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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 加班強制換補休領不到加班費 徐國勇:選
時間 Thu Jan 11 18:47:50 2018
加班強制換補休領不到加班費？徐國勇：選擇權在勞方，雇主違反罰2-100萬
https://goo.gl/26QcjA
加班強制換補休領不到加班費？徐國勇：選擇權在勞方，雇主違反罰2-100萬-勞基法｜施克和｜徐國勇-風傳媒-林上祚
![[圖]]()
《勞基法》修法10日三讀通過後，仍然餘波蕩漾，行政院11日在院會後記者會，再度由發言人徐國勇與勞動部次長施克和出面駁斥網路傳言，徐國勇表示... ...
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勞基法修法10日三讀通過後，仍然餘波蕩漾，行政院11日在院會後記者會，再度由發言人
徐國勇與勞動部次長施克和出面駁斥網路傳言，徐國勇表示，對於昨天到今天網路及媒體
報導，針對勞基法第32條關於「假日加班換補休」規定，扭曲為資方可以用1:1的比例，
讓勞工假日加班領不到加班費，他強調，該條文係將目前企業「加班換補休」的規定予以
明文化，該條文係由國民黨提出，並且獲得朝野共識，「加班換補休」的選擇權在勞方，
絕對不會有資方強制勞方「加班換補休」的情形。
徐國勇與勞動部次長施克和出面駁斥網路傳言，徐國勇表示，對於昨天到今天網路及媒體
報導，針對勞基法第32條關於「假日加班換補休」規定，扭曲為資方可以用1:1的比例，
讓勞工假日加班領不到加班費，他強調，該條文係將目前企業「加班換補休」的規定予以
明文化，該條文係由國民黨提出，並且獲得朝野共識，「加班換補休」的選擇權在勞方，
絕對不會有資方強制勞方「加班換補休」的情形。
徐國勇今天再度對「輪班間隔」與「加班換補休」修法進行辯護，強調勞基法絕對沒有修
惡，「如果這次修法是修惡，代表上次修法是好的，如果是好的，為何會有這麼多抗議？
」他強調，昨天勞基法修法後，美國商會今天早上隨即發聲明稿，強調本次修法「會讓知
識型資本，加速投資台灣」，也強調「一例一休」導致勞基法沒有彈性，造成外資不願投
資，台灣這次增加彈性，有了彈性，知識型的就會投資台灣，希望大家用理性，了解勞基
法修法內容。
惡，「如果這次修法是修惡，代表上次修法是好的，如果是好的，為何會有這麼多抗議？
」他強調，昨天勞基法修法後，美國商會今天早上隨即發聲明稿，強調本次修法「會讓知
識型資本，加速投資台灣」，也強調「一例一休」導致勞基法沒有彈性，造成外資不願投
資，台灣這次增加彈性，有了彈性，知識型的就會投資台灣，希望大家用理性，了解勞基
法修法內容。
徐國勇痛批媒體：還在用舊思維簡化條文
對於媒體解讀，行政院長賴清德昨天針對勞基法修法，感謝對象並沒有包括勞動部長林美
珠，主要原因係林美珠反對這次修法部分內容，徐國勇表示，林美珠從來沒有反對修法，
院長今天在院會提示，也對林美珠部長有諸多肯定，「院長昨天沒有提到林美珠部長，主
要是因為昨天感謝對象為立法院，因此排除院內的幕僚。
珠，主要原因係林美珠反對這次修法部分內容，徐國勇表示，林美珠從來沒有反對修法，
院長今天在院會提示，也對林美珠部長有諸多肯定，「院長昨天沒有提到林美珠部長，主
要是因為昨天感謝對象為立法院，因此排除院內的幕僚。
徐國勇表示，媒體與臉書對勞基法修法內容，從昨天到現在對部分條文，仍有過度簡化、
扭曲條文情況，「還在用舊的思維簡化條文」。
「加班換補休行之有年」 施克和：補休不成，還是可以換到加班費
施克和表示，有媒體針對昨天勞基法第32-1條「加班與補休」規定，解讀為資方可以透過
假日加班換補休方式，讓勞工永遠領不到加班費，「加班換補休實務上行之有年，新增第
32-1條，是把加班換補修法制化，如果補休不成，還是可以換到加班費，並不是為了讓雇
主有經營上的便利。」
假日加班換補休方式，讓勞工永遠領不到加班費，「加班換補休實務上行之有年，新增第
32-1條，是把加班換補修法制化，如果補休不成，還是可以換到加班費，並不是為了讓雇
主有經營上的便利。」
施強調，勞工加班雇主有義務付給加班費，但補休選擇權利是勞工身上。如果休息日出勤
，要以加班換補休，雇主不可以片面要求勞方不領加班費，違反上述原則者，最高可以裁
罰100萬，補休期限未補休完，就要回到延長工時加班費率，折算加班費給勞工。
