※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-12-30 03:31:02
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 職場可以學習嗎?
時間 Tue Dec 29 09:32:13 2020
如題
我最近去一間法律事務所實習
找到帶我的指導律師後
跟她打聲招呼,順道說了一句:「謝謝您肯帶我,我會好好學習的」
結果馬上被對方洗臉,說:「職場是讓你發揮所學,不是讓你學習的地方。你要學回學校
去學,別來職場浪費大家的時間」
職場真的不是學習的地方嗎?
啊學校教的就有限,我要去哪裡學?
職場到底是不是學習的地方啊?
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推 : 不是純學,是邊做邊吸收1F 12/29 09:33
→ : 做愛2F 12/29 09:33
→ : 企業不願意培育人才 又怪人才出走 怪我囉?3F 12/29 09:33
推 : 不需要學習的公司倒閉算了,代表完全沒有創新的地方4F 12/29 09:33
推 : 不需要講出來那麼菜的話5F 12/29 09:33
→ : 歡迎來到台灣,我們這裡需要老鳥。老鳥死光了我們這間公司6F 12/29 09:33
→ tml7415 …
→ : 也要倒了8F 12/29 09:33
→ : 好,以後台積電面試都要帶1奈米製程技術來9F 12/29 09:33
→ yoyodiy …
→ : 他只是想靠北你而已吧 很多實務的東西學校根本學不到11F 12/29 09:34
→ : 下馬威啦 刻意刁的12F 12/29 09:34
→ : 菜逼巴的爛話別講13F 12/29 09:34
→ : 每年標準每年都在更新 貴公司不用學??14F 12/29 09:34
→ : 只是想靠北找理由而已好嗎15F 12/29 09:34
→ : 他會這麼講其實就是在教你了ㄌ要心懷感激16F 12/29 09:34
推 : 你講的那句話顯得菜味十足,不管哪個行業的新手都會犯17F 12/29 09:35
→ : 雖然可以知道你有上進心,但是台灣公司要的是即戰力
→ : 雖然可以知道你有上進心,但是台灣公司要的是即戰力
→ : 這是你的第一課19F 12/29 09:36
推 : 人家已經在教你東西了。是你自己沒領悟到他教了你啥 XDD20F 12/29 09:36
推 : 菜比巴的幹話:我會好好學習的21F 12/29 09:36
→ : 而且都說是實習了22F 12/29 09:36
推 : 用快速進入狀況的表現刷新印象23F 12/29 09:36
推 : 啊你就是實習啊 在那邊靠北甚麼24F 12/29 09:36
推 : 台灣公司要的是即戰力 儘管產學脫節很嚴重也不培養 抱25F 12/29 09:37
→ : 歉 自己看著辦
→ : 歉 自己看著辦
推 : 一個實習仔是有什麼所長可以發揮?你前輩就只是想靠背啦27F 12/29 09:37
→ : 實習只是名義上啦,做的事跟正職差不多只是壓力小了點28F 12/29 09:37
→ : 關鍵字 實習29F 12/29 09:37
噓 : 屁話少講 這不就又學到一課了30F 12/29 09:37
→ : 謙虛一下而已 這種爛梗嘴巴上也要佔便宜是那些幼稚鬼自己31F 12/29 09:37
推 : 就發揮所長,當場算一題微積分給他看32F 12/29 09:38
→ : 的問題 下次和他說你是來教他們做事的 因為你是即戰力33F 12/29 09:38
推 : 為了耍屌而耍屌,誰進一個新環境不用新學一些文化跟作法的34F 12/29 09:39
噓 : 聽起來就是講了屁話以後被老闆訓!油腔滑調的在職場不吃香35F 12/29 09:39
推 : 你就回 我是來工作不是來聽你說教的 給我閉嘴36F 12/29 09:40
推 : 學習舔上司的腳趾37F 12/29 09:40
→ : 要耍屌都來耍啦 敬酒不吃吃罰酒38F 12/29 09:40
推 : 下次直接講我會適應工作環境就好了39F 12/29 09:41
→ : legal high?40F 12/29 09:41
→ : 你已經學得下馬威奧義41F 12/29 09:41
推 : 職前訓練本來就是公司的責任 台灣一堆慣老闆卻都要42F 12/29 09:41
→ : 即戰力
→ : 即戰力
推 : 我們公司阿,因為東西太冷門,一進來就說進來就盡44F 12/29 09:43
→ : 量學,忘了沒關係隨便問,不會要求講一次就要記得
→ : ,因為每個人會的東西都有點不一樣,還前輩會輪流
→ : 給你上課
→ : 量學,忘了沒關係隨便問,不會要求講一次就要記得
→ : ,因為每個人會的東西都有點不一樣,還前輩會輪流
→ : 給你上課
推 : 建議直接說爸爸是誰48F 12/29 09:43
→ : 這句話菜到不行不洗你洗誰49F 12/29 09:44
