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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 年終被砍!他加班考績拿乙氣炸 網看原因
時間 Tue Dec 20 16:54:52 2022
年終被砍!他加班考績拿乙氣炸 網看原因:要感恩了
15:47 2022/12/20 中時新聞網 莊楚雯
時序到了年末,終於盼到領年終的時刻,一名網友哭訴前3年考績都是甲,時常義務加班,卻被主管告知今年輪到他考績是乙,非常不滿,明明單位有很多前輩上班摸魚,對此過來人嘆,這其實是職場潛規則,猜測原PO是在公家單位,安慰他「可待到退休要感恩了」。
這名網友在臉書「匿名公社」表示,昨天(19日)主管告知今年是他來到單位的第四年,因為前三年考績都是甲,所以今年輪到他考績乙,主管還外加一句這不是徵求他同意,而是單位慣例如此。
原PO聽到後感到晴天霹靂,平時做事沒有比別人少,甚至為了準時完成工作多次義務加班,避免造成別人困擾,「憑什麼讓我少領半個月年終獎金?」明明單位裡一堆打混裝忙的老人,上班時間泡茶看報紙、上廁所半小時、下午5點準時下班,直呼「要輪也輪不到我啊!」請教網友該如何委婉表達他的不滿。
文章貼出後,許多網友回應「公家吧!我也覺得不合理」、「我朋友新人進公司也是這樣輪,才知道這是潛規則」、「其實你剛到的前3年都能甲,應該要很感恩了」、「還有得輪,要慶幸囉」、「認真做事是對自己負責,不要因此而喪失志氣」。也有人勸原PO轉念「換個想法,往後3年你打混摸魚考績都會甲」、「公家機關的特色就是混,可以過得很爽」、「適合待到退休的好選擇,不適合想求進步的有為青年」。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221220003505-260405?chdtv
年終被砍!他加班考績拿乙氣炸 網看原因:要感恩了 - 生活 - 中時新聞網
時序到了年末,終於盼到領年終的時刻,一名網友哭訴前3年考績都是甲,時常義務加班,卻被主管告知今年輪到他考績是乙,非常不滿,明明單位有很多前輩上班摸魚,對此過來人嘆,這其實是職場潛規則,猜測原PO是在公家 ...
時序到了年末,終於盼到領年終的時刻,一名網友哭訴前3年考績都是甲,時常義務加班,卻被主管告知今年輪到他考績是乙,非常不滿,明明單位有很多前輩上班摸魚,對此過來人嘆,這其實是職場潛規則,猜測原PO是在公家 ...
再吵就吃丙
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標題 [新聞] 狂!大谷翔平敲三分砲 大聯盟首轟震撼美
時間 Wed Apr 4 11:36:35 2018
噓 : 他打的又不是鮑爾或是骷髏伯,人家對他期待是打這些04/04 11:37
2018/04/05 [新聞]大谷翔平連2場開轟 今天苦主是去年賽揚投手--
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※ 文章代碼(AID): #1ZeNXVgp (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1671526495.A.AB3.html
推 : 唬爛的哪有人剛到就甲1F 220.130.142.210 台灣 12/20 16:55
→ : 不爽離職阿2F 42.72.219.252 台灣 12/20 16:55
→ s820912gmail …
→ : 實授第一年基本上都是乙4F 220.130.142.210 台灣 12/20 16:55
→ : 考績制度就是笑話,全世界就台灣在那5F 27.53.233.247 台灣 12/20 16:56
→ : 裡輪流
→ : 裡輪流
推 : 笑死爛台灣7F 49.217.131.236 台灣 12/20 16:56
推 : 輪流的啊8F 49.216.161.246 台灣 12/20 16:56
推 : 加班不一定是工作量大 有的是能力差9F 124.219.11.148 台灣 12/20 16:56
推 : 公家機關這麼有空上網?10F 36.235.12.129 台灣 12/20 16:57
推 : 畢竟是上班 要幫人之前先看清他值不值得幫11F 118.167.197.196 台灣 12/20 16:57
推 : 總統哪一年拿乙?12F 140.112.175.205 台灣 12/20 16:57
→ : 他是沒看過菜鳥第一年要吃乙的單位嗎13F 101.137.0.120 台灣 12/20 16:57
→ : 笑死 不會學偶擺爛 等被離職14F 39.14.39.6 台灣 12/20 16:58
推 : 前三年甲最重要,這是不滿個屁15F 223.137.34.100 台灣 12/20 16:59
推 : 都馬用輪的,除非太黑16F 101.9.174.208 台灣 12/20 17:00
推 : 哪個單位不用輪 就老師最爽沒限制人人17F 223.140.215.101 台灣 12/20 17:00
→ : 甲等 這麼爽才應該改掉
→ : 甲等 這麼爽才應該改掉
→ : 老師那麼爽喔 沒天理喔19F 39.14.39.6 台灣 12/20 17:01
→ : 潛規則視為日常,這國家沒救了20F 39.14.65.27 台灣 12/20 17:01
