※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-04-06 15:11:29
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 真的有人三個月試用期沒過的嗎？
時間 Mon Apr 6 12:47:40 2020
公司行號多半都有試用期
感覺是走個過場而已
畢竟台灣人情社會
當初面試也是殺出重圍才得到試用機會
三個月說短其實也很長
跟同事上司也有一點交情了
真的有人三個月一到被通知試用不合格請你掰掰的嗎？
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推 : 一堆吧1F 04/06 12:48
→ : 五樓試用期連肛3個月2F 04/06 12:48
噓 : 有阿 以前有遇過跟他說你不適合3F 04/06 12:48
→ : 有人去不到一天就開除老闆了4F 04/06 12:48
→ : 五樓肛門有一年試用期不用錢5F 04/06 12:48
推 : 蠻多的吧6F 04/06 12:48
推 : 就我來淦7F 04/06 12:48
→ : 然後就分手惹8F 04/06 12:48
→ : 真的有9F 04/06 12:48
→ : 幹！！改10樓10F 04/06 12:48
→ bbdirty5566 …
推 : 五樓噁他媽噁12F 04/06 12:48
→ : 五樓奴性堅強13F 04/06 12:48
推 : 沒過還有失業補助領啊14F 04/06 12:48
→ : 我放棄....歡迎試用15F 04/06 12:49
推 : 5樓我要試用16F 04/06 12:49
推 : 某官股銀行 新進行員三個月內要考一堆證照 沒過就不錄取17F 04/06 12:49
→ : 如果那些媽寶新聞不是記者編故事 應該就這些人18F 04/06 12:49
→ : 五樓電話多少？等等丟你水球19F 04/06 12:49
→ : 超嚴20F 04/06 12:49
推 : 一兩天跑的一堆21F 04/06 12:49
→ : 之前某電信不是有一個 還上網討拍22F 04/06 12:49
推 : 兩天被炒23F 04/06 12:49
推 : 有阿，還記得以前有一個製程工程師，剛進來四個月還沒24F 04/06 12:49
→ : 轉正，後來還被總欸直接資遣，試用期有沒有資遣費我就
→ : 轉正，後來還被總欸直接資遣，試用期有沒有資遣費我就
推 : 試用期是雙方都在互相試用26F 04/06 12:49
→ : 不知道了27F 04/06 12:50
→ : 中華電信有一個...28F 04/06 12:50
推 : 個性怪咖幾天就能看出來了29F 04/06 12:50
→ : 五樓收信30F 04/06 12:50
推 : 有~朋友遇過31F 04/06 12:50
推 : 很多啊32F 04/06 12:51
→ : 有33F 04/06 12:51
→ : 有，但純粹是看你不爽，跟能力無關34F 04/06 12:51
→ : 這很稀奇嗎?35F 04/06 12:51
推 : 之前同事有 不過他爸跟董事長講又留下來了36F 04/06 12:51
推 : 有延長試用ㄉ37F 04/06 12:51
噓 : 我去半天就告知主管公司不合格了38F 04/06 12:52
推 : 一堆唷39F 04/06 12:52
→ : 試用期沒過也不是很難見到吧，被看破手腳、被大家覺得40F 04/06 12:52
→ : 不適任、或不積極就直接掰了
→ : 不適任、或不積極就直接掰了
→ : 還有原離職的人跑回來把新人擠掉的42F 04/06 12:52
推 : 延長試用期的要求會更高。只是給自己難堪43F 04/06 12:52
推 : Costco啊旺季找試用期 3個月到你可以重新應聘試用期重算44F 04/06 12:53
→ : 有人一天過來去吃飯就沒回來了45F 04/06 12:53
→ : 護理一推46F 04/06 12:54
推 : 有啊 之前有個還上新聞的47F 04/06 12:54
推 : 我之前去10天發現公司問題一堆 幫公司打上不合格請辭48F 04/06 12:54
推 : 一堆49F 04/06 12:54
→ : 也是給員工看工作環境合不合適，公司真的不用太跩50F 04/06 12:57
