※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-01-27 17:43:50
看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 「武漢肺炎」防疫措施，勞工請假和薪資
時間 Mon Jan 27 16:38:26 2020
馬上要上班了，看看勞動部的官方說法，針對防疫部份
大家就知道，為什麼自主隔離行不通
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/44209/
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/0/www.mol.gov.tw_img_logo.png){kind=logo}
「武漢肺炎」(世界衛生組織正式命名為「2019新型冠狀病毒」)目前已出現確診感染病例
勞工因配合防疫需求所衍生出之勞工請假、給薪等疑義，勞動部說明如下：
一、勞工「感染武漢肺炎」被要求隔離治療者：
(一)因職業上原因受感染者：
勞工如經認定係職業上原因致感染「武漢肺炎」，雇主應給予公傷病假，並給付相當於原
領工資之工資補償，若勞工因此所致之死亡、失能、傷害或疾病，雇主亦應依勞動基準法
有關職業災害規定予以補償。
領工資之工資補償，若勞工因此所致之死亡、失能、傷害或疾病，雇主亦應依勞動基準法
有關職業災害規定予以補償。
(二)非因職業上原因受感染者：
勞工如非因職業上原因感染「武漢肺炎」，隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事
假療養。
二、勞工「未感染武漢肺炎」惟因有接觸疑慮，經防疫單位要求進行自主健康管理者：
(一)勞工配合衛生主管機關自主健康管理之要求，自行居家休養：
勞工如自行居家休養（隔離）者，可請普通傷病假、事假或特別休假，或協議調整工作時
間。
(二)雇主認為勞工已收到自主管理通知書，對其出勤有所疑慮，要求勞工不要出勤，因屬
雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。
三、勞工之家庭成員因病或因受自主健康管理要求，需親自照顧者：
勞工除可依《性別工作平等法》規定，請家庭照顧假外，亦可依勞工請假規則請事假，或
與雇主協商排定特別休假。勞工請家庭照顧假者，其請假日數與事假合併計算，全年共計7
日，父母雙方可分別依此規定請假。另勞工提出請假申請時，雇主不得拒絕，且不得視為
缺勤而影響全勤獎金、考績，或為其他不利之處分。
與雇主協商排定特別休假。勞工請家庭照顧假者，其請假日數與事假合併計算，全年共計7
日，父母雙方可分別依此規定請假。另勞工提出請假申請時，雇主不得拒絕，且不得視為
缺勤而影響全勤獎金、考績，或為其他不利之處分。
勞動部強調，不論是雇主或是勞工，都必須配合防疫，勞工除可依規定請假外，勞資雙方
亦可協商調整工作時間，共同為防疫工作盡一分心力。
===
懶人包：
一、確診得到肺炎的
1.職業原因：公假
如空姐、公車司機、舞小姐這種
2.其他原因：普通傷病假、特別休假或事假
如第一台飛機上的其他46人
二、沒有確診得到肺炎，只是要求居家自我健康管理
1.你如果想要自己在家隔離，自己去請病假、事假或特休，或協議調整工作時間(換假)
2.如果老板怕怕的，叫你不要來，那老板要給錢
三、如果家中有人中了，你要照顧
可以請七天家庭照顧假，但隔離要14天啊？
自己找老板請事假
總之，政府不管你，他只要你隔離，你生活他不管
===
另外，按照勞動部的規定，你如果被居家隔離，除非老板要求，也是要去上班的
那居家隔離個屁啊...
我是不知道衛福部分成幾種隔離啦，但對勞動部來說。
除非你確診，不然就是要上班
不上班，老板就是可以扣你薪水
按這種玩法，誰要被居家隔離，一弄就14天沒飯吃，不是誰都有14天特休可以扣
病假至少半薪，如果老板要你請事假，就一天薪水都沒有
至於請什麼假？自己找老板...
