※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-11-03 08:55:23
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 有沒有李明彥這個人的八卦?
時間 Sat Nov 3 00:45:35 2018
※ 引述《rxhivzero (rx)》之銘言：
: 李明彥
: 建國高級中學
: 中興大學歷史系
: 東吳大學史研所
: 前中油派遣工
: 今天怒拿鋼筋打勞動局長
: 建中第47屆畢業
: 還念到碩士應該是發展還不錯的吧?
: 是不是在中油過得太難過了?
: 有沒有李明彥的八卦?
在下剛好認識這位
我以前會找他教我怎麼唸書
而他也不吝嗇教我唸書的技巧
感激不盡～
當時的我很廢
其實也不知道人生要幹嘛
大概只知道打電動
太空戰士
勇者鬥惡龍
打怪升級練魔法再打大魔王很爽
唸書完全不行
而他確實聰穎
木訥一點
個子小小的
膚色黑黑的
講話也不是長舌婦般機關槍快速掃射
稍微有點緩慢
而且感覺他不是很想與他人競爭型的
舉例來說
差不多下午五點大家都要回家去了
公車一來
都急忙搶著上車
因為上下班、上下課時間人很多
公車門口很快就沒擠上車的空間
但是他不會搶著上
他會等下一班
如果又滿了
他會再等下一班
有一次我晚點要回家
在公車站牌前遇到他
之後一起坐車才發現這樣的事實
現在的我混的也不是很好
也不好意思找他
不過至少十年以上
有一段時間跟他沒有接觸了
沒想到再次聽到他的消息
是在報紙看到
覺得很眼熟的名字
再看一下他長髮照片也是有點眼熟
一查他臉書照片
靠北啊～～
就是他沒錯～～
想不到他混得也不好
唉～～
他資質不錯的
可惜
不過這樣仔細回想
他確實不是要很會ＳＯＣＩＡＬ的人
因緣際會將他逼到這樣的境地
鑄成大錯～～大錯啊～～
真是造化弄人
本來不想打這篇
不過要打我都是認真打
先ＧＯＯＧＬＥ後找一下資料
分析如下：
一、李明彥君跟中油公司的淵源
李明彥大概自民國100年11月1日經中油公司在臺北市松山路中油直營站工作
站長是孫火明面試錄用而受僱中油公司，擔任松山站之員工，時薪為120元
中油為脫免勞動基準法規定雇主應負擔之資遣費、退休金、預告工資等義務
於錄用時要求李明彥與其下游廠商吉宏興業有限公司簽訂派遣人員定期派遣
契約，於下包廠商變更後，於101年11月1日要求李明彥與訴外人建昇科技有
限公司簽訂派遣契約，復於102年11月要求李明彥與力澂工程企業有限公司
簽訂派駐人員契約，之後李明彥於103年10月底遭力澂公司無預警資遣，他
就發覺中油是以「假承攬、真僱傭方式」，利用下包廠商不斷換約方式規避
雇主責任，實際上力澂公司僅負責將李明彥在中油公司之工作所得轉入他的
站長是孫火明面試錄用而受僱中油公司，擔任松山站之員工，時薪為120元
中油為脫免勞動基準法規定雇主應負擔之資遣費、退休金、預告工資等義務
於錄用時要求李明彥與其下游廠商吉宏興業有限公司簽訂派遣人員定期派遣
契約，於下包廠商變更後，於101年11月1日要求李明彥與訴外人建昇科技有
限公司簽訂派遣契約，復於102年11月要求李明彥與力澂工程企業有限公司
簽訂派駐人員契約，之後李明彥於103年10月底遭力澂公司無預警資遣，他
就發覺中油是以「假承攬、真僱傭方式」，利用下包廠商不斷換約方式規避
雇主責任，實際上力澂公司僅負責將李明彥在中油公司之工作所得轉入他的
帳戶，及為他投保勞工保險、全民健康保險，李明彥於工作期間無論面試、
現場工作之分配、指揮監督與考核等，均由中油正職人員來指揮、監督，且
工作期間未曾見過派遣公司人員，中油每年依考核辦法對李明彥進行績效及
考核，他李明彥亦適用中油之考績、升遷、工等職等之制度，中油內部人員
現場工作之分配、指揮監督與考核等，均由中油正職人員來指揮、監督，且
工作期間未曾見過派遣公司人員，中油每年依考核辦法對李明彥進行績效及
考核，他李明彥亦適用中油之考績、升遷、工等職等之制度，中油內部人員
亦有與李明彥從事相同工作之不定期契約的人，中油應該有僱用李明彥的事實。
故李明彥他的想法是與中油有不定期之勞動契約關係
他有依兩造間之勞動契約
提起確認兩造間僱傭關係存在等等的訴訟。
不過
不幸的
三審都敗訴確定
法院理由大略是說
１．李明彥以前於93年11月15日以東吳大學史研所碩士二年級生身分
至中油之內湖加油站擔任工讀生，約定於畢業或喪失學生身分時終止工讀
而工讀生之進用由加油站站長面試後即可。
此與李明彥嗣後由勞務派遣公司僱用派遣至中油公司所屬加油站提供勞務
其服務之任用方式顯然不同。
２．又李明彥94年10月20日離職後，迄95年3月20日再經勞務派遣公司亞懋國
際有限公司派遣至中油公司之加油站提供勞務，已間隔5個月之久。
李明彥非於94年10月20日離職後，即接續由勞務公司派遣至中油公司加
油站提供勞務，是可以知道年資有中斷。
３．李明彥於98年5月15日起至100年9月15日之服務公司為安心食品公司、家
福公司、聯閤科技公司、勁安公司、全聯公司，期間長達2年多，多次轉
換工作，均沒有在中油公司所屬之加油站工作。
福公司、聯閤科技公司、勁安公司、全聯公司，期間長達2年多，多次轉
換工作，均沒有在中油公司所屬之加油站工作。
