※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-13 11:32:21
看板 Gossiping
作者 標題 [FB] 台北市勞動局:政府降低工時「玩假的」?
時間 Tue Jul 12 21:39:34 2016
FB卦點說明:(正體中文 20 個字)
勞動局賴香伶局長表示,目前世界各國皆朝著降低勞工實質工時而非僅降低法定工時的趨
勢邁進,勞動局在去年實施勞動檢查時,許多人力資原人員反映現行勞動基準法不符合現
今產業型態,但這並非表示事業單位即可自行訂定公司內規取代法令強制規定。各界應透
過理性討論來解決各行各業法令落實的問題,希望藉由各界專家學者就實務、理論上的觀
點提出相關見解,在本次論壇中得以同時保障產業發展並兼顧勞動權益之建議。
勢邁進,勞動局在去年實施勞動檢查時,許多人力資原人員反映現行勞動基準法不符合現
今產業型態,但這並非表示事業單位即可自行訂定公司內規取代法令強制規定。各界應透
過理性討論來解決各行各業法令落實的問題,希望藉由各界專家學者就實務、理論上的觀
點提出相關見解,在本次論壇中得以同時保障產業發展並兼顧勞動權益之建議。
FB連結:
https://www.facebook.com/taipeilabornews/?fref=nf
FB內容:
勞動臺北
昨天 18:18 ·
政府降低工時「玩假的」? 勞團:健全工時及休假,企業應共同守法
工時及休假議題近日來成為多方矚目的焦點,臺北市政府勞動局與臺灣高等教育產業工會
今天舉辦「工時與休假勞動權益」論壇,共有120人參加本次活動,其中多為人資人員及
工會界代表。勞動局賴香伶局長表示,目前世界各國皆朝著降低勞工實質工時而非僅降低
法定工時的趨勢邁進,勞動局在去年實施勞動檢查時,許多人力資原人員反映現行勞動基
準法不符合現今產業型態,但這並非表示事業單位即可自行訂定公司內規取代法令強制規
定。各界應透過理性討論來解決各行各業法令落實的問題,希望藉由各界專家學者就實務
、理論上的觀點提出相關見解,在本次論壇中得以同時保障產業發展並兼顧勞動權益之建
議。
今天舉辦「工時與休假勞動權益」論壇,共有120人參加本次活動,其中多為人資人員及
工會界代表。勞動局賴香伶局長表示,目前世界各國皆朝著降低勞工實質工時而非僅降低
法定工時的趨勢邁進,勞動局在去年實施勞動檢查時,許多人力資原人員反映現行勞動基
準法不符合現今產業型態,但這並非表示事業單位即可自行訂定公司內規取代法令強制規
定。各界應透過理性討論來解決各行各業法令落實的問題,希望藉由各界專家學者就實務
、理論上的觀點提出相關見解,在本次論壇中得以同時保障產業發展並兼顧勞動權益之建
議。
首先,政治大學法律系林佳和副教授針對跨國工時進行比較,他表示,工資與工時應共同
考量,同時亦須「雇主必須調整人力需求與安排」及「雇主調整生產組織或配合營業時間
限制」兩項結構性要件的配合,始能有效降低工時。
考量,同時亦須「雇主必須調整人力需求與安排」及「雇主調整生產組織或配合營業時間
限制」兩項結構性要件的配合,始能有效降低工時。
臺灣高等教育產業工會陳政亮秘書長則提出長工時對勞工所造成的七大危害有:體力下降
、過勞疾病、家庭生活與工作失衡、無法進修、提高勞動力、職業災害、國際市場之不平
等競爭,並呼籲必須從「限制加班時數」、「增加並落實勞工休假」及 「廢除勞基法
、過勞疾病、家庭生活與工作失衡、無法進修、提高勞動力、職業災害、國際市場之不平
等競爭,並呼籲必須從「限制加班時數」、「增加並落實勞工休假」及 「廢除勞基法
84-1責任制」三個推動方向努力落實。
中正大學勞工關係學系王安祥教授則由職業安全領域切入,透過比較OECD世界主要國家工
時之比較,顯示2014年至2015年間各國工時皆朝向縮減工時的方向邁進,並藉由職災案例
,說明法院實質認定職業病之標準及工時過長對勞工職場心理衛生影響。
時之比較,顯示2014年至2015年間各國工時皆朝向縮減工時的方向邁進,並藉由職災案例
,說明法院實質認定職業病之標準及工時過長對勞工職場心理衛生影響。
勞工運動團體代表也表示,社會大眾應共同建構事業單位守法的社會氛圍,不應縱容公司
違法而漠視勞工權益,同時也建議政府於修訂法令時應避免制訂影響政策實施成果的措施
,而勞工更須團結起來透過集體合作的力量,來共同為提升勞動條件努力。
違法而漠視勞工權益,同時也建議政府於修訂法令時應避免制訂影響政策實施成果的措施
,而勞工更須團結起來透過集體合作的力量,來共同為提升勞動條件努力。
今日下午立法院衛環委員會初審通過勞基法第36條修正案,將原本為每7日中應有1日例假
改為2日,此案與行政院版本的1例1休不同,顯示各方對於工時縮減問題之衝突,仍有待
更深入的討論。
改為2日,此案與行政院版本的1例1休不同,顯示各方對於工時縮減問題之衝突,仍有待
更深入的討論。
高教工會新聞稿 http://www.theunion.org.tw/news/799
