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看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 月薪10萬保14.5 vs月薪5萬 獎金18個月
時間 Wed Sep 2 11:43:16 2020
我朋友最近拿到2個offer
一個是月薪10萬 保14.5個月
另外一個是月薪5萬 獎金至少有18個月
要選哪一個比較好
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噓 : 月薪10萬啊靠1F 09/02 11:43
推 : 當然是月薪10萬啊2F 09/02 11:43
推 : 一個年薪 145 一個1503F 09/02 11:44
噓 : 廢話4F 09/02 11:44
→ : 你數學484有問題5F 09/02 11:44
→ : 先拿先贏啊 獎金高的你要先懷疑這家公司能不能活過年底6F 09/02 11:44
推 : 獎金不一定拿的到 月薪比較保險 我會要月薪10萬的7F 09/02 11:44
→ : 一個145 一個保證150以上，我選150以上8F 09/02 11:44
推 : 數學沒問題 主要是年薪沒少很多 月薪先拿先贏9F 09/02 11:44
推 : 這還用比?10F 09/02 11:45
推 : 獎金就是用來砍的阿11F 09/02 11:45
推 : 看公司 隨便一家沒聽過的開月薪5萬 獎金保18 他敢開我不敢信12F 09/02 11:45
→ : 月薪跟加班費才是真的，獎金類的公司可以不給你13F 09/02 11:45
→ : 不過如果至少18個月以上 能到20的話就賺不少了14F 09/02 11:45
推 : 月薪15F 09/02 11:45
推 : 我選月薪10萬 每個月拿到的才是真的16F 09/02 11:46
推 : 至少18 至多100嗎17F 09/02 11:46
推 : 我要月薪10萬的那個 獎金喔…… 那個給別人 嘻嘻18F 09/02 11:46
→ : 或者是你能不能活過年底 很多公司績效目標不到就砍菜鳥19F 09/02 11:47
推 : 拿的到這薪水還會需要上來問嗎......20F 09/02 11:47
→ : 穩定的話選1吧 獎金如浮雲21F 09/02 11:47
推 : 14.5都還說到獎金。開這種薪水獎金應該有5022F 09/02 11:47
推 : 高底薪比較好23F 09/02 11:47
推 : 第一年進去就保底18個月獎金，那幹三五年30個月獎金不是夢24F 09/02 11:47
推 : 後面那個已經是晶圓代工霸主 後勢持續看漲25F 09/02 11:47
→ : 獎金唬爛的 你看一個肺炎就可以搞爛多少公司了26F 09/02 11:48
推 : 月薪10萬 BJ427F 09/02 11:48
→ : 後面很明顯是台積電啊XD28F 09/02 11:49
推 : 月薪十萬你可以先拿去投資29F 09/02 11:49
→ : 如果你是好朋友就是推薦他10萬的，損友的話就是5萬的30F 09/02 11:49
→ : 獎金能拿滿嗎31F 09/02 11:49
→ : 台灣獎金業績績效都是32F 09/02 11:49
→ : 1啦 錢拿的到才叫錢33F 09/02 11:50
推 : 選月薪高的就對了，獎金這種東西除非寫在合約書說保底34F 09/02 11:50
→ : 18個月，要不然都不用太認真
→ : 18個月，要不然都不用太認真
推 : 我都要36F 09/02 11:50
→ s820912gmail …
→ : 獎金至少18個月 最爛也拿的到 那當然是工作二38F 09/02 11:51
推 : 沒白紙黑字都是用騙的啦39F 09/02 11:52
噓 : 幹是不會算術嗎40F 09/02 11:55
推 : 選2阿 過兩年跳槽到1然後拿20萬41F 09/02 11:55
推 : 嘴巴說保多少都假的，錢拿到手才是真的42F 09/02 11:55