至100年11月10日李明彥始經勞務派遣之遠來公司派遣至中油公司之加油
站提供勞務。
可見，並無李明彥所指中油有強迫工讀生變換身分轉為勞務公司派遣員
工之情形。
４．依基隆市政府104年2月17日之函文「說明：…二本府分別於104年1月15日
、26日及同年2月9日針對旨揭公司油品行銷事業部基隆儲運處、該處加油
站勞務人員及勞務公司進行勞動條件檢查，發現旨揭公司為經濟部所轄國
營事業單位，惟並未按貴處所訂定之行政院運用勞動派遣應行注意事項四
-(三)-1.與新派遣事業單位訂定要派契約時，明定新派遣事業單位如僱用
機關原使用之派遣勞工，並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資時，
新派遣事業單位應溯自該派遣勞工在機關提供勞務之第一日併計其服務之
年資計算特別休假日數，以保障其休假權益，部分勞工任職於同一加油站
工作多年皆未享有勞動基準法所規範最低勞動條件之特別休假，影響勞工
權益至鉅，函請貴處卓處。」，係就李明彥所指派遣公司對派遣勞工之特
別休假年資所為之指正，要求要派公司促其改善。
、26日及同年2月9日針對旨揭公司油品行銷事業部基隆儲運處、該處加油
站勞務人員及勞務公司進行勞動條件檢查，發現旨揭公司為經濟部所轄國
營事業單位，惟並未按貴處所訂定之行政院運用勞動派遣應行注意事項四
-(三)-1.與新派遣事業單位訂定要派契約時，明定新派遣事業單位如僱用
機關原使用之派遣勞工，並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資時，
新派遣事業單位應溯自該派遣勞工在機關提供勞務之第一日併計其服務之
年資計算特別休假日數，以保障其休假權益，部分勞工任職於同一加油站
工作多年皆未享有勞動基準法所規範最低勞動條件之特別休假，影響勞工
權益至鉅，函請貴處卓處。」，係就李明彥所指派遣公司對派遣勞工之特
別休假年資所為之指正，要求要派公司促其改善。
桃園市政府104年10月8日函覆李明彥之函文，同上開意旨。
新北市政府勞工局104年4月1日、台北市勞動檢查處103年11月26日之回
函，均係就李明彥之檢舉事件所為之函覆。
另勞保局104年8月4日、8月6日函文、台北市政府103年3月25日函文、新北
市政府勞工局103年11月19日、10月17日函文、台中市勞動檢查處103年11月
27日、台中市政府勞工局12月30日函文、台北市勞動檢查處105年10月13日
函文、新北市政府勞動檢查處105年10月11日函文，台北市政府勞動局公函
係要求中油督促勞務外包廠商應依規定解僱勞工並給付資遣費，並非要求
中油需給付勞務人員資遣費，或是就李明彥檢舉中油勞務採購案涉假承攬
真僱傭之事等，函覆移經濟部、行政院公共工程委會、人事行政總處裁處
，均與本件無涉。
市政府勞工局103年11月19日、10月17日函文、台中市勞動檢查處103年11月
27日、台中市政府勞工局12月30日函文、台北市勞動檢查處105年10月13日
函文、新北市政府勞動檢查處105年10月11日函文，台北市政府勞動局公函
係要求中油督促勞務外包廠商應依規定解僱勞工並給付資遣費，並非要求
中油需給付勞務人員資遣費，或是就李明彥檢舉中油勞務採購案涉假承攬
真僱傭之事等，函覆移經濟部、行政院公共工程委會、人事行政總處裁處
，均與本件無涉。
二、台北市政府勞動局過去對李明彥的處置
勞動局局長遭襲受傷 將追究相關法律責任
發布機關：臺北市政府勞動局
有關昨(31)日下午近4點，勞動局長賴香伶於辦公室內批示公文時，遭民眾李明彥
闖入持條狀物品攻擊受傷，本局嚴正譴責暴力行為，將追究相關法律責任。
此外，有關公務機關進行勞務承攬致有勞動權益受損情事，本局亦呼籲中央政府
應正視此問題，並共同研商解決，以保障勞動權益。
經了解，李君曾為中油公司加油站之派遣員工，惟雙方間因勞資爭議事宜，李君
認中油公司為規避雇主責任而有「假承攬、真僱用」之情事，遂多次向本局陳情
與檢舉中油公司及其委外廠商涉違反勞動法令，本局針對李君陳情及檢舉案由皆
有回覆，並針對其所檢舉廠商多次派員實施勞動檢查，檢查發現事業單位確有違
法事證者，即依法辦理後續裁處事宜。自其102年向本局陳情以來，經查檢查事業
單位至少計有34家，裁處件數計38件，其中，中油公司委外廠商計10家，裁處件
數計4件。
認中油公司為規避雇主責任而有「假承攬、真僱用」之情事，遂多次向本局陳情
與檢舉中油公司及其委外廠商涉違反勞動法令，本局針對李君陳情及檢舉案由皆
有回覆，並針對其所檢舉廠商多次派員實施勞動檢查，檢查發現事業單位確有違
法事證者，即依法辦理後續裁處事宜。自其102年向本局陳情以來，經查檢查事業
單位至少計有34家，裁處件數計38件，其中，中油公司委外廠商計10家，裁處件
數計4件。
此外，針對李君與中油公司間勞資爭議事項，本局曾於103年間2次召開勞資爭議
調解會議，惟因雙方歧見過大而調處未果。嗣後，李君於104年向臺灣臺北地方法
院提起與中油公司間恢復僱傭關係之訴訟案，本局亦補助其訴訟期間全額生活費用
，共計31萬餘元，而後李君與中油公司間確認僱傭關係之訴，於106年經最高法院
調解會議，惟因雙方歧見過大而調處未果。嗣後，李君於104年向臺灣臺北地方法
