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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-02-01 07:54:47
看板 Gossiping
作者 zsa123 (沉默的熊)
標題 [爆卦] 勞基法這樣合法?
時間 Thu Jan 31 19:49:39 2019


※註:有電視或媒體有報導者,請勿使用爆卦!

無重大八卦請勿使用此分類,否則視同濫用爆卦鬧板(文章退回、水桶6個月)

未滿30繁體中文字 水桶3個月


強者我朋友到某國際飯店上班

聽到公司發放年終獎金的規則讓人驚訝了

公司規定未在去年七月到職以及未做到2/1的人無法領年終

這樣 去年七月開始上班的人 gg
從一月開始上班簽約做一年的人也GG

這樣真的可以?
老闆很自律?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.98.221
※ 文章代碼(AID): #1SKk3LpM (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1548935381.A.CD6.html
JonDoe297: 公佈名字啦1F 01/31 19:50
RealLoser: 你知道嗎 這樣真的可以2F 01/31 19:50
RealLoser: 勞基法沒有規定要給年終 懂嗎
coinwks: 勞基法沒規定要給年終4F 01/31 19:50
gankgf: 勞基法有規定一定要發年終獎金??5F 01/31 19:50
s8714513: 年終又不是一定要給6F 01/31 19:51
ruln: 年終是「獎金」不是約定薪資,它不給你真的不能怎樣。7F 01/31 19:52
kavengany: 沒規定年終 發文前不會自己看一下勞基法膩8F 01/31 19:52
gca00631: 有讀過勞基法嗎?9F 01/31 19:53
sars7125889: 偷偷跟你說之前在某公家單位上班 規則跟這差不多10F 01/31 19:55
ruln: 很多人 分不清 權利 福利 義務 跟責任11F 01/31 19:55
ghgn: 勞基法沒規定要給年終12F 01/31 19:56
billy19: 閱13F 01/31 19:57
duo0518: 獎金都是多的14F 01/31 19:58
bl0418: 你說的條件也都是未滿半年的,就算有也是按比例算,你是15F 01/31 19:58
bl0418: 出社會了沒?
wangsanmin: 合理啊 年終又沒在勞基法內17F 01/31 19:59
gordon0799: 年終分為經常性給付和恩惠性給付 要看勞動契約18F 01/31 19:59
medama: 又沒規定一定要給 除非你簽約時就寫明會給多少19F 01/31 20:03
yachun28: 完全沒有違法,加油好嗎?20F 01/31 20:04
m21423: 民進黨意外嗎21F 01/31 20:10
meta41110: 凸( ゚д゚)凸卦在那22F 01/31 20:23
huikmn: 民進黨允許的,自己去跟你老闆要23F 01/31 20:25
hhoo32: 剛出社會嘿嘿24F 01/31 20:32

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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 205 
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1樓 時間: 2019-02-01 15:32:39 (台灣)
  02-01 15:32 TW
給噓。勞基法沒有規定要給年終
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