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作者 標題 [新聞] 一例一休被開第一槍？ 知名飲料連鎖竟這
時間 Fri Mar 3 14:20:30 2017
1.媒體來源:
聯合新聞網
2.完整新聞標題:
一例一休被開第一槍？ 知名飲料連鎖竟這樣規避加班費
3.完整新聞內文:
一例一休被開第一槍？今年上路的一例一休，加重休息日加班費，出現第一個企業「A地
工作、B地加班」違法案例。
台灣工人先鋒協會於今年年初，陸續接到於COMEBUY（長沂國際實業有限公司）工作的王
先生與阮同學申訴，指COMEBUY強迫員工簽署合約，將超過八個小時的加班工時，以及假
日加班的工時，轉移到名為「威顧集團」的第三方公司，以此方式規避勞基法加班費。
先生與阮同學申訴，指COMEBUY強迫員工簽署合約，將超過八個小時的加班工時，以及假
日加班的工時，轉移到名為「威顧集團」的第三方公司，以此方式規避勞基法加班費。
協會並發現COMEBUY違法超時加班，單日工時18小時，以及未給付加班費等惡劣狀況。
協會指出，王姓員工在協會輔導下向勞工局提起勞資爭議調解後，竟被COMEBUY惡意解雇
，嚴重違法，要求勞動部及北市勞動局盡速介入，並要求COMEBUY立即改善，否則將會發
起抵制行動。
，嚴重違法，要求勞動部及北市勞動局盡速介入，並要求COMEBUY立即改善，否則將會發
起抵制行動。
交大科技法律學院助理教授、勞動視野工作室成員邱羽凡表示，此案威顧集團完全不在現
場指揮監督，是否屬於不存在的雇主？勞動契約一般必須實質認定，而非任何人說是雇主
就是，否則就是「假承攬」。她說，加班費並非一例一休新規定，COMEBUY以前就不發，
以前就已違法。
場指揮監督，是否屬於不存在的雇主？勞動契約一般必須實質認定，而非任何人說是雇主
就是，否則就是「假承攬」。她說，加班費並非一例一休新規定，COMEBUY以前就不發，
以前就已違法。
出席記者會的阮同學去年6月在COMEBUY政大店打工，她說打工常常單工工作超過八小時，
但從未領過加班費，年年店長個別約談員工，指出公司不可能給加班費，要求他們簽下同
意書，將加班時數移轉到威顧集團；別的同事以為是一般公文都簽了，她知道這是公司規
避新法上路後的勞檢手法，因此沒有簽，她也擔心未來加班時提供外送，萬一出意外就沒
有保障。
但從未領過加班費，年年店長個別約談員工，指出公司不可能給加班費，要求他們簽下同
意書，將加班時數移轉到威顧集團；別的同事以為是一般公文都簽了，她知道這是公司規
避新法上路後的勞檢手法，因此沒有簽，她也擔心未來加班時提供外送，萬一出意外就沒
有保障。
王先生則是COMEBUY TEA正職員工，他說公司約定一天正常上班九小時，每個月被要求做
到超過法定上限的198小時，由店家排班，如果做不滿198小時，還會被倒扣薪資，但若超
時加班，最多只給時薪1倍，從未給1.33倍或1.66倍，被欠加班費至少一萬元以上。
到超過法定上限的198小時，由店家排班，如果做不滿198小時，還會被倒扣薪資，但若超
時加班，最多只給時薪1倍，從未給1.33倍或1.66倍，被欠加班費至少一萬元以上。
春節期間加班，時數也移轉威顧公司，公司未依法給二倍薪資，只說要分配營業額的35%
給員工。更惡劣的是，他在群組詢問權益，卻被公司威脅妨害名譽，保留法律追訴權，並
在申請調解後，被公司解僱，法務室前一天才打電話告訴他，指隔天就不用來了。
給員工。更惡劣的是，他在群組詢問權益，卻被公司威脅妨害名譽，保留法律追訴權，並
在申請調解後，被公司解僱，法務室前一天才打電話告訴他，指隔天就不用來了。
現場出示的威顧集團公文顯示，「每日正常八小時工資，由COMEBUY支付，正常工時以外(
晚間六點過後、例假及休假等時段)，必要時採承攬或委任制度，屬於計酬人員，由威顧
集團發放承攬報酬。」
晚間六點過後、例假及休假等時段)，必要時採承攬或委任制度，屬於計酬人員，由威顧
集團發放承攬報酬。」
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7240/2317993
一例一休被開第一槍？ 知名飲料連鎖竟這樣規避加班費 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
