※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-10-30 20:43:54
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 一例一休怎不乾脆改成28休8？
時間 Mon Oct 30 12:36:00 2017
一例一休現在修法傾向14休4
阿怎不乾脆一點，直接28天休8天
在這28天裡面，反正勞工總計有放到8天就好，其他隨便老闆怎麼排
讓資方老闆非常有彈性的運用人力，可以處理旺季外銷訂單
這樣不是更蚌嗎？
用這提案，慣老闆應該會爽到集體高潮吧
有沒有修法怎不乾脆點，直接來28休8？
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→ : 871F 10/30 12:36
→ : 你被錄取了2F 10/30 12:36
推 : 不要休最好3F 10/30 12:37
推 : 對啊沒有改成這樣是因為民進黨愛人民，還不快跪下感4F 10/30 12:37
→ : 32休1才有競爭力5F 10/30 12:37
→ : 謝6F 10/30 12:37
→ : 樓下淚推280修80。沒做滿吃歸零高7F 10/30 12:37
推 : 30休0好不好？8F 10/30 12:37
→ : 做365如何9F 10/30 12:37
→ : 當兵就是這樣啊10F 10/30 12:37
→ : 改成投一休五11F 10/30 12:37
推 : 哪有八啊，都馬六12F 10/30 12:38
→ : 贊成13F 10/30 12:38
推 : 365休0 才是半天版14F 10/30 12:38
→ sampsonhugh …
推 : 乾脆不給錢，就不算勞資雙方(誤16F 10/30 12:38
推 : 一直做.想休假直接離職即可17F 10/30 12:38
推 : 搭配無薪假 就得諾貝爾獎啦18F 10/30 12:38
→ cocabell …
推 : 不支薪最佳~~把每個人都當成老闆~~投資自己!!!好棒棒21F 10/30 12:38
推 : 我覺得應該要30休0 31休1 一年放7天剛剛好22F 10/30 12:39
推 : 蓋成做4年休息一年如何23F 10/30 12:39
→ : 那你整個作息都被老闆控制24F 10/30 12:39
推 : 文組數學不好，擴分太大算不準25F 10/30 12:39
→ : 乾脆24小時給你休8小時26F 10/30 12:39
→ : 應該改成全年無休 反正死後有的是時間休息27F 10/30 12:39
推 : 因為他們要的是28休428F 10/30 12:39
推 : 樓上天才29F 10/30 12:39
→ : 你怎麼把明年的政策講出來了30F 10/30 12:40
噓 : 修你媽,以後就是老子協議你給我做到死31F 10/30 12:40
→ : 一例一休沒拉 七天假也沒拉 太神啦 老闆半夜睡覺都會偷笑32F 10/30 12:40
推 : 老闆又可以換車買房子了～～謝謝你 資進黨33F 10/30 12:41
→ : 365休65拉 300做完往生 賺~~~34F 10/30 12:42
→ cocabell …
推 : 不只都沒 之前還漲一波 超賺36F 10/30 12:42
→ cocabell …
→ : DPP：幹你不早點講39F 10/30 12:42
→ cocabell …
→ : 改365休52 例5241F 10/30 12:42
→ : 還沒做完人就掛了 也就不用休了 換下一個
→ : 還沒做完人就掛了 也就不用休了 換下一個
推 : 365休0才是終極目標43F 10/30 12:43
→ : 這版本就會把七天假還給民眾了 用來回家七天的44F 10/30 12:43
→ cocabell …
→ : 乾脆不要休XD46F 10/30 12:44
→ : 你政府官員47F 10/30 12:45
推 : 365休48無加班費 責任制 工時12小 月薪22K 老闆爽死48F 10/30 12:45
推 : 我建議365休8749F 10/30 12:48
推 : 拉機資進黨 我幹你媽的50F 10/30 12:48
推 : 台灣應該成立奴隸部服務老闆51F 10/30 12:49
→ : 其實勞基法只要一條"經勞資協議"就夠了52F 10/30 12:49
推 : 改成365休053F 10/30 12:49
推 : 不支薪 最有競爭力 垃圾資進黨54F 10/30 12:50
→ : 如果能連在一起放16天 大概就會全跑出國吧55F 10/30 12:50
推 : 做到死你就能永遠休息了56F 10/30 12:50
推 : 還吵，你不知道你在睡覺的時候美國人還在工作嗎？57F 10/30 12:51
推 : 作14年 休2年58F 10/30 12:51
