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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 超商店員連值8日 北市:下週查察店家
時間 Mon May 23 04:01:47 2016
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
超商店員連值8日 北市:下週查察店家
3.完整新聞內文:
發稿時間:2016/05/21 19:09最新更新:2016/05/21 19:09
(中央社記者黃麗芸台北21日電)針對有超商店員連上8天班、沒有休假的問題,台北市
勞動局今天指出,勞基法明確規定「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假」,下週
將前往店家查察,違者將依法處分。
勞動局今天指出,勞基法明確規定「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假」,下週
將前往店家查察,違者將依法處分。
媒體報導,有民眾發現士林某間超商內沒有店員值班,只有一名警察站在櫃台內「看管財
物」,櫃台上立著的紙箱上貼著兩張A4紙,內容指大夜班值班店員因連上8天班,但僱主
卻不願給休假,店員依勞基法規定得以不經預告主動中止勞動契約,但為保障財物安全,
警察只好在負責人趕到前先幫忙「顧店」。
物」,櫃台上立著的紙箱上貼著兩張A4紙,內容指大夜班值班店員因連上8天班,但僱主
卻不願給休假,店員依勞基法規定得以不經預告主動中止勞動契約,但為保障財物安全,
警察只好在負責人趕到前先幫忙「顧店」。
勞動局指出,勞基法第36條明確規定「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假」,事
業單位應符合此規定排定例休假,否則將依法處以新台幣2萬元至30萬元罰鍰。
不過,勞基法第30之1條第1項第3款規定「2週內至少有2日之休息,作為例假,不受第36
條之限制」。
勞動局表示,便利商店屬綜合商品零售業,雖符合中央主管機關勞動部所指定符合上述規
定,但仍須依法經由工會或勞資會議同意,未符合此程序者,仍屬違法。
同時,勞動局下週也將前往事發店家查察,以了解其是否符合相關勞基法規定,違者將依
法處分。
勞動局呼籲,若讓勞工連續工作12天,頭尾休的排班方式,勢必影響勞工身心健康,現行
勞基法的變形工時制度一定要限縮,除將進行行業勞檢外,也將向中央建議修法,以維護
勞工身心健康。1050521
勞基法的變形工時制度一定要限縮,除將進行行業勞檢外,也將向中央建議修法,以維護
勞工身心健康。1050521
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.cna.com.tw/news/aloc/201605210282-1.aspx
超商店員連值8日 北市:下週查察店家 | 地方 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
(中央社記者黃麗芸台北21日電)針對有超商店員連上8天班、沒有休假的問題,台北市勞動局今天指出,勞基法明確規定「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假」,下週將前往店家查察,違者將依法處分。 | 地方 ...
(中央社記者黃麗芸台北21日電)針對有超商店員連上8天班、沒有休假的問題,台北市勞動局今天指出,勞基法明確規定「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假」,下週將前往店家查察,違者將依法處分。 | 地方 ...