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一例一休被開第一槍？今年上路的一例一休，加重休息日加班費，出現第一個企業「A地工作、B地加班」違法案例 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2017/03/03/2/3236910.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
5.備註:
台灣的老闆真的很棒
--
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※ 文章代碼(AID): #1OkGioao (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488522034.A.932.html
推 : 重罰兩萬1F 03/03 14:20
→ : 告死他,爛公司,想洗錢2F 03/03 14:21
推 : 了不起3F 03/03 14:21
推 : 負責4F 03/03 14:21
推 : 原來還有這招5F 03/03 14:22
推 : 台灣真的很多優質企業6F 03/03 14:22
推 : 會得諾貝爾獎嗎7F 03/03 14:22
推 : 政大附近的工資記得都不高 有人做過薪資地圖8F 03/03 14:22
推 : 上有政策，下有對策，你能耐慣老闆何?台灣老闆們真9F 03/03 14:23
→ : 棒
→ : 棒
推 : 是個跟老闆友好的國家11F 03/03 14:23
推 : 蔡小英：去跟老闆講啊 然後就被炒了,科科12F 03/03 14:23
推 : 看來comebuy也不能喝囉~13F 03/03 14:23
推 : 本年度最佳笑話:民進黨與勞工同在14F 03/03 14:24
推 : 垃圾公司15F 03/03 14:24
推 : 台灣的老闆真的很有頭腦16F 03/03 14:24
→ : 表姊：個案17F 03/03 14:25
推 : 不能喝啦18F 03/03 14:25
推 : 重罰兩萬19F 03/03 14:25
→ : 不適本來就該這樣了嗎20F 03/03 14:25
推 : 推21F 03/03 14:26
→ : 又一個 追速拳22F 03/03 14:26
推 : 沒有搖飲料不算工時啦23F 03/03 14:27
推 : ....24F 03/03 14:27
推 : 台灣的老板 真的很棒25F 03/03 14:27
→ : 各位老闆學到了吧 超時換公司打卡就對了26F 03/03 14:27
推 : 真的是魔高一丈...誰說台灣人沒創意27F 03/03 14:27
→ : 不是有人說想賺錢就去兼職嗎28F 03/03 14:28
推 : 轉移工時是什麼概念 全世界都跟不上29F 03/03 14:28
推 : 超多都這樣的好嗎30F 03/03 14:28
→ yoyodiy …
推 : 招數一大堆32F 03/03 14:28
→ : 而且這是老招了吧，不然醫藥分流的藥局怎麼來的？33F 03/03 14:28
→ : 上次我就說過了 早就有企業這樣搞了34F 03/03 14:28
→ yoyodiy …
推 : 先喝一杯壓壓驚36F 03/03 14:29
→ : 勞檢甚麼根本沒用 一堆打兩張卡的37F 03/03 14:29
→ : 表姐: 手沒握搖搖杯就不算工時啦 免驚38F 03/03 14:29
推 : 擅長鑽漏洞的朋友39F 03/03 14:29
推 : 台灣人太有創意了 我覺得要罰也要罰幫老闆做壞事的法務人資40F 03/03 14:30
推 : 去跟老闆講 不要讓政府公雞變飼主41F 03/03 14:30
推 : 台灣的老闆真的很棒42F 03/03 14:30
推 : 慣老闆真的很棒43F 03/03 14:31
推 : 早就不喝了 廠廠44F 03/03 14:32
推 : 康敗丟臉耶45F 03/03 14:32
推 : 這個不是新鮮事..早在法案過之前就有人提出了46F 03/03 14:33