北市勞動局新聞稿 http://bola.gov.taipei/ct.asp…
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※ 文章代碼(AID): #1NXFCQB4 (Gossiping)
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→ dicfishfish …
→ : 推2F 07/12 21:40
→ : KMT:周40 DPP:合法周休一日,合法砍七天假 <-- 可恥3F 07/12 21:40
→ : 社運出來的 果然才是玩真的4F 07/12 21:40
推 : 15%給我閉嘴5F 07/12 21:40
→ : 賴香伶,林淑芬,時代力量,KMT,親民黨 <-- 都是15%6F 07/12 21:42
推 : 我也是15%7F 07/12 21:43
→ : 15%閉嘴8F 07/12 21:43
推 : 換位子沒換腦袋,不推不行9F 07/12 21:43
→ LNGOGO …
→ : DPP你可以再持續硬干砍七天假看看..11F 07/12 21:43
推 : 推12F 07/12 21:43
推 : 我在黑暗中幫忙13F 07/12 21:44
推 : 謝謝柯P 謝謝香伶14F 07/12 21:44
推 : 15%閉嘴15F 07/12 21:45
推 : 勞工的業障太重16F 07/12 21:45
推 : 其實講得不錯,但覺醒公民都不看內容的,只會唯一支持兩例17F 07/12 21:45
推 : 至少敢說實話 給推 每天看一堆資方哭哭 早就該擴編人力18F 07/12 21:45
→ : 假的啊,我上次遇到 隔週休的19F 07/12 21:45
→ : 讓排班正常的 就死操現有員工然後唬爛說啥賺不到加班費...20F 07/12 21:46
推 : 民進黨不倒 台灣不會好21F 07/12 21:46
→ : KMT若是世界之恥..DPP就是勞工之恥讓工時世界第一22F 07/12 21:47
推 : 推23F 07/12 21:48
推 : 推24F 07/12 21:50
推 : 薪資所的比世界前三名,炒房天堂,台灣之光25F 07/12 21:50
推 : push26F 07/12 21:51
推 : 小香香 推27F 07/12 21:51
推 : 幹 以後真的要工作要去北部28F 07/12 21:52
推 : 我香才比較適合當勞動部部長29F 07/12 21:52
推 : 假的!30F 07/12 21:53
推 : 推31F 07/12 21:53
推 : 只能推賴香伶了!32F 07/12 21:53
→ : 這局長是部長的料,但小英不敢用,沒力挺她也做不了事33F 07/12 21:54
推 : 推柯p賴香伶 想想要不是柯 賴現在還在街頭抗爭34F 07/12 21:55
推 : 推35F 07/12 21:55
推 : 讚36F 07/12 22:00
→ : 好啦乾泥娘賴香吟 請先照三餐查特許 叱泛國營事業好嗎37F 07/12 22:01
推 : 大推38F 07/12 22:02
推 : 讚39F 07/12 22:03
→ : 推40F 07/12 22:05
推 : !41F 07/12 22:06
推 : 那是因為政府的業障太重42F 07/12 22:06
推 : Push43F 07/12 22:07
推 : Push44F 07/12 22:10
噓 : kp 2018不想選?45F 07/12 22:12
推 : 我挺賴 請DPP先落實現有勞基法 作給人民看46F 07/12 22:13
推 : 應h當勞動部長才對47F 07/12 22:15
推 : 推48F 07/12 22:15
噓 : 你跟我說這是台北市勞動局局長?那我們他媽的中央49F 07/12 22:16
→ : 對阿 蔡英文應該跟柯文哲借將.........50F 07/12 22:16
→ : 在衝三小幹51F 07/12 22:16
推 : 推52F 07/12 22:19
推 : 推53F 07/12 22:20
→ : 唉...反觀54F 07/12 22:25
推 : 推賴香伶55F 07/12 22:27
推 : 大推56F 07/12 22:27
推 : 地方硬幹廢物中央57F 07/12 22:28
推 : 推58F 07/12 22:34
推 : 推 這個勞動局長好像是目前北市府最強的?59F 07/12 22:38
推 : 推 只有他關心勞工 真勞工官員60F 07/12 22:38
推 : 推61F 07/12 22:39
推 : 真‧勞工局長62F 07/12 22:39
推 : 賴去中央沒用啦 全台灣首長只有一個柯文哲敢挺賴 其他人63F 07/12 22:39
→ : 敢挺賴嗎?