，要以加班換補休，雇主不可以片面要求勞方不領加班費，違反上述原則者，最高可以裁
罰100萬，補休期限未補休完，就要回到延長工時加班費率，折算加班費給勞工。
施克和表示，未來「加班換補休」規定，如果有發生問題，勞方只要申訴，勞檢單位一定
會去處理，第32-1條修法後會，有細節規範，包括輪班制與例外規定，未來勞動部職安署
也會針對「加班換補休」進行專案檢查。
會去處理，第32-1條修法後會，有細節規範，包括輪班制與例外規定，未來勞動部職安署
也會針對「加班換補休」進行專案檢查。
徐國勇：雇主對當年度補休，不可無限制拖延，一年之內就要處理
施強調，昨天有專家學者表示，上述規定會變成加班費領不到情況，這個論點是似是而非
，加班費領不領的到，係根據勞基法第23條，一定要按月結清，但對於補休期限，勞基法
並無明訂，這次修法增訂加班換補休後，勞動部將在勞基法施行細則或行政函示予以明確
規範。
，加班費領不領的到，係根據勞基法第23條，一定要按月結清，但對於補休期限，勞基法
並無明訂，這次修法增訂加班換補休後，勞動部將在勞基法施行細則或行政函示予以明確
規範。
徐國勇強調，勞基法第32-1條文通過是朝野共識，修正動議是國民黨提出，經過各政黨協
商達成共識，相關報導說「加班換補休」規定「沒有用，雇主會讓你補休讓勞方領不到加
班費，今年的補休給你拖到明年」，這是錯誤推論，今天有些報導「極盡扭曲」。
商達成共識，相關報導說「加班換補休」規定「沒有用，雇主會讓你補休讓勞方領不到加
班費，今年的補休給你拖到明年」，這是錯誤推論，今天有些報導「極盡扭曲」。
徐強調，有關加班補休發動權選擇權在勞工，雇主不能片面要求勞工補休，否則依法得處
罰是2-100萬元，未來不會發生這種狀況，我們要發出嚴正駁斥。雇主對於當年度補休，
不可無限制拖延，一年之內就要處理，有關媒體報導，以後加班費領不到這是把條文與現
實完全扭曲。
罰是2-100萬元，未來不會發生這種狀況，我們要發出嚴正駁斥。雇主對於當年度補休，
不可無限制拖延，一年之內就要處理，有關媒體報導，以後加班費領不到這是把條文與現
實完全扭曲。
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│資進黨，騙子蔡，上面有個缺德賴~ ││ 要五毛，給一百，資方愉快不愉快?│
│ ◢██◣ │
│ █ ◥▌ 配樂:三輪車跑得快│
│ ◤□︵□▌ 他本來就有病~│
└──﹨╲ 口／───▅──────┘
林美珠 [爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議
◤￣◥ #1P_oFj8C (Gossiping) https://goo.gl/tds5ib #可自由轉錄[爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調) - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
[八掛點] (歡迎直接分享轉錄) 這次賴清德除了修法放寬七修一，最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”，是幫資方 開了超級大門。經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。 正如林淑芬委員說的，依勞動部給的草案，相較於勞基法，法律位階比較低的”勞資會議 ”，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障，把它交給不
[八掛點] (歡迎直接分享轉錄) 這次賴清德除了修法放寬七修一，最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”，是幫資方 開了超級大門。經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。 正如林淑芬委員說的，依勞動部給的草案，相較於勞基法，法律位階比較低的”勞資會議 ”，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障，把它交給不
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民進黨幫資方贏了這場戰鬥，
我們可以讓它輸掉接下來的每場選舉戰役!
