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柯文哲應該要去跟所有的北市聯合醫院的醫護說

謝謝你們平時的努力  所以台灣的運氣好
才能在防疫上面作的這麼好還被這麼多國家摳逼來學
這樣醫護們一定與有榮焉一起留下來繼續拼台灣的運氣

柯粉說好不好

※ 引述《youhow0418 (ㄈ87b3)》之銘言：
: 傳50醫護離職 醫師職業工會要柯文哲負責
: （中央社記者梁珮綺台北5日電）北市醫師職業工會秘書長廖郁雯指出，市長柯文哲與聯
: 醫總院長黃勝堅應正視聯醫結構問題，不該再讓副市長黃珊珊擋子彈。衛生局長黃世傑說
: ，柯文哲致力提升聯醫醫護要同工同酬。
: 武漢肺炎疫情持續升溫，台北市聯合醫院爆50名醫護不堪壓力而離職，黃珊珊昨天澄清表
: 示，過完年後的聯醫都有一波正常離職潮，107年1至3月有104人離職、108年有77人離職
: 、今年則有86人。
: 不過，廖郁雯隨即在臉書貼文，表示50名醫護離職消息若屬實，柯文哲與黃勝堅要負最大
: 責任，不要再讓黃珊珊出來擋子彈，柯文哲若有勇氣承擔，就應正視聯醫長期以來的結構
: 問題。
: 柯文哲上午出席慈濟基金會安心祝福包捐贈儀式，未安排受訪，被媒體問及廖郁雯的質疑
: 時欲言又止，「奇怪，問題是…數據上看起來…」，隨後表示黃世傑會說明。
: 黃世傑表示，聯醫離職潮是假設性問題，如和平院區負壓隔離病房有29房、26名護理人員
: ，沒有一個人離職，聯醫對防疫也做好萬全準備。
: 他說，柯文哲上任5年來致力提升聯醫醫護人員要同工同酬，如非正式聘用的護理人員也
: 調升好幾次薪水，導致盈餘減少，同時影響獎勵金發放。
: 獎勵金短少部分，黃世傑表示，去年中秋節時確實減少，但經過調整，今年春節發放獎勵
: 金時，就沒有反彈聲音。
: 而聯醫副總院長黃遵誠先前指出，獎勵金是台北區健保點數大幅下降影響收入，獎勵金為
: 收入減掉支出後的盈餘發放，雖然獎勵金短少，但本薪仍視營運狀況逐年往上調整，強調
: 員工權益未受損。
: 黃世傑說，會再請黃勝堅與聯醫醫護人員加強溝通與說明。
: 至於黃珊珊擋子彈一說，黃世傑表示，因應武漢肺炎，台北市應變中心已提升一級開設，
: 黃珊珊是副指揮官，與疫情相關的議題，多由黃出面發言，他也會在旁邊補充。（編輯：
: 方沛清）
: https://www.cna.com.tw/news/ahel/202003050080.aspx

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