→ : 敢挺賴嗎?
推 :65F 07/12 22:39
推 : 推66F 07/12 22:40
推 :67F 07/12 22:49
推 : 推68F 07/12 22:50
推 : 推69F 07/12 22:55
推 : 推70F 07/12 22:59
推 : 全國唯一勞工局長71F 07/12 22:59
推 : 民進黨用的人 跟國民黨酬庸不同?72F 07/12 23:03
推 : 推 所以問題還是在上面 怪給制度跟法規沒用73F 07/12 23:04
→ : 推賴74F 07/12 23:04
推 : 民進黨這次吃相真的太難看,已經步入國民黨後塵了75F 07/12 23:05
推 : 是阿 真的玩假的76F 07/12 23:08
推 : 保持下去77F 07/12 23:12
推 : 推78F 07/12 23:14
推 : 推79F 07/12 23:15
推 : 恭喜臺北成立勞動局80F 07/12 23:18
推 : 這裡柯業配好兇81F 07/12 23:19
推 : 勞工業障太重,假的82F 07/12 23:27
→ : 推83F 07/12 23:30
推 : 高調!!84F 07/12 23:33
推 :85F 07/12 23:38
推 : Dpp下次得票率也會邁向15%86F 07/12 23:39
→ : 我們15%等著
→ : 我們15%等著
推 : 推賴!88F 07/12 23:44
推 : 賴是ivote選出來的,並不是柯P要用她,請記住這點,很重89F 07/12 23:45
→ : 要,因為這例子給了我們改變政務官系統被官僚綁架的現況
→ : 要,因為這例子給了我們改變政務官系統被官僚綁架的現況
推 : 推91F 07/12 23:45
→ : 的契機92F 07/12 23:45
→ : 以前到現在已經太多這種工運人士進到內閣後腐化的例子
推 : 我必須說唯有ivote我們才能得到屬於勞工的勞動部
→ : 以前到現在已經太多這種工運人士進到內閣後腐化的例子
推 : 我必須說唯有ivote我們才能得到屬於勞工的勞動部
推 : 推95F 07/12 23:50
推 : 白目民進黨96F 07/12 23:52
推 : 政府:哎呀 假的97F 07/12 23:54
推 :98F 07/13 00:05
推 : 也要有市長敢辦Ivote用人才有賴啊~某樓什麼邏輯啊!神切99F 07/13 00:12
→ : 割
→ : 割
推 : 推101F 07/13 00:26
推 : 推102F 07/13 00:28
推 : 推103F 07/13 00:31
推 : 反觀資方走狗蔡英文 選前澄清的很好聽 還不是舔舔舔 賤104F 07/13 00:32
推 : 15%推一個105F 07/13 00:34
推 :106F 07/13 00:39
推 : 法規只是一個最低標準 只是勞資雙方就只喜歡守底線107F 07/13 00:42
推 : 推108F 07/13 00:54
推 : 垃圾民進黨騙票欺負勞工下台啦幹109F 07/13 01:06
推 : 推110F 07/13 01:10
推 :111F 07/13 01:11
推 : 15%推112F 07/13 01:17
推 : 推113F 07/13 01:19
推 : 推114F 07/13 01:20
推 : 推115F 07/13 01:29
→ : 推116F 07/13 01:34
推 : 推 更想罵民進黨了117F 07/13 01:57
推 : 只有賴在為勞工做事啊118F 07/13 02:27
推 : 民進黨不倒台灣勞工不會好119F 07/13 02:56
推 :120F 07/13 03:10
推 :121F 07/13 03:19
推 : 強大 推122F 07/13 04:16
推 : 推123F 07/13 04:57
推 : 推124F 07/13 05:07
推 : 推125F 07/13 08:54
推 : 推126F 07/13 09:14
推 :127F 07/13 09:35
推 :
推 :
推 : 推129F 07/13 09:41
推 : 推130F 07/13 09:44
推 : 推131F 07/13 09:54
推 : 推 賴香伶132F 07/13 09:57
推 :133F 07/13 10:07
→ : 幹你娘冥燼洞一例一休134F 07/13 10:40
推 : 勞委會主委終於說話了,讚135F 07/13 10:47
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