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作者 標題 [新聞] 金管會：無女性董事上市櫃公司 163家明年
時間 Tue Mar 28 22:35:12 2023
金管會：無女性董事上市櫃公司 163家明年改選須補正
2023/3/28 21:10
中央社
https://pse.is/4r8xuf
金管會：無女性董事上市櫃公司 163家明年改選須補正 | 產經 | 中央社 CNA
![[圖]]()
金管會推動「上市櫃公司永續發展行動方案」，將拉高女性董事比例，2024年起上市櫃公司應在董事屆期後委任至少1名女性董事，有163家目前無女性董事的上市櫃公司明年必須補正。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218)
記者謝方娪
（中央社記者謝方娪台北28日電）金管會推動「上市櫃公司永續發展行動方案」，將拉高
女性董事比例，2024年起上市櫃公司應在董事屆期後委任至少1名女性董事，有163家目前
無女性董事的上市櫃公司明年必須補正。
女性董事比例，2024年起上市櫃公司應在董事屆期後委任至少1名女性董事，有163家目前
無女性董事的上市櫃公司明年必須補正。
金管會證期局證券發行組長尚光琪指出，現在香港、馬來西亞均有設置女性董事的強制規
定，韓國則有條件規範資產逾2兆韓元上市公司必須任命1名女性董事，台灣為亞洲第4個
有強制設置女性董事規範的國家。至於日本、新加坡及菲律賓等，則設有董事會多元化政
策。
定，韓國則有條件規範資產逾2兆韓元上市公司必須任命1名女性董事，台灣為亞洲第4個
有強制設置女性董事規範的國家。至於日本、新加坡及菲律賓等，則設有董事會多元化政
策。
隨永續及淨零風潮成全球趨勢，金管會證期局長張振山今天率證交所總經理簡立忠、櫃買
中心總經理李愛玲、期交所總經理周建隆、集保結算所總經理陳德鄉發布「上市櫃公司永
續發展行動方案」。
中心總經理李愛玲、期交所總經理周建隆、集保結算所總經理陳德鄉發布「上市櫃公司永
續發展行動方案」。
根據方案內容，金管會將推動上市櫃公司提高女性董事比例，主要有3大措施，第一，今
年起申請IPO（首次公開發行）公司應至少委任1名女性董事；第二，2024年起上市櫃公司
應依董事屆期完成委任至少1名女性董事；第三，2025年女性董事未達1/3者，須在年報揭
露原因及改善措施。
年起申請IPO（首次公開發行）公司應至少委任1名女性董事；第二，2024年起上市櫃公司
應依董事屆期完成委任至少1名女性董事；第三，2025年女性董事未達1/3者，須在年報揭
露原因及改善措施。
根據證交所及櫃買中心調查，今年預計分別會有32家及24家申請IPO，其中各有6家及5家
企業尚未有任何1名女性董事。
張振山直言，基本上，企業要申請IPO時就應該有1席女性董事，否則不會同意上市櫃。
不過，簡立忠及李愛玲均指出，考量現在宣布新方案，有企業已在申請IPO路上，可能來
不及因應，有企業反映是否可在上市櫃時作出盡快補選女性董事承諾，在一定緩衝期內補
正，或在該屆董事任期屆滿時補正；針對實施初期是否給予調適措施，後續會再進行討論
。
不過，簡立忠及李愛玲均指出，考量現在宣布新方案，有企業已在申請IPO路上，可能來
不及因應，有企業反映是否可在上市櫃時作出盡快補選女性董事承諾，在一定緩衝期內補
正，或在該屆董事任期屆滿時補正；針對實施初期是否給予調適措施，後續會再進行討論
。
根據證期局統計，截至3月14日止，有497家、占比達28%的上市櫃公司並無任何一名女性
董事，其中有163家上市櫃公司明年董事任期將屆滿，董事改選時就必須增加至少1名女性
董事。
董事，其中有163家上市櫃公司明年董事任期將屆滿，董事改選時就必須增加至少1名女性
董事。
目前女性董事未達1/3的上市櫃公司則有225家、占比達13%，必須在2025年前將女性董事
占比拉高到至少1/3。
張振山坦言，確實有產業界反映於特定專業找尋女性董事有困難，但提高董事會女性董事
比例目的是為讓董事會多元化、存在多元聲音，協助企業發展，而非僅侷限特定專業而已
。
比例目的是為讓董事會多元化、存在多元聲音，協助企業發展，而非僅侷限特定專業而已
。
他指出，若有上市櫃公司2025年女性董事仍未達1/3，必須解釋為何沒達成以及要如何改
善，屆時主管機關將限期改善並持續追蹤，若上市櫃公司仍未改善，可能在公司治理評鑑
遭扣分，甚至被裁處違約金。
善，屆時主管機關將限期改善並持續追蹤，若上市櫃公司仍未改善，可能在公司治理評鑑
遭扣分，甚至被裁處違約金。
為強化獨立董事及審計委員會職能，金管會將同步要求2027年上市櫃公司獨董席次不得低
於1/3，且獨董任期不得逾3屆。根據證期局統計，目前有504家上市櫃公司獨董任期已經
超過3屆。（編輯：林淑媛）
於1/3，且獨董任期不得逾3屆。根據證期局統計，目前有504家上市櫃公司獨董任期已經
超過3屆。（編輯：林淑媛）
備註：
這個心理女 生理女 跨性別女也可以參選嗎
當女森好棒ㄛ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.204.203 (臺灣)
※ 作者: fcugeo 2023-03-28 22:35:12
※ 文章代碼(AID): #1a8liZje (Gossiping)
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→ NSRC …
→ brella …
→ flavorBZ …
→ : 要職位不能自己賺錢投資嘛？4F 180.217.240.10 台灣 03/28 22:35
噓 : 補你媽，媽的狗官只會在那邊亂洨5F 223.141.95.83 台灣 03/28 22:36
