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看板 Gossiping
作者 sinana (  )
標題 [新聞] 苦不堪言…低薪逼走台灣人才 他曝:劣質企業文化
時間 Wed May 23 23:16:46 2018



苦不堪言…低薪逼走台灣人才 他曝:劣質企業文化才是兇手

台灣勞工薪資低、工時長,不對等的工作環境讓不少人苦不堪言,紛紛出走到待遇較
好的海外工作,尤其福利優渥的中國大陸更是不少人的首選。據主計總處調查資料顯
示,國人赴海外工作的人數從2009年66.2萬人至2016年72.8萬人,平均年增率1.4%。
對此,一名在德廠工作的台灣人認為,低薪只是幫兇,台灣普遍劣質的企業文化才是
人才外流真正的兇手。


2010年自台大畢業,目前任職德國太陽能電池製廠的劉岦崱在換日線專欄撰文指出,
近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」,但擁有全球頂尖半導體產業鏈的台灣
,有著許多世界知名且穩定營利的高科技(半導體)公司,由於這些公司所給出的薪
資非常高,甚至高於許多歐美企業,因而被稱為「幸福企業」,不過近年國內許多人
才頻頻出走,讓他看了有感而發。


劉岦崱表示,身邊許多朋友進入各大「幸福企業」工作,年薪甚至是德國同產業稅後
薪資的1.5至2倍,但他們卻做不久後就選擇轉職、轉行、自行創業或出國深造,原因
就是因為「台灣普遍劣質的企業文化」。他提到,在德國職場,從來沒有怒氣沖天的
咆哮、歇斯底里怒罵的上司、酸言酸語的同事,不過這些言語罷凌在台灣職場卻從沒
少過,導致許多人為了避免成為目標,只好在上班時間假裝忙碌,甚至在公司無薪加
班營造鞠躬盡瘁感,就是不敢在上司下班前離開公司,如此高壓高工時的「企業文化
」,造成許多人鬱鬱寡歡,甚至最終患了憂鬱症。


劉岦崱提到,儘管德國法律僅保障每年20天帶薪假,但如同其他德國公司,自己所在
的公司不但自行加碼至30天作為基本標準,且請假也相當容易,即使申請連休半個月
也鮮少被拒絕。另外,德國的低工時與30天帶薪假等制度,並沒有帶來台灣老闆普遍
擔心的「競爭力流失」,反而是連年國際貿易出超世界第一的成績。


對此,劉岦崱認為,台灣應該如同日本政府一樣,開始立法對抗加班文化與不合理的
職場倫理,規範大企業的員工政策,正視高壓高工時問題。最後他提到,「當台灣企
業停止奴役員工,並開始照顧員工工作精神健康時,想家想到以淚洗面的我們,又何
嘗不願意回到爸媽身邊?」


http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=383201
苦不堪言…低薪逼走台灣人才 他曝:劣質企業文化才是兇手 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
[圖]
台灣勞工薪資低、工時長,不對等的工作環境讓不少人苦不堪言,紛紛出走到待遇較好的海外工作,尤其福利優渥的中國大陸更是不少人的首選。據主計總處調查資料顯示,國人赴海外工作的人數從2009年66.2萬人至2016年72.8萬人,平均年增率1.4%。對此,一名在德廠工作的台灣人認為,低薪只是幫兇,台灣普遍劣 ...

 


