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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-12-21 07:27:08
看板 Gossiping
作者 pulagu (阿杜)
標題 [新聞] 陽過優先!中國公司招聘新條件被指涉歧視
時間 Tue Dec 20 22:26:42 2022


陽過優先!中國公司招聘新條件被指涉歧視

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[圖]
中國信陽市一所學校招聘新員工時,把「陽過的優先」寫入招聘條件。(網路截圖)

【新唐人2022年12月20日訊】近日,中國多地相繼出現了公司或學校招聘新員工時,把「
陽過的優先」寫入招聘條件。這種情況與早前部分公司招聘人員時強調「陽過的不要」形
成鮮明對比,引發網民關注與熱議,被指涉嫌就業歧視,還被嘲諷為「中國特色」。


據陸媒《新晚報》報導,北京一餐飲公司的招聘廣告稱,該公司「旗下品牌聯合提供近
300個職位,優先招聘新冠康復者!」此前,該公司還曾發布「歡迎奧密克戎感染康復者
應聘」的廣告。


相關消息引起媒體關注後,該公司門店工作人員於12月17日向媒體證實,「招聘廣告內容
屬實,可以根據核酸檢測結果來應聘」 。

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[圖]
(網路截圖)

事實上,類似的情況已經在多個地區出現,在社交平台、招聘信息公眾號上可看到,不論
是全職還是日結,都有公司將「陽過的優先考慮」寫入招聘條件。

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[圖]
(網路截圖)

河南信陽職業技術學院近日公布的招聘條件也明文規定,過去有餐廳工作經驗、有健康碼
且曾感染Omicron病毒株的「小陽人」,可以優先錄用。甘肅蘭州一餐廳也把「陽過或正
在陽者優先」寫入了招聘後廚的信息裡。


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[圖]
(網路截圖)

對此,北京蘭台律師事務所律師程陽接受大陸媒體採訪時表示,「陽過的優先」的條件設
定,對於「未陽過」的人員來說是不平等的條件,已經涉嫌就業歧視。

頗具諷刺性的是,就在不久前,中國大陸還有不少地方出現了公司招聘條件中,明文規定
「陽過的不要」或要求「沒有進過方艙」,讓曾經感染過新冠肺炎的求職者備受打擊。

例如,今年7月中,一位負責大型生鮮電商平台上海區域直招的人力經理在接受「第一財
經」的採訪時,就曾直言相告:對於過去3個月內曾經陽性的人員,該公司不能提供工作
機會。而這位人力經理解釋說,雖然他很同情找不到工作的康復陽性感染者,但是迫於來
自監管部門的壓力,為了儘量不惹麻煩,公司確實決定不聘用康復陽性感染者。


上海的家政公司也曾明確規定,不會招聘曾「陽過」的員工。當媒體致電家政服務平台詢
問保姆與家政的滿足條件時,平台方面均表示員工滿足「未曾陽過、三天兩檢」的要求。

短短幾個月內,中國的公司招聘人員的前提條件竟然來了個180度大轉彎,令一眾中國網
友大跌眼鏡,議論紛紛。


有網友留言調侃說,「30天河東,30天河西」;另一個網友則表示對此無語,「我都不知
道該說什麼了」。

有網友感嘆,「不斷地從一個極端走向另一個極端」;另一個網友則留言說:「真是風水
輪流轉」;有網友則吐槽說,「趕緊都陽了吧,不然以後別想找工作」;還有網友嘲諷道
,「中國特色」。


(記者黎明綜合報導/責任編輯:祝馨睿)

https://www.ntdtv.com/b5/2022/12/20/a103602117.html
陽過優先!中國公司招聘新條件被指涉歧視 | 中國特色 | 就業歧視 | 招聘條件 | 新唐人中文電視台在線
[圖]
近日,中國多地相繼出現了公司或學校招聘新員工時,把「陽過的優先」寫入招聘條件。這種情況與早前部分公司招聘人員時強調「陽過的不要」形成鮮明對照,引發網民關注與熱議,被指涉嫌就業歧視,還被嘲諷為「中國特色」。 ...

 


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中共嚴控文藝圈 120餘電影人被集中上黨課    「藝術歸藝術,政治歸政治」完美呈現
http://www.epochtimes.com/b5/17/11/28/n9903828.htm
報導稱,在26日的座談會上,這些電影人學習了「中共十九大精神」。此外,新聞出版廣
電總局副局長張宏森對這些電影人提出要求:「統一思想、明確任務、加強創作」,還要
求他們「用中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐」。27日,在論壇上,導演吳京、
賈樟柯等一些電影人先後表態,稱如何將「主旋律」融入到電影創作中……

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