※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-09-30 08:12:57
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 女請4天特休！老闆娘竟回「3字」 引發共
時間 Sun Sep 29 00:55:12 2019
※ 引述《Digo99 (糧草徵收人)》之銘言：
: 有任何員工福利」。
: 這名女員工的看法引發網友共鳴，紛紛表示「台灣勞工的悲哀」「可是台灣尤其南部，你去
: 檢舉，別的公司不敢聘用你，因為你是一個會去檢舉公司的人，很多人因此忍氣吞聲」「遇
: 過說有特休但會扣錢，自以為對員工很好」「去年一口氣連請 7 天特休，真的休到現在」
: 「台灣一堆沒有競爭力的慣老闆，靠著壓榨員工來賺錢，有夠缺德」。（編輯：林奐妤）
: https://tinyurl.com/y39fqmag
女請4天特休！老闆娘竟回「3字」 引發共鳴：台灣的悲哀 - Yahoo奇摩新聞
![[圖]]()
身為員工，都會希望公司的福利越多越好，可是打開人力銀行網站一看，許多公司的徵才訊息都把勞基法的規定視為「公司福利」。日前有一名女員工因為請特休假被老闆娘說閒話，讓她怒道「我有特休假，難道不能休嗎？」 一名女員工在臉書《爆怨公社》分享不愉快的請假經驗。她最近因為 10 月的 1 日、 2 日、 ... ...
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/0/s.yimg.com_uu_api_red13cbb20d63bdffc7c0fd52047237fe4.jpg)
請特休假....最屌的是慣老闆的玩法好不
小魯先前離職，因為太犧牲奉獻給公司了，幾年下來積了快1個月的特休沒休
剛好我的離職預告期也是1個月
我前公司主管就給我一個超屌的指示
請在這最後1個月，用特休請光光
恩亨，原來還有「被放特休」這招啊?
勞基法寫得清清楚楚，沒放完的特休請折算工資還給勞工
結果你要我自己自願放光光，還真的見識到台灣慣老闆的無極限
最後當然是預告期每天準時上下班，待到預告期結束閃人
中間還有一些故事，不過聽到我去勞工局諮商慣老闆馬上就縮了
只是後來我一個同事要離職時，也被用一樣的玩法整 (他比較乖，自請1個禮拜特休)
不禁感嘆勞基法真的是應該納入大學生必修課程....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.50.112 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1TZv1pD9 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1569689715.A.349.html
→ tn907915 …
→ : 嗯嗯..推這篇2F 122.121.142.170 台灣 09/29 00:57
推 : 不懂耶 最後用完特休 有的休也有月薪阿3F 122.121.136.245 台灣 09/29 00:57
→ : 照勞基法折算也是按平日薪資給 沒虧吧
→ : 照勞基法折算也是按平日薪資給 沒虧吧
→ CREA …
推 : 勞基法真的該列入必修。比一堆鳥課實用。6F 123.240.221.100 台灣 09/29 01:00
推 : 你就請嘛，正好不用交接工作，看到時誰7F 122.121.4.195 台灣 09/29 01:02
推 : 勞基法該列入+18F 111.83.237.204 台灣 09/29 01:02
→ : 比較麻煩XD9F 122.121.4.195 台灣 09/29 01:02
→ : 特休不是有薪嗎= =10F 130.245.192.0 美國 09/29 01:03
推 : 原po是把特修換錢11F 111.83.237.204 台灣 09/29 01:04
→ : 待退一個月等於去公司打混領薪水,然後12F 1.171.183.172 台灣 09/29 01:05
