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經常可以看到中央，或地方政府組閣後，找的人都是老面孔
奇怪的是台灣沒有人才了嗎？為什麼老是要找這些人呢？



這些政府產業鏈人員到了社會上，到了私營企業到底有沒有競爭力啊？

該不會是沒有競爭力的米蟲，所以要依附在政府體系裡
假裝在做事，其實根本不知道在幹嘛，整天閒閒的沒事做

但是嘴巴掛著一堆打高空的話、自命清高

政府應該盤點沒有用的單位，直接淘汰
而不要像蒙藏委員會一樣，只是轉移到文化部名下而已，還是繼續存在
平時在幹嘛也不知道
而做出這種移來移去、迂腐擺爛的決策的公務員，本身就是應該被淘汰的人員

像甚麼考試院根本就不需要存在，哪來這麼多考試，需要這麼多閒職人員，整天待命？
而且要招收甚麼樣的人，現場做事的人才知道，應該由行政部門自行訂定規則
而不是考個筆試就收人，結果收到的都是為了考試可以考好幾年
但是不想做事，只想捧鐵飯碗的米蟲

前監察院長自己說，監察院閒閒沒事做，沒有也沒差，早就該廢了
台灣省政府根本就是假的，直接廢除，人員辦理離職就好了，放在這裡到底要浪費多少錢？

不過以上舉的例子都是普通人看得到的大目標
更多隱藏在內部的，閒閒沒事幹，靠依附政府，吸納稅人的錢的米蟲
甚至是貪贓枉法、貪汙腐敗的人，早就該被淘汰了

台灣人就被這些政府產業鏈的米蟲控制70年
到現在這些米蟲不可能自行制定淘汰機制，因為他們想繼續依附、繼續吸血

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