院提起與中油公司間恢復僱傭關係之訴訟案，本局亦補助其訴訟期間全額生活費用
，共計31萬餘元，而後李君與中油公司間確認僱傭關係之訴，於106年經最高法院
裁定李君上訴駁回在案。
本局持續針對本府各機關之委外廠商進行專案檢查，善盡本府關懷各機關委外廠商
所僱勞工之職責，並督促業者確實遵守勞動相關法令。
點閱數：483
資料更新：107-11-01 15:32
資料檢視：107-11-01 15:32
資料維護：臺北市政府勞動局
發布日期：107-11-01
https://pse.is/BUDYG
這樣說來
勞動局也不能說沒有做事
李明彥在訴訟中的生活費三十一萬多是勞動局出的
李明彥你檢舉的違反規定情事
人家勞動局有抓到廠商違規的也有罰鍰處置
其他事證不明確
不合你意的也不能怪人家勞動局都不做
三、派遣制度的構造與不合理
再來
勞動派遣是新興的雇用型態，近年來在德國、日本均大為盛行，而或許受此風潮影響
，我國勞動派遣業這幾年來亦頗為興盛。根據行政院勞委會調查，目前使用勞動派遣
，我國勞動派遣業這幾年來亦頗為興盛。根據行政院勞委會調查，目前使用勞動派遣
之職種多集中在清潔工、機械設備操作員、保安人員、電話客服人員以及行銷人員等。
勞動派遣與傳統雇用型態最大區別在於：傳統雇用型態中，雇主直接雇用勞工，也指
示勞工提供勞務，換句話說，雇主既是雇用者，也是使用者；但是於勞動派遣之場合
，派遣公司係雇主，於雇用勞工後，將勞工派遣至要派公司，接受要派公司之指示工
作；這種「雇用」與「使用」分離的現象，可以說是派遣勞動最大的特色，而與派遣
勞動有關的法律爭議也都源自於此。
示勞工提供勞務，換句話說，雇主既是雇用者，也是使用者；但是於勞動派遣之場合
，派遣公司係雇主，於雇用勞工後，將勞工派遣至要派公司，接受要派公司之指示工
作；這種「雇用」與「使用」分離的現象，可以說是派遣勞動最大的特色，而與派遣
勞動有關的法律爭議也都源自於此。
派遣勞動興盛的主因是，要派公司可以減輕或避免＜勞基法＞等相關勞工法規所規定
之雇主責任。舉例來說，根據＜勞基法＞規定，雇主欲解雇勞工時須有同法第11條
（經濟性解雇或稱資遣）或第12條所規定（懲戒解雇）之正當事由，以保障勞工之工
作權。但是站在雇主之觀點來看，最理想的狀態是機動地調整所雇用勞工之人數，以
因應企業之需要，因之，當雇主採取派遣勞動的話，要派公司得請求派遣公司派出符
作權。但是站在雇主之觀點來看，最理想的狀態是機動地調整所雇用勞工之人數，以
因應企業之需要，因之，當雇主採取派遣勞動的話，要派公司得請求派遣公司派出符
合經營需求之勞工人數，而於達成生產目的後，要求派遣公司召回派遣勞工，不受＜
勞基法＞第11條及第12條的拘束。
其次，根據勞委會之調查顯示，企業採用勞動派遣的另一個主要動機是：可以節省人
事管理成本。
http://www.alum.ntu.edu.tw/wordpress/?p=206
所以可知
關係圖畫一下
中油 －－－－－－－－ 派遣公司
（直接使用李明彥，爽） Ｉ
Ｉ
Ｉ（雇用）
Ｉ
Ｉ
Ｉ
李明彥
但是中油可以直接使用李明彥
要他做什麼就做什麼
李明彥就誤解
因為我受中油的指示做勞務
所以中油是雇用我的公司
殊不知這是派遣契約關係構造使然
而且缺點也很多
１．中油不是雇主，所以不負勞基法責任、義務。
２．中油所提供加油站等場所使李明彥受傷，誰要負勞工安全衛生法責任？
３．雇主換了一個，年資重新計算，這樣沒有累計年資，享有每年可以有特休假。
４．承１，李明彥也不能加入中油相關的產業工會，權利無法完全保障。
四、結論
我想扯了這麼多
應該可以初步有點認識這個議題
雖然這不關我的事情
但是受人點滴
必須泉湧以報
但是還是要繼續扯一下
蔡英文總統
在2016年蔡英文的勞動政策六大主張
其中
第四，立法保護非典型勞動
我們看到隨著全球經濟發展及社會變遷，非典型勞動人數持續增加，
這些派遣、部分工時及臨時性的勞工，不僅面臨低薪的就業情境，更是
欠缺基本的勞動保障。我們要走向一個進步的社會，就必須立法保護非
典型的勞工。首先，定訂「派遣勞工專法」，讓他們與在同一職場內從
事相同職務或工作的正式員工，能夠同工同酬，並且可以銜接成為長期
欠缺基本的勞動保障。我們要走向一個進步的社會，就必須立法保護非
典型的勞工。首先，定訂「派遣勞工專法」，讓他們與在同一職場內從
事相同職務或工作的正式員工，能夠同工同酬，並且可以銜接成為長期
穩定就業的勞工。目前公部門運用派遣勞工的問題，我認為應該漸進的
減到最少，作法是必須回歸政府相關的採購法令規範。
其次，有關部分工時勞工的平等待遇，我們認為必須定訂「部分工時勞
工保護」相關立法，改善勞動條件與社會安全不足的情況，依照工時、
工資的比例，享有與全時勞工同樣待遇，包括失業給付、生育給付、老
年給付等。藉此，具體強化非典型勞工的保護體系。
http://iing.tw/posts/337
2016年蔡英文的勞動政策六大主張 | 點亮台灣 LIGHT UP TAIWAN
![[圖]]()
在資本主義市場經濟民主社會裡，勞動不只是一種勞工獲得薪資報酬的途徑，也是一種社會參與和認同的機制。因此，勞工不應該只是被當成經濟生產要素之一來對待，而應該被以一個完整的人，一位社會公民來對待。如果，一個國家的勞工薪資得到適足的保障，有... ...