推 : 抵制囉47F 03/03 14:33
推 : 這種算不算空殼公司啊 消化工時迴避勞基法用的48F 03/03 14:33
推 : 這是去年6月就存在這種情況嗎?49F 03/03 14:34
推 : 小英: 政府公雞變飼主50F 03/03 14:34
→ : 另外comebuy 有開到18小時?51F 03/03 14:35
推 : 我真的相信 台灣老闆是地表最強生物 淘汰不了的52F 03/03 14:35
推 : 狂53F 03/03 14:35
推 : 鬼島果然有自己的玩法XD54F 03/03 14:35
推 : 重罰兩萬55F 03/03 14:37
噓 : 垃圾56F 03/03 14:37
推 : 英皇：員工要自立自強，自己去找老闆談57F 03/03 14:37
→ : 跟你們老闆說啊 跟我英后說幹嘛58F 03/03 14:38
推 : ...59F 03/03 14:38
推 : 鬼島老闆跟蟑螂沒什麼兩樣60F 03/03 14:38
推 : 9.2最愛的飲料店61F 03/03 14:38
推 : 先知鄉民精準預測62F 03/03 14:41
→ gn02118620 …
推 : 狂 幫政府解套 可以領諾貝爾獎了65F 03/03 14:42
→ gn02118620 …
噓 : 去年就沒領加班費 發現很好凹 今年在凹也是剛好而已67F 03/03 14:43
→ gn02118620 …
推 : 台灣慣老闆 真的不意外69F 03/03 14:43
噓 : comebuy 掰70F 03/03 14:44
→ gn02118620 …
推 : 這些連鎖茶飲在國外也是壓榨勞工72F 03/03 14:44
推 : 台灣老闆真的會賺錢73F 03/03 14:44
推 : 台灣的文創真的很棒，人材都在各大公司老闆。74F 03/03 14:45
噓 : 公雞變飼主75F 03/03 14:45
推 : 垃圾 再也不喝76F 03/03 14:45
→ yoyodiy …
→ gn02118620 …
→ : 臺灣人資真的很棒 頭腦超好的80F 03/03 14:46
推 : 爛81F 03/03 14:46
→ gn02118620 …
推 : 台灣慣老闆真的很棒83F 03/03 14:47
→ gn02118620 …
噓 : 幸好沒喝過康拜86F 03/03 14:48
推 : 太強了~~~這跟無薪假一樣都可以得獎了87F 03/03 14:48
推 : 狂88F 03/03 14:49
推 : 勞保要保兩倍 只為了讓員工少領錢 這划算嗎？89F 03/03 14:50
→ gn02118620 …
推 : 拒喝啊93F 03/03 14:50
→ : 一定很划算所以慣老闆才敢這樣搞94F 03/03 14:51
推 : 這些服務業一例一休後沒一個能打的95F 03/03 14:51
→ gn02118620 …
推 : 你看，說去跟老板說阿。老板就解雇我了97F 03/03 14:51
噓 : 可恥啊98F 03/03 14:52
推 : 還說個屁阿99F 03/03 14:52
噓 : 這跟一例一修有什麼關係？去年就違法了100F 03/03 14:52
→ : 鬼島有鬼島玩法..101F 03/03 14:53
推 : 台灣慣老闆真的很棒102F 03/03 14:53
推 : 再也不買103F 03/03 14:53
推 : 沒良心的規則一直都是參考用 教育失敗再來怪東怪西104F 03/03 14:53
→ gn02118620 …
噓 : 聯合重工又標題帶風向108F 03/03 14:54
推 : 一堆都這樣弄 什麼第一槍109F 03/03 14:55
→ : 酸老闆也沒用不痛不癢110F 03/03 14:55
→ : 罰兩萬。結案111F 03/03 14:56
推 : 單日工時18個小時?飲料店有辦法一天工作這麼久嗎?112F 03/03 14:56
噓 : 再也不買113F 03/03 14:56
噓 : 所以要重罰兩萬了嗎114F 03/03 14:57
推 : 你們要自立自強啊~115F 03/03 14:58