→ : 特休再折現,不重要的職務才會這樣被搞
→ : 特休再折現,不重要的職務才會這樣被搞
→ : 等於是你早走一個月啊，有啥不一樣嘛14F 118.243.186.126 日本 09/29 01:06
→ : 預告期又不是不用上班....15F 180.217.102.126 台灣 09/29 01:07
→ ckbdfrst …
推 : 原po國文要加強 很多人看不懂18F 223.136.111.96 台灣 09/29 01:09
推 : 慣老闆邏輯 特休我不給你不能搶19F 220.142.17.236 台灣 09/29 01:11
→ : 神奇 我寧願請假也不想換錢20F 118.166.121.179 台灣 09/29 01:13
噓 : 這代表你一點都不重要阿..你還自以為?21F 220.133.1.114 台灣 09/29 01:17
推 : 從高中職就該教了22F 111.83.225.93 台灣 09/29 01:17
→ : 要是我 我也寧願休到離職..誰想待鬼地方23F 220.133.1.114 台灣 09/29 01:17
噓 : 笑死，代表在老闆眼中，你的產值還不如給你24F 180.177.0.73 台灣 09/29 01:19
推 : 我們公司也是不休完不給錢25F 111.251.152.181 台灣 09/29 01:19
→ : 的薪水，正常情況一定是大於薪水，不然老26F 180.177.0.73 台灣 09/29 01:20
→ : 闆請你就虧本了
→ : 所以老闆寧可你不要工作，我也不要付錢給你
→ : 闆請你就虧本了
→ : 所以老闆寧可你不要工作，我也不要付錢給你
推 : 特別你連交接都不用，你的工作沒啥技術或可29F 101.13.131.152 台灣 09/29 01:24
→ : 替代
→ : 替代
→ : 你是不是誤會什麼了?預告期你一樣要上班31F 49.159.234.47 台灣 09/29 01:25
→ : 主管要你把特休請掉一樣是有薪水啊
→ : 然後你也可以放一個月的假~這樣不是很好嗎?
→ : 主管要你把特休請掉一樣是有薪水啊
→ : 然後你也可以放一個月的假~這樣不是很好嗎?
噓 : 我覺得你問題比較大34F 111.250.179.41 台灣 09/29 01:29
推 : 都要跑了當然特休一次放完不用看老闆35F 42.73.17.89 台灣 09/29 01:29
推 : 不給你休也不給你錢，這才是現實36F 49.216.18.113 台灣 09/29 01:34
→ : QQ不要想太多，假放完不是很好嗎？37F 101.12.3.84 台灣 09/29 01:35
推 : 你就算最後一個月都休假，還是有錢拿啊38F 203.81.181.70 新加坡 09/29 01:42
→ : 。不過啦，特休本來就是自己決定什麼時
→ : 候休，被指定日期特休感覺是不太好啦
→ : 。不過啦，特休本來就是自己決定什麼時
→ : 候休，被指定日期特休感覺是不太好啦
推 : 老闆最怕員工懂勞基法41F 49.213.184.171 台灣 09/29 01:45
→ : 特休給薪只有基本薪 不含一切獎金、補助42F 114.36.128.204 台灣 09/29 01:51
→ : 除非你最後一個月都擺爛 否則這樣爽在哪?
→ : 我完全看不懂這篇在沾沾自喜什麼耶
→ : 除非你最後一個月都擺爛 否則這樣爽在哪?
→ : 我完全看不懂這篇在沾沾自喜什麼耶
噓 : 一個月不用上班還能領月薪,講的好像被45F 118.233.20.162 台灣 09/29 01:56
→ : 吃掉特休
→ : 吃掉特休
→ : 請特休也是有薪水...47F 223.139.158.177 台灣 09/29 02:01
推 : 你的邏輯好奇怪48F 114.35.105.242 台灣 09/29 02:09
推 : 有好幾個人邏輯大概死掉了，特休可以換錢49F 220.135.3.252 台灣 09/29 02:15
→ : 都不知道嗎?都要離職了，幹嘛把特休用掉?
→ : 都不知道嗎?都要離職了，幹嘛把特休用掉?