推 : 先拿先贏啦，獎金什麼的通常都看的到拿不到43F 09/02 11:56
→ : 除非你朋友上公務員，發多少照規定騙不了人44F 09/02 11:56
推 : 烤雞吃棒子還想有18個月? 先去捧水割LP比較快啦45F 09/02 11:56
→ : 看公司前景跟規模46F 09/02 11:57
→ : 難不成到時候獎金只發半個月，你朋友敢告公司嗎47F 09/02 11:57
推 : 兩年前開45500給我而已欸48F 09/02 11:58
推 : 1049F 09/02 11:58
推 : 後者就是台積電阿50F 09/02 12:00
→ : 有啥好選的 當然月薪高的51F 09/02 12:04
推 : 獎金是必拿還是要達到一定績效 差很多52F 09/02 12:05
推 : 獎金被砍你什麼辦法都沒有，薪水被砍還能申訴53F 09/02 12:05
推 : 月薪比較重要啦 勞退什麼雇主提撥更多54F 09/02 12:06
推 : 你傻了嗎55F 09/02 12:06
噓 : 月薪5萬保14.5月56F 09/02 12:07
→ : 當然是月薪10萬保14.557F 09/02 12:08
推 : 月薪10啊廢話58F 09/02 12:08
推 : 當然選月薪高的59F 09/02 12:10
推 : 小孩子才作選擇60F 09/02 12:11
→ HANAXALICE …
推 : 第一智障是老闆畫大餅，第二智障是聽老闆畫大餅62F 09/02 12:12
推 : 兩個勞保的級距都頂天了哪有差63F 09/02 12:13
推 : 月薪啊，且加班費是用底薪去算的耶64F 09/02 12:16
推 : 台gg進去輪班了啦穩的65F 09/02 12:17
推 : 呃，後面那個不就台積電66F 09/02 12:17
→ : 這是在釣魚？
→ : 這是在釣魚？
推 : 年薪沒差多少當然選月薪高的68F 09/02 12:18
推 : 主要看 公司整體賺不賺錢 公司賠錢的話領不了多久69F 09/02 12:18
推 : 等到虧錢的時候你朋友的獎金就是1.8個月70F 09/02 12:19
→ : 獎金會隨營利變動的71F 09/02 12:19
推 : 月薪拿到手比較重要，除非他只想輪班救台灣72F 09/02 12:19
→ : 10w73F 09/02 12:19
→ : 之前就有聽說 年薪破百的...但公司沒賺錢 先砍高薪的人74F 09/02 12:19
→ : 公司沒賺錢的話 你高薪是能領多久啦 (笑
→ : 公司沒賺錢的話 你高薪是能領多久啦 (笑
推 : 獎金分紅 公司不穩就大砍76F 09/02 12:21
噓 : 數學？77F 09/02 12:25
→ : 當然是月薪阿 先拿先贏78F 09/02 12:29
推 : 獎金公司虧損可能被砍阿79F 09/02 12:30
→ : 選十萬的，我猜你朋友做不到一年80F 09/02 12:30
→ : 你應該先去上數學課再來發這廢文81F 09/02 12:30
推 : 想跟公司打官司嗎？不想就選前者82F 09/02 12:32
→ : 10萬現拿 +6% 提撥 傻子都知道要選哪一個83F 09/02 12:35
噓 : 你就是數學有問題，所以才是你朋友拿這種薪水84F 09/02 12:35
推 : 獎金能操作的空間太大85F 09/02 12:35
→ : 18月的底薪能多少？
→ : 18月的底薪能多少？
推 : 後者啦. GG>豬屎窩87F 09/02 12:35
推 : 底薪重要，獎金可砍88F 09/02 12:36
噓 : 你會數學嗎?89F 09/02 12:37
推 : 當然月薪10萬啊 獎金離職就領不到了耶90F 09/02 12:38
→ : 數學體育老師教的？91F 09/02 12:40
推 : 後者啊 前者勞健保要扣超多好嗎ㄏㄏ92F 09/02 12:42
推 : 月薪10萬的 公司營運一有問題就是等砍93F 09/02 12:42
→ : 月薪5萬 公司困難頂多就獎金變少 看各人選擇
