外勞聘用政策將有多項放寬。勞動部勞動力發展署今預告相關法規，包括受美中貿易戰衝
擊等回台投資的台商，可多付就業安定費拿到更多外勞配額，還可提前拿到半數外勞配額
；另外也預告開放酪農業與農業外展外勞。

勞動部勞動力發展署今預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十
一款工作資格及審查標準」草案，在台商部分，新增台商若同時符合「受美中貿易戰衝擊
業者」、「赴大陸投資達2年以上」，以及「回台投資/擴廠之部分產線具備智慧技術元素
或智慧化功能」等三項共同資格，並同時具備「5+2產業創新領域」、「屬高附加價值產
品及關鍵零組件相關產業」、「國際供應鏈具關鍵地位」、「自有品牌國際行銷」以及「
經認定回台投資項目與國家重要政策相關」等任一項條件，加上投資金額達一定數額以上
、聘用本勞薪資3萬元以上，並能創造一定規模就業機會等，就可解鎖2項資格，分別是可
額外付出7千元就安費提高10%比率，但總數仍以40%為上限；以及先核配半數外勞配額，1
年後再查核聘僱本勞人數是否達標。

農業外勞部分，則開放酪農業與農業外展外勞。酪農業開放80頭以上的酪農戶可申請外勞
，除必須以自然人申請外，含僱主本人在內至少要聘僱4名本勞才能申請外勞，每戶以申
請1名外勞為限，且聘僱本勞前會先以2萬8千元薪資招募，若沒有本勞願意應徵才可使用
外勞。