--
PTT網友是怎麼辯論的：
你的觀點和我不一樣，你肯定是「觀念不正確」。
你的觀點和我不一樣，且持反對態度，你肯定是「企圖抹黑」
你的觀點和我不一樣，且持正面態度，則你肯定是「１４５０」。
你的觀點和我不一樣，且討論的是熱門話題，竟然還有不少人支持！
則你肯定是「帶風向」～
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.28.43 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1UBg64Ws (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1580114308.A.836.html
推 : 不錯啊1F 39.9.106.136 台灣 01/27 16:40
推 : 政策一定跟不上的阿2F 42.74.249.26 台灣 01/27 16:40
政策這樣，誰會自主隔離？→ : 老闆: 直接資遣 免得被傳染3F 175.116.143.94 南韓 01/27 16:40
推 : 鬼島老闆正好趁肺炎爽裁一波 笑死4F 180.204.73.165 台灣 01/27 16:41
推 : 1450不領錢相信黨5F 101.13.209.236 台灣 01/27 16:41
→ : 沒上班本來就是自己請假啊6F 36.224.231.135 台灣 01/27 16:42
沒錯啊，所以自主隔離的人就去上班，傳染給大家剛好而已現在是因為還在年假，等年後，那麼多人都有接觸史，都要上班了
你看會有多少人自主隔離？
噓 : 乾脆說沒貼你錢 不要隔離好了7F 49.216.65.64 台灣 01/27 16:42
→ : 當然你也可以建議強制給公假8F 36.224.231.135 台灣 01/27 16:42
推 : 台灣勞動部不意外9F 101.137.145.166 台灣 01/27 16:42
→ : 看到這個我肯定了 這次絕對爆炸10F 42.72.170.116 台灣 01/27 16:42
另外，按勞動部的說法，根本沒有居家隔離這種事沒有得肺炎就是要上班，全部給我去街上走來走去，去坐大眾交通
我是不知道勞動部和衛福部誰大
※ 編輯: notepad67 (220.134.28.43 臺灣), 01/27/2020 16:45:58
推 : 你自己跟老闆說11F 42.73.64.205 台灣 01/27 16:43
推 : 翻譯：自己去跟老闆說12F 39.10.30.29 台灣 01/27 16:44
推 : 這樣會不會一堆勞工不敢自己通報啊13F 111.71.2.210 台灣 01/27 16:44
→ : 然後也可以跟你說這個修法也不會過14F 36.224.231.135 台灣 01/27 16:44
→ : 自己去跟老闆說啊15F 180.204.67.65 台灣 01/27 16:44
→ : 因為更恐怖勞工要請更多假的叫腸病毒16F 36.224.231.135 台灣 01/27 16:44
推 : 覺得有發燒->請假扣錢->算了不要請一起死->17F 42.76.62.55 台灣 01/27 16:44
→ : 爆發了->政府下令給有薪假，大概是這樣
→ : 爆發了->政府下令給有薪假，大概是這樣
→ : 中一次就是5天 一年可能中好幾次19F 36.224.231.135 台灣 01/27 16:45
推 : 真心發文，那如果是因公接觸，沒感染需要20F 223.136.162.131 台灣 01/27 16:45
推 : 應該要求政府：通知隔離要發通知單，憑21F 39.10.64.61 台灣 01/27 16:45
→ : 自我隔離，還需要用自假喔？！22F 223.136.162.131 台灣 01/27 16:45
→ : 通知單可請公假（類似教召）23F 39.10.64.61 台灣 01/27 16:45
推 : 結論：自己跟老闆說24F 1.168.8.79 台灣 01/27 16:47
→ : 特休假少的人表示:25F 1.160.70.5 台灣 01/27 16:47
推 : 法規到底要怎走? 有人有其他國家相關26F 111.255.83.137 台灣 01/27 16:48
→ : 規定可參考?
→ : 規定可參考?