→ flavorBZ …
→ : 要推男女平等又要保障名額？7F 118.160.215.141 台灣 03/28 22:36
噓 : 三小 這也能自助餐?8F 36.234.142.87 台灣 03/28 22:36
噓 : 金管會還是性平會?9F 125.231.233.200 台灣 03/28 22:36
→ : 吃我一發女拳啦~10F 36.234.142.87 台灣 03/28 22:36
推 : 沒有禁止女人開公司吧？11F 114.24.165.18 台灣 03/28 22:36
→ flavorBZ …
→ : 這婦女保障規定根本歧視女性13F 1.160.203.178 台灣 03/28 22:37
→ flavorBZ …
→ : 明明一堆越南來的女性就是能工作賺錢，憑15F 180.217.240.10 台灣 03/28 22:37
→ : 啥持股投資就不能靠自己，非要用硬性安排
→ : 的？
→ : 啥持股投資就不能靠自己，非要用硬性安排
→ : 的？
→ : 給我憑實力上位，不要憑性別好嗎18F 175.182.178.130 台灣 03/28 22:37
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→ : 直接不演了20F 1.161.128.42 台灣 03/28 22:38
噓 : 神經病搞這種東西21F 175.180.103.118 台灣 03/28 22:38
→ : 女性絕對做得到，但請不要靠用法律搞成像22F 180.217.240.10 台灣 03/28 22:38
→ : 跟原住民+35%有87%像 嘻嘻23F 1.160.203.178 台灣 03/28 22:38
→ : 在施捨好嘛24F 180.217.240.10 台灣 03/28 22:38
→ : 這不是平等，這是看不起女性沒有能力
→ : 這不是平等，這是看不起女性沒有能力
推 : 菜菜集團獨立董事要進軍各企業囉！26F 210.209.240.105 台灣 03/28 22:38
→ : 保障女性權益 無助男女平權吧?27F 1.169.246.7 台灣 03/28 22:38
→ : 總統是女性的年代 還在走回頭路
→ : 那要不要先抓那些大老闆二房三房?
→ : 總統是女性的年代 還在走回頭路
→ : 那要不要先抓那些大老闆二房三房?
→ : 叫幾個男董事說自己是跨性別啊30F 111.253.32.15 台灣 03/28 22:40
→ : 反正是神的天下 接下可以安排更多職位31F 210.209.240.105 台灣 03/28 22:40
噓 : 性別歧視 這樣可以?32F 111.251.221.140 台灣 03/28 22:41
推 : 智o 過去是哪間公司有規定董事只能選男？33F 111.82.210.165 台灣 03/28 22:41
噓 : 我以為當董事是靠能力，而不是靠有陰道34F 111.252.101.87 台灣 03/28 22:42
→ : 原來是我錯了
→ : 原來是我錯了
→ : 沒規定你在那邊硬要自以為平權36F 111.82.210.165 台灣 03/28 22:42
→ : 這種保障名額真的沒什麼意義耶37F 223.138.197.68 台灣 03/28 22:42
→ : 董事為什麼要有女性保障名額？金管會38F 125.230.95.60 台灣 03/28 22:43
→ : 是智障嗎？
→ : 是智障嗎？
→ : 獨立董事是不是空出1/3席次給官當退休職40F 210.209.240.105 台灣 03/28 22:44
→ : 以後女董事要被懷疑靠保障名額進來的41F 125.230.95.60 台灣 03/28 22:45
推 : 建中以後應該會被規定至少須錄取1/3女性42F 111.82.210.165 台灣 03/28 22:45
→ : 但一女中則不會新增任何相關規定
→ : 但一女中則不會新增任何相關規定
推 : 保障名額才是歧視44F 36.239.9.128 台灣 03/28 22:46
噓 : 私人公司董事會成員關你們官什麼屁事？45F 125.229.155.49 台灣 03/28 22:47
噓 : 低能政策46F 111.71.212.40 台灣 03/28 22:47
→ : 義務役保障女性名額再說平權啦47F 175.182.178.130 台灣 03/28 22:52
推 : 怎麼沒有保證台女服兵役48F 42.76.206.54 台灣 03/28 22:53
→ : 佔紅利便宜也不用付出的垃圾
→ : 佔紅利便宜也不用付出的垃圾
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(￣︿￣)ｐ tcblow2001 說瞎！
1樓 時間: 2023-03-29 00:02:20 (台灣)
讚
(編輯過) TW
警界裡，出身警大/警專/特考都可以分派系爭個你死我活，最好性別這麼大的文化差異，掌權者不會製造玻璃天花板，不厭惡女性那套文化的男性甚至可以說是少數看鄉民怎麼評價那些女上司就知道了
4樓 時間: 2023-03-29 02:23:31 (台灣)
→
03-29 02:23 TW
幾個好兄弟 出來創業 搞到上市~~然後董事平白讓給其他女生??或是拜託親戚來當董事?
5樓 時間: 2023-03-29 06:46:31 (台灣)
→
03-29 06:46 TW
安啦.玩到最後.跨性別女出來就沒事了.每個董事都說.我生理男.平常男.開會就變成心裡女了!!
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