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zzzz8931: 蓋1F 05/23 23:16
shevchen: 慘2F 05/23 23:17
dicfishfish 
dicfishfish: 理工宅的大大老闆 電機電子公會理事長-許勝雄 中文系3F 05/23 23:17
gfhnrtjpoiuy: 慣老闆:為什麼我們都徵不到人?4F 05/23 23:18
IHD: 不是因為有交錢(發薪)的是大爺嗎? 健保有示範 慣老闆沒發薪??5F 05/23 23:18
IHD: 後天不努力才是正解吧
meishan31: 學日本政府?7F 05/23 23:19
nico5516: 那我覺得他也不適合去日本QQ8F 05/23 23:19
menshuei: 出國工作還增加不到十萬人怎麼說人才流失呢9F 05/23 23:19
IHD: 逃不出的都不是人才啊 島內最新解耶10F 05/23 23:19
Paul0225: 福利優沃的中國大陸?是多優沃?說來聽聽。11F 05/23 23:20
kanetakusan: 不出去的的確不一定不是人才,但不是人才的87%出不去12F 05/23 23:20
pita30: 日本???????13F 05/23 23:21
NANAGG: 台灣工時都造假的 連7-11這種連鎖企業都一堆打卡完再繼續14F 05/23 23:21
NANAGG: 上班點貨
jslin931: 推16F 05/23 23:22
nico5516: 有在日本求職前做過obog訪問(而且是自己透過コネ找的)17F 05/23 23:22
nico5516: 都知道会社説明会上的資訊跟實際上有時有些落差 尤其是
nico5516: 加班時間...
kanetakusan: 日本近年是開始有規範沒錯,但有沒有實際執行嘛....20F 05/23 23:22
NANAGG: 在台日韓的可笑企業文化下 工時統計 放假天數 根本是笑話21F 05/23 23:23
CPer: 日本人不是很愛加班嗎22F 05/23 23:23
NANAGG: 勞基法如果沒有入刑罰 東亞這些國家根本都在玩假的23F 05/23 23:24
fish10241: 德國好棒棒(O),台灣好血汗(O),我們要多學習日本(?24F 05/23 23:24
fish10241: ??),日本不是更高壓嗎
aquaunder: 母豬不是叫勞工要自立自強,沒救喇26F 05/23 23:24
NANAGG: 德國勞基法適用刑罰在罰的 罰個30年 整個企業文化都改變27F 05/23 23:24
ebv: 日本現在都開始限制加班了 台灣還在猛加班28F 05/23 23:25
scu96: 日本加班有改善嗎 XD 只要能罵台灣什麼都能扯29F 05/23 23:25
NANAGG: 你主管敢加班不給加班費 或工時作假 每抓到一次 拘役個5天30F 05/23 23:25
NANAGG: 就沒人敢有僥倖心態
NANAGG: 長期下來企業文化自然會改變
hnyvqc: 中國公司福利優渥個屁啊...33F 05/23 23:26
hnyvqc: 低薪過勞 職場霸凌、性侵稀鬆平常 經常有員工在公司跳樓
fish10241: 勞基法要用刑罰,立委議員諸公恐怕要先關自己了35F 05/23 23:29
koidnar: 資進黨跟狗冥黨兩隻財團的狗表示…………汪汪汪汪36F 05/23 23:29
hosen: 日本才要限制一個月 請 不要加班200小時,原本日本加班是沒37F 05/23 23:30
NANAGG: 重點是入刑罰 全台灣警察全部可以變勞檢員38F 05/23 23:30
deep5566: 我們公司德商在德國福利好到靠杯 來台灣就照基本勞基法39F 05/23 23:30
deep5566: 有沒有違法?完全沒有~所以外商到各國都是照各地法規走
qq204: 不只日本 這些人亞洲地區都待不住吧 XDD41F 05/23 23:30
hosen: 上限的,而且日本文化更糟,前輩制,年資序列,拿日本來講42F 05/23 23:31
Ceferino: 台灣老闆都覺得自己最屌,在公司過得跟皇帝一樣,沒拿多43F 05/23 23:31
Ceferino: 少錢有本事的當然出走,惡性循環就是現在的狀況
kanetakusan: 就我認識的人來說,會去日本的大多是自己母國也不怎45F 05/23 23:31
kanetakusan: 麼樣,沒辦法才去的啦,歐美大國國民去日本求職那種
kanetakusan: 才是真的對日本有興趣才去的
hosen: 是完全搞不清狀況48F 05/23 23:32
IHD: 日本連健保都跟不上 怎麼貫徹 有交錢(發薪)的是大爺啊?49F 05/23 23:32
IHD: 慣老闆如果有發薪 那只是比照健保而已吧 為什麼要罵成這樣??
allpass5566: 對比上周的郭語錄 留在海邊=妳是廢物51F 05/23 23:32
codehard: 慣老闆會推強制就業法 通通抓去公司思想改造52F 05/23 23:35
akway: 人家外勞都可以為了錢來台灣 你們也可以為了錢出國當台勞53F 05/23 23:37
silentence: 什麼不看去看日本這塊  笑死54F 05/23 23:37
kenndy: 企業會自律55F 05/23 23:38
afiend0927: 擔心太多了,走啊!都走阿!走光我就全引進外勞而已,56F 05/23 23:38
afiend0927: 你以為你多厲害?
a123454698: 覺青:不留在台灣讓資進黨金主慣老闆壓榨,就是沒有台58F 05/23 23:44
a123454698: 灣價值
cores: 台灣的劣質文化不限企業還有司法文化、政黨文化、交通文化60F 05/23 23:45
WenliYang: 鬼島文化 世界知名61F 05/23 23:51
djyunjie: 台灣的勞基法對比誰都顯得可悲62F 05/23 23:52
assotr: 垃圾台灣慣老闆63F 05/23 23:53
molsmopuim: 慣老闆繼續無視64F 05/23 23:53
molsmopuim: http://i.imgur.com/rg2OYVi.jpg
[圖]
 
