html
噓 :什麼時候會出現在娛樂?!1F 05/10 17:07
→ :根本不屑去鴻海當郭董走狗~
→ :根本不屑去鴻海當郭董走狗~
推 :不虧是生意人, 免費又吸睛的招才宣傳3F 05/10 17:16
推 :不要就不要，有經濟壓力的時候年薪120萬不高嗎4F 05/10 17:18
→ :所以大學畢業以上的都可以120w嗎??5F 05/10 17:20
→ :最低階的員工也會大於120?6F 05/10 17:23
推 :他又沒說要民國幾年才調薪7F 05/10 17:26
→ :就跟他說他會付款但是你不知道是不是兩年後一樣
→ :就跟他說他會付款但是你不知道是不是兩年後一樣
噓 :趕快付款給供應商 供應商快倒了9F 05/10 18:09
→ :低於120加三千 結果九成加薪10F 05/10 18:20
→ :郭董打嘴砲那麼多年了,你們到現在還跟他認真?11F 05/10 18:43
推 :郭董的嘴砲好像成真的不少耶12F 05/10 18:45
推 :加薪成真的事沒有落實過，高軟開薪爆低13F 05/10 18:48
→ :其實郭董不錯啦 之前奇美跟群創併 奇美有人一次調了20幾%14F 05/10 18:53
→ :企業血汗一回事 不過他是蠻願意替員工加薪的
→ :企業血汗一回事 不過他是蠻願意替員工加薪的
推 :如果全部工程師都120up16F 05/10 18:56
推 :謝主隆恩 不愧是大商人 好有氣度 好想掰開被肛17F 05/10 19:10
推 :低於120沒有全部都3000....有些人是只加100018F 05/10 19:15
→ :樓上 難道加薪不用看績效嗎19F 05/10 19:18
→ :有3000以上的怎麼不講
→ :有3000以上的怎麼不講
推 :這次加薪跟績效無關....幾乎是一律300021F 05/10 19:18
→ :聽說是薪水到某個數字以上的，年薪又沒120的就是加1000
→ :你是鴻海的嗎??不是的話你可能不知道狀況
→ :然後有朋友年薪確定超過120，主管直接說他沒得加
→ :大體上就是不到120的都有調沒錯，但不是全部都3000
→ :聽說是薪水到某個數字以上的，年薪又沒120的就是加1000
→ :你是鴻海的嗎??不是的話你可能不知道狀況
→ :然後有朋友年薪確定超過120，主管直接說他沒得加
→ :大體上就是不到120的都有調沒錯，但不是全部都3000
推 :事業體賺得少吧XD26F 05/10 19:22
→ :應該不是，加1000那位的事業群比加3000的多賺很多XD27F 05/10 19:23
→ :加3000的在南崁的手機相關，那邊聽說還在賠錢
→ :加3000的在南崁的手機相關，那邊聽說還在賠錢
推 :其實這間公司真的好 至少目前為止 年年都給的不錯29F 05/10 19:24
→ :未滿半年的有加嗎30F 05/10 19:27
→ :朋友真的有調31F 05/10 19:34
推 :如果我也領120，我是不太會計較這3k，當然，我不是本人32F 05/10 20:04
→ :如果是本人，為自己應有的福利爭取也沒有錯
→ :如果是本人，為自己應有的福利爭取也沒有錯
推 :單本薪不到120的都有加 其實加股票早就破120了 鴻海很好了34F 05/10 20:39
推 :最近每年幾乎都有調到 其他公司不知如何？
推 :最近每年幾乎都有調到 其他公司不知如何？
推 :我們部門未滿一年新人都加三千，是聽說有些部門主管會檔36F 05/10 20:54
→ :最上頭的政策 部門主管可以擋? 有點好奇37F 05/10 20:55
推 :這次加薪幾乎統一價,因為他有說是因為物價調漲38F 05/10 20:57
推 :其實很多公司每年都有例行性調新....鴻海反而沒有39F 05/10 21:05
→ :只是這兩年都有放話才有調
→ :不過鴻海主力靠的還是每年的股票，不然之前薪水成長是很慢
→ :只是這兩年都有放話才有調
→ :不過鴻海主力靠的還是每年的股票，不然之前薪水成長是很慢
→ :這次+3K不看績效職等喔 反過來說職等太高可能就沒有了42F 05/10 21:26
推 :CNSBG我部門的都有加阿，有些人是羨慕吧?43F 05/10 22:07