→ : 衛福部居家隔離是"不准"出門 你打1992會28F 1.169.119.38 台灣 01/27 16:50
→ : 當然去上班，至於全公司死活就隨便啦29F 36.239.24.187 台灣 01/27 16:51
→ : 明明有居家隔離只是法規上用病假處理30F 119.14.63.148 台灣 01/27 16:51
推 : 也要等立院開會處理了31F 223.137.209.140 台灣 01/27 16:51
→ : 當然細項需要配套看政府怎麼協調32F 119.14.63.148 台灣 01/27 16:52
→ : 文職工作大多可在家工作吧33F 220.135.114.243 台灣 01/27 16:52
推 : 推高調34F 111.251.20.155 台灣 01/27 16:52
推 : 這什麼莫名其妙的居家隔離???35F 223.136.183.223 台灣 01/27 16:52
→ : 全部都用請假的方式哪有可能36F 220.135.114.243 台灣 01/27 16:53
→ : 家人如果沒有嚴重病徵只是在家隔離也不用37F 119.14.63.148 台灣 01/27 16:54
→ : 讓發函機關幫你橋好 處理不好在來說囉38F 1.169.119.38 台灣 01/27 16:54
→ : 整天陪吧？嚴重就直接去醫院確診了39F 119.14.63.148 台灣 01/27 16:54
→ : 還在發文給機關處理勒，勞動部講說沒40F 114.137.194.145 台灣 01/27 16:56
→ : 有得肺炎全部要上班。你以為每個人都
→ : 是公務員，都是軍公教，1張文就可以不
→ : 用上班嗎，勞動部的規定就是你要去上
→ : 班。
→ : 有得肺炎全部要上班。你以為每個人都
→ : 是公務員，都是軍公教，1張文就可以不
→ : 用上班嗎，勞動部的規定就是你要去上
→ : 班。
→ : 看上面輿論，所以老闆衰小都要付錢？45F 114.34.172.163 台灣 01/27 16:56
→ : 阿不就台灣中小企業都賺很多，公司沒
→ : 阿不就台灣中小企業都賺很多，公司沒
推 : 誰要居家隔離，根本沒有假47F 180.218.99.67 台灣 01/27 16:56
→ : 啥賺的或是一般服務業活該倒掉好48F 114.34.172.163 台灣 01/27 16:57
推 : 哪裡有說全部要上班？癥結是在有薪無薪假吧49F 119.14.63.148 台灣 01/27 16:57
推 : 這屬無法歸因雇主及員工事由 雇主並無50F 36.224.214.127 台灣 01/27 16:58
→ : 給付義務 員工亦無須提供勞務
→ : 給付義務 員工亦無須提供勞務
推 : 居家隔離就請病假啊 你出門被罰錢被關52F 115.82.14.165 台灣 01/27 17:00
→ : 老闆是會幫你出喔
→ : 老闆是會幫你出喔
→ : 當然是規定全部要上班啊，你自己看第54F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:03
噓 : 隔離有錢領 上班累到死 人人自主隔離55F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:03
→ : 二條，勞動部說沒有居家隔離，這種，56F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:03
→ : 東西也不請事假不請病假，就是要去上
→ : 班，勞動部說沒有居家隔離。
→ : 東西也不請事假不請病假，就是要去上
→ : 班，勞動部說沒有居家隔離。
推 : 這倒是法令層面需要解決的問題59F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:04
推 : 自己跟老闆講60F 61.228.37.98 台灣 01/27 17:04
→ : 噗！僱主可以拼拼看會不會全公司都中鏢61F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:04
噓 : 這種應該列為 法定 請假有問題的到時候62F 220.129.176.108 台灣 01/27 17:04
→ : ，話說用錢能解決的都不是難事…63F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:05
推 : 你自己貼的不就說可以請病假64F 115.82.14.165 台灣 01/27 17:05
→ : 跟你拼命到處傳染 沒假沒錢真的會讓人暴走65F 220.129.176.108 台灣 01/27 17:05
推 : 應該要有明確政策66F 122.121.105.90 台灣 01/27 17:06
→ : 這問題是又無法歸責給勞工或雇主 最好做67F 42.77.219.134 台灣 01/27 17:06
→ : 法不就是雙方都不用履行義務？
→ : 法不就是雙方都不用履行義務？
推 : 值得討論69F 42.77.146.4 台灣 01/27 17:06
→ : 強迫要雇主承擔 實際上也沒強力的理由70F 42.77.219.134 台灣 01/27 17:06
→ : 雇主應該要無條件給假 但是薪水政府支付71F 220.129.176.108 台灣 01/27 17:07
噓 : 哪有規定你"要上班" 你上班犯的法也不72F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:08
→ : 請病假，請病假要扣半薪呢，請事假是73F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:08
→ : 一毛，錢都拿不到哦，如果請特休，你
→ : 之後就用不到了，他就是誰，居家隔離
