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作者 標題 Fw: [新聞] 助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視
時間 Fri Nov 11 22:29:12 2022
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作者 標題 [新聞] 助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視
時間 Fri Nov 11 22:29:04 2022
備註請放最後面 違者新聞文章刪除
1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
中央社記者郭宣彣新竹市11日電
3.完整新聞標題:
助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視
4.完整新聞內文:
民眾黨新竹市長參選人高虹安助理費爭議,高虹安今天表示,每名立委辦公室都有內部的
管理制度,這是大家開會討論結果,屬於正常管理制度,外界無需放大檢視。
高虹安今天晚間到慈雲夜市掃街,行程前,媒體提問,近期有助理爆料遲到要給錢、請病
假要把薪水繳回去,高虹安接受媒體聯訪表示,她稍早也澄清過,立法院沒有完整的助理
人事考勤制度,也不像一般企業公司有人事系統,若同仁有請假遲到狀況,在人事系統都
會自動扣薪水,但在立院這些獎懲制度與人事考勤制度,就只有一句話「交由勞基法」。
高虹安說,每一個立委辦公室都有自己的管理制度,因為若同仁無限期請假或遲到,也會
造成其他同仁困擾,而在內部管理制度,也是透過辦公室內部開會討論結果,外界無需放
大檢視。
假要把薪水繳回去,高虹安接受媒體聯訪表示,她稍早也澄清過,立法院沒有完整的助理
人事考勤制度,也不像一般企業公司有人事系統,若同仁有請假遲到狀況,在人事系統都
會自動扣薪水,但在立院這些獎懲制度與人事考勤制度,就只有一句話「交由勞基法」。
高虹安說,每一個立委辦公室都有自己的管理制度,因為若同仁無限期請假或遲到,也會
造成其他同仁困擾,而在內部管理制度,也是透過辦公室內部開會討論結果,外界無需放
大檢視。
媒體提問,針對民進黨立法院黨團總召柯建銘提出要高虹安引咎辭職,高虹安說,不管是
對媒體的應答,或社群網路上都有對此事發表聲明,但柯建銘對此視而不見,仍運用在媒
體優勢和社群網路力量,持續對高虹安「為沈(慧虹)先判」。她相信,檢調司法會公正
處理,更相信所有的一切聲明提出後,各界會相信高虹安是清白。
對媒體的應答,或社群網路上都有對此事發表聲明,但柯建銘對此視而不見,仍運用在媒
體優勢和社群網路力量,持續對高虹安「為沈(慧虹)先判」。她相信,檢調司法會公正
處理,更相信所有的一切聲明提出後,各界會相信高虹安是清白。
媒體問及,台北市長柯文哲批民進黨新竹市長參選人沈慧虹「智商低」,高虹安說,柯文
哲應該是看到一連串累積抹黑高虹安的事情,有很多不捨心疼,不小心失言,她可以理解
,如果失言就道歉,沒關係就面對就好。
哲應該是看到一連串累積抹黑高虹安的事情,有很多不捨心疼,不小心失言,她可以理解
,如果失言就道歉,沒關係就面對就好。
高虹安指出,無論這幾次抹黑事件中,或媒體網路抹黑,即便每一次澄清,都可以看到又
有下一個抹黑事件繼續開車,而新竹市的選民都很有智慧,在遇到媒體與社群網路的言論
,可以有自己的判斷力與思維,她不會受打壓而退縮,是堅強的參選人。(編輯:張銘坤
)1111111
有下一個抹黑事件繼續開車,而新竹市的選民都很有智慧,在遇到媒體與社群網路的言論
,可以有自己的判斷力與思維,她不會受打壓而退縮,是堅強的參選人。(編輯:張銘坤
)1111111
https://i.imgur.com/dfu9hMa.png
對於助理費案爭議,民眾黨新竹市長參選人高虹安(前右)11日受訪表示,每一個立委辦
公室都有自己的管理制度,因為若同仁無限期請假或遲到,也會造成其他人困擾,而在內
部管理制度,也是透過辦公室內部開會討論結果,外界無需放大檢視。中央社記者郭宣彣
攝 111年11月11日
公室都有自己的管理制度,因為若同仁無限期請假或遲到,也會造成其他人困擾,而在內
部管理制度,也是透過辦公室內部開會討論結果,外界無需放大檢視。中央社記者郭宣彣
攝 111年11月11日
5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結:
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202211110341.aspx
助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視 | 政治 | 中央社 CNA
民眾黨新竹市長參選人高虹安助理費爭議,高虹安今天表示,每名立委辦公室都有內部的管理制度,這是大家開會討論結果,屬於正常管理制度,外界無需放大檢視。 ...