推 : 這樣不行啦 做越長休的也要越長 改成作40年休80年比較合理59F 10/30 12:52
→ cocabell …
推 : 你錄取了 到勞動部上班 !62F 10/30 12:53
推 : 改30休8，8天算無薪假，以後薪水照上班比例打折63F 10/30 12:53
推 : 不如改成365休52好了 先做到死在一次休64F 10/30 12:58
推 : 勞資協議，對勞方的風險是什麼，對資方的風險是什麼，65F 10/30 12:58
推 : 說不定之後真的改這樣66F 10/30 12:58
→ : 兩者承擔的危機是否相等。67F 10/30 12:58
→ : 你可以想到這一面 很適合當吱方打手 快去應徵吧68F 10/30 13:03
推 : 怎麼不改成週休也可以遞延一年69F 10/30 13:06
推 : 我推薦古制一年休三天70F 10/30 13:07
推 : 可以去黨部應徵智庫了71F 10/30 13:09
推 : 改成70年休20年不是最好72F 10/30 13:11
推 : 我推薦 休兩個半天=休一天73F 10/30 13:12
推 : 上滿28天休四小時好了74F 10/30 13:13
推 : 100年無限休75F 10/30 13:14
推 : 做一年休五天的過年就好啦76F 10/30 13:25
推 : 蠻屌的 XD77F 10/30 13:27
推 : 讚喔78F 10/30 13:29
噓 : 把密集度調高如何？做28秒休息8秒，完美解決此問題79F 10/30 13:32
推 : 做365休0不用付加班費 只付最低工資 大家說好不好?80F 10/30 13:33
推 : 蒸油競爭力的想法81F 10/30 13:37
推 : 恭喜你成為行政院長82F 10/30 13:38
→ : 羨慕勝文365休36583F 10/30 13:40
推 : 超讚84F 10/30 13:44
推 : 工時大水庫理論 超讚85F 10/30 13:56
推 : 還有可以無限展延的特休86F 10/30 13:56
噓 : 改天民進黨改成不休假跟你說...87F 10/30 13:57
推 : 明天來勞動部報到88F 10/30 14:08
→ : 你應該可以得諾貝爾獎89F 10/30 14:11
推 : 現在不都30休6？90F 10/30 14:14
推 : 工總感謝你91F 10/30 14:15
推 : 資進黨：明天就可以來上班92F 10/30 14:24
推 : QQ93F 10/30 14:29
推 : 乾脆不要休 老闆:$好$94F 10/30 14:31
推 : 突破盲腸惹95F 10/30 14:32
推 : 週休二日就好了 搞那麽亂幹嘛96F 10/30 14:36
推 : 你有興趣當台南市長嗎 南部老闆一定挺你97F 10/30 14:38
推 : 這跟我當海巡排休有87像98F 10/30 14:40
推 : 您真內行99F 10/30 14:50
推 : 好哦100F 10/30 14:53
推 : 我覺得280休80更讚101F 10/30 14:54
推 : 100分102F 10/30 14:55
推 : 我以為我回到當兵的休假表了103F 10/30 15:00
推 : 連續做四年 總統投票日才休104F 10/30 15:01
→ : 無薪假可以拿諾貝爾獎喔！105F 10/30 15:21
推 : 45年休200年如何 反正做完45年也差不多退休106F 10/30 15:23
推 : 一路發。107F 10/30 15:23
推 : 改不眠不休 選我正解108F 10/30 15:25
→ : 蚌!109F 10/30 15:30
噓 : 真的有這種變形工時喔110F 10/30 15:33
推 : 有一群猴子 ，早上吃四根香蕉 ，下午吃三根相機 ………111F 10/30 15:33
推 : 不行啦 這樣資方會馬上射出來112F 10/30 15:35
推 : 280休80啦 這樣科技業旺季接單淡季關廠休多爽113F 10/30 15:37
推 : 幹 不就月休8天114F 10/30 15:40
推 : 明天上班115F 10/30 15:49
推 : 幹，連上20天？116F 10/30 16:01
推 : 根本無感...117F 10/30 16:16
推 : 然後可以積假，過年放不完歸零。超蚌德118F 10/30 16:20
推 : 我要365天休幹119F 10/30 16:23
→ : 是個英才 明天來上班120F 10/30 16:29
推 : 你錄取了121F 10/30 16:41
推 : 讚 表姐的御用顧問122F 10/30 17:01
推 : 建議改365休104 超有彈性123F 10/30 17:11
→ : 不然去網路上提案 280休 80大家都去投讚成看腦殘政府124F 10/30 17:16
