顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-05 22:52:16
看板 Gossiping
作者 Jerome18 (鬼島觀察家)
標題 [新聞] 義美高志明:一例一休增加勞工身心壓力
時間 Tue Dec  5 19:49:09 2017


https://udn.com/news/story/7328/2543847
義美高志明:一例一休增加勞工身心壓力 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網
[圖]
台灣知名食品大廠「義美食品」,今天宣布正式進駐羅東林業文化園區,販賣餐點和食品伴手禮,子公司「義美吉盛」董事長高志明上午... ...

 

義美高志明:一例一休增加勞工身心壓力

台灣知名食品大廠「義美食品」,今天宣布正式進駐羅東林業文化園區,販賣餐點和食品
伴手禮,子公司「義美吉盛」董事長高志明上午特別到場見證。媒體詢問他對於一例一休
看法,他再度開砲表示,這對欲增加收入的基層勞工來說,綁手綁腳、增加壓力。


高志明說,一例一休影響各方面重大,很多需要工作增加收入的基層勞工,變成被法令限
制沒辦法增加收入,須做第二份工作、第三份工作,「這是很負面的事,對很多單親家庭
來說,可能是一種壓力。」


高志明也坦言,在法令之下,集團公司要做調整是有困難的,面對有這種需求的勞工,公
司都希望可以盡量幫忙,不要讓他們冒著風險去做第二、第三份工作,對於員工子女,公
司也盡量提供協助。因為兼差是非常危險的,從一個單位下班再騎車去另外一個公司或工
廠去做,「體力的消磨,比原來可以繼續加班超過四十小時的負擔還大。」