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推 : 重罰兩萬1F 01/11 18:48
→ : 放屁啦 勞資不對等。2F 01/11 18:48
噓 : 2萬啦3F 01/11 18:48
噓 : 重罰兩萬......4F 01/11 18:48
→ s820912gmail …
→ : 搞了一堆讓人民都不信任了 你認為還要信你這把?6F 01/11 18:49
噓 : 垃圾資進黨7F 01/11 18:49
→ : 省幾十萬罰兩萬 ，划算8F 01/11 18:50
推 : 現在檢舉管道很發達9F 01/11 18:50
推 : 幹你娘資進黨 陳螢凍結勞檢預算 勞檢平均罰款額度不到10F 01/11 18:50
→ : 4萬 究竟是凹員工比較划算還是罰款比較划算隨便算就知
→ : 道
→ : 4萬 究竟是凹員工比較划算還是罰款比較划算隨便算就知
→ : 道
噓 : 懶趴啦 拎杯社工社福界早就都這樣搞了 選擇權在勞工? 講笑話13F 01/11 18:51
噓 : 變本加厲沒聽過哩?~就是上次被吃夠夠~這次還吃更夠14F 01/11 18:52
噓 : 重罰兩萬!!15F 01/11 18:52
噓 : 幹 最好有得選16F 01/11 18:52
→ : 國民黨提出你們就白癡通過喔17F 01/11 18:52
→ : 哈哈哈選擇權在勞方哈哈哈18F 01/11 18:54
推 : 不是扭曲是每天發生的事實，包含公立醫院唷！19F 01/11 18:54
推 : 勞方有選擇權？先問問你底下的人好嗎20F 01/11 18:55
噓 : 說歸說，實際呢？21F 01/11 18:56
噓 : 北七！那種邏輯只能拿去騙畜生吱吱22F 01/11 18:57
噓 : 又罰不到23F 01/11 18:58
→ : 省下的加班費可能都不止100萬了24F 01/11 19:01
噓 : 省全部員工加班費幾百萬 vs 勞檢重罰2萬 選誰？25F 01/11 19:02
噓 : 勞資協議說5年 函釋說1年 矛盾大對決26F 01/11 19:02
推 : 科科......某零售業一般員工一個月只有10小時加班費額27F 01/11 19:02
噓 : 罰2-100萬？你他媽當大家低能？28F 01/11 19:06
噓 : 老闆：重罰兩萬嚇死了29F 01/11 19:07
噓 : 重罰兩萬30F 01/11 19:09
噓 : 重罰兩萬 資方拿省下的加班費零頭去繳還有剩呢31F 01/11 19:09
噓 : 幹話一籮筐32F 01/11 19:10
推 : 請投訴 有空罵政府 不滿資方又不敢屁33F 01/11 19:10
噓 : 笑點是會罰錢嗎34F 01/11 19:11
噓 : 施行下去南部蠢吱才會知道，他們真的砍到自己利益會拼命35F 01/11 19:12
→ : 重罰2萬 刪除勞檢預算36F 01/11 19:12
→ beek …
推 : 好的我民進黨的功勞 壞的你蔣萬安扛38F 01/11 19:15
噓 : 勞資協議39F 01/11 19:18
→ : 幹話王40F 01/11 19:18
噓 : 重罰兩萬41F 01/11 19:19
→ : 罰的錢會給我嗎 沒有的話誰會去檢舉42F 01/11 19:19
噓 : 說句笑話，選擇權在勞方43F 01/11 19:22
→ : 你的確可以選擇不吃姑婆芋44F 01/11 19:25
→ : 重罰兩萬 刪除勞減預算45F 01/11 19:26
→ : 檢
→ : 檢
噓 : 幹話勇是不是沒在外面工作過?47F 01/11 19:41
噓 : 重罰二萬48F 01/11 19:42
→ : 這種咖想選新竹縣長....
→ : 這種咖想選新竹縣長....
→ : 奇怪，大家都找不守法的公司嗎？50F 01/11 19:43
噓 : 誰敢檢舉51F 01/11 19:48
推 : 原則不給加班費只給補休根本常態 有誰被罰過了？52F 01/11 20:07
噓 : 姑婆芋還真毒，吃了可能會腦殘終身53F 01/11 20:21
→ : 幹你娘54F 01/11 20:25
噓 : 你見過世面的傢伙 選出不食人間煙火的人55F 01/11 20:28
→ : 講那屁話,勞工有什麼能和資方談56F 01/11 20:28
→ : 薪水凍漲57F 01/11 20:29
噓 : 選擇在勞工，這句話本身就是個笑話！58F 01/11 20:31
→ : 幹! 勞工有選擇權嗎 ? 佳人嗷嗷待哺59F 01/11 20:51
噓 : 姑婆勇一路當幹話王根本沒體會過勞工多弱勢60F 01/11 21:13
推 : 這是在替無薪假解套……幹你娘，立院休會的時候立法委員也不61F 01/11 21:15
→ : 要領薪水啊
→ : 要領薪水啊