→ : ，誰倒霉，而且勞動部的規定都是你要
→ : 一毛，錢都拿不到哦，如果請特休，你
→ : 之後就用不到了，他就是誰，居家隔離
→ : ，誰倒霉，而且勞動部的規定都是你要
→ : 是勞動法規77F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:08
→ : 去上班，要出門，衛福部的規定是你不78F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:09
→ : 準出門，那就看勞動部跟衛福部誰比較
→ : 大啊。
→ : 那你去跟你老闆講啊，勞動部就講了，
→ : 不上班自己去跟老闆講。
→ : 準出門，那就看勞動部跟衛福部誰比較
→ : 大啊。
→ : 那你去跟你老闆講啊，勞動部就講了，
→ : 不上班自己去跟老闆講。
→ : 被隔離和天災不請假 雇主也無給付義務83F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:10
推 : 比照SARS隔離期間強制公假才合理吧84F 49.217.32.91 台灣 01/27 17:11
→ : 被隔離不上班不然要醫院幫你跟老闆說?85F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:11
推 : 病假還有半薪 天災假一毛都沒有86F 115.82.14.165 台灣 01/27 17:11
噓 : 你以為勞工無法上班損失的只有勞工？87F 42.77.219.134 台灣 01/27 17:12
推 : 工總一定出來抗議的 DPP會挺資方到底88F 220.129.113.29 台灣 01/27 17:12
→ : 非因職業因素被隔離 就不能歸責於雇主89F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:12
推 : 跟你老闆說90F 223.136.138.217 台灣 01/27 17:13
→ : 自己有病就辭職啊91F 61.227.128.5 台灣 01/27 17:13
→ : 自主隔離=曠工 期滿三天革職論92F 220.129.113.29 台灣 01/27 17:14
→ : 勞動法規從來沒說被隔離也要去上班93F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:14
→ : 只有說有上班雇主就要付錢給你
→ : 你上半天班被通報被抓回去 就付你半天
→ : 只有說有上班雇主就要付錢給你
→ : 你上半天班被通報被抓回去 就付你半天
→ : 話說怎麼不從傳染病防制法來看…96F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:15
→ : 問勞動部只能給四平八穩雙方都不得罪的
→ : 問勞動部只能給四平八穩雙方都不得罪的
推 : 幹那這樣誰要隔離...98F 111.240.88.150 台灣 01/27 17:17
→ : 答案，新興傳染病就是什麼都還不清楚，99F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:17
→ : 誰能做主？
→ : 誰能做主？
推 : 上班了如果搞到其他人也被隔離 致雇主101F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:20
→ : 有損失 小心被勞基法#12無資遣費解職
→ : 有損失 小心被勞基法#12無資遣費解職
→ : 哈哈不ey自己去跟老闆講103F 223.139.132.124 台灣 01/27 17:20
噓 : 隔離才不會害到整個公司，資方沒那麼傻104F 114.40.141.35 台灣 01/27 17:21
→ : 通常雇主難以舉證損失 但這超好舉證的105F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:21
噓 : 本來就該請病假啊106F 101.15.192.125 台灣 01/27 17:22
→ : 硬要一個可能被感染的員工上班省他14107F 114.137.60.240 台灣 01/27 17:23
→ : 真的很棒，資方都有良心民眾都有自製108F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:23
→ : 力，世界大同。
→ : 力，世界大同。
→ : 天薪水的成本 V.S. 公司內部疫情大爆110F 114.137.60.240 台灣 01/27 17:23
→ : 發損失慘重 如果你是老闆你選哪個
→ : 發損失慘重 如果你是老闆你選哪個
推 : 如果勞方怕被開除去上班，全公司不就挫咧但?112F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:24
→ : 樓上一堆人不用幫，老闆腦補，今天勞113F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:24
→ : 動部的公文就是說要上班，不然就花錢
→ : 請假。
→ : 動部的公文就是說要上班，不然就花錢
→ : 請假。
推 : 這不就和颱風假一樣是無薪假 不然你得肺炎116F 110.26.106.187 台灣 01/27 17:25
→ : 是公司的錯嗎？
→ : 是公司的錯嗎？
→ : 那你就上班，看多少人因為你請假避禍118F 114.137.60.240 台灣 01/27 17:25
→ : 現，在講的，不是確診肺炎的，現在講119F 114.137.194.145 台灣 01/27 17:26
→ : 的是居家隔離，他沒有生病呢，政府叫
→ : 他去格裡，但是勞動部讓他去上班，我
→ : 是不知道這公文霞這邊這麼清楚，大家
→ : 一直要幫文字之外的東西做補充有意義