![[圖]](http://assets.iing.tw/official/uploads/article/pic/000/000/337/large_afc3e143-40a8-4b2e-ba74-0dde4d92efc7.png)
她高瞻遠矚
這是未來訂定的政策
2018/4/28開始動作
勞動部於3月納入派遣勞工轉正職相關注意事項。
對於派遣勞工保護法制化，自105年9月起透過勞動派遣法制座談會及相關活動，
持續聽取各界之立法意見，後續將邀集焦點團體及政府機關進行溝通座談，規劃
派遣勞工權益保障之短、中、長期目標。
持續聽取各界之立法意見，後續將邀集焦點團體及政府機關進行溝通座談，規劃
派遣勞工權益保障之短、中、長期目標。
https://tsai-tracker.twreporter.org/promise?ID=5
不過目前還沒有制定
查了一下
確實還沒有什麼進展
要加油
另外
新聞媒體是第四權
要監督政府不要亂搞
是值得令人尊崇的職業
但是現在搞得跟詐騙集團沒有什麼兩樣
隨便八卦版找一下
工商時報 蔡總統勞工政見確定跳票！
勞動部：反對訂立派遣專法
蔡英文總統六大勞動政見之一，就是要立法保護非典型勞動，訂定《派遣勞工保護法》。
但勞動部長許銘春昨（1）首度表態「反對立專法」，在派遣沒辦法一時消弭情況下，
但勞動部長許銘春昨（1）首度表態「反對立專法」，在派遣沒辦法一時消弭情況下，
只能趕快把保護派遣勞工規定納入現有勞基法等相關法令中修法。這也意味小英總統宣示
要 「立專法」的勞動政見，確定跳票！
要 「立專法」的勞動政見，確定跳票！
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1541118517.A.3DC.html
[新聞] 勞動部：反對訂立派遣專法 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
![[圖]]()
工商時報 蔡總統勞工政見確定跳票！ 勞動部：反對訂立派遣專法 蔡英文總統六大勞動政見之一，就是要立法保護非典型勞動，訂定《派遣勞工保護法》。 但勞動部長許銘春昨（1）首度表態「反對立專法」，在派遣沒辦法一時消弭情況下，只 能趕快把保護派遣勞工規定納入現有勞基法等相關法令中修法。這也意味小英總統宣示要
![[圖]](http://i.imgur.com/mH6qeCTb.png)
工商時報 蔡總統勞工政見確定跳票！ 勞動部：反對訂立派遣專法 蔡英文總統六大勞動政見之一，就是要立法保護非典型勞動，訂定《派遣勞工保護法》。 但勞動部長許銘春昨（1）首度表態「反對立專法」，在派遣沒辦法一時消弭情況下，只 能趕快把保護派遣勞工規定納入現有勞基法等相關法令中修法。這也意味小英總統宣示要
但是
但是
但是
人家勞動部出來掃地了
我也在等其他媒體出來澄清
觀望一下風向
很可惜目前還沒看到
真是沒搞頭
看看人家怎麼掃的
最後異動日期： 107-11-02
今(2)日媒體報導有關派遣勞工權益保障等相關議題，部分內容有疏誤，
勞動部澄清說明如下：
勞動部表示，派遣勞工保護，是勞動部重要政策之一。對於目前因派遣
勞工權益保護有所不足而需增修法制部分，勞動部長期且密集與勞雇團
體溝通，並將訂定「派遣勞工保護專法」列為最終目標。
勞工權益保護有所不足而需增修法制部分，勞動部長期且密集與勞雇團
體溝通，並將訂定「派遣勞工保護專法」列為最終目標。
但因各界對於聘用派遣勞動之相關比率上限、限制等規範，存有很大歧見
，短期內難獲共識，而職場現況對於派遣勞工權益之保障，刻不容緩，因
此，勞動部近幾年已將派遣勞工之職業安全、性騷擾防制、性別工作平等
權益，逐步增訂於《職業安全衛生法》及《性別工作平等法》中，明訂要
派之事業單位等同雇主，以保障派遣勞工的權益。
，短期內難獲共識，而職場現況對於派遣勞工權益之保障，刻不容緩，因
此，勞動部近幾年已將派遣勞工之職業安全、性騷擾防制、性別工作平等
權益，逐步增訂於《職業安全衛生法》及《性別工作平等法》中，明訂要
派之事業單位等同雇主，以保障派遣勞工的權益。
未來，勞動部更將積極在《勞動基準法》中增訂對派遣勞工權益保障之重
要事項，例如，派遣勞工與一般受僱勞工應享同工同酬，要派單位對派遣
勞工之職災補償應負連帶責任、對積欠工資應負補充責任，以及禁止登錄
型派遣(定期契約)等，都將研議納入勞動法令中。
要事項，例如，派遣勞工與一般受僱勞工應享同工同酬，要派單位對派遣
勞工之職災補償應負連帶責任、對積欠工資應負補充責任，以及禁止登錄
型派遣(定期契約)等，都將研議納入勞動法令中。
勞動部強調，現階段是透過多元方式入法，將職場現況中之派遣勞工權益
盡速納入保障，但最終仍將實現蔡總統政見，研議訂定派遣勞工保護專法。
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/38333/
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/0/www.mol.gov.tw_img_logo.png){kind=logo}
最後我在扯一個
這位大大講
老話一句 這叫升米恩斗米仇
你覺得台大宅王會去砍一個打從一開始就打槍他的心儀女孩
還是會去砍一個曾經對他"三笑留情"的心儀女孩?