噓 : ===================這句話太蠢了========================50F 12/29 09:44
噓 : 這句話就是欠嗆啊,管你是不是實習==51F 12/29 09:45
推 : 也許在法律界是這樣沒錯 畢竟文組52F 12/29 09:46
→ : 盡量跟上大家的節奏53F 12/29 09:48
→ : 要裝懂,然後偷學,或者擺爛54F 12/29 09:48
推 : 當年跟主管說我爸是XX電副總 主管說 令尊是我學習的對55F 12/29 09:49
→ : 象 希望能跟他好好學習 有空希望能吃飯
→ : 象 希望能跟他好好學習 有空希望能吃飯
推 : 就是想嗆你啦57F 12/29 09:59
推 : 可以,但不要說出來58F 12/29 09:59
噓 : 實習就廢,浪費時間教,教完人就走了59F 12/29 10:03
推 : 因為現在新人進來把自己當學生的太多 態度就是60F 12/29 10:05
→ : "我就不會阿 你又不教詳細怪我囉" 幹,學長是有跟你
→ : 收學費欠你的喔,這種新人是不是欠電
→ : 不過也有可能對方單純是想給你洗臉就是了
→ : "我就不會阿 你又不教詳細怪我囉" 幹,學長是有跟你
→ : 收學費欠你的喔,這種新人是不是欠電
→ : 不過也有可能對方單純是想給你洗臉就是了
推 : 你太古意了..........64F 12/29 10:06
推 : 實習跟一般公司帶自己人不同吧 沒什麼好奇怪的65F 12/29 10:10
→ : 實習本來就是來學的 你又不是正式員工66F 12/29 10:11
→ : 學習背黑鍋吧67F 12/29 10:11
→ : 嗯吶,我有去面試過幾次,都大公司,每個都說進來基本上68F 12/29 10:17
→ : 阿就是刁你啊XD69F 12/29 10:18
→ : 是從頭學起70F 12/29 10:18
推 : 哪個低能律師 實習兩個字不懂?71F 12/29 10:20
推 : 不學怎麼做事,有夠低能的72F 12/29 10:20
→ : 唬唬你的 現場跟學校差這麼多 叫他滾回學校看看學弟妹好ㄇ73F 12/29 10:30
推 : 她正在教你了啊,教你客戶很雞掰講話沒在客氣,然後你74F 12/29 10:30
→ : 的幹話少講一點多做事,懂?
→ : 的幹話少講一點多做事,懂?
→ : 我倒是遇過公司說不會,要找一個會的進來,薪資開得很鳥76F 12/29 10:31
→ : 講這種屁話刁難人已經是在教你了77F 12/29 10:36
推 : 這部是最佳利益吧? 你的指導奶很大 嘻嘻78F 12/29 10:42
推 : 職場不學習很可怕的好嗎,快逃比較好79F 12/29 10:42
→ : 就算不學經驗技術也是要學人際跟公司規矩
→ : 就算不學經驗技術也是要學人際跟公司規矩
推 : 公司用到的知識跟學校一樣在20年前也是挺糞的 不去也81F 12/29 11:04
→ : 好
→ : 好
推 : 馬上就來給你上第一課!人真好!!83F 12/29 11:09
推 : 馬上就學到「職場和學校不一樣」的地方了呢84F 12/29 11:12
推 : 新人雷句:會好好學85F 12/29 11:21
推 : 做事是重點 但一定會遇到各種不同的狀況 這時候就要學習86F 12/29 11:25
推 : 你就跟他說館長一個月給半工半讀的五萬八 你給多少87F 12/29 11:37
推 : 文組工作還真的有些不用學,萬年沒進步的90F 12/29 12:37
推 : 推88樓圖91F 12/29 12:52
推 : 嗆回去:沒獨創性才會不用學習 太low了 我再開104吧92F 12/29 14:09
推 : 低能兒才會說發揮所學,幹要是真的硬要發揮所學93F 12/29 14:34
→ : 不把你弄死才怪好嗎
→ : 不把你弄死才怪好嗎
推 : 重點在學什麼而不在是否要學習。95F 12/30 00:17
→ : 學校畢業後不用學任何新事物就能工作的公司早被淘汰了
→ : 講白了就連去打工都要學怎麼點貨、上下架,怎麼收銀,
→ : 現在除非在校期間就已先開始產學合作之類的,
→ : 否則哪有公司是你學校畢業後可以直接上工,
→ : 完全不用任何新人教育訓練的?
→ : 講那種話的前輩看事物的觀點可能比較偏執,
→ : 以後要小心他對事物的看法,不能他說啥就信啥。
→ : 學校畢業後不用學任何新事物就能工作的公司早被淘汰了
→ : 講白了就連去打工都要學怎麼點貨、上下架,怎麼收銀,
→ : 現在除非在校期間就已先開始產學合作之類的,
→ : 否則哪有公司是你學校畢業後可以直接上工,
→ : 完全不用任何新人教育訓練的?
→ : 講那種話的前輩看事物的觀點可能比較偏執,
→ : 以後要小心他對事物的看法,不能他說啥就信啥。
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