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看板 Gossiping
作者 cxzdsa (cxzdsa)
標題 [新聞] 美光解雇工會理事長 調解破局
時間 Fri Dec  1 15:33:03 2017


1.媒體來源:
中時電子報

2.完整新聞標題:
美光解雇工會理事長 調解破局

3.完整新聞內文:
_      中時電子報
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蔡依珍╱桃園報導
2017年11月30日 下午1:50

美光晶圓科技工會理事長馮澤源(左三)在團體協商前2個小時遭解聘,11月30日在桃產
總聲援下抗議,要求美光立即恢復僱傭關係。(蔡依珍攝)
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中國時報【蔡依珍╱桃園報導】

美光晶圓科技工會理事長馮澤源11月14日在團體協商前2小時,遭公司解聘,時間點敏感
,桃市府勞動局11月30日召集委員會展開勞資爭議處理,美光態度強硬認為馮惡意違反門
禁政策在先,調解破局,馮將向勞動部提不當勞動行為裁決,不排除更激烈抗議。


馮澤源昨在工會幹部和桃園產業總工會等10人聲援下,到市府前陳情,要求美光立即恢復
僱傭關係,已絕食40小時的他強調,11月14日當天下午要召開第六次團體協約協商,會議
前2小時突然被解雇,公司還故意更換協商地點,讓他不得其門而入,時間點敏感。


馮澤源澄清10月26日是帶上級工會、桃市產總祕書長葉瑾瑜進入工會會所指導,事前也有
跟公司申請報備,但公司朝令夕改,屢屢協商後再打破原本決議,對美光工會與上級工會
能否入場就是出爾反爾的最好例證,也是他遭解聘的癥結點,嚴重影響工會士氣。


馮澤源說,華亞科技公司去年被美商美光公司併購,美光工會為了保障原有員工權利而成
立,正與公司談判,已為公司打拚14年的他將據理力爭到底,也呼籲台灣最大外資美光公
司能秉持尊重工會的態度,恢復雙方僱傭關係,面對協商破局,他已停止絕食,會跟理監
事討論,不排除後續更激烈行動。


美光則表示,公司致力保護資產和員工安全,從受訓開始就不斷強調門禁政策,但馮澤源
竟在未獲准下,跳過警衛換證、佩掛訪客識別證程序,私自以自己的識別證連刷2次、帶
外人進入公司,嚴重影響公司秩序,基於保護公司及其他員工權益,依規定結束雙方僱傭
關係,強調都是他個人行為,跟工會理事長身分無關,尊重他申訴的權益,但仍會依規定
落實。


4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tinyurl.com/y7lrqcmk
美光解雇工會理事長 調解破局 - Yahoo奇摩新聞
[圖]
中國時報【蔡依珍╱桃園報導】美光晶圓科技工會理事長馮澤源11月14日在團體協商前2小時,遭公司解聘,時間點敏感,桃市府勞動局11月30日召集委員會展開勞資爭議處理 ... ...

 

5.備註:

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.172.54.171
※ 文章代碼(AID): #1Q8GMp_6 (Gossiping)
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f1234518456: 勞資協商1F 12/01 15:33
pponywong: 工會...2F 12/01 15:33
pp9960: 以後在勞資協議不乖的,話多的,要爭權都開除3F 12/01 15:33
QBey: 企業自律4F 12/01 15:34
lolic: 好像當工會成員的都有一些污點 難道是為了鬥爭才加入嗎5F 12/01 15:34
backpackertw 
backpackertw: [url]http://i.imgur.com/HamdA9x.jpg[/url]6F 12/01 15:34
pp9960: 換上老闆欽點的代表,做假會議紀錄,你懂7F 12/01 15:34
backpackertw 
backpackertw: [url]http://i.imgur.com/b9pcI7C.jpg[/url]8F 12/01 15:34
ChungLi5566: 企業會自律9F 12/01 15:35
pp9960: 以後要參加勞資會議請刺青吃賓榔帶球棒再進去談10F 12/01 15:35
adtr1107: 自律11F 12/01 15:35
pp9960: 因為.........................有去無回,出來就失業12F 12/01 15:35
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f1234518456: 缺德上人:如果有問題妳們可以打給勞動部阿^^14F 12/01 15:36
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danorken: 自己跟老闆說啦20F 12/01 15:38
pp9960: 林美珠:民事糾紛請依法律解決21F 12/01 15:38
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skycloudtw: 連有工會的都這樣搞,賴缺德+美豬還寄望更弱的勞資協議24F 12/01 15:40
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thirtyto: 保障勞工  哈哈哈哈哈26F 12/01 15:40
adtr1107: 資方大成就閣揆27F 12/01 15:40
medlife0830: 跟你們老闆說啊28F 12/01 15:40
lponnn: 我也覺得根本是惡意解僱 違反門禁規定就要解僱的話 絕對不29F 12/01 15:40
lponnn: 只這個理事長要走人啦
obdv: 拿識別證當藉口  笑死31F 12/01 15:40
ilove5072: 老闆會自律,這個極端個案,謝謝指教32F 12/01 15:41
lml99: 打電話給勞動部處理阿33F 12/01 15:42
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cerberi: 真是個 「好」公司呀37F 12/01 15:44
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ekoj: 勞資協議  功德無量42F 12/01 15:46
lought1234: 哈,有賴當靠山,你們勞工不爽幹就去吃土吧43F 12/01 15:46
wsx26997785: 大家放心  資方會自律44F 12/01 15:46
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Zeelandia: 一場騙局
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CelestialRel: 跟美光台灣這邊抗議沒用啦,要吵就吵回美國總公司,56F 12/01 15:57
CelestialRel: 台灣這邊的頭才會怕
littlelinsyu: 高調!連外商都趕這樣玩了,其他就不用說了58F 12/01 15:59
skyexers: 被資遣就當作做功德啊59F 12/01 15:59
LinDan: 不意外60F 12/01 16:00
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bodielu 
bodielu: 婊姐跟缺德幹話上師不來解釋一下嗎63F 12/01 16:02
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ryan0714123: 慣老闆國家應該槍決65F 12/01 16:03
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std910866e: 功德無量74F 12/01 16:16
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finder: 賴缺德出乃玩啊!!!!!!!!78F 12/01 16:23
sleepy5566: 勞資協議笑死人79F 12/01 16:24
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hsuvalen: 這叫 資方自律啦82F 12/01 16:27
crazydj: 689的優質選擇~83F 12/01 16:28
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coolorphen: 根本笑話,選前最挺勞工的資進黨去哪裡了87F 12/01 16:33
et10tw: 很多時候不是工會的人有污點 而且被資方污點化88F 12/01 16:34
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apteekki: 德國這樣做是犯法的96F 12/01 16:48
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Endure: 前幾天台南也有案例打臉蔡的「不要跟我說,跟你老闆說」99F 12/01 16:57
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ptt987654321: 就算復職也是被玩啦 我看爭取最大資遣金最好154F 12/01 21:54
adtr1107: QQ155F 12/01 21:55
missin: 勞資協商....156F 12/01 22:54

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( ̄︿ ̄)p darkrise1980 說瞎!
1樓 時間: 2017-12-01 18:42:28 (台灣)
-1 12-01 18:42 TW
【未獲准下,跳過警衛換證、佩掛訪客識別證程序,私自以自己的識別證連刷2次、帶外人進入公司】
不知道這代表甚麼? 有酸民力挺就好???  真的是腦殘
2樓 時間: 2017-12-01 19:36:18 (台灣)
  12-01 19:36 TW
好一個勞資協商~~~
3樓 時間: 2017-12-01 20:57:32 (台灣)
  12-01 20:57 TW
缺德LINE表示:這是個案
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