高志明以企業高層身段關心基層勞工,也不只一次提出對政府的建議,希望政府可以很快
做出修法決定。

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.176.113
※ 文章代碼(AID): #1Q9eUuX2 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512474552.A.842.html
ineedadvice: 從菲律賓直接引進外勞1F 12/05 19:49
gogobar 
gogobar: 鬼島良心企業2F 12/05 19:49
G888888: 黑只要一時3F 12/05 19:49
bathilda: 老闆們和不去死4F 12/05 19:49
charloette: 食品界的岳不群5F 12/05 19:49
bathilda: 何6F 12/05 19:49
G888888: 加薪不會膩~7F 12/05 19:50
Julian9x9x9 
Julian9x9x9: 樓下資方打手8F 12/05 19:50
blue999: 吱吱 認證的良心公司9F 12/05 19:50
g8330330: 倒果為因10F 12/05 19:50
CvyGG: 義美敢當出頭鳥給推11F 12/05 19:50
coyoteY: 鳥理由,本來就需要兼差的,還是一樣,跟修法無關好嗎12F 12/05 19:50
jay3u7218: 你說錯了!是增加學生的心裡負擔13F 12/05 19:50
immrhsu: 直接給底層員工加薪,他們還需要做第二份第三份工作??14F 12/05 19:50
CvyGG: 小心勞檢、環衛叮上門15F 12/05 19:51
robinyu85: 薪水正常夠活的話誰要一直加班16F 12/05 19:51
clotilde: 北七捧出來的黑心企業17F 12/05 19:51
Beanoodle: 為避免本勞過勞,所以我們引進更多的菲勞18F 12/05 19:51
kerodo: 覺青吱吱最愛捧的良心企業。。哈哈19F 12/05 19:51
AMD640: 不會提高薪資喔 幹話20F 12/05 19:51
majorleague1: 反正你都請外勞了 台勞吃屎21F 12/05 19:52
Nerv: 低薪才造成勞工需要加班,ok?22F 12/05 19:52
djcc: 嘿嘿嘿嘿  便宜的外勞  都來溢美啦23F 12/05 19:53
eDrifter: 低新資高房價 勞工奴到死24F 12/05 19:53
Lailungsheng: 雖然不滿意用外勞.但這篇我推25F 12/05 19:56
superjim 
superjim: 說幹話而已 義美的薪水也沒給多少 新勞基法的受益者26F 12/05 19:56
icemaydays: 加薪啊淦!hen難!?27F 12/05 19:56
china016023: 如果薪水夠多誰會想加班誰會想做第二份工作?28F 12/05 19:57
asiu: 你不會加薪逆?? 那是你加班費用底薪在計算!! 勞工局又不查29F 12/05 19:57
butywater: 金主講話了30F 12/05 19:58
kyrie217: 幹話最會31F 12/05 19:58
ketchup: 過期泡芙叫良心事業,笑死……32F 12/05 19:59
charloette:33F 12/05 19:59
meowgy: 這就可解釋賴當初講勞工要加班的原因了34F 12/05 20:00
tom6724: 出來救援了~~~~~35F 12/05 20:01
Kapersky: 在幫忙下架阿 = =36F 12/05 20:01
Kapersky: 良心企業阿 大家要幫忙下架  現在想想真的好搞笑
ArmorKing: 用新台幣把他下架喔38F 12/05 20:06
u35k6: 金主講話了 連你也想下神壇?39F 12/05 20:06
ss5010593: 加薪不會膩 薪水給的低再讓人去加班40F 12/05 20:06
SamDalembert: 給員工加薪再趁機漲價一波都不會,覺青會搶著買41F 12/05 20:06
KEYSOLIDER: 厚奶茶表示:42F 12/05 20:07
lisivo: 已有網友突破盲點,沒有加班費啦43F 12/05 20:07
KEYSOLIDER: 先喝一杯壓壓驚44F 12/05 20:07
ja1295: 你們繼續罵 我爽賺45F 12/05 20:08
KEYSOLIDER: 寧願讓人兼差不給加班46F 12/05 20:08
kougousei: 過期泡芙不意外47F 12/05 20:10
kougousei: 不愧是覺青最愛的公司
kevin0925x: 垃圾49F 12/05 20:13
winiS: 6/2450F 12/05 20:14
vimeo: 呵呵 義美掰51F 12/05 20:14
sam8921502: 覺青又捧錯人了 現在正在推薦時力 怕怕52F 12/05 20:16
Rainbow5566: 良心企業53F 12/05 20:18
tsaiyh: 整天吹噓自己多良心54F 12/05 20:18
IMNPUS: 覺青感到溫馨55F 12/05 20:21
StarLeauge: 終於知道民進黨為何死命修法,得利者出現了56F 12/05 20:21
StarLeauge: 既得利益者
gox1117: 幹你娘垃圾學匪的最愛58F 12/05 20:23
ken8353: 食品界的岳不群←←精闢59F 12/05 20:25
apac: 那沒辦法支持了,掰掰60F 12/05 20:25
ssmmll: 台灣良心61F 12/05 20:25
summersky20: 幹話一籮筐62F 12/05 20:42
GaussQQ: 幹 以後不買 過期原料63F 12/05 20:50
riuwemm: 不會加薪喔64F 12/05 20:58
helloffx: 去你的良心呢65F 12/05 20:59
silentfly: 涼心企業討噓嗎?66F 12/05 21:00
ssccg: 一份工作吃不飽不就是老闆薪水給太少67F 12/05 21:08
Tsucomi69: 資進黨都聽進去了68F 12/05 21:09
a9233085: 老闆加薪就好了阿69F 12/05 21:10
nathantw: 吃屎吧 操你媽70F 12/05 21:19
Sciarra: 為啥不調薪 幹71F 12/05 21:25
o760823: 不會加薪喔?72F 12/05 21:27
box0999: 調薪你覺得呢73F 12/05 21:30
catvsdog: 無法支持血汗無良企業 義美掰74F 12/05 22:21
henryeech: 北七 又多了一家抵制企業75F 12/05 22:37
leonian: 聽說義美也是挺血汗的阿?76F 12/05 22:39

--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -5 目前人氣: 0 累積人氣: 969 
分享網址: 複製 已複製
( ̄︿ ̄)p ebso, artabs881131, smallfish, sin8143 說瞎!
1樓 時間: 2017-12-05 23:21:36 (台灣)
  12-05 23:21 TW
說什麼幹話 這算良心企業?
2樓 時間: 2017-12-06 00:56:10 (台灣)
  12-06 00:56 TW
純噓聯合
3樓 時間: 2017-12-06 02:32:20 (台灣)
  12-06 02:32 TW
早就看破手腳了~~~還一堆人在捧良心企業咧~~~~~
4樓 時間: 2017-12-06 06:25:22 (台灣)
  12-06 06:25 TW
高志明說的該不會是外籍員工?
對外籍員工來說休息沒有意義
要趕快賺錢
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