噓 : 掰囉 反正就少一家店能喝而已116F 03/03 14:59
推 : 說個笑話 民進黨挺勞工117F 03/03 14:59
→ : 有那一家飲料店是完全遵守勞基法?118F 03/03 15:00
推 : 讚讚讚119F 03/03 15:02
推 : 幫高調 拒買120F 03/03 15:03
→ : 勞工離職要提前一個月？公司解僱只需要一天？121F 03/03 15:03
推 : 還好我不喝122F 03/03 15:03
推 : 跟老闆講，然後被炒了123F 03/03 15:04
→ superjim …
推 : 所有的小公司老闆嘴臉都這樣 問到勞基法跟犯天條一樣125F 03/03 15:04
噓 : 重罰100126F 03/03 15:05
→ superjim …
→ : 一定先黑掉 過陣子就被開除了128F 03/03 15:05
推 : 二份工作領一份薪水 這就是dpp的一例一休129F 03/03 15:06
→ superjim …
→ : 一例一休根本是在懲罰勞工 對老闆沒任何影響131F 03/03 15:06
→ : 看看那個彭文祿 她的過於惡劣 已經當被當正常了132F 03/03 15:06
推 : 事實是，如果勞檢沒有威嚇力、跟勞動部的態度不改變，133F 03/03 15:07
推 : 嘿嘿134F 03/03 15:07
推 : 新聞報完一樣買飲料要排隊 唉135F 03/03 15:07
→ : 就算改成週休二日，這些資方還是有辦法規避給你看136F 03/03 15:07
→ : 問題在於台灣資方普遍有種法律是拿來鑽、不是拿來遵守的
→ : 觀念，不先解決這點，改多少都沒用
→ : 反正台灣的資方繼續這樣搞下去，就是遲早逼勞工暴動
→ : 問題在於台灣資方普遍有種法律是拿來鑽、不是拿來遵守的
→ : 觀念，不先解決這點，改多少都沒用
→ : 反正台灣的資方繼續這樣搞下去，就是遲早逼勞工暴動
推 : 現在飲料店這麼多 comebuy是想收攤了吧 幫高調140F 03/03 15:11
→ : 強勢的勞動主管機關 vs. 一天到晚法國式罷工 要選哪個?141F 03/03 15:11
推 : 重罰2萬 然後某些低能消費者 繼續消費 你以為鬼島喊假的?142F 03/03 15:12
→ : 台灣的資方老闆到現在還沒想清楚這一點((攤手143F 03/03 15:12
推 : 拒喝啦144F 03/03 15:13
推 : 不是生效前很多人就知道老闆要這樣玩了嗎？所以配套呢？除145F 03/03 15:14
推 : 了台北市其他都沒有勞檢
推 : 了台北市其他都沒有勞檢
推 : 要是能把剝削勞工的腦袋用在正途 早就超英趕美了吧147F 03/03 15:15
噓 : 不就打工而已，有必要奴在那邊?都發現有問題了148F 03/03 15:16
推 : 台灣腦板真的很蚌 壓榨無極限149F 03/03 15:17
噓 : 虧釣魚標題150F 03/03 15:21
推 : 大廠派遣公司早就這樣玩了，幸福喔151F 03/03 15:22
推 : 資進黨 : 研究函釋 快152F 03/03 15:22
推 : 以後不可能光顧啦，爛老闆153F 03/03 15:25
推 : 菜 陰 魂 欣 慰 中 : 我 還 要 連 任154F 03/03 15:31
推 : 菜 陰 魂 欣 慰 中 : 我 還 要 連 任
推 : 菜 陰 魂 欣 慰 中 : 我 還 要 連 任
→ : 台灣老闆真是利害156F 03/03 15:32
→ : Cum buy157F 03/03 15:32
噓 : 不要罰啦，給雇主一個機會，輔導就好158F 03/03 15:33
推 : 鬼島159F 03/03 15:41
噓 : 手搖店是要加班啥==“ 慣老闆把戲真多160F 03/03 15:45
推 : 高調這篇161F 03/03 15:49
噓 : 幹 以後不買了162F 03/03 15:51
推 : 太坑了吧 不過還是一堆學生搶著打工163F 03/03 15:52
推 : 去跟你老闆講啊！笑死人164F 03/03 15:53
推 : 太強了吧 完全沒想到這招165F 03/03 15:55