推 : 所以之前改革 跳最兇的也是那群 www21F 60.248.126.193 台灣 12/20 17:03
噓 : 整天潛規則 台灣根本沒救22F 114.137.191.228 台灣 12/20 17:03
→ : 用輪的 爛職場啊 表現和考績脫鉤23F 118.163.108.246 台灣 12/20 17:04
噓 : 義務加班24F 203.77.48.47 台灣 12/20 17:05
推 : 現在還有這樣喔???25F 220.142.53.28 台灣 12/20 17:05
→ : 不用輪的就是最沒背景的吃乙阿26F 114.137.120.254 台灣 12/20 17:05
→ : 去之前就該知道了吧?除非去當老師每年甲27F 120.119.176.47 台灣 12/20 17:05
→ : 公家耶 你以為新創業喔?28F 114.137.120.254 台灣 12/20 17:06
→ : 公司就是輪的阿,新進三年能甲就不錯了29F 203.77.48.47 台灣 12/20 17:06
→ : 誰叫你不當老師!30F 115.165.237.162 台灣 12/20 17:06
→ : 年改之後老師也不爽了 可憐31F 114.137.120.254 台灣 12/20 17:07
→ : 公職就是輪流啊 常態32F 1.200.129.208 台灣 12/20 17:07
推 : 用輪流的 難怪公務員一堆擺爛的33F 101.9.113.229 台灣 12/20 17:08
推 : 國營公職就輪流吃餅==34F 27.53.241.239 台灣 12/20 17:08
→ : 其實輪的才好 不輪的那種單位每年都要35F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:09
→ xxxcat …
→ : 想一些雞掰事情想辦法記功獎才能超車別人38F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:10
推 : 再爛都有甲 再努力都是乙 知道後就是大家一起39F 59.127.47.192 台灣 12/20 17:10
→ : 結果其實是造成行政資源虛耗 預算浪費在40F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:10
→ : 擺爛41F 59.127.47.192 台灣 12/20 17:10
→ : 沒有用的行政程序上42F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:10
→ : 只把例行公事做好是無法記功獎的
→ : 但跟民眾最貼近的服務都是例行公事
→ : 只把例行公事做好是無法記功獎的
→ : 但跟民眾最貼近的服務都是例行公事
推 : 照輪的,前提是沒人出包,有人出包那就是45F 114.137.148.134 台灣 12/20 17:13
→ : 他扛;考績比例制本來就是很爛又沒辦法的
→ : 制度
→ : 他扛;考績比例制本來就是很爛又沒辦法的
→ : 制度
→ : 還有智障把私人企業的KPI引進公共服務48F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:14
推 : 太噁心了吧這些留言49F 27.51.41.100 台灣 12/20 17:14
→ : 好的爛的一起輪乙 久了就知道...50F 106.64.161.154 台灣 12/20 17:15
→ : 阿坐櫃台的到底要什麼KPI 結果就有另一個51F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:15
→ : 智障引進了服務意見調查系統
→ : 像我沒看到乳溝的一律按不滿意這樣
→ : 智障引進了服務意見調查系統
→ : 像我沒看到乳溝的一律按不滿意這樣
推 : 這樣誰要努力?54F 101.10.93.100 台灣 12/20 17:17
→ : 文人相輕,文組工作哪有什麼好比的55F 114.137.148.134 台灣 12/20 17:17
→ : 其實就固定薪 固定年終就好了 真的很無聊56F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:17
→ : 每個人都覺得自己最優秀別人都在摸魚57F 114.137.148.134 台灣 12/20 17:17
推 : 問台灣畸形的考績制度啦58F 123.240.200.43 台灣 12/20 17:18
→ : 做不好出包的穩定汰除即可59F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:18
→ : 咱公務體系的歷史共業60F 61.220.206.139 台灣 12/20 17:18
→ : 到底誰先規定什麼單位只能有幾個人拿甲61F 123.240.200.43 台灣 12/20 17:18
→ : 比方把建議民眾註冊資料填錯的 就汰除阿62F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:18
→ : 跟當職業冰搞外遇酒駕的汰除還不是一樣
→ : 跟當職業冰搞外遇酒駕的汰除還不是一樣