賴香伶就是理過他 才會被他砍.
要是其它縣市 他連局長是誰都碰不到面更別說去砍人了.
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1541112305.A.7B9.html
Re: [新聞] 李明彥不認襲擊賴香伶 硬扯「鋼筋打的」 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
![[圖]]()
老話一句 這叫升米恩斗米仇 你覺得台大宅王會去砍一個打從一開始就打槍他的心儀女孩 還是會去砍一個曾經對他"三笑留情"的心儀女孩? 賴香伶就是理過他 才會被他砍. 要是其它縣市 他連局長是誰都碰不到面更別說去砍人了.
![[圖]](http://img.youtube.com/vi/9ckVUmkVnrM/0.jpg)
老話一句 這叫升米恩斗米仇 你覺得台大宅王會去砍一個打從一開始就打槍他的心儀女孩 還是會去砍一個曾經對他"三笑留情"的心儀女孩? 賴香伶就是理過他 才會被他砍. 要是其它縣市 他連局長是誰都碰不到面更別說去砍人了.
乍看下很有道理
很符合人情義理
不過你要想想
人民繳稅給政府
難道人民有難來求助就不理人民
不對啊
我以前就講過
政府是來服務人民的
公務員是來服務人民的
沒道理弄一些限制讓人民綁手綁腳的
要溝通
要了解人民的需求
這樣才能解決人民的問題
這才是一個好的政府
個人淺見賴局長跟李明彥互動的做法並無不妥
但是他心意雖善
手段不對
用暴力訴求就是不對
拿鋼筋攻擊賴香伶的頭
幹～～
不是殺人就是使人重傷
雖然在她執行公務中Ｋ了一下
不至於被認為是有殺人故意
但是其中重傷罪也是很重
真是麻煩
搞不好跟之前恐嚇公安還有累犯的問題
下午看新聞好像法官裁定李明彥收押不禁見
看來先關兩個月跑不掉
這其實只是冰山的一角
制度如果不改
台灣派遣制度再不與時俱進
還會有下一個李明彥出現
千千萬萬個李明彥
甚至用一個更激烈的手段
對台灣社會不是好事
台灣是一個民主法治公開透明
永續經營保護弱勢的國家
李明彥這種弱勢情形就是需要大家關注保護
可惜現在被選舉鬼遮眼
當然李明彥還是要承擔他的法律責任
這是他這輩子必須要承擔的業
扯完了～～
人之生也直，罔之生也幸而免
休息也夠了
在下看一些人皮很癢可以準備開扁
嘿嘿嘿
以上
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推 : 購八卦1F 123.192.35.188 台灣 11/03 00:47
推 : 有八掛推2F 110.50.157.73 台灣 11/03 00:50
推 : 太長了 八卦板政治腦低能兒不會看3F 111.250.9.39 台灣 11/03 00:50
推 : 內容完整 結構嚴謹 推4F 39.10.135.62 台灣 11/03 00:52
推 : 推5F 182.155.209.103 台灣 11/03 00:52
推 : 有掛給推6F 111.251.61.15 台灣 11/03 00:56
推 : 推7F 220.129.108.52 台灣 11/03 00:56
→ : 派遣專法應只適用要提哈蜜瓜或大聯盟那8F 1.171.181.102 台灣 11/03 00:57
推 : 有掛就推 政府需要努力..9F 122.121.80.217 台灣 11/03 00:57
→ : 人性真的是升米恩斗米仇，超貼切10F 111.251.61.15 台灣 11/03 00:57
→ : 種即戰力，高薪銀貨兩迄，其他都是資方11F 1.171.181.102 台灣 11/03 00:57
→ : 想洞想縫，想要爽又不給錢的奧客……
喔～學習了→ : 想洞想縫，想要爽又不給錢的奧客……
推 : 推13F 1.164.146.78 台灣 11/03 00:58
推 : 年資不能累積真機掰14F 111.243.205.214 台灣 11/03 00:59
推 : 我就問政府兩年內可不可以零派遣15F 123.240.34.164 台灣 11/03 01:00
推 : 推這篇 夠詳細16F 59.115.189.198 台灣 11/03 01:00
→ : 至於蔡英文從贊聲華航空姐罷工，然後忽17F 1.171.181.102 台灣 11/03 01:01
→ : 然半夜吃西瓜反症，開始亂搞勞基法，如
→ : 果再亂搞或亂創一個派遣專法，就是自斷
→ : 連任之路，反正身邊一定有豬隊友臥底…
→ : …
→ : 話說韓國瑜哭夭高雄又老又窮，勞基法又
→ : 二修，也沒看到高雄中小企業主出來挺小
→ : 英，小英不要再熱,臉貼泠屁股了……
原來如此→ : 然半夜吃西瓜反症，開始亂搞勞基法，如
→ : 果再亂搞或亂創一個派遣專法，就是自斷
→ : 連任之路，反正身邊一定有豬隊友臥底…
→ : …
→ : 話說韓國瑜哭夭高雄又老又窮，勞基法又
→ : 二修，也沒看到高雄中小企業主出來挺小
→ : 英，小英不要再熱,臉貼泠屁股了……
推 : 幫局長跟李先生QQ25F 118.165.63.58 台灣 11/03 01:08
推 : 推認真26F 27.246.6.99 台灣 11/03 01:09
