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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 總公司發千萬年終!台灣2高層撈走800萬
時間 Sun Feb 11 09:32:04 2018
ETtoday
總公司發千萬年終!台灣2高層撈走800萬 「員工秒剩5000」氣炸
說好的年終獎金竟被A!新北市新店工業區一間液晶電視廠的一名內部員工爆料,今年大
陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金,沒想到,高層2名總經理擅自拿走800萬元給自
己,剩下200萬元分給其他員工,結果基層人員「每人只能領到5000元」。
陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金,沒想到,高層2名總經理擅自拿走800萬元給自
己,剩下200萬元分給其他員工,結果基層人員「每人只能領到5000元」。
內部員工向《信傳媒》爆料,自家公司總部設立大陸,專做教育用大尺寸液晶電視,因去
年獲利大好,總公司決定發放1000萬元年終獎金給新店的子公司,上個月宣布時,全體員
工都相當興奮,沒想到台灣區總經理和資深副總2人討論後,竟擅自配發800多萬元到自己
口袋,其中一部分的錢還被拿來採購新車。
年獲利大好,總公司決定發放1000萬元年終獎金給新店的子公司,上個月宣布時,全體員
工都相當興奮,沒想到台灣區總經理和資深副總2人討論後,竟擅自配發800多萬元到自己
口袋,其中一部分的錢還被拿來採購新車。
剩下的200萬元則由另外4位副總和十幾位員工一起分紅,最後基層人員每個人只領到5000
元,不只有員工氣憤直呼這麼大筆獎金分下來,基層竟然每人只能領5000元,「快氣炸了
!」其他副總也不敢相信年終紅利被大縮水,跑去抗議,2名高層竟大剌剌回應說「沒關
係,明年就輪到你們了。」
元,不只有員工氣憤直呼這麼大筆獎金分下來,基層竟然每人只能領5000元,「快氣炸了
!」其他副總也不敢相信年終紅利被大縮水,跑去抗議,2名高層竟大剌剌回應說「沒關
係,明年就輪到你們了。」
高層「暗砍」1000萬年終獎金引發熱議,網友紛紛怒批要公布是哪家公司、台灣多的是「
慣老闆」,狂酸在鬼島很正常,「台灣員工的日常」、「哪一家公司的分紅不是這樣」、
「不可能怎麼可能還有5000」、「這不是很多中小企業不能說的秘密?」還有不少人認為
有總比沒有好,要蔡政府來見識「這就是資方的自律」。
慣老闆」,狂酸在鬼島很正常,「台灣員工的日常」、「哪一家公司的分紅不是這樣」、
「不可能怎麼可能還有5000」、「這不是很多中小企業不能說的秘密?」還有不少人認為
有總比沒有好,要蔡政府來見識「這就是資方的自律」。
https://www.ettoday.net/news/20180111/1091054.htm
總公司發千萬年終!台灣2高層撈走800萬 「員工秒剩5000」氣炸 | ETtoday財經 | ETtoday新聞雲
說好的年終獎金竟被A!新北市新店工業區一間液晶電視廠的一名內部員工爆料,今年大陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金,沒想到,高層2名總經理擅自拿走800萬元給自己,剩下200萬元分給其他員工,結果基層人員「每人只能領到5000元」。 (員工,液晶電視,總公司,新店,總經理,高層,年終,年終獎金, ...
說好的年終獎金竟被A!新北市新店工業區一間液晶電視廠的一名內部員工爆料,今年大陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金,沒想到,高層2名總經理擅自拿走800萬元給自己,剩下200萬元分給其他員工,結果基層人員「每人只能領到5000元」。 (員工,液晶電視,總公司,新店,總經理,高層,年終,年終獎金, ...