→ : 特休最後要不要用掉是個人選擇 但多數人會51F 114.36.128.204 台灣 09/29 02:22
→ : 選擇用掉 是因為1.換的錢只有底薪 2.最後
→ : 一個月也就交接而已 其他心不在這外 大家
→ : 選擇用掉 是因為1.換的錢只有底薪 2.最後
→ : 一個月也就交接而已 其他心不在這外 大家
→ : 我公司也是，年底沒請完，就此沒收。還會54F 118.166.133.48 台灣 09/29 02:24
→ : 也都知道你要走了 說實在的 那氛圍沒多好55F 114.36.128.204 台灣 09/29 02:24
→ : 被唸「我有請你們要排休，是你們不休，怎56F 118.166.133.48 台灣 09/29 02:24
→ : 麼還能要求公司換錢！？」
→ : 麼還能要求公司換錢！？」
→ : 3.好好的無憂無慮放假 不用怕接到召回58F 114.36.128.204 台灣 09/29 02:25
→ : 而本篇在那洋洋得意 我就完全看不懂
→ : 不休是你個人選擇 但跑去笑別人休還明示
→ : 老闆很機掰 就你最厲害 是哪招?
→ : 我看過得公司 特休多半可以留2-3年 很少
→ : 1年沒用掉就歸零的
→ : 而本篇在那洋洋得意 我就完全看不懂
→ : 不休是你個人選擇 但跑去笑別人休還明示
→ : 老闆很機掰 就你最厲害 是哪招?
→ : 我看過得公司 特休多半可以留2-3年 很少
→ : 1年沒用掉就歸零的
推 : 請啊 我看沒交接誰最頭痛64F 180.217.222.28 台灣 09/29 02:32
→ : 而且請特休薪水照領
→ : 而且請特休薪水照領
推 : 必修+166F 49.159.157.111 台灣 09/29 02:43
→ : 原po是想預告期準時上下班又領近一個月67F 42.73.113.222 台灣 09/29 03:03
→ : 的特休薪水吧？不過你的工作看起來一個
→ : 月沒有你也是沒差的，別把自己想得太重
→ : 要
→ : 的特休薪水吧？不過你的工作看起來一個
→ : 月沒有你也是沒差的，別把自己想得太重
→ : 要
推 : 人到公司當人形立牌 就為了多領特休折算71F 114.44.147.38 台灣 09/29 03:04
→ : 當錢。 別讓人看不起啊
→ : 照你的觀念。特休假是讓你增加收入用的。
→ : 挺悲哀的。
→ : 當錢。 別讓人看不起啊
→ : 照你的觀念。特休假是讓你增加收入用的。
→ : 挺悲哀的。
推 : 我覺得原po為自己謀求最大利益很正確吧 有75F 114.24.148.124 台灣 09/29 03:07
→ : 什麼好酸？
→ : 什麼好酸？
推 : 就理論派啊 你請假工作誰來做 你同事啦77F 1.169.118.26 台灣 09/29 03:36
→ : 有人可以不在乎 有人同事間會互相
→ : 公司才不管你做幾人工作 能運行就好
→ : 有人可以不在乎 有人同事間會互相
→ : 公司才不管你做幾人工作 能運行就好
→ : 當然休假啊 都要走了 去公司不覺得尷尬？80F 42.74.19.122 台灣 09/29 04:36
推 : 是我我會休一個月把特休請掉欸，要離職81F 1.200.200.215 台灣 09/29 06:02
→ : 了氣氛會有點尷尬，休完一樣有錢領又能
→ : 提早下一份工作銜接沒啥不好
→ : 了氣氛會有點尷尬，休完一樣有錢領又能
→ : 提早下一份工作銜接沒啥不好
推 : 老闆也要強制上勞基法課程84F 61.58.167.179 台灣 09/29 07:01
推 : 這篇裡面好多奴才啊85F 42.73.66.47 台灣 09/29 07:04
→ : 去打混一個月 慢慢交接， 薪水照領
→ : 離開的時候特休還換一個月底薪，很
→ : 合理的作法
→ : 去打混一個月 慢慢交接， 薪水照領
→ : 離開的時候特休還換一個月底薪，很
→ : 合理的作法
推 : 是我也會慢慢交接薪水照領 待退最大89F 122.238.78.35 中國 09/29 07:45
推 : 勞基法就是這樣，這不是強迫，而是互90F 223.138.32.116 台灣 09/29 08:16
→ : 相協商
→ : 相協商
推 : 原PO看來也沒很懂勞基法92F 220.130.193.68 台灣 09/29 08:24
推 : 覺得是你自己的問題93F 180.217.131.90 台灣 09/29 08:25