→ : 如果民進黨不用制度拉進貧富差距，99面27F 1.171.181.102 台灣 11/03 01:09
→ : 門牌2000萬免稅，然後地方政府還不想收
→ : 房屋税？真是萬聖節見鬼了……
→ : 連柯P用刀叉吃人肉的嘴也閉起來了，反
→ : 正可預見的是辯論就是用柯P擊敗柯P……
→ : 門牌2000萬免稅，然後地方政府還不想收
→ : 房屋税？真是萬聖節見鬼了……
→ : 連柯P用刀叉吃人肉的嘴也閉起來了，反
→ : 正可預見的是辯論就是用柯P擊敗柯P……
推 : 推32F 42.76.151.187 台灣 11/03 01:13
推 : 認真整理給推..33F 1.162.221.226 台灣 11/03 01:13
推 : 我覺得這個人好垃圾，居然還用納稅錢34F 180.217.74.78 台灣 11/03 01:16
→ : 補助他三十多萬的生活費！！
→ : 而且中油的正式員工不是要考嗎，這種
→ : 派遣只是權宜之計
唉～→ : 補助他三十多萬的生活費！！
→ : 而且中油的正式員工不是要考嗎，這種
→ : 派遣只是權宜之計
推 : 推38F 223.140.209.81 台灣 11/03 01:20
→ : 補助費用是因為符合勞資調解不成和法扶39F 1.171.181.102 台灣 11/03 01:24
→ : 的原因嗎？
喔～應該是喔→ : 的原因嗎？
例如符合中、低收入標準者，在勞資爭議訴訟期間，可向勞動部提出訴訟期間
必要生活費用之申請，相關申請書表，請至下方相關檔案下載。
https://www.mol.gov.tw/service/18394/18395/23118/
推 : 推41F 27.246.3.6 台灣 11/03 01:24
→ : 話說賴香伶推動高中勞基法教材都教些什42F 1.171.181.102 台灣 11/03 01:28
→ : 麼？台北巿高中生有比較懂自己的權益嗎
→ : ？
勞基法應該只是其中一環～其他範圍還有包含多元文化、人權保障的→ : 麼？台北巿高中生有比較懂自己的權益嗎
→ : ？
我記得這是在公民科的吧～～高中生還沒工作～～大概就初步學習吧
推 : 詳細45F 211.23.129.133 台灣 11/03 01:28
→ allyourshit …
推 : 推51F 117.19.64.3 台灣 11/03 01:33
推 : 他應該是讀研究所的時候打工，感覺他精52F 220.132.204.63 台灣 11/03 01:34
→ : 神應該出了一些狀況……
→ : 神應該出了一些狀況……
推 : 推54F 27.242.233.249 台灣 11/03 01:41
→ : 說真的啦 正常人不會過了十年還走不出來55F 1.162.203.34 台灣 11/03 01:46
推 : 推56F 115.82.20.24 台灣 11/03 01:47
推 : 總結就是先打再說是鐵條碰到她的臉57F 36.231.139.192 台灣 11/03 01:48
→ : 不是我打她的
在下淺見：→ : 不是我打她的
李明彥認為中油公司辯稱是派遣公司才是雇用人
但是中油公司卻是真正使用他的人，但又不是雇用人
這樣他的邏輯：中油（我）－－派遣公司（透過鐵條打人）－－李明彥（打賴香伶）
所以： 沒責任（沒事）－－有契約（是鐵條打人）－－－有契約（人被鐵條打）
推 : 唉！當初就是陳菊開始精簡，大量讓政府和國59F 42.74.147.108 台灣 11/03 01:52
→ : 營事業的員工變成派遣
→ : 營事業的員工變成派遣
推 : 推61F 101.15.112.105 台灣 11/03 01:53
→ : 然後一堆派遣公司每年輪流62F 42.74.147.108 台灣 11/03 01:53
推 : 推63F 223.140.114.108 台灣 11/03 01:55
推 : 推你的回報!64F 223.136.9.189 台灣 11/03 01:58
推 : 好文65F 111.249.175.86 台灣 11/03 01:59
推 : 唉 建中畢業的搞成這樣66F 185.55.96.5 法國 11/03 02:02
推 : 派遣現在早就被濫用了 免洗員工挑幾個奴67F 118.232.116.94 台灣 11/03 02:05
推 : 這篇讚 剛剛追了b大八卦版的文章 每篇都68F 114.43.21.90 台灣 11/03 02:05
→ : 寫超好的 你應該混的不差
哈哈～沒有沒有～承讓承讓→ : 寫超好的 你應該混的不差
希望每天都能比前一天進步一點～短期看不出來～但長期後就會有很大成效
→ : 力深重的留下來幫老闆擦鞋 其他的放任生70F 118.232.116.94 台灣 11/03 02:06
→ : 滅 而且這個政府真想重視這個議題的話
→ : 立法行政都是她的人 何來困難可言 再不
→ : 滅 而且這個政府真想重視這個議題的話
→ : 立法行政都是她的人 何來困難可言 再不
推 : 高調73F 118.167.154.102 台灣 11/03 02:07
→ : 然公部門那些派遣人力也是可以先處理起來74F 118.232.116.94 台灣 11/03 02:08
→ : 很遺憾 這些都沒有...