[圖]
 
TrunkV:67F 05/24 00:01
dboy1980: 鄉民都是慣老闆思維還怪老闆慣老闆68F 05/24 00:05
lalilala: 推!!!臺灣一堆奴隸!69F 05/24 00:18
jympin: 日本加班才兇70F 05/24 00:31
snas: 唉,我朋友畢業回台灣工作因為家人都在台灣,但是做了幾年加71F 05/24 00:36
snas: 班加到身體出了很多嚴重問題,她後來國外有機會工作,就跑去
snas: 美國工作了,現在她身體都沒事了,如果不是這種企業文化,每
snas: 個留學的人都是想回台灣工作
kungping: 慣老闆只會說員工  年輕人不努力75F 05/24 00:39
kungping: 慣老闆有塞很多錢給某些高官,平常老百姓是動不了他們
kungping: 的
qazws456789: 老廢物:年輕人就是草莓不耐操78F 05/24 01:42
dinayogi11: 只有擋到他們利益才會立刻改啦ㄎㄎ79F 05/24 01:53
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oiulkj: 先叫垃圾民進黨下台82F 05/24 03:48
zardmih: 中肯 台灣就是慣老闆的傳統經營模式逼走一堆人才 能夠在83F 05/24 03:51
zardmih: 家鄉貢獻誰願意離鄉背井去幫外國效力?
domago: 雇主會自律啦85F 05/24 06:43
facefear: QQ86F 05/24 07:33
TarikBlack: 劣質企業文化,惡質政治鬥爭,政府默許87F 05/24 08:06
z01170117: 日本管加班  呵呵呵呵88F 05/24 08:45
hotdogmc: 哥去哪間公司都不加班 個人原則問題89F 05/24 09:17

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( ̄︶ ̄)b darkrise1980, AS2000, simon786 說讚! ( ̄︿ ̄)p u9785878, dean0618, JCB88 說瞎!
1樓 時間: 2018-05-24 01:22:20 (台灣)
  05-24 01:22 TW
中國是世界第一優渥的工作環境
免費香濃霧霾吸到飽!
2樓 時間: 2018-05-24 02:02:34 (台灣)
  05-24 02:02 TW
這叫做功德
3樓 時間: 2018-05-24 08:13:32 (台灣)
  05-24 08:13 TW
日本企業更難待吧,規距一大堆
4樓 時間: 2018-05-24 09:03:54 (台灣)
  05-24 09:03 TW
如果台灣出現了友善員工的社會企業,不知道在台灣的消費者選擇之下,能不能活下去。
5樓 時間: 2018-05-24 09:10:29 (台灣)
  05-24 09:10 TW
勞動部長:佛系老闆會自律,如果沒有 那你就是功德勞工  一樣是功德無量阿!
6樓 時間: 2018-05-24 10:14:27 (台灣)
  05-24 10:14 TW
醫生就是這樣  資訊工程師也是............出國賺錢去
7樓 時間: 2018-05-24 12:15:06 (台灣)
  05-24 12:15 TW
無法適應這種職場慣老闆跟奴工還會笑你沒抗壓性  所以這些惡質文化是誰造成的?
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