推 : 有人指這篇很多奴才，但看他推薦的做法，94F 220.130.193.68 台灣 09/29 08:27
→ : 看起來也不是啥主子的料，持續去打工，
→ : 表現的結果也就是持續他推薦的循環了
→ : 看起來也不是啥主子的料，持續去打工，
→ : 表現的結果也就是持續他推薦的循環了
推 : 休假比較好吧 我還比較擔心不給休97F 223.140.238.103 台灣 09/29 08:28
推 : 換錢不划算
推 : 換錢不划算
推 : 你怎麼請怎麼搞都是老闆贏 這就是鬼島99F 220.134.70.247 台灣 09/29 08:35
推 : 待退破月度日如年 我會選休假100F 125.230.160.18 台灣 09/29 08:39
→ : 感覺高中職以上 應該必修一堂勞基法101F 114.43.137.81 台灣 09/29 09:12
推 : 推文好多不懂勞基法的102F 101.9.81.245 台灣 09/29 09:15
→ : 聽起來你這職位對公司應該是不重要，馬103F 114.36.242.28 台灣 09/29 09:22
→ : 上消失都沒什麼
→ : 上消失都沒什麼
噓 : 請特休有差嗎105F 101.12.43.119 台灣 09/29 09:23
推 : 請特休 他還是要給你 這個月薪水106F 223.138.121.148 台灣 09/29 09:24
→ : 只是 無法交接
→ : 只是 無法交接
噓 : 有什麼問題？108F 223.140.20.79 台灣 09/29 09:36
→ : 特休是有薪休假啊
→ : 特休是有薪休假啊
推 : 特休用一用省得看長官雞掰臉，很值得啊110F 110.26.62.84 台灣 09/29 09:40
→ : 特休請22天就能領30天的月薪耶
→ : 特休請22天就能領30天的月薪耶
推 : 沒差就請，反正到時候電話來就說貴公司的112F 39.11.231.69 台灣 09/29 09:47
推 : 這不是正常做法嗎？113F 114.45.20.173 台灣 09/29 09:51
推 : 有些人好像腦死一樣，這裡在講特休你們在114F 49.185.22.61 澳大利亞 09/29 09:57
→ : 講職務
→ : 講職務
推 : 又沒有虧到，有得放也有錢領啊116F 110.26.98.197 台灣 09/29 10:35
推 : 要離職才有的休假 這叫沒虧?117F 114.32.242.195 台灣 09/29 10:41
→ : 不然做10年都不用休 要離職一次休 good?
→ : 不然做10年都不用休 要離職一次休 good?
推 : 原PO應該是想把特休折算工資吧119F 1.161.200.145 台灣 09/29 11:48
→ : 還好吧,又不是把特休吞了不給你120F 114.42.58.233 台灣 09/29 12:07
推 : 傻傻的 特休25天拿去換錢就是25/30的121F 42.76.3.22 台灣 09/29 12:29
→ : 底薪，但是那25天都拿去放假可以領一
→ : 整個月的薪水
→ : 底薪，但是那25天都拿去放假可以領一
→ : 整個月的薪水
推 : 同意樓上換錢傻傻，除非你上班都在124F 101.15.201.40 台灣 09/29 14:06
→ : 摸魚，那還是去公司打卡摸魚特休換
→ : 錢比較賺
→ : 摸魚，那還是去公司打卡摸魚特休換
→ : 錢比較賺
推 : 都要閃了 當然是摸魚 誰還敢給你工作127F 101.9.224.49 台灣 09/29 18:08
→ : 多拿幾天工資多爽幾天 除非不缺錢啦
→ : 多拿幾天工資多爽幾天 除非不缺錢啦
推 : 推必修課129F 86.136.108.90 英國 09/29 19:37
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(￣︶￣)ｂ ntt12369, JosephC0227 說讚！ (￣︿￣)ｐ zerou86 說瞎！
4樓 時間: 2019-09-29 14:20:48 (台灣)
→
(編輯過) TW
之前待在某家台灣百大公司十多年，離職時也被這樣要求過~~19天呢 呵呵~ 本來也想生氣，後來想想算了不計較....
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