對啊～很可惜啊～其實綠現在是完全政府～～可以做、無爭議的應該可先做→ : 很遺憾 這些都沒有...
推 : 連公營企業都帶頭違反 那私人企業當然膽大76F 114.43.21.90 台灣 11/03 02:19
→ : 妄為 最近有一個全錄富士在罷工 可惜新聞
→ : 或大家都在被韓國瑜洗版 真正關係民眾的勞
→ : 動議題就被無視 若李明彥沒幹這檔事 我想
→ : 大家也不會討論 更不會引出b大的深夜八卦
→ : 優文
沒有沒有～～感謝您不嫌棄→ : 妄為 最近有一個全錄富士在罷工 可惜新聞
→ : 或大家都在被韓國瑜洗版 真正關係民眾的勞
→ : 動議題就被無視 若李明彥沒幹這檔事 我想
→ : 大家也不會討論 更不會引出b大的深夜八卦
→ : 優文
推 :82F 118.169.188.170 台灣 11/03 02:22
※ 編輯: binshin (223.141.159.55), 11/03/2018 02:24:46
推 : 也太詳細認真 這google要很久吧83F 117.19.168.69 台灣 11/03 02:24
推 : 這種聘僱方法也太屌...84F 124.218.130.116 台灣 11/03 02:29
推 : 有卦 推85F 1.163.135.136 台灣 11/03 02:29
推 : 託原PO的福，北市那篇新聞稿點閱+10了 T▽T86F 1.165.154.57 台灣 11/03 02:29
→ zx126126987 …
推 : 推88F 1.169.66.246 台灣 11/03 02:32
推 : 認真的人給推，了不起89F 42.76.48.197 台灣 11/03 02:34
推 : 推90F 111.249.130.170 台灣 11/03 02:34
推 : 優文 但是可能有人看不懂91F 118.166.195.52 台灣 11/03 02:38
推 : 優文推92F 223.136.114.107 台灣 11/03 02:44
推 : 推93F 42.76.247.156 台灣 11/03 02:45
推 : 優質文章94F 111.255.214.86 台灣 11/03 02:46
推 : 推95F 218.173.135.139 台灣 11/03 02:50
噓 : 根本懶得理這個打人仔的訴求 他扁人就是想96F 114.136.131.105 台灣 11/03 02:54
→ : 刷存在感 社會太在意他的訴求 以後想炒話
→ : 題的人就會學這種垃圾行為
→ : 刷存在感 社會太在意他的訴求 以後想炒話
→ : 題的人就會學這種垃圾行為
推 : 李愚蠢的驚天一擊 絲毫沒能讓社會焦點集於99F 36.225.150.72 台灣 11/03 02:56
→ : 派遣工遭遇的不公不義 大家只覺得是一個神經
→ : 病或暴力份子吵不到糖吃 就把一個風評好的官
→ : 員當出氣筒往死裡打 那鋼筋再低兩公分 賴香
→ : 伶可能已經瞎了一眼欸 從你寫的看來 北市勞
→ : 派遣工遭遇的不公不義 大家只覺得是一個神經
→ : 病或暴力份子吵不到糖吃 就把一個風評好的官
→ : 員當出氣筒往死裡打 那鋼筋再低兩公分 賴香
→ : 伶可能已經瞎了一眼欸 從你寫的看來 北市勞
推 : 推104F 180.204.67.65 台灣 11/03 02:56
→ : 動局對他實已克盡職責 其他公部門的人看到105F 36.225.150.72 台灣 11/03 02:56
→ : 賴的遭遇 就算懷抱理想 如今還敢賭自己一隻
→ : 眼睛勇於任事嗎 反而壓榨勞工的人毫髮無損
→ : 真是可笑可憐
→ : 賴的遭遇 就算懷抱理想 如今還敢賭自己一隻
→ : 眼睛勇於任事嗎 反而壓榨勞工的人毫髮無損
→ : 真是可笑可憐
推 : 推109F 110.50.189.244 台灣 11/03 03:02
推 : QQ110F 218.161.27.64 台灣 11/03 03:05
推 : 推優質分析111F 27.247.197.29 台灣 11/03 03:18
推 : 推詳細112F 36.233.240.58 台灣 11/03 03:18
推 : QQ113F 160.231.0.227 美國 11/03 03:27
推 : 大家都是甘苦人QQ114F 27.247.225.162 台灣 11/03 03:44
推 : 推115F 223.137.145.100 台灣 11/03 03:59
推 : 用心推 謝謝你116F 114.44.34.43 台灣 11/03 04:07
推 : 推117F 39.10.107.29 台灣 11/03 04:08
推 : 推118F 42.76.251.69 台灣 11/03 04:22
推 : 之前tvbs有專題報導派遣制度 滿深入的 連郵119F 111.82.127.39 台灣 11/03 04:28
→ : 差都算 震驚
→ : 差都算 震驚
推 : 整理推121F 27.246.67.154 台灣 11/03 04:34
推 : 最後那個只是想酸其他不做事的人吧122F 223.139.185.101 台灣 11/03 04:58
推 : 推123F 180.217.133.200 台灣 11/03 05:21
推 : 推124F 36.228.168.226 台灣 11/03 05:22
推 : 別丟建中的臉好嗎？雖然看起來人生最高125F 123.192.26.101 台灣 11/03 05:51
→ : 成就就是建中
推 : 建中，中興碩，東吳博班，中油120時薪
→ : ，你怎麼對得起你父母，笑死人
→ : 成就就是建中
推 : 建中，中興碩，東吳博班，中油120時薪
→ : ，你怎麼對得起你父母，笑死人
![[圖]](https://i.imgur.com/HZIT3xm.png)
→ : 立法怠惰130F 114.47.137.17 台灣 11/03 06:00
推 : 推131F 49.217.1.40 台灣 11/03 06:17
推 :132F 42.75.195.77 台灣 11/03 06:26