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推 : 優秀1F 02/11 09:32
→ CREA …
推 : 你們可以爬到總經理也可以拿阿3F 02/11 09:33
→ Kobelephants …
→ : 誰叫你是基層員工5F 02/11 09:33
推 : 公雞變石柱6F 02/11 09:33
推 : 老闆:不爽跟你政府講7F 02/11 09:34
推 : 如果老闆沒意見 下面的能說什麼8F 02/11 09:34
推 : 想想很奇怪 200萬分其他4個副總跟員工9F 02/11 09:34
→ : 員工只剩5000
→ : 員工只剩5000
→ : 沒違法阿 不發都可以 顆顆 只是很幹 可以辭職了11F 02/11 09:34
推 : 反正年終領少還不是乖乖做下去 豪口年QQ12F 02/11 09:34
→ : 算20個員工 所以總共員工分了10萬13F 02/11 09:35
→ : 所以那4個副總分190萬嗎
→ : 所以那4個副總分190萬嗎
噓 : 這新聞故事很眼熟15F 02/11 09:35
→ : 10幾位員工+四個副總分兩百萬 員工只領五千 副總...16F 02/11 09:35
推 : 總經理跟資深副總也是勞工啊…17F 02/11 09:35
推 : !18F 02/11 09:36
噓 : 有5000不錯了 本肥什麼都沒有 連工作都沒有19F 02/11 09:36
推 : 做功德 跑車又多一台20F 02/11 09:37
推 : 老闆會自律21F 02/11 09:37
噓 : 垃圾菜:去問你老闆阿~啾咪~22F 02/11 09:37
→ : 北宋可以不做23F 02/11 09:38
推 : 年終五千真的有點可憐...幫QQ24F 02/11 09:38
噓 : 一堆人連總經理是勞方也不知道XDXDXD25F 02/11 09:38
推 : 優秀26F 02/11 09:38
推 : 如果有流星經過 下鑽石雨 財產照樣這樣分 窮人分不到10%27F 02/11 09:38
推 : 分紅,年終獎金都是假的,隨時會取消。月薪才是真的。28F 02/11 09:39
噓 : 哪個公司賑災百萬 員工年終0元的比哩29F 02/11 09:40
→ : 空心菜:不要什麼事情都找我 自己跟老闆說31F 02/11 09:41
推 : 資進黨:資方會自律32F 02/11 09:41
推 : 非洲大陸?33F 02/11 09:42
推 : 資本主義新貴族就是這樣分紅錯了嗎34F 02/11 09:42
→ : 千軍易得一將難求XDD35F 02/11 09:43
推 : 吱吱:有5000就不錯了啊 我們資進賤畜才500就能打發36F 02/11 09:44
推 : 兩個總經理,睪丸加起來有八百萬顆37F 02/11 09:44
推 : 是那一間新北市新店工業區液晶電視廠? 講出給大家聞香一下38F 02/11 09:44
→ TC9527 …
推 : 20幾位員工,6個副總以上人員。其他都經理吧40F 02/11 09:45
噓 : 是要貼幾次41F 02/11 09:45
噓 : 幹你娘,民進黨黨工造謠帶風向,選出這樣的母豬42F 02/11 09:45
推 : 跟美國肥貓比起來算有良心了43F 02/11 09:45
噓 : 總經理也是勞方好嗎44F 02/11 09:45
→ : 南部大陸45F 02/11 09:46
推 : 還好吧很正常啊46F 02/11 09:47
推 : 資本主義的社會1%的人分走99%的利潤在正常不過了47F 02/11 09:48
推 : 這公司制度不行。 總經理該解顧48F 02/11 09:48
推 : ===================> google 「欧美各国福利制度比较」49F 02/11 09:49
噓 : 不爽不要作50F 02/11 09:49
噓 : 支那公司在台設分公司哦? 該查稅囉51F 02/11 09:50
推 : 台灣日常,少見多怪52F 02/11 09:50
推 : 每年每家公司都在發生,算新聞?53F 02/11 09:50