噓 : 垃圾63F 01/11 21:27
噓 : 哪時候勞工有選擇權了?64F 01/11 22:40
→ : 重罰2萬。果然是資進黨65F 01/11 22:50
噓 : 罰兩萬不就等於沒法 雞掰咧66F 01/11 22:51
→ : 根本不知弱勢的勞工狀況 根本就是 沒有飯吃 為啥不吃肉67F 01/11 23:09
→ : 根本不知弱勢的勞工狀況 根本就是 沒有飯吃 為啥不吃肉
→ : 根本不知弱勢的勞工狀況 根本就是 沒有飯吃 為啥不吃肉
→ : 根本不知弱勢的勞工狀況 根本就是 沒有飯吃 為啥不吃肉
→ : 根本不知弱勢的勞工狀況 根本就是 沒有飯吃 為啥不吃肉
→ : 絕對不會有？那如果出現了大家都能找徐大律師幫忙嗎？70F 01/11 23:14
噓 : 重罰2萬!! 垃圾徐狗勇71F 01/11 23:17
噓 : 公司規定要你換補休~ 誰敢不換?你選換錢送簽的話72F 01/11 23:19
噓 : 挖個大後門然後舖一塊遮羞布73F 01/11 23:19
→ : 主管就不簽~你能怎樣?74F 01/11 23:19
噓 : 罰則改成目前的50倍才有用吧？反正會自律也罰不到75F 01/11 23:22
噓 : 重罰兩萬耶！垃圾76F 01/11 23:36
→ : 重罰2萬，罰死你77F 01/11 23:51
噓 : 何不食肉麋78F 01/12 00:00
→ : 這麼辦吧 雇主賞八十八萬79F 01/12 00:13
噓 : 到時怒罰兩萬 報馬仔 叫他走路 資方超爽80F 01/12 00:33
噓 : 選你的姑婆芋啦，最好有得選81F 01/12 00:39
→ : 怎麼會1:1換，應該1:1.33或1:1.62這樣換吧82F 01/12 01:40
推 : 是中毒太深還怎樣?83F 01/12 01:40
噓 : 當人民白癡嗎84F 01/12 02:21
→ : 幹話85F 01/12 08:59
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(￣︿￣)ｐ microken, ao710318, darkrise1980 說瞎！
1樓 時間: 2018-01-12 12:39:33 (台灣)
→
+1
01-12 12:39 TW
「蔣版」規範的是「延長工時」，也就是「加班」， 而「民進黨版」在「加班」之外，塞了一個「休息日」進去
2樓 時間: 2018-01-12 12:41:29 (台灣)
→
+1
(編輯過) TW
<徐國勇強調，勞基法第32-1條文通過是朝野共識，修正動議是國民黨提出，經過各政黨協商達成共識> 修正動議???先來講講它詭異的出現過程，1月8號，黨團協商，國民黨立委蔣萬安提出一個「加班補休」的條文 這個蔣版的「32之1」一拿出來，詭異的是民進黨的動作，與在野黨的提案一一駁回不同， 參與協商的民進黨立委柯建銘、何欣純、劉櫂豪馬上點頭說，這可以考慮看看， 行政院秘書長卓榮泰也附合，說可以給勞工更多選擇、做更多彈性安排，不錯； 第二天，9號一早，勞動部就把草案提了出來，民進黨團連署成案，把它送了進去。
4樓 時間: 2018-01-12 13:03:37 (台灣)
→
01-12 13:03 TW
這狗官的說詞，拿來騙高中生大學生剛好，五個月後就有一群涉世未深的北七可以壓榨了，好棒棒，民進黨的狗官還真是資本家的父母官啊
5樓 時間: 2018-01-12 13:07:35 (台灣)
→
01-12 13:07 TW
可是問題是加班後給付的這兩種做法顯然有一種對資方較為有利，如果以蔣萬安版通過的話，雖然實務計算上還是有很多可以偷吃加班費的地方，但爭議可能比較不會這麼大。
7樓 時間: 2018-01-12 13:37:31 (台灣)
→
+1
01-12 13:37 TW
根據勞動部提供的資料，2016年企業違反勞基法平均每一個案件的罰款金額:2.4萬
9樓 時間: 2018-01-12 14:00:50 (台灣)
→
+1
01-12 14:00 TW
最慘的還是坐辦公室，本來就沒加班費，都報補休，休不完就算了。現在能換錢，可是倒底是福還是禍，我想以後連報都不能報了，不然就是控制你上限，剩下都要自願加班.....。現場的話，真的拿加班費換補休，根本沒人會去做現場，少了那筆錢，薪水根本不能看。所以公司要這樣搞拿旺季加搬去補淡季，人會跑光，流動率變高，最後難免變成業界大家都這們做，所以換補休變常態...-
12樓 時間: 2018-01-12 14:31:14 (台灣)
→
+2
01-12 14:31 TW
你先問問你行政院有沒有用派遣勞工拉! 假設有派遣勞工的話,每年那些派遣人員都要重新簽約換廠商,一換廠商,那些人沒修完的假要怎解啊! 你說說看啊!
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