→ :大學生RD起薪36k有很值得說嘴嗎...44F 05/10 22:07
→ :請問樓上，那大學生拿多少比較合適呢?45F 05/10 22:08
→ :36在現況算高，但工時是...46F 05/10 22:11
→ :manlike快進土城公司跟郭老闆說.47F 05/10 22:14
→ :Kyo06 你真的同公司嗎 每年都有例行調啊 還有調兩次的...48F 05/10 22:58
→ :雖說主力是股票 但例行調的在我們事業群績效好的
→ :一次能加很多
→ :聽別的公司HR說 加薪方式可隨部門主管調整 所以我在想
→ :可能事業群不同 依據的條件會不同 統一調 或看績效等等
→ :至於例行調 從我畢業就有了 並不是這兩年而已
→ :至於常有人說的工時問題 前幾年就有人發過文 還是要看部門
→ :準時下班並不是沒有 就是投履歷要小心點就是XD
→ :其實這次郭董挨批很委屈 一般民眾一直覺得我們是血汗公司
→ :事實上待遇合理甚至也比過很多企業
→ :而且看過郭董的工作方式簡直欽佩 難怪他敢站出來罵
→ :雖說主力是股票 但例行調的在我們事業群績效好的
→ :一次能加很多
→ :聽別的公司HR說 加薪方式可隨部門主管調整 所以我在想
→ :可能事業群不同 依據的條件會不同 統一調 或看績效等等
→ :至於例行調 從我畢業就有了 並不是這兩年而已
→ :至於常有人說的工時問題 前幾年就有人發過文 還是要看部門
→ :準時下班並不是沒有 就是投履歷要小心點就是XD
→ :其實這次郭董挨批很委屈 一般民眾一直覺得我們是血汗公司
→ :事實上待遇合理甚至也比過很多企業
→ :而且看過郭董的工作方式簡直欽佩 難怪他敢站出來罵
推 :那我就不知道了....我朋友說幾乎都不調的59F 05/10 23:30
→ :除了升等和這種有新聞的以外
→ :不像其他公司固定每一年的特定時間會調那樣
→ :他說鴻海沒有所謂固定會調薪的時間點
→ :比對新聞我看起來是滿像這麼回事的，當然你內部可能較準吧
→ :例行調通常是指每年固定時間點或是你滿周年的時間一定會調
→ :我不知道跟你說的情況是不是類似就是
→ :除了升等和這種有新聞的以外
→ :不像其他公司固定每一年的特定時間會調那樣
→ :他說鴻海沒有所謂固定會調薪的時間點
→ :比對新聞我看起來是滿像這麼回事的，當然你內部可能較準吧
→ :例行調通常是指每年固定時間點或是你滿周年的時間一定會調
→ :我不知道跟你說的情況是不是類似就是
推 :Kyo06 是的 每年都有像你講的那種例行調 我說的一年兩次也66F 05/10 23:48
→ :包括升等 看來我們事業群頗受關公庇佑吧XD
→ :包括升等 看來我們事業群頗受關公庇佑吧XD
推 :一樣責任制／工時來比 個人認為並不差68F 05/10 23:49
推 :我聽到也是工時高 但CP值不差 就看每個人自己的選擇69F 05/11 00:37
→ :他很愛面子 敢說出來通常會想辦法作到70F 05/11 01:41
推 :我是CN,未滿120,完全沒加到71F 05/11 01:49
→ :人資回我要看考績+2011年後來的新人才有
→ :人資回我要看考績+2011年後來的新人才有
推 :人資唬你的73F 05/11 07:40
推 :其實鴻海現在真的沒有外面講的那麼血汗啦~(茶74F 05/11 12:09
→ :血汗的絕對不是鴻海.....其他的公司就...75F 05/11 12:40
→ :1F:娛樂出現過了啦 在宜蘭員山鄉 夢想家 google一下76F 05/11 13:03
推 :1說鴻海血汗的有待過嗎？我至少五年調四次了77F 05/11 13:38
→ :相比我在皮卡跟石頭店有感太多了
→ :相比我在皮卡跟石頭店有感太多了
→ :樓上 皮卡那邊如何?79F 05/11 14:17
→ :皮卡一直都是無感調薪...80F 05/11 18:51
推 :肯嘴砲加薪只能給推了81F 05/11 19:57
推 :股價高不調薪,現在股價低反而調薪,所以以前A員工太多嗎82F 05/12 22:23
推 :雖然夠操..但至少人家起碼還肯給吧..83F 05/12 23:56
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 52
回列表(←)
分享