→ : 人家國外有 近似左派的社福制度 佔GDP的比例 台灣呵呵呵54F 02/11 09:50
→ : 台灣被挖過 金礦 煤礦 檜木 ... 小民通通分不到任何補助
→ : 台灣被挖過 金礦 煤礦 檜木 ... 小民通通分不到任何補助
推 : 幾個月前的新聞了56F 02/11 09:52
推 : 資方會自律57F 02/11 09:53
推 : 廣視?58F 02/11 09:55
推 : 總經理你敢嘴?59F 02/11 09:56
推 : 不會集體離職哦~60F 02/11 09:56
推 : 最美的風景61F 02/11 09:57
噓 : 還留5000給你就要偷笑了還嫌?62F 02/11 09:58
推 : 台灣的日常63F 02/11 09:58
推 : 資資黨:查無不法64F 02/11 09:58
推 : 所以就算兩位高層都不拿 一個員工也只有2.5萬年終?65F 02/11 10:00
推 : 摸摸自己斤兩 被取代性高的話 就吞了吧66F 02/11 10:00
推 : 哪一間講出來啊67F 02/11 10:02
推 : 不爽。可以去燒廠房啊68F 02/11 10:02
推 : 優秀69F 02/11 10:03
推 : 是那一間新店工業區液晶電視廠? 講出給大家聞香一下 <= =70F 02/11 10:06
推 : 簡直是蓋了個大水壩在涓滴效應上71F 02/11 10:07
推 : 兩個歐美高層 四個台幹 加十幾個越勞 總公司會怎麼分72F 02/11 10:07
推 : 這新聞好像之前有看過,垃圾主管73F 02/11 10:08
噓 : 支那企業74F 02/11 10:10
推 : 鬼島80:20 理論,逐級分下來,最基層還有 5000元不錯了75F 02/11 10:11
推 : 灣灣島民就愛這ㄧ味76F 02/11 10:12
推 : 優秀77F 02/11 10:12
推 : 家族企業就是這樣啊78F 02/11 10:12
推 : 有些總經理根本也是股東 E不EY79F 02/11 10:14
噓 : 錢夫人:80F 02/11 10:14
推 : 慣老闆81F 02/11 10:15
→ : 涓滴理論的良好示範 看看 基層員工還有肉汁可以舔呢82F 02/11 10:16
推 : 反正記者只會報平均領多少 有差嗎83F 02/11 10:17
推 : 總經理也是員工啊 用這件事嘴資方?84F 02/11 10:18
→ : 這件事資方發了千萬獎金 被高階勞工吞了大半還要被嘴
→ : 這件事資方發了千萬獎金 被高階勞工吞了大半還要被嘴
推 : 液晶電市廠沒幾間啊86F 02/11 10:20
推 : 早說去26比較快 台灣這種老闆多的是 滿街豪車日本都驚呆87F 02/11 10:21
推 : 資方發一千萬,高階主管(勞工)吞800W,然後怪資方會自律?88F 02/11 10:21
推 : 垃圾高官...89F 02/11 10:22
推 : 還蠻勵志的,肯努力就可以A獎金(誤)90F 02/11 10:22
推 : 子公司承襲支那人的優良傳統91F 02/11 10:23
推 : 很多都馬有黑包 遇到X主管 真的會給你A走 尤其海外窗口92F 02/11 10:23
推 : 幫QQ93F 02/11 10:25
推 : 直接污走94F 02/11 10:26
推 : 不爽全部集體提辭呈啊95F 02/11 10:29
推 : 哪間96F 02/11 10:30
推 : 幾個月前有說過 TCL 大陸那邊用意是要給員工分紅的97F 02/11 10:30
→ : 不就以為基層員工不知道有千萬98F 02/11 10:31
推 : 副總以下全集體離職 看總經理跟資深副總演猴戲啊!99F 02/11 10:31
噓 : 加薪老闆要先賺錢100F 02/11 10:31
推 : 分紅也搞八二法則,呵呵101F 02/11 10:32
噓 : 人那麼少…罷工不會啊102F 02/11 10:34
→ : 總經理是那國人?103F 02/11 10:34
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