→ : 會不會自己改數據讓他過 www
→ : 會不會自己改數據讓他過 www
推 : Dpp智囊團哦126F 10/30 17:26
推 : 365休104，然後搭配無薪假，老闆表示爽127F 10/30 17:41
推 : 你被錄取惹128F 10/30 17:46
→ : 贊成129F 10/30 17:49
推 : 人才XD130F 10/30 18:23
推 : 建議改87休8.7 領先全球131F 10/30 18:32
推 : 因為改革要循序漸進嘛，這是下次修法的目標132F 10/30 18:49
推 : 幹 你贏了133F 10/30 18:54
![[圖]](https://i.imgur.com/6DIjyus.jpg)
推 : 政府的計策，就是讓你知道它的下一步135F 10/30 19:11
→ : 幹136F 10/30 19:48
推 : 人才137F 10/30 20:10
→ : 我說在座各位都是賤民138F 10/30 20:24
→ : 當初砍7無感的賤民被吃死 永世不翻身 符合賤民剛好而已
→ : 當初砍7無感的賤民被吃死 永世不翻身 符合賤民剛好而已
推 : dpp：幹那是明年要休的，不要說出來啦140F 10/30 20:29
推 : 超級低能的修法141F 10/30 20:31
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(￣︿￣)ｐ ds1454 說瞎！
7樓 時間: 2017-10-30 23:12:43 (台灣)
→
10-30 23:12 TW
休你妹啦，台灣工時才全球第四高而已，沒有衝到世界第一高算什麼英雄好漢?是台灣人就給我卵蛋夾緊加班去，沒把工時衝到世界第一都給我不準休!休你妹咧，才第四名敢休假?
10樓 時間: 2017-10-31 01:07:34 (台灣)
→
10-31 01:07 TW
我認為乾脆直接改成20年休5.71年 然後資方愛怎麼搞就隨便他好了 反正軍公教政府都嘴裡塞了大老闆的懶覺就直接裝瞎 最好讓勞工直接全年無休連上十四年的班然後累死丟掉換一隻連退休金都省了
11樓 時間: 2017-10-31 02:31:57 (台灣)
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10-31 02:31 TW
因為... 休8天太長了 要改可連續上班28天老闆當然很開心，但是休假日可能最多連修兩天，其它六天算加班費
12樓 時間: 2017-10-31 07:23:05 (台灣)
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10-31 07:23 TW
軍公教被改得不夠慘嗎？別淪為政府打手，還是要順這賊鳥政府繼續職業對立？啊不然不要打110 119阿
14樓 時間: 2017-10-31 08:57:46 (台灣)
→
+1
10-31 08:57 TW
怎麼改都有人罵，之前不是也有人加不到般無法多賺錢開罵的？各行業是有差別的，台灣現在這麼多慣老闆，一方面是大部分的員工忍氣吞聲下來，再加上勞檢效率低下，罰則過低所致，政府光聽這些人講些有的沒的改來改去，還不如提高勞檢效率，加重處罰來得有效。
15樓 時間: 2017-10-31 10:01:07 (台灣)
→
+1
10-31 10:01 TW
樓上的是明白人，其實怎麼改都有人抱怨有人暗喜⋯⋯加強勞檢落實與罰金提高才是重點！
16樓 時間: 2017-10-31 10:05:48 (台灣)
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10-31 10:05 TW
在網路上罵一點用都沒有，你進到無良企業還要繼續做又不敢檢舉心裏想著檢舉了也沒用然後繼續待，政府再怎麼改也是沒用的！正常公司也不會因為這樣改了就會這樣執行，一般優良企業好公司在徵才訊息上不都會加上一句「優於勞基法」？
20樓 時間: 2017-10-31 14:05:50 (台灣)
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10-31 14:05 TW
不改也是一堆人罵,改了還是罵, 20K也罵要提高到22K,明年要提高到22K還是有人要罵要求提高到28K 然後又有人要求最低起薪要拉高到38K 說真的我還真看不懂到底怎麼改才能不被罵 討好哪邊都有問題,最根本的是,勞工應該問自己看看,老闆違法了,有多少人去檢舉?只想坐等勞檢去查還是等同事離職幫你爭取? 又或者在網路上跟著瞎罵,這樣慣老闆會改? 台灣的勞工總是有這個盲點在 不夠團結,只想保飯碗,騎驢找馬,得過且過 實際上有太多的人被違法壓榨了還是捏著LP爽爽的繼續幹
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