→ : 月薪5萬 公司困難頂多就獎金變少 看各人選擇
推 : 先選月薪10萬過陣子再帶薪資跳到獎金18個月的啊 傻瓜95F 09/02 12:43
推 : 不就豬屎vs台積96F 09/02 12:44
→ : 講不敢相信的，是不是不知道台積電這間公司？97F 09/02 12:53
推 : 月薪10萬98F 09/02 12:54
→ : 月薪99F 09/02 12:54
推 : 聽過很多因為營運困難砍獎金的案例...100F 09/02 12:56
→ : 你算數有問題是不是==101F 09/02 12:57
推 : 怎麼可以把台積電offer po出來 HR又要關心了102F 09/02 12:59
噓 : 自己不會算一下嗎？103F 09/02 13:01
推 : 不放公司名稱大家都選前面XD104F 09/02 13:01
推 : 月薪十萬 擺爛就好 獎金要拿到 要拚死拚活105F 09/02 13:02
推 : 我現在 一定選1106F 09/02 13:05
推 : 絕對是月薪10萬 想拿獎金要能撐到年底107F 09/02 13:07
推 : 獎金不確定性太高，差也沒多少選月薪10萬吧108F 09/02 13:08
推 : 月薪比較實在109F 09/02 13:09
推 : 月薪十萬那個 獎金到時候砍掉你也不能說啥110F 09/02 13:10
噓 : 獎金是假的 每個月進來的才是真的111F 09/02 13:12
推 : 台積又怎樣，前面整年年薪也沒差多少，除非前者公司每年調112F 09/02 13:15
→ : 薪幅度有限
→ : 薪幅度有限
推 : 要記得註明2330114F 09/02 13:15
噓 : 你數學不好嗎XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD115F 09/02 13:19
噓 : 對這種文是在客氣什麼116F 09/02 13:19
推 : 高月薪啊，勞退加倍又就算公司裁員拿的裁員金也多一倍。獎117F 09/02 13:20
→ : 金的只要主管看你不爽，砍到沒有你也不能拿公司怎樣
→ : 金的只要主管看你不爽，砍到沒有你也不能拿公司怎樣
噓 : 不進gg 人生gg119F 09/02 13:22
推 : 月薪才是真的120F 09/02 13:27
噓 : 月薪啊廢話121F 09/02 13:46
噓 : 公司名稱決定一切122F 09/02 13:54
推 : 獎金 嘻嘻123F 09/02 14:06
推 : 當然選高月薪~124F 09/02 14:24
推 : 10萬啊，為什麼要賭獎金，實拿比較穩，如果今天他要125F 09/02 14:43
→ : 申請勞保給付也是看實領薪資
→ : 申請勞保給付也是看實領薪資
推 : S出過社會的人都知道怎麼選127F 09/02 16:22
推 : 我選底薪高的128F 09/02 16:24
噓 : 掛點?129F 09/02 16:25
推 : 第一130F 09/02 17:45
→ : 獎金這東東...
→ : 獎金這東東...
推 : 10萬的 ，誰知道獎金會不會有變數132F 09/02 17:50
噓 : 關你啥事133F 09/02 19:00
推 : 月薪先拿喔134F 09/02 19:44
推 : 獎金就是有可能沒有的啊135F 09/02 22:12
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1樓 時間: 2020-09-02 21:47:24 (台灣)
→
09-02 21:47 TW
幹，當然10萬呀，白痴才會選要等一年才有的獎金選項，如果被弄走了，那你一年就白等了
2樓 時間: 2020-09-03 09:43:35 (台灣)
→
09-03 09:43 TW
台灣的公司常玩這手法, 獎金拿的到拿不到還是未知數, 特別是只有口頭沒有正式合約或合約中沒有獎金計算規則明記在其中的, 看看就好。
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