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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 被迫調到350公里遠的台北 月薪7萬處長告
時間 Sun Feb 21 07:28:27 2021
1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
林孟潔
3.完整新聞標題:
被迫調到350公里遠的台北 月薪7萬處長告家樂福贏了
4.完整新聞內文:
在家樂福工作超過20年、月薪逾7萬元的劉姓女子，指控家樂福未事前商量即把她從高雄
調至台北總公司工作，導致她生活驟變、開銷劇增，提告要求公司補貼交通、生活費損失
，並確認雙方勞務給付地應在高雄市，台北地方法院判她勝訴，除確認勞務給付地在高雄
市外，家樂福應給付29萬餘元，並按月給付1萬餘元補貼費用，可上訴。
調至台北總公司工作，導致她生活驟變、開銷劇增，提告要求公司補貼交通、生活費損失
，並確認雙方勞務給付地應在高雄市，台北地方法院判她勝訴，除確認勞務給付地在高雄
市外，家樂福應給付29萬餘元，並按月給付1萬餘元補貼費用，可上訴。
劉女提告主張，她1997年開始在家樂福工作至今，調職前是財務內部稽核處長，期間工作
調動均在嘉義、台南、高雄等南部，她也在高雄置產、照顧母親；未料，家樂福前年未事
先找她商量協議，直接寄電子郵件通知她從高雄調至台北總公司任職。
調動均在嘉義、台南、高雄等南部，她也在高雄置產、照顧母親；未料，家樂福前年未事
先找她商量協議，直接寄電子郵件通知她從高雄調至台北總公司任職。
她指出，她向公司申訴未果，也向高雄市府申請勞資爭議調解不成立，只好迫於無奈到總
公司報到任職，導致他開銷劇增，包括生活、交通費等，認為公司調職命令違法，提告確
認雙方僱傭關係勞務給付地在高雄，並要求家樂福賠償她交通、租屋、生活開銷等損失，
每月1萬9千餘元。
公司報到任職，導致他開銷劇增，包括生活、交通費等，認為公司調職命令違法，提告確
認雙方僱傭關係勞務給付地在高雄，並要求家樂福賠償她交通、租屋、生活開銷等損失，
每月1萬9千餘元。
家樂福抗辯，劉女所屬的部門2018年起因應總公司全球政策調整，而有縮編員工的必要，
為保障劉女的工作權，才把劉女調任台北總公司服務，也提供1個月薪資的搬遷補助，認
為調職命令合法。
為保障劉女的工作權，才把劉女調任台北總公司服務，也提供1個月薪資的搬遷補助，認
為調職命令合法。
法官認為，雖家樂福只提出一張內部組織圖，難以認定高雄辦公室有縮編員工的必要，且
高雄、台北距離甚遠，公司本應提供必要協助，包括通勤成本、住宿、生活津貼、安家費
等，但家樂福卻只提供一次性搬家津貼，補助顯然不足，也沒有考量勞工和家庭的生活利
益，認定調職命令無效，勞務給付地應回復至高雄市。
高雄、台北距離甚遠，公司本應提供必要協助，包括通勤成本、住宿、生活津貼、安家費
等，但家樂福卻只提供一次性搬家津貼，補助顯然不足，也沒有考量勞工和家庭的生活利
益，認定調職命令無效，勞務給付地應回復至高雄市。
判決指出，根據主計處的統計，台北、高雄每人每月消費支出差距8000餘元，加上劉女每
月返家2次省親的交通費，符合人之常情。然而，自劉女調職後至今年1月，共20個月，家
樂福應給付劉女29萬餘元，並自今年2月起至回復勞務給付地為高雄市為止，按月給付劉
女1萬4799元。
月返家2次省親的交通費，符合人之常情。然而，自劉女調職後至今年1月，共20個月，家
樂福應給付劉女29萬餘元，並自今年2月起至回復勞務給付地為高雄市為止，按月給付劉
女1萬4799元。
家樂福示意圖。本報資料照片
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7321/5263296
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/02/20/realtime/11719096.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=799&sh=529&exp=3600)