民眾黨新竹市長參選人高虹安助理費爭議,高虹安今天表示,每名立委辦公室都有內部的管理制度,這是大家開會討論結果,屬於正常管理制度,外界無需放大檢視。 ...
6.備註:
高虹安改口了 說每個立委的內部的管理制度不一樣 助理費要如何使用是立委的事
請大家不要放大解讀 一切交由勞基法處理
--
作者 mzwj (BLUE SKY) 看板 MobileComm
標題 [問題] 如何成為開發者或測試者啊?
時間 Fri Apr 3 19:31:27 2015
推 : 買asus的手機就行了04/03 19:34
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.23.217 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZRbmo-n (Gossiping)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: MagicMoney (59.115.23.217 臺灣), 11/11/2022 22:29:12
推 : 呵呵呵1F 11/11 22:32
→ : 這種內部管理制度真是獨步台灣 4%快去應徵 XD2F 11/11 22:33
噓 : 員工請事假你改成病假並把錢錢捐公積金 這樣就是有罪3F 11/11 22:34
噓 : 助理費要如何使用是立委的事,那樣還有那麼多被抓的喔4F 11/11 22:34
→ : 「請大家不要放大解讀 一切交由勞基法處理」這也是刻意誤導5F 11/11 22:35
→ : 。
→ : 實際上「不止勞基法」。
→ : 。
→ : 實際上「不止勞基法」。
推 : 助理請假如果要扣薪也是繳還國庫,而不是捐到自己的公8F 11/11 22:37
→ : 積金,這根本就是變相貪污
→ : 積金,這根本就是變相貪污
噓 : 硬拗的高虹安10F 11/11 22:37
→ : 其實這也要助理提告吧 沒提告勞基法也沒辦法介入11F 11/11 22:38
推 : 這種能解釋那樣那些被抓人頭的議員就能講說助理一直都12F 11/11 22:40
→ : 請假,所以錢都捐給公積金不就好
→ : 就有吹哨者去告檢調了,還在沒助理提
推 : ,這就是貪污才不是什麼勞基法而已
→ : 請假,所以錢都捐給公積金不就好
→ : 就有吹哨者去告檢調了,還在沒助理提
推 : ,這就是貪污才不是什麼勞基法而已
推 : 這種玩法,難怪被檢舉16F 11/11 22:41
→ : 可憐吶 繼續凹阿 TMD全黨護一人17F 11/11 22:43
→ : 為了試圖逃貪污 把自己的政治人格都先賣光了 QQ18F 11/11 22:44
推 : 助理的薪水就國家發的,要扣也是扣回給國家吧,扣到小金庫19F 11/11 22:47
→ : ?
→ : ?
→ : 嘛 純以法律面來說 或許真的有機會過關21F 11/11 22:48
→ : 有加班事實-->請領全額加班費 內規罰則-->公積金罰款
→ : 這樣沒有扣回給國家的必要 有疑義的就請假/改假部分
→ : 有加班事實-->請領全額加班費 內規罰則-->公積金罰款
→ : 這樣沒有扣回給國家的必要 有疑義的就請假/改假部分
推 : 內規罰則-->公積金罰款 <--這個法源依據為何?24F 11/11 22:50
推 : 內規罰則??立法院的還是高個人的內規??25F 11/11 22:51
→ : 但這部分應該有得凹 至少技術面上國家款->助理帳戶成立26F 11/11 22:51
→ : 錢是立法院發的,不是高個人,clifflee你是不是弄錯什麼?27F 11/11 22:52
→ : 他是扣薪水28F 11/11 22:52
→ : 薪水跟內規有啥關係?高發的?
→ : 薪水跟內規有啥關係?高發的?
→ : 阿 我得補充 我的過關是指 只觸犯勞基法 未達貪汙之類30F 11/11 22:52
→ : 還有內規是怎來的?薪水這個可不歸高管31F 11/11 22:53
推 : 有背於公共秩序或善良風俗者無效. 助理如果主張是被脅迫同32F 11/11 22:53
→ : 意,他要怎麼逃
→ : 意,他要怎麼逃
→ : 沒得逃啊 但至少不是像人頭詐領費用那樣直接死的34F 11/11 22:54
推 : 台南領五萬 自願還兩萬 實拿三萬 已經進去關了35F 11/11 22:55
→ : 算人頭嗎??
→ : 算人頭嗎??
→ : 她的詭辯其實應該有律師推演過 感覺有躲大認小的機會37F 11/11 22:55
推 : 她還有一道防火牆,就是她不知情,那是幹部和同仁協商的38F 11/11 22:57
推 : 這個我不懂,好奇請教懂的大人,39F 11/11 22:57
→ : 雇主應該是國家立法院,不是高吧?
→ : 高跟助理都是領國家的錢吧,高只能說是助理的主管吧??