推 : 升遷疆化造成老闆便宜行事,底下非64F 210.202.218.253 台灣 12/20 17:19
→ : 摸魚不可,最後造就只做表面的可悲
→ : 組織
→ : 摸魚不可,最後造就只做表面的可悲
→ : 組織
→ : 沒產值沒辦法量化的工作,當然考績照輪才是67F 114.137.148.134 台灣 12/20 17:20
→ : 最公平的
→ : 最公平的
噓 : 鬼島陋習69F 1.171.121.235 台灣 12/20 17:20
→ : 對阿 課本寫什麼職務說明書根本假的70F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:20
→ : 你說你加班?老闆眼中搞不好認為你摸魚出71F 114.137.148.134 台灣 12/20 17:21
→ : 我問同學每個人都說那是什麼鬼東西沒看過72F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:21
→ : 包才在加班,不然別人怎麼早早做完73F 114.137.148.134 台灣 12/20 17:21
噓 : 就是這種姑息養奸才讓爛的人淘汰不掉74F 1.171.121.235 台灣 12/20 17:22
推 : 淘汰不掉不是制度的問題是主管的問題75F 220.130.142.210 台灣 12/20 17:23
→ : 一直都有淘汰制度
→ : 一直都有淘汰制度
→ : 直接用輪流的77F 1.200.57.216 台灣 12/20 17:35
推 : 公職就是用輪流的 這個人等他老了之78F 39.14.74.169 台灣 12/20 17:40
→ : 後沒有變成他口中摸魚的人再來嘴
→ : 後沒有變成他口中摸魚的人再來嘴
→ : 能提早三年拿甲 真的很拚讓主管能壓住80F 36.225.131.124 台灣 12/20 17:40
→ : 老屁股不滿 但是遲早也壓不住該輪流了
→ : 通常新人剛始輪流不會拿到甲的 老屁股
→ : 老屁股不滿 但是遲早也壓不住該輪流了
→ : 通常新人剛始輪流不會拿到甲的 老屁股
推 : 我第一年優 不過沒啥屁用83F 59.125.65.103 台灣 12/20 17:42
→ : 早就會喊為什麼跟主管抗議84F 36.225.131.124 台灣 12/20 17:42
噓 : 無聊 想認真工作的會去當公務員 說出去85F 42.74.77.113 台灣 12/20 17:47
→ : 誰信
→ : 八成是前幾年都裝認真騙考績&加班費 今
→ : 年主管終於發現了 只騙到加班費 騙不到
→ : 誰信
→ : 八成是前幾年都裝認真騙考績&加班費 今
→ : 年主管終於發現了 只騙到加班費 騙不到
推 : 還是有人年年甲沒拿過乙啊89F 42.70.184.50 台灣 12/20 17:49
→ : 考績了QQ90F 42.74.77.113 台灣 12/20 17:49
→ : 收集證據檢舉91F 111.254.194.57 台灣 12/20 17:52
推 : 主管孬啊 只敢拿新人下手92F 42.72.234.124 台灣 12/20 17:54
推 : 他應該錄影給電視台爆料93F 1.163.195.114 台灣 12/20 18:02
噓 : 唬爛,公家考績甲,不是跟上面很麻吉94F 122.121.120.52 台灣 12/20 18:03
→ : 就是背景硬
→ : 就是背景硬
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3樓 時間: 2022-12-20 19:00:09 (台灣)
→
(編輯過) TW
公單位考績都是輪流啊,只是這個排名不是每個人都同一套,有的單位想拿甲等,可能得連二乙,有人要連三,有人要連四...,而且很多都要看後台,特別是比較人治的單位...有人可以連3甲換1乙,又開始連,有人是反過來,連3乙換1甲...
4樓 時間: 2022-12-20 19:10:12 (台灣)
→
12-20 19:10 TW
前三年居然能夠甲...這應該已經是天大的福氣了.. 新進人員通常都會是前三年乙等考績 然後再來輪流...
9樓 時間: 2022-12-21 08:50:01 (台灣)
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12-21 08:50 TW
除了法官跟一些比較特別的,像是法官只有優=甲,不優=丙,沒有乙,不然說公務員新近就拿甲,一般單位是不可能一般公務員考績是配給制,打甲的不能超過75%,法官的就沒有,除了某些真的很扯像是曠庭的、涉案被起訴的以外,9x%都是甲,像這種考績不受75%限制的例外還有沒有....應該是有,我呆過的地方也就2個,不知道的應該還不少
10樓 時間: 2022-12-21 11:22:55 (台灣)
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12-21 11:22 TW
剛想到有另一個例外,只要你是簡任職等,那考績乙應該也輪不到你,之前保訓會有做過統計,用輪的很多單位都是職等越高越少乙,某些不怕死不怕上報的單位解釋過,會這樣配是因為職等低的年終領的少,職等高的領的多,所以合理吧?(笑
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