推 : 幫推 好文133F 123.194.189.232 台灣 11/03 06:27
推 : 這篇要推134F 49.218.122.55 台灣 11/03 06:42
推 : 有沒有另一個劇本，賴局長跟李合演一135F 42.73.37.20 台灣 11/03 06:47
→ : 齣戲，驚動社會，讓你點出立法保障
→ : 派遣勞工的權義
→ : 齣戲，驚動社會，讓你點出立法保障
→ : 派遣勞工的權義
推 : 推138F 114.136.32.79 台灣 11/03 06:54
推 : 推。很可惜，他打的人是賴香伶，全台灣最受139F 110.50.188.180 台灣 11/03 06:59
→ : 勞工歡迎的局長，大家當下都很氣憤，不然他
→ : 的訴求和手段一定可以引起討論。現在大家只
→ : 會說他打人不對
→ : 勞工歡迎的局長，大家當下都很氣憤，不然他
→ : 的訴求和手段一定可以引起討論。現在大家只
→ : 會說他打人不對
推 : 推143F 111.82.205.16 台灣 11/03 07:01
推 : 推144F 141.30.217.230 德國 11/03 07:07
推 : 專業文推~!145F 149.167.40.21 澳大利亞 11/03 07:35
推 : 清流八卦文欸146F 42.76.12.11 台灣 11/03 07:47
推 : 推147F 118.150.193.228 台灣 11/03 07:47
推 : 有掛有推148F 111.240.133.203 台灣 11/03 07:58
→ blue237 …
推 : 推150F 122.121.51.65 台灣 11/03 08:03
推 : 欺負人久了超過極限，自然就會發狂反撲151F 118.241.251.90 日本 11/03 08:08
推 : 推152F 114.41.125.124 台灣 11/03 08:14
推 : 推詳細153F 101.15.134.121 台灣 11/03 08:23
推 : 太棒了，完美的懶人包，朕封你為包154F 114.43.55.30 台灣 11/03 08:23
→ : 王
→ : 王
推 : 好理性的八卦文 優質156F 220.138.23.70 台灣 11/03 08:25
推 : 派遣制度需要更多的關心157F 36.235.3.129 台灣 11/03 08:28
推 : 我竟然把這篇看完了！推！158F 101.13.149.123 台灣 11/03 08:35
推 : 推159F 61.71.0.182 台灣 11/03 08:40
噓 : 都是自私啦！這麽有勞權觀念，軍公教被婊160F 42.77.152.159 台灣 11/03 08:40
→ : 的時候人在哪裡？自己吃虧了才想K人家頭
→ : ，那軍公教豈不可以放火造反了？個人造業
→ : 個人擔啦！不同情，也再不會幫勞工說話。
→ : 的時候人在哪裡？自己吃虧了才想K人家頭
→ : ，那軍公教豈不可以放火造反了？個人造業
→ : 個人擔啦！不同情，也再不會幫勞工說話。
推 : 優文164F 27.147.19.249 台灣 11/03 08:47
推 : 認真推165F 123.192.41.172 台灣 11/03 08:49
推 : 推166F 110.28.128.32 台灣 11/03 08:52
推 : 要打先打那些尸位素餐講幹話的167F 1.162.67.64 台灣 11/03 08:52
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喔～ 我是不知道文盲、法盲什麼鬼啦 我只知道有人在唬爛啦～～ 一、規範檢察官搜索、扣押之規定 這個是 檢察官實施搜索、扣押 應嚴格遵守偵查不公開規定 避免侵害被告或第三人權利 二、規範法院之搜索、扣 …205F 132推 5噓![]()
哈哈哈 前面大大都講到很好 我補充一下～～ 早就料到你會出什麼鳥招 資料都準備好了在等你 不過最近走很累～～ 簡單打一下 一、台北市都市計畫委員會一一零年九月九日第七八三次開會錄影資料 柯文哲主張公 …787F 600推 17噓![]()
ＹＯ～ 這位大哥人真好 還會舉球提醒柯文哲要打八年當過台北市長的政績 哈～ 比較有印象的 補充一下 一、社會住宅 當初小英初次上任信誓旦旦要打造 ８年２０萬戶的社會住宅 協助年輕人還有經濟和社會弱勢 …395F 268推 26噓![]()
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哈哈～～不是吧大哥 你講的似是而非～ 未辦理建物第一次所有權以前 房屋所有權屬於出資興建之原始建築人你懂嗎？ 除了賴清德既存違建要補繳房屋稅地價稅等等外 有幾個重點 補充一下～～ 一、公職人員財產申 …507F 327推 25噓
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3樓 時間: 2018-11-05 20:35:39 (台灣)
→
11-05 20:35 TW
記者問 : 為什麼打局長 ?李明彥 : 法院判決認為:不是中油壓榨勞工, 而是派遣廠商的問題. 如果照這邏輯,那就不是我打賴香伶,而是鋼筋打她的.....記者結論:李明彥不承認打人,推說是鋼筋打的 ~~打人確實不對,但記者也真的太好當了 ~
4樓 時間: 2018-11-05 21:37:59 (台灣)
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11-05 21:37 TW
這其實只是冰山的一角制度如果不改台灣派遣制度再不與時俱進還會有下一個李明彥出現千千萬萬個李明彥甚至用一個更激烈的手段對台灣社會不是好事 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~先問自己為什麼要找派遣公司的工作..
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