→ : 雇主應該是國家立法院,不是高吧?
→ : 高跟助理都是領國家的錢吧,高只能說是助理的主管吧??
推 : 高 現在 連公用 都沒得主張了 私用就貪汙啦42F 11/11 22:57
→ : 講難聽點,立院辦公室沒幾個立委敢這樣做(目前也只知道她)43F 11/11 22:58
→ : 就+<><說的,求他留下來都不夠了,怎麼敢扣薪水
→ : 就+<><說的,求他留下來都不夠了,怎麼敢扣薪水
→ : 要分幾個層面 例如她現在的主軸是沒有浮報和人頭詐領45F 11/11 22:59
→ : 人事費 從薪水轉到小金庫 手法不同而已 公用還輕一點46F 11/11 22:59
→ : 這主要就是為了避免貪汙之類的罪名 錢進助理戶頭47F 11/11 23:00
→ : 全黨都裝死,假裝這個很合理,到底合理在那卻講不出來48F 11/11 23:00
→ : 從感情來看,看不立委助理才敢這樣扣薪
→ : 從感情來看,看不立委助理才敢這樣扣薪
→ : 內規云云 則是用來輔助宣稱 公積金是受到助理同意而捐設50F 11/11 23:01
→ : 看不起51F 11/11 23:02
推 : 是不是貪汙詐領 跟是不是人頭 進不進戶頭 沒絕對啦52F 11/11 23:02
→ : 打助理同意這點會輸53F 11/11 23:02
→ : 公積金出事 那是爭議 但未必是最要命的貪汙/偽造文書54F 11/11 23:03
推 : 有同意就不會有爆料了55F 11/11 23:03
→ : 對 打助理同意這點 十之八九會有汙點證人 但是喔56F 11/11 23:03
→ : 就說 這種案子 已經辦很多了 什麼脫罪理由 都差不多57F 11/11 23:03
→ : 還有說了是"公"洗頭髮算公嗎?58F 11/11 23:04
→ : 不樂之捐 卻未必成立貪汙罪名啊59F 11/11 23:04
→ : 不樂之捐 不算貪汙 志願捐獻做功德 被抓進去60F 11/11 23:05
→ : 這邊的"公" 已經能凹不是"國家"而是"辦公室樂捐組織"了61F 11/11 23:05
推 : 你都說了不樂~樂捐怎會是用扣的了62F 11/11 23:06
→ : 捐跟扣是不一樣概念喔
→ : 第 5 條
→ : 有下列行為之一者,處七年以上有期徒刑,得併科新臺幣六
→ : 千萬元以下罰金:
→ : 一、意圖得利,擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債
→ : 者。
→ : 捐跟扣是不一樣概念喔
→ : 第 5 條
→ : 有下列行為之一者,處七年以上有期徒刑,得併科新臺幣六
→ : 千萬元以下罰金:
→ : 一、意圖得利,擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債
→ : 者。
推 : 人事費 洗到口袋 管你是志願還是被逼 就是貪汙69F 11/11 23:07
→ : 唉~我不是說她沒問題 畢竟她一個屁都不敢正面否認啦70F 11/11 23:07
→ : 我只是要講 從辯詞來看 是有佈局邏輯的 並非完全沒機會
→ : 我只是要講 從辯詞來看 是有佈局邏輯的 並非完全沒機會
→ : 對話圖都出來了~我看不出來如何凹成捐72F 11/11 23:08
→ : 你洗到 公用 還可以登載不實 換緩刑73F 11/11 23:08
→ : 爾且他自己都說是內規了~規定就不能用到捐的概念了74F 11/11 23:09
推 : 現在只怕除了吹哨者外,還有人要認罪協商75F 11/11 23:10
推 : 會怕喔www 因為這種管理制度只有你有啊76F 11/11 23:10
推 : 目前有邏輯的 只有考勤部分不周延而已77F 11/11 23:10
→ : 小金庫的運用目前根本不敢提
→ : 小金庫的運用目前根本不敢提
→ : 當然只好講一句漂亮話說每個立委的制度都不一樣www79F 11/11 23:11
→ : 他講內規,講那是幹部和同仁協商的,就是他在設防火牆了80F 11/11 23:11
→ : 小金庫就是另一組問題了 這得很凹大家做功德給老闆用81F 11/11 23:11
→ : 但講實在點的,你高虹安沒同意這樣做,那一個幹部敢和同仁82F 11/11 23:12
→ : 但 在講到小金庫前 還是得先處理 它算不算"捐"來"共用"83F 11/11 23:12
→ : 協商的… 又不是吃飽沒事幹84F 11/11 23:12
→ : 用「不樂之捐」的說辭來美化「貪污」……85F 11/11 23:12
→ : 如果成立 那麼高就是一個苛扣助理的爛老闆 但未必進土城86F 11/11 23:13