6.備註:
一家法國公司。
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※ 文章代碼(AID): #1WCPiVan (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1613863711.A.931.html
推 : 處長才七萬歐...1F 02/21 07:29
推 : 七萬的處長2F 02/21 07:29
推 : 老員工還這樣調是故意搞人吧3F 02/21 07:29
推 : 1997....我出生那年就在家樂福了真猛4F 02/21 07:30
推 : 台式管理只會臭掉行情5F 02/21 07:30
推 : 請支援6F 02/21 07:30
→ : 組織很扁平正常吧7F 02/21 07:33
推 : 是法國公司才讓你有得領還可以告吧，台灣公司調處階段就8F 02/21 07:33
→ : 把你搞死讓你自願離職了
→ : 把你搞死讓你自願離職了
→ godofsex …
推 : 哈11F 02/21 07:35
→ : 這個可以去歐盟或是法國申訴嗎?12F 02/21 07:35
→ : 難得贏了13F 02/21 07:36
→ godofsex …
推 : 北漂的元兇找到惹15F 02/21 07:38
推 : 大多數外國公司來到台灣 只要主管是台灣人 一定是台式風16F 02/21 07:38
→ : 即使主管待過國外一樣 會漸漸被台灣老闆同化
→ : 即使主管待過國外一樣 會漸漸被台灣老闆同化
→ godofsex …
推 : 告贏日後會好待嗎？會沒有事一樣對待嗎？19F 02/21 07:39
推 : 向高雄市府申請勞資爭議調解不成立。20F 02/21 07:40
推 : 樓上上的先鋒保全不見了21F 02/21 07:41
推 : 勞資糾紛最多最有名的公司22F 02/21 07:42
→ : 家樂福合併頂好...前十個佔兩個 無敵了23F 02/21 07:42
→ : 20年同公司7萬...24F 02/21 07:43
→ : 撕破臉還待得下去嗎？25F 02/21 07:43
→ : 台灣的公司怎可能讓你申訴，就直接讓你少7萬的薪水…26F 02/21 07:44
推 : 怎麼一堆人只看月新27F 02/21 07:49
→ : 現在家樂福是台資啊28F 02/21 07:51
推 : 向高雄市府申請勞資爭議調解不成立。 真暖29F 02/21 07:51
推 : 推文的有多少人薪水有到七萬 XDDD30F 02/21 07:54
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/pYnaLHhh.jpg)
推 : 勞權鬥士 給推33F 02/21 07:59
推 : 調解只要勞資有一方不同意就不成立34F 02/21 08:01
推 : 另一篇有寫她到台北也調解失敗35F 02/21 08:04
→ : 應該也知道公司主管要逼退她，所以會提告，不然很多勞工36F 02/21 08:09
→ : 都會忍著被凹
→ : 都會忍著被凹
→ : 來台彎變鬼島經營38F 02/21 08:14
→ CREA …
推 : 調職異地通常不是升遷嗎 結果只補助一個月40F 02/21 08:14
→ CREA …
噓 : 勞工巨嬰不少，鄉民巨嬰百應42F 02/21 08:19
推 : 這就是請她自請離職的手法43F 02/21 08:24
→ : 哇靠, 還勞工巨嬰咧, 就有你這種人台灣薪資才起不來44F 02/21 08:28
推 : 說巨嬰的是有多可悲?45F 02/21 08:30
噓 : 法資早徹了 家樂福已是台式慣老闆形狀46F 02/21 08:31
→ : 法官這麼有擔當，讚47F 02/21 08:33
推 : 統一的型狀了，純台資48F 02/21 08:34