5.備註:
一講啥時要查 資方不就又可以做好準備了嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.174.116
※ 文章代碼(AID): #1NGX0jXj (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1463947309.A.86D.html
推 : 顆顆 查無不法1F 05/23 04:05
推 : 老闆:不排除出走QAQ2F 05/23 04:07
推 : 象徵意義而已,他主要是想要中央修法3F 05/23 04:07
→ : 亂解釋法條,然後又推給中央叫中央修法,滿好笑der~4F 05/23 04:07
→ : 不然就跟巨蛋一樣,先給你個垃圾條約然後才說不違法5F 05/23 04:08
噓 : 查無不法 誰不知道 頭尾休 沒問題6F 05/23 04:08
→ : 大巨蛋 頂新油 都合法 勞基法更是合法中的合法
→ : 大巨蛋 頂新油 都合法 勞基法更是合法中的合法
推 : 各位老闆配合一下。我要來檢查囉8F 05/23 04:14
推 : 只能說三把火已熄9F 05/23 04:14
噓 : 柯屁還在睡...10F 05/23 04:19
推 : 很多超商都月修兩天11F 05/23 04:19
推 : 不是說可以連上12天?12F 05/23 04:31
→ : 腦殘勞動部
→ : 腦殘勞動部
→ : 依照法規解釋 頭尾休 中間12天都上班是合法....14F 05/23 04:35
→ : 只能說這個黨主席還是啥來著的....還是比不過財團的
→ : 只能說這個黨主席還是啥來著的....還是比不過財團的
→ : 是合法沒錯,但是這之中是有但書的16F 05/23 04:38
推 : 資動部 最後會怎麼說呢?17F 05/23 05:04
→ : 30-1-1-3 > 36 1休 連上12天 14休 > 七天必休一天18F 05/23 05:07
噓 : 鬼島19F 05/23 05:17
推 : 取消大夜就好了吼 根本台灣超商亂源 逼死人20F 05/23 05:50
噓 : 鬼島 12天這樣合法 什麼爛法規21F 05/23 05:55
推 : 再吵就頭尾各休兩天 連續上班24天22F 05/23 06:01
噓 : 連上12天合法,查個屁23F 05/23 06:25
噓 : 應該把法條改成雇主不得讓勞工連續上班七日24F 05/23 06:50
噓 : 小七店員工會?沒有! 那要同意書!25F 05/23 06:59
噓 : 上次說可以連續上12天班的給我出來26F 05/23 07:17
→ : 官字兩張口27F 05/23 07:31
推 : 不能連續上班七天,那也等於完全沒有排假的空間28F 05/23 07:40
→ : 兩個星期內要休那兩天可以排 vs. 固定休星期幾
→ : 兩個星期內要休那兩天可以排 vs. 固定休星期幾
噓 : 1~5正常班 6日假日班 沒有人想要放假還在那邊橋的啦30F 05/23 07:48
→ : 是當兵當上癮喔 放假還要輪休排假的 一個月放一次假
→ : 是當兵當上癮喔 放假還要輪休排假的 一個月放一次假
噓 : 沒突襲檢查還預告擺明給時間做假資料32F 05/23 07:51
→ : 超商也沒工會 彈性工時就一定要簽同意書 但最後依定沒事33F 05/23 07:53
推 : 公然套招34F 05/23 08:00
噓 : 奴工太多了吧 連上八天大夜也有人護航喔35F 05/23 08:00
推 : 阿不是說12天?到底是哪種說法上頭可以統一一下嗎?36F 05/23 08:17
噓 : 查個雕?牢動部都說不違法了是要查啥?37F 05/23 08:33
→ : 先放炮在出門,好棒棒38F 05/23 09:34
推 : 趁機把這有漏洞的法條改一下也是好事39F 05/23 09:46
推 : 一堆死奴工40F 05/23 10:01
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( ̄︶ ̄)b artabs881131, microken 說讚!
2樓 時間: 2016-05-23 12:36:24 (台灣)
→
05-23 12:36 TW
381表示:給勝文當絕對沒有超時拉,柯P下台拉!! 馬郝表示:.............
3樓 時間: 2016-05-23 13:27:00 (台灣)
→
05-23 13:27 TW
原本說可以上12天沒有違法,現在又轉彎說上12天對身心有害,承認這法有問題建議修法惹 有沒有一改朝就妖魔鬼怪通通現形的八卦?
4樓 時間: 2016-05-23 15:19:01 (台灣)
→
05-23 15:19 TW
幫翻譯:適用彈性工時(第30之1條第1項第3款)但要走程序 最後一段是勞工局的感慨文,畢竟他們是執行單位...
5樓 時間: 2016-05-23 22:16:20 (台灣)
→
05-23 22:16 TW
勞工部那個連上12天沒違法解釋 就好像一天上班8小時加班4小時 連接兩班上滿24小時 然後說兩天睡覺八小時都有給員工一樣
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