→ : 其實這邊有個有趣的點 例如現在一直講內規
→ : 其實這邊有個有趣的點 例如現在一直講內規
推 : 大家一起決定的, 意思就是他**你們一個都別想跑88F 11/11 23:14
推 : 囚徒困境 真的無解 認罪輕判 似乎是最止血的路89F 11/11 23:14
→ : 違反善良風俗,那內規根本無效好嗎90F 11/11 23:14
→ : 這個內規是否有在聘雇時明示 就是個問題了91F 11/11 23:14
推 : 還有一點就是請是病假的問題~他說照勞動部~錢也是該回繳92F 11/11 23:15
→ : 到發薪水的地方
→ : 到發薪水的地方
→ : 在聘雇時明示就犯法了吧?94F 11/11 23:15
→ : 嘛 內規當然很可能違法 但還是那句話 有機會躲大認小95F 11/11 23:15
→ : 還有僱聘的時候是照中央規定吧~正確來說是中央僱聘的不是96F 11/11 23:15
→ : 高宏安
→ : 高宏安
→ : 助理 簽自願捐薪水切結書 算捐??算自願嗎98F 11/11 23:15
→ : 無效啊99F 11/11 23:16
→ : 助理不懂事所以不知道內規犯法 XD 有明示才好講助理同意100F 11/11 23:16
→ : 一、意圖得利,擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債101F 11/11 23:16
→ : 者。
→ : 者。
→ : 敢明示就違法了, 這種只會暗示103F 11/11 23:17
→ : 我相信在座各位(以及我)都不信辯詞 但我認為是有套邏輯104F 11/11 23:17
→ : 還有一個內規最大主管不知道~恩你信105F 11/11 23:17
推 : 所以簽切結書的 進去關了 是不是捐 根本不重要106F 11/11 23:17
→ : 邏輯會不會被檢方/法官認可是另一回事 但是確實有脈絡107F 11/11 23:18
→ : 你用捐一樣沒法逃108F 11/11 23:18
→ : 你在雇用時就明示說,我們內部有這個規定,你如果不同意…109F 11/11 23:18
→ : 不是看邏輯是看法條110F 11/11 23:18
推 : 理工女做事一定合法111F 11/11 23:18
→ : 二、利用職務上之機會,以詐術使人將本人之物或第三人之112F 11/11 23:19
→ : 物交付者。
→ : 物交付者。
→ : 法條也是看檢察官怎麼引 和法官怎麼採信啊 XD114F 11/11 23:19
→ : 好啦 我只說到 肯定有問題 但最後是哪條 還難講
→ : 好啦 我只說到 肯定有問題 但最後是哪條 還難講
→ : 這就已經脅迫了116F 11/11 23:20
→ : 剩的就不說了 畢竟大家都只能看戲繼續演下去117F 11/11 23:20
推 : 我也好久沒來政黑~看到高越來越走鐘忍不住來一下118F 11/11 23:21
→ : 時力那麼多法律背景的,也不會想這樣搞,你認為TMD的律師119F 11/11 23:21
→ : ,法律有這麼強
→ : 如果真的懂,一開始就不會讓高這樣做了
→ : ,法律有這麼強
→ : 如果真的懂,一開始就不會讓高這樣做了
噓 : 貪污犯法一律說是自家內規就沒事了嗎?122F 11/11 23:22
→ : 倒不是強不強 而是高已經幹下去了 只能想辦法硬凹啊123F 11/11 23:22
→ : DPP打高,打論文、打資策會,我都滿同情高的,但助理這個124F 11/11 23:23
→ : 高根本站不住腳
→ : 高根本站不住腳
→ : 這就像那些大明星的律師 也是各種硬凹 因為行為已經存在126F 11/11 23:24
→ : 所以是事發後才找來的律師嗎?127F 11/11 23:24
→ : 所以我才唏噓 不管她和律師最後是否能凹成功128F 11/11 23:25
→ : 她已經先把政治人格都敗光光了 但也沒法 貪汙更慘
→ : 她已經先把政治人格都敗光光了 但也沒法 貪汙更慘
→ : 不過現在討厭DPP佔多,還是有人會投他130F 11/11 23:26
→ : 不然是先找律師問過才幹嗎 XD? 有問過其他委員就不會幹131F 11/11 23:26
推 : 投票 跟 官司 分開看 鏡頭給宜蘭妙妙132F 11/11 23:27
→ : 高 現在的做法 先顧選票 之後官司出庭會換作法
→ : 高 現在的做法 先顧選票 之後官司出庭會換作法
推 : 議員入監,不只勞基法134F 11/11 23:33
→ foolfighter …
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