華航近日對上街參與「交通部工時大體檢」抗議過勞的3名工會成員和員工，以「破壞勞
資關係為由」解僱和記過，甚至傳出去年聲援華航空服員罷工的律師吳俊達，也遭華航以
故意中傷等理由告上台北律師公會，民進黨立委林淑芬與工會今舉行記者會，批評華航惡
意打壓工會，要求立刻撤銷相關懲處。華航今也大動作反擊，由總經理謝世謙出面開記者
會澄清，指該懲處根本還沒有發生，工會明知卻讓這件事在外發酵，因此不得不出面澄清
。華航也發出聲明，要工會不要再用莫須有的指控打壓華航，讓所有華航員工安心工作，
讓社會大眾看清真相。

華航總經理謝世謙今親自出面澄清，指懲處根本就還沒發生，外面已經講得沸沸揚揚，這
個禮拜一他向華航企業工會說明，這件事還沒做結論，工會也知道，但事後仍未對這件事
有任何發表談話，讓這個事情在外面繼續發酵，所以今天這個事，華航不得不出來做個澄
清。

華航也發出聲明，指自去年空服員罷工以來，華航員工待遇佳已是社會所共知，但從去年
六月到現在一年半，即使待遇改善，特定團體操作下，抹黑動作從未罷手。工會上週以來
一直宣傳員工林馨怡、張書元及朱良駿被公司解雇、調職，華航已三度說明，此事仍在人
事評議流程，公司並未公告任何懲處，仍在人事評議流程，沒有的事情，卻被一而再，再
而三的刻意操作，我們強調「沒有就是沒有」，我們質疑工會誤導外界之餘，是刻意利用
謠言，升高華航的勞資對立，對於一個營運良好，績效表現突出的公司非常不公平，對全
體華航員工及廣大的投資人更不公平。

華航更反爆料工會，指工會幹部應該替員工謀福利，不應該替自己的特權謀福利。某機師
擔任工會最重要幹部，飛機起飛前，被公司自主查驗出喝酒，但到現在還在擔任工會幹部
，從未為自己影響航安，危及乘客的行為道歉，還在罵公司，但是，日前有名日籍機師，
先前也一樣被查出執勤前喝酒，不但寫信跟公司道歉，承認自己失職影響飛安，被解雇心
甘情願，完全不戀棧。另一名陳姓空服員，航安檢查時擅離職守被公司解雇，提起不當勞
裁也被勞動部駁回，卻依然被工會留任。這些工會都避而不談，根本是兩套標準，工會是
公司所有人的，不是特定團體的，不是少數人鬥爭公司的工具。

華航表示，昨天一名具有法律背景的外部人士，在個人臉書貼出華航要懲處配戴黃絲帶的
空服員，煞有其事的秀出懲處規定，然華航根本從未公告要這麼做。這名人士，知道華航
可能要針對此案提告後，就匆匆刪掉臉書文章，刻意栽贓又心虛躲避，根本不夠光明正大
，華航已經留下證據，社會要有是非公理，華航一定追究到底。

華航更說，華航去年罷工後大幅讓步，該給的都給了，換來工會從去年起蛋洗華航招牌，
工會幹部罵公司是詐騙集團、罵「這樣的飛機你敢搭嗎?」，還用紅色染料潑在華航制服
上。華航這麼優秀的一家公司，我們這麼用心，讓這家公司今年表現出色，跟空中巴士簽
維修合作，跟NORDAM合開公司，多數同仁看好公司很團結，但華航想問少數人這樣抗爭是
不是太過頭了？這個叫「勞資坐下來談」嗎？事實上過勞與一例一休在華航是假議題，華
航待遇與休假優於同業，是不爭的事實，工會沒辦法做文章，又把一般性的管理事務，跟
部分員工的重大違失綁在一起，混淆視聽。我們認為，特定團體聯絡許多不同性質工會，
最近要對政府掀起一系列抗議，華航根本是代罪羔羊，被拖進一例一休的修法議題，被捲
進勞團對政府的抗爭。

華航最後強調，華航懇請工會，若有誠意，公司協商的門絕對是敞開的，期盼工會秉持忠
誠信賴原則，就事論事，不要再用莫須有的指控打壓華航，讓所有華航員工安心工作，讓
社會大眾看清真相。