推 : 水啦49F 02/21 08:36
推 : Good Job50F 02/21 08:41
推 : 有告贏 爽啦51F 02/21 08:42
→ : 資方怎麼沒有開大絕直接資遣，29萬和資遣費代價讓你丟工作52F 02/21 08:45
推 : 七萬？處長？國營屌打53F 02/21 08:49
推 : 嫌員工薪水太高你就付資遣費,賺這麼多連個資遣費都不願付54F 02/21 08:50
推 : 七萬是家樂福舊制了 新制的處長大概五萬左右而已 比大公55F 02/21 08:57
→ : 司的一般員工都不如
→ : 司的一般員工都不如
→ : 難怪想要搞掉啊57F 02/21 09:06
→ : 不用資遣，調職減薪就會讓人58F 02/21 09:06
→ : 故意調的 要搞人59F 02/21 09:09
→ : 怎麼沒有自律？60F 02/21 09:11
→ : 不意外61F 02/21 09:18
噓 : 就是外商才讓你告, 有人權好嗎？要不你試試神教, 看你62F 02/21 09:19
→ : 有沒有告的機會
→ : 有沒有告的機會
推 : 22年的退休金也要省，真的垃圾公司64F 02/21 09:19
推 : 之前某間銀行也是把老員工南調北調沒給租屋補貼，也是65F 02/21 09:21
→ : 告了才拿到
→ : 告了才拿到
推 : 在台北提告有差67F 02/21 09:27
→ : 讚68F 02/21 09:27
→ : 閹黨: 資方會自律...69F 02/21 09:30
推 : 如果真的是升職，那你家垃福可以跟員工說；你不說就直接調70F 02/21 09:34
→ : 走她，擺明心裡有鬼
→ : 走她，擺明心裡有鬼
推 : 處長才7萬 在我們公司會被笑死72F 02/21 09:37
推 : 家樂福不是台商嗎73F 02/21 09:41
→ : 台北還是有差，嘻嘻74F 02/21 09:42
→ : 第三段才是亮點 南部是讓你連調解都沒機會75F 02/21 09:46
推 : 家XX總經理是法國本部直接派來臺灣總部的 但是風格完76F 02/21 09:48
推 : 全是臺灣風格 而且有過之而無不及 直接無視加班問題 是
推 : 全是臺灣風格 而且有過之而無不及 直接無視加班問題 是
→ : 第三段才是最大問題吧 為什麼勞資爭議調解不成立?78F 02/21 09:48
推 : 這篇標題沒有提及性別我推79F 02/21 09:51
→ : 還好很久沒去家樂褔買了80F 02/21 09:52
推 : 不是統一很多股份嗎 呵呵81F 02/21 09:55
推 : 處長月薪七萬....-.-82F 02/21 10:01
推 : 慣老闆逼人家走路就是這樣83F 02/21 10:02
推 : 處長才七萬 妖獸歐84F 02/21 10:05
→ : 重罰2萬結案85F 02/21 10:10
推 : 處長才7萬86F 02/21 10:16
推 : 這是在逼人走吧87F 02/21 10:17
噓 : 處長才7萬，真是讓我大開眼界88F 02/21 10:21
推 : 批發業毛利不高 薪水本來就這樣89F 02/21 10:23
→ : 分前毛跟後毛 前毛一般來說 就只能賺價差
→ : 分前毛跟後毛 前毛一般來說 就只能賺價差
推 : 高雄市資工局：被法院打臉也沒關係，勞工還是覺得很幸福。91F 02/21 10:24
推 : 很多大公司都這樣逼員工離職，大同就是92F 02/21 10:24
→ : 後毛就是陳列上架費 跟科技業動不動就30%以上的毛利差很多93F 02/21 10:25
→ : 底層領2萬3萬的 可以理解 但處長級只拿7萬 就有問題
→ : 這不是付不起 而是上頭的不想付 處長也才幾個人
→ : 底層領2萬3萬的 可以理解 但處長級只拿7萬 就有問題
→ : 這不是付不起 而是上頭的不想付 處長也才幾個人
推 : 就是撕破臉才告啊 現在如果解僱他 這麼多年遣散費也不96F 02/21 10:28
