---

Hi,
你好我是從LOL版看到活動訊息的板友，
想冒昧提出一點對於活動的建議：


看板女孩這個職務主要是為了提升宣傳效果，
但這其中恐怕有一些意識形態上的問題，
在兩年前台大曾經主辦一個台大水果節選拔台大水果妹的活動，
就因為此意識形態問題喊停，
我想提供一些討論以資參考：



甯應斌 中央大學哲學研究所教授





有一位台大社會系的朋友對此提出舉例，


徵發傳單工讀生 限女

總務處徵水電人員 限男

像是這樣的徵人訊息不曉得大家是否覺得妥當?
是的，根據性別工作平等法第七條：
雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因
性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。

很明顯，不論是傳單工讀生或水電人員
工作性質與性別並沒有任何關係
這樣的徵人訊息是違法的
且違背了平等的原則


主要是牽涉到機會平等的問題，
無論換成：

徵看板代言人 限elo 2000分以上
徵看板代言人 限台北人
徵看板代言人 限非原住民

一樣都有問題。


想請貴主辦單位參考，
或許看板大使(不限男不限女)，
能更達到對於像我一樣的異性戀女版友的宣傳效果。


謝謝，預祝活動順利。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 85.57.171.88

--