※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-10-15 10:57:31
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 面試感謝函加進入人才資料庫，是真的嗎？
時間 Wed Oct 14 12:43:17 2020
http://i.imgur.com/M6N9Msf.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/M6N9Msfh.jpg)
收到感謝函
說會把你加進他們的人才資料庫中
這是真的嗎？
真的有這個機制？
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推 : 個資資料庫1F 10/14 12:43
推 : 昨天不是問過了？2F 10/14 12:44
→ : 簡稱（垃圾桶3F 10/14 12:44
→ : 你下次不用投了反正他們也不收的意思4F 10/14 12:44
推 : 當然是假的 有好缺先內定了哪輪得到外人5F 10/14 12:44
推 : 真的！windows系統有內建 一個鐵桶形狀的圖6F 10/14 12:45
推 : 4樓正解，但公司不好時倒會到垃圾桶找資料7F 10/14 12:45
→ : 真..但未必會去翻8F 10/14 12:46
推 : 是真的有呀，但是會不會翻出來是另一回事9F 10/14 12:47
推 : 真的 就資源回收桶 看有沒有人要回收10F 10/14 12:47
→ : 短時間內你又要應徵他們會有紀錄..決定要不要找你面試11F 10/14 12:47
推 : 我確定康寧有，當初面試完有上沒去，兩年後又收面試通知12F 10/14 12:48
→ : 那時我什麼104、1111都沒開，所以只能是他們資料庫吧
→ : 那時我什麼104、1111都沒開，所以只能是他們資料庫吧
推 :14F 10/14 12:50
推 : 有。朋友說他們公司還有規定要保留幾個人的資料15F 10/14 12:53
推 : 就104/1111內建的歷史記錄而已 還人才資料庫哩?! 笑死!16F 10/14 12:55
推 : 有些是真的17F 10/14 12:56
推 : hahahahahaha18F 10/14 12:57
推 : Google 會有啦 不過要的是菁英中的菁英19F 10/14 12:57
噓 : 紅明顯 個人經驗 兩間說會留的在一年一年半都有聯繫 還20F 10/14 13:03
→ : 是看公司好壞
→ : 是看公司好壞
→ : 對阿，進資料庫，以後不要再找來面試了22F 10/14 13:04
推 : 通常都有，只是你的位置不知道排在哪裡而已23F 10/14 13:07
推 : 不錄用的人才庫，下次投履歷先略過的意思24F 10/14 13:13
推 : 人才就拿來用了，人什麼庫25F 10/14 13:19
→ : 但錄取的那個驚天地泣鬼神沒過試用期的話，有面試的會吃
→ : 回頭草
→ : 但錄取的那個驚天地泣鬼神沒過試用期的話，有面試的會吃
→ : 回頭草
推 : 永不錄用資料庫28F 10/14 13:22
→ : HR 商品資料庫，缺業績會去撈!29F 10/14 13:24
推 : 有啊，方便再看到同履歷直接刪掉用30F 10/14 13:43
推 : 我十年前也收到這封 用字根本一樣 十年來都沒聯絡31F 10/14 14:03
推 : 你去應徵哪個紀錄不會留的32F 10/14 14:16
推 : 會在資料庫裡沒錯 但也得要你真的是人才 才會有機會33F 10/14 14:18
→ : 覺得如果有朋友內推可能就會一直排在前面的感覺34F 10/14 14:22
→ : 比講黑名單好聽一點35F 10/14 14:29
推 : 標記黑名單 以後連面試也不要來36F 10/14 15:04
推 : 屁話37F 10/14 15:33
推 : 不就資源回收桶38F 10/14 16:35
推 : 人資上網找人或篩選應徵者時都會比對人才資料庫39F 10/14 19:00
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