→ : 大型一點的科技業或傳產 處長級的薪水 起碼是10倍以上97F 02/21 10:29
→ : 少 這顯然就是不想付遣散費逼退手法98F 02/21 10:29
→ : 而且家樂福在台灣規模算大 店也多 處長月領20萬也不算多99F 02/21 10:31
→ : 月領7萬 比一線ic設計廠的菜鳥工程師還少 難怪貧富差距大
→ : 老闆賺很多 員工領少少 這樣少子化只會愈來愈嚴重
→ : 可悲台灣
→ : 月領7萬 比一線ic設計廠的菜鳥工程師還少 難怪貧富差距大
→ : 老闆賺很多 員工領少少 這樣少子化只會愈來愈嚴重
→ : 可悲台灣
→ : 處長沒15萬以上?103F 02/21 10:33
→ : 真外商就直接裁員 還跟你調104F 02/21 10:34
→ : 某些行業職稱都是喊好聽的105F 02/21 10:34
推 : 家樂福也太誇張 跨區還沒補助106F 02/21 10:34
→ : 速食店的經理才28000107F 02/21 10:35
→ : 政府要解決少子化 拜託從根本做起 那一點補貼根本沒啥用108F 02/21 10:35
→ : 喊爽的，不用錢109F 02/21 10:35
→ : 什麼叫做根本 這個就叫做根本 這麼大的公司 處長領這樣110F 02/21 10:35
→ : 全台絕子絕孫算了
→ : 全台絕子絕孫算了
→ : 幸褔城市，企業真幸福112F 02/21 10:36
→ : 雖然說薪水怎麼訂 政府很難介入 所以要想出一套辦法113F 02/21 10:37
→ : 這就是政府的作用 不然納稅錢是領爽的嗎
→ : 這就是政府的作用 不然納稅錢是領爽的嗎
推 : 勞工居然贏了@@115F 02/21 10:39
推 : 反正現在缺工嚴重 外勞也進不來116F 02/21 10:39
→ : 企業是好是壞 時間會證明一切
→ : 企業是好是壞 時間會證明一切
推 : 勞工權益有夠高的阿 你看日劇都隨便把你調到東南亞的118F 02/21 10:46
→ : 國內的話就是北海道阿
→ : 國內的話就是北海道阿
推 : 告贏了之後公司如果敢弄你 你就收集證據再告一次 基本120F 02/21 10:48
→ : 上資方還是會怕
→ : 上資方還是會怕
推 : 嘖嘖122F 02/21 10:58
推 : 資方會自律123F 02/21 11:04
推 : 法國公司學壞了124F 02/21 11:14
推 : 當初某上市公司從 新店 到 三義125F 02/21 11:17
推 : 法國這麼重視勞權 來台灣後馬上在地化126F 02/21 11:23
→ : 這就是逼退啊,調到受不了自動離職127F 02/21 11:32
→ : 故意的啦。要搞高薪老人這招最好用128F 02/21 11:39
推 : 350公里很遠嗎？129F 02/21 11:46
→ : 半澤隨便一調就超過500公里了
→ : 半澤隨便一調就超過500公里了
推 : 台糖福利滿滿，但不賺錢被家樂福併了131F 02/21 11:53
推 : 很多人可能誤會了 家樂福是部門課長再上去就是處長了132F 02/21 11:58
→ : 所以其實家樂福的處長不算很大
→ : 所以其實家樂福的處長不算很大
噓 : 謝謝你喜歡不尊重台灣勞權134F 02/21 12:02
推 : 意外嗎，又不是人人科技業135F 02/21 12:11
推 : 我剛剛去問了 的確不算到很大 但也不算小了136F 02/21 12:21
推 : 沒差啊，輸了就資遣掉啊。長痛不如短痛137F 02/21 12:28
推 : 處長才七萬？138F 02/21 12:34
噓 : 當時的調解的高雄勞工局明顯失職139F 02/21 12:36
推 : 推標題未提性別140F 02/21 12:49
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(￣︶￣)ｂ zoidsdx44 說讚！
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