→ : 嗎。
→ : 的是居家隔離，他沒有生病呢，政府叫
→ : 他去格裡，但是勞動部讓他去上班，我
→ : 是不知道這公文霞這邊這麼清楚，大家
→ : 一直要幫文字之外的東西做補充有意義
→ : 嗎。
噓 : 還在凹勞動部說要上班 公文說應上班嗎125F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:27
噓 : 我是建議直接出給薪假啦 等下病毒感染其他126F 115.82.229.228 台灣 01/27 17:29
→ : 員工直接關廠停工 辨公室得病死人對老闆更
→ : 不划算
→ : 員工直接關廠停工 辨公室得病死人對老闆更
→ : 不划算
噓 : 如果雇主主動叫員工別來還要給薪好嗎129F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:29
→ : 整個公文只有確認雇主有無給付義務
→ : 整個公文只有確認雇主有無給付義務
→ : 如同職災認定，也需要醫療院所出具證明131F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:30
→ : …
→ : 賺錢有數，生命要顧…
→ : …
→ : 賺錢有數，生命要顧…
推 : 支持原po 政府這種態度 勞工會偏向隱匿134F 36.238.58.82 台灣 01/27 17:32
→ : 有接觸過也不會想承認 因為居家隔離損失大
→ : 不隔離 沒事就沒事 有事大家一起承擔
→ : 因為自己被居家隔離的損失沒人跟勞工分攤
→ : 有接觸過也不會想承認 因為居家隔離損失大
→ : 不隔離 沒事就沒事 有事大家一起承擔
→ : 因為自己被居家隔離的損失沒人跟勞工分攤
噓 : 樓上，所以跟你同公司的人很衰，自私138F 114.34.172.163 台灣 01/27 17:35
推 : 第三點如果因病，那照顧假應該給14天才對139F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:35
→ : 再者，導致其他員工感染不就又要向僱主140F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:35
→ : 求償，常常是沒事就沒事，一出事就屁股
→ : 求償，常常是沒事就沒事，一出事就屁股
→ : 因居家隔離-若是小孩也給14天，成人可自理142F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:35
→ : 擦不完…143F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:36
推 : 最後就撐著去上班到整公司都關門讚144F 110.28.104.157 台灣 01/27 17:36
→ : 吃東西叫外送就好，所以成人的部分應該還好145F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:36
→ : 應該向勞動部建議，不然會成為防疫漏洞
→ : 應該向勞動部建議，不然會成為防疫漏洞
→ : 這種政策 大家會偏向怎麼做 結果會意外嗎?147F 36.238.58.82 台灣 01/27 17:36
噓 : 可討論無病隔離是否符合公假而應給薪148F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:37
→ : 不要相信台灣勞資方，大家都不想少賺錢der149F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:37
→ : 我也不希望我同事這樣 但14天沒錢賺很慘150F 36.238.58.82 台灣 01/27 17:38
→ : 萬一武漢肺炎最後證實毒性和AB流感差不多151F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:38
→ : 為了怕這種事情發生 隱瞞就好了152F 36.238.58.82 台灣 01/27 17:38
→ : 但硬凹勞動部說要上班還說別人都錯...153F 36.224.214.127 台灣 01/27 17:38
→ : 再來做調整。現在才是剛開始154F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:38
→ : 話說SARS都要前例可依，可以做的更好更155F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:38
→ : 完善，這些都是行政院那些政務次長跨部
→ : 會該做的事…
→ : 完善，這些都是行政院那些政務次長跨部
→ : 會該做的事…
→ : 好好討論政策的疏失，這很有建設性158F 36.230.109.179 台灣 01/27 17:39
推 : 上班啊 誰怕誰 記得去老闆辦公室跟他促159F 49.159.88.50 台灣 01/27 17:39
→ : 膝長談
→ : 膝長談
→ : @c41231717老闆會叫你滾 所以低調別說161F 36.238.58.82 台灣 01/27 17:40
→ : 勞動部的解釋會讓防疫出現超大的漏洞162F 49.159.88.50 台灣 01/27 17:40
→ : 而不是丟給那些股長、科長發罐頭訊息又163F 223.139.82.148 台灣 01/27 17:40
→ : 讓民眾看不懂真正意思的官樣答案…
→ : 讓民眾看不懂真正意思的官樣答案…
→ : 不說大家都沒事 說了勞工自己會很慘165F 36.238.58.82 台灣 01/27 17:40
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 318
回列表(←)
分享