長榮空服員罷工邁入第15天，不少現職空服員跳出來苦訴飛行工作辛酸，但瑞秋空姐教室
指出，在長榮航空6/24宣布要今年要招募200人後，詢問度比起以往暴增7成之多。負責人
陳瑞秋分析，上半年僅有國泰航空、日本航空以及陸籍航空招考，這次長榮一次宣布要招
200人是很大型的招募，再加上空服考試比起一般公職考試準備起來更有方向，人人都有
機會、運氣可以加入。

瑞秋空姐教室負責人陳瑞秋說，從長榮航空總經理孫嘉明6/24在股東會上宣布今年要招募
200名空服員之後，來詢問補習的學員就有陸續增加，比起今年上半年僅有國泰航空、日
本航空以及陸籍航空時，詢問度暴增有7成之多。

她分析，長榮這次一次招募200人，在台灣來說是很大型的空服員招募活動，雖然招考錄
取率僅約2%至3%，但因為空服員考試比起公職考試準備起來更有方向，也很能落實準備，
也許花幾個月時間就可能考上，以就業機率來說，是可以好好投資努力的。

但這次罷工過程中，許多現職空服員紛紛跳出來暴露空服工作背後的辛酸面，但為何詢問
度卻不減反增？陳瑞秋表示，還沒進入這行的人，不會體認到這行業的職業傷害，不過，
職業病其實因人而異，也不是每個人都有這樣狀況，都是要看人如何去調整好自己的身體
。

陳瑞秋也說，空服員有時候因為工作比較容易有身體上受傷的情況，這時候去注意作業姿
勢，也是可以預防職業傷害的方式。另外，她也提醒有意報考空服員的人，在要選擇入行
前要考量自己的身體狀況以及生涯規劃，因為空服員未來在轉職方面也受限於很多社會上
的條件，因此事前需要做好足夠的評估跟諮詢以及生涯規劃。