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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-07-03 09:32:54
看板 Gossiping
作者 F7 ( IL DIVO)
標題 [新聞] 受手機業務拖累 HTC宣布製造部門裁員1500
時間 Mon Jul  2 17:22:49 2018

受手機業務拖累 HTC宣布製造部門裁員1500人


http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180702003124-260412
受手機業務拖累 HTC宣布製造部門裁員1500人 - 中時電子報
不想要來的還是來了。在連續多季的虧損下，HTC於今日宣布啟動組織優化政策，將裁員1500人，期待能提升企業核心競爭力。HTC今日發出的聲明如下：HTC（宏達電）繼2018年初開始海外優化組織計畫後，智慧型手機和虛擬實境業務在各市場由單一主管進行統籌管理，今（2）日再度宣布將於台灣地區進行製造部門的組 ...

 

不想要來的還是來了。在連續多季的虧損下，HTC於今日宣布啟動組織優化政策，將裁員
1500人，期待能提升企業核心競爭力。HTC今日發出的聲明如下：

HTC（宏達電）繼2018年初開始海外優化組織計畫後，智慧型手機和虛擬實境業務在各市
場由單一主管進行統籌管理，今（2）日再度宣布將於台灣地區進行製造部門的組織優化
與策略性人力資源配置調整，預計縮減製造部門員工人數共1500人，讓未來能更有效運用
資源與專業人力，該計畫預計於9月底前執行完畢，宏達電會善盡企業社會責任，表示最
大的善意，全力協助被影響的員工。


宏達電已於今日向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書，將依據勞動相關法令規定
及程序辦理，並全力協助安排被資遣員工轉業，保障本國勞工權益，另宏達電並於今日與
工會等勞方代表完成協商程序達成共識，而就製造部門外籍員工之調整，宏達電也將同步
審視。


宏達電表示：「我們的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化，HTC一直不斷的檢視人
力資源配置，以確保產能與市場需求相符，這對HTC是非常重要的環節，能讓我們確保營
運效率及競爭優勢，並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施及認真、謹慎研究過
後，我們相信此行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要
的步驟之一。同時，我們也積極導入創新工廠新思維，邁向智慧型自動化生產之製程；透
過精實整體營運規劃，再次強化公司未來競爭力。」


截至2018年6月，HTC全球員工總數約6,450人。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.61.13.145
※ 文章代碼(AID): #1REUxj9G (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1530523373.A.250.html
推 forgenius: 是愛撫妻o(>////<)/ )))))1F 07/02 17:23
→ zxc2331189: 中國公司2F 07/02 17:23
推 WizZ: 紅姨不是說要做最棒的手G3F 07/02 17:23
推 bigwhite327: 嗚嗚嗚 十年tc粉QQ4F 07/02 17:24
→ polo5615: 這樣還要重返農藥5F 07/02 17:24
推 SDNS: 重返農藥6F 07/02 17:24
推 Jason0813: 這不是裁員 是節員7F 07/02 17:24
→ YishengSu: 跟不上其他品牌的水準8F 07/02 17:25
→ c24253994: 犀利人妻愛撫妻9F 07/02 17:25
→ baiya: 老伯：什麼時候會回到八百塊 QQ10F 07/02 17:25
噓 deepdish: 裁員滾滾11F 07/02 17:25
→ BaRanKa: 新店那邊大樓還是很多人呢12F 07/02 17:25
→ em4: 原來不就是賣手機嗎13F 07/02 17:25
推 purplebfly: 王雪紅承諾:留下來,薪水會比去谷歌高..14F 07/02 17:25
推 robinsonXD: all in  249815F 07/02 17:26
→ c24253994: 靠背看到裁員滾滾噴笑，珍珠跑到鼻孔裡XDDD16F 07/02 17:26
推 happydog123: ........17F 07/02 17:26
噓 madden: 快倒吧18F 07/02 17:26
→ Mei5566: 谷歌薪水沒很高啊....19F 07/02 17:26
推 meredith001: 哈哈 9.2共識 哈哈20F 07/02 17:28
→ KCKCLIN: 梅很高還是比ㄈㄈ高阿21F 07/02 17:28
推 des1267: 結果辜狗資金也撐不到一年 真慘22F 07/02 17:29
→ abakama: 共識雞重返農藥23F 07/02 17:29
推 cheetahspeed: 9.2還不身家全梭支持中國人的品牌24F 07/02 17:30
→ esther918: 物換星移，人事已非25F 07/02 17:31
→ Csir: 谷歌台灣年薪平均300萬叫不高...26F 07/02 17:33
→ b2202761: 這不是有沒有錢的問題，有錢一樣會裁員，除非上層已經27F 07/02 17:34
→ b2202761: 有計劃長遠投資，不然一但不賺錢節省人力是很平常的事
→ b2202761: 情，還有其他好處，乘機踢掉老的.沒啥用的.異己，整頓
→ b2202761: 整頓好讓新人新政策開始
推 gi1234g: 要倒囉31F 07/02 17:35
推 vis64: 組織優化政策XDDDDDD，cc clean喔，當員工是背景程式嗎？32F 07/02 17:35
推 dkfs789: 看看威盛，沒倒也是苟延殘喘喇33F 07/02 17:35
推 dai26: 說個笑話：留下來的是菁英34F 07/02 17:36
→ b2202761: 裁員不是只有資金不足才會發生35F 07/02 17:36
推 a27588679: 去google的那群真爽36F 07/02 17:36
→ b2202761: 分辨也很簡單，近期一年內看有沒有在度招生37F 07/02 17:37
→ kauosong: 1500人台灣家庭。有點難過。38F 07/02 17:42
推 garyman516: 中國手機，敢快倒一倒39F 07/02 17:45
推 kauosong: 裁的都台灣人，不知道有人在幸災樂禍什麼40F 07/02 17:49
推 airvivi: 公司經營不善其實可以放手找專業經理人當ceo41F 07/02 17:49
→ sungkai: 中國人的品牌42F 07/02 17:50
→ airvivi: 只是台灣老人企業很難下放這種權力43F 07/02 17:50
→ victoryuy: 專業經理人當ceo弄倒的也不少見啊44F 07/02 17:51
→ barker: 井噴45F 07/02 17:51
推 cheetahspeed: 台灣人在中國品牌工作就是走狗 被裁活該46F 07/02 17:52
噓 gamania10000: 趕快賣給google啊47F 07/02 17:54
推 delvan: 賣給估狗會更好48F 07/02 18:25
推 kobe7610: 谷哥只收菁英 不收垃圾啊49F 07/02 18:57
推 fit8590: 當初留在htc沒被google撿走大概哭死50F 07/02 21:26

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(￣︶￣)ｂ sin8143, love1807 說讚！
1樓 時間: 2018-07-03 10:01:18 (台灣) 
→
hoyo1963
　 07-03 10:01 TW 
被騙到一次可以說不小心看錯人
 
那被騙了兩次的！？
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