推 : 不怕撕破臉的話 自願離職單別簽 大聲到底 吵起來51F 04/06 12:57
推 : 實習律師啊呵呵52F 04/06 12:57
推 : 護理一堆 還有軍人也一堆跑走的53F 04/06 12:58
推 : 上一個工作一個同事被刷掉 我自己是差點掰 但其實跟54F 04/06 13:00
→ : 工作能力無關 跟主管看你爽不爽比較有差
→ : 工作能力無關 跟主管看你爽不爽比較有差
→ : 我看過很多56F 04/06 13:00
推 : 用過半天跑 中午休息出去買飲料下午就沒來57F 04/06 13:00
![[圖]](https://i.imgur.com/Cl0IUPfh.jpg)
→ : 有，不過大多一個禮拜就離職了59F 04/06 13:01
推 : 有啊 第一分工作只做兩個月 就跟著部門一半的人一起離職60F 04/06 13:01
推 : 有啊 看過幾個61F 04/06 13:01
推 : 超多62F 04/06 13:01
推 : 很多，有為了拉低績效平均值的，還有做任用率。63F 04/06 13:03
→ : 有阿 真以為老闆佛心64F 04/06 13:05
推 : 很多哦 會走的都稱到不了三個月就是了65F 04/06 13:07
推 : 五樓真猛甲，可怕66F 04/06 13:09
推 : 看過應徵RD，派單位才發現完全不會寫程式，後來試用期沒過67F 04/06 13:11
推 : 三天內=超爛不適用 一個月內=物色到新人選 三個月=頂完班68F 04/06 13:11
推 : 試車期69F 04/06 13:11
→ : 但我反而好奇面試人員都在做啥，這樣也能錄取70F 04/06 13:11
推 : 工作能力3個月很難看出來，通常都是看有沒有辦法適應71F 04/06 13:12
→ : 或主管爽不爽
→ : 或主管爽不爽
推 : 超多，你放心，同期進的試用期直接上班開電影73F 04/06 13:23
推 : 有啊，但我自己走，有更好公司可以選74F 04/06 13:24
推 : 通常都是我試用公司把公司火了75F 04/06 13:25
推 : 五樓自肥成這樣76F 04/06 13:26
噓 : 不會過的通常兩個禮拜到一個月就掰惹77F 04/06 13:31
→ : 超級多78F 04/06 13:36
→ : 有呀，上次一個中華電信爆料總統非公開行程的。79F 04/06 13:38
推 : 我第一份工作三個月又10天被資遣80F 04/06 13:38
推 : 有 但都是私下搞你把你逼走居多 我同期的就有人被搞81F 04/06 13:39
→ : 部門會在三個月內 想辦法讓你走人就對了
→ : 試用期 能力是其次 主要是看你能不能融入團隊
→ : 跟部門的人相處的好 學習能力差 基本上都可以慢慢教
→ : 但能力太差 一直教不會的人 也是會被勸退
→ : 部門會在三個月內 想辦法讓你走人就對了
→ : 試用期 能力是其次 主要是看你能不能融入團隊
→ : 跟部門的人相處的好 學習能力差 基本上都可以慢慢教
→ : 但能力太差 一直教不會的人 也是會被勸退
推 : 法律上沒有試用期86F 04/06 13:51
推 : 5、10樓 不忍直視87F 04/06 13:53
推 : 五樓自肥嘔嘔嘔88F 04/06 13:53
→ : 法律上沒有 但大企業幾乎都有考核期89F 04/06 13:55
→ : 想進公司 就是要照著遊戲規則走
→ : 想進公司 就是要照著遊戲規則走
推 : 一天以內的就一堆了吧91F 04/06 13:57
推 : 我有聽過上市公司現資案，送件前一天財務主管試用期未92F 04/06 13:58
→ : 滿被火掉
→ : 滿被火掉
推 : 公司環境太差 前兩周新人就陣亡了94F 04/06 14:12
推 : 某個知名廣告公司很多啊，還有人不支薪結果3個月後一樣8895F 04/06 14:29
推 : 現在有很多一個月試用期過了再一個月96F 04/06 14:30
推 : 前室友真的沒過耶97F 04/06 14:31
→ : 直到三個月滿了就過了,我一個月就叫我滾98F 04/06 14:31
推 : 有看過研替被fail的99F 04/06 14:35
推 : 我不到1個月就被炒了100F 04/06 14:52
推 : 有啊超多101F 04/06 15:09
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