推 : 台灣的老闆真的是很有創意...166F 03/03 15:58
推 : 拒喝啦幹167F 03/03 15:59
推 : 台灣老闆真的很棒168F 03/03 16:04
推 : 台灣的老闆真的很棒169F 03/03 16:04
→ : 沒多少也在逃 沒救了170F 03/03 16:04
推 : 這是配合行政院的辦法，非常好171F 03/03 16:05
推 : 不ey阿172F 03/03 16:05
推 : 台灣老闆真的很會鑽漏洞173F 03/03 16:08
推 : 罰174F 03/03 16:12
推 : 台灣老闆蒸蚌175F 03/03 16:15
→ : 爛死了176F 03/03 16:24
推 : 垃圾老闆們177F 03/03 16:26
推 : 慣老闆 以後絕對不喝這家178F 03/03 16:29
推 : 抵制179F 03/03 16:36
噓 : comebuy180F 03/03 16:42
推 : 難喝又小花招一堆181F 03/03 16:43
推 : 慣老闆182F 03/03 16:51
推 : 又是一個智障在講法律追訴權，全你老母183F 03/03 16:57
推 : 慣老闆又一樁 政府是要勞工去找老闆 問題是這種老闆根本渣184F 03/03 16:57
推 : 好，這家不去了185F 03/03 16:58
推 : 有些地址一樣的公司也可以查了186F 03/03 16:59
推 : 推187F 03/03 17:01
推 : 太猛啦感謝幫戒手搖杯ㄏㄏ188F 03/03 17:03
推 : 顆顆 資進黨189F 03/03 17:04
→ : 啊對了黨工最愛被叫資進黨XD
→ : 啊對了黨工最愛被叫資進黨XD
推 : 哇靠，漲價漲這麼兇還搞這招噢191F 03/03 17:05
→ : S黨工：你買張股票就變資方了，資進黨是稱讚XD192F 03/03 17:05
推 : 這招超厲害！高手！193F 03/03 17:06
→ : 台灣老闆真的很有創意，只是用在摳死當194F 03/03 17:10
推 : 台灣慣老闆94棒195F 03/03 17:11
推 : 以後不會買這家了196F 03/03 17:11
推 : 拒絕往來戶 +1197F 03/03 17:12
推 : 垃圾欸198F 03/03 17:14
噓 : 沒在喝199F 03/03 17:17
推 : 我以為這老招大家都知道了…，我實際上為A工作，但200F 03/03 17:18
→ : 卻是B公關公司僱用與發薪，可是超時加班就在下班時
→ : 打C顧問公司的卡，假設真的有爭議想賠償，各位拿薪
→ : 資單真的要小心！！
→ : 卻是B公關公司僱用與發薪，可是超時加班就在下班時
→ : 打C顧問公司的卡，假設真的有爭議想賠償，各位拿薪
→ : 資單真的要小心！！
推 : 一堆餐飲都馬這樣搞204F 03/03 17:18
推 : 拒喝了205F 03/03 17:20
推 : 上有政策下有對策，重罰兩萬206F 03/03 17:23
推 : 掰掰囉207F 03/03 17:25
推 : 推208F 03/03 17:26
推 : 拒喝209F 03/03 17:29
推 : 用味全的公司果然....210F 03/03 17:40
推 : 蔡小英：去跟你老闆講啊 ！ 然後就被解僱了211F 03/03 17:41
推 : 吉他212F 03/03 17:41
→ : 沒在喝+1213F 03/03 17:42
推 : 罰死他214F 03/03 17:45
推 : 很意外嗎215F 03/03 17:53
推 : 拒喝216F 03/03 17:55
推 : 2w217F 03/03 18:00
→ : 又是法律錐速拳218F 03/03 18:05
推 : 不知勞動部該如何著實保障所有人避免該問題再度發生？219F 03/03 18:05
推 : 賣這麼貴還完這招喔。也太黑心了八220F 03/03 18:06
推 : 魔高一丈221F 03/03 18:08
推 : 掙錢的時候 創意總是特別多222F 03/03 18:09
推 : 高調223F 03/03 18:12
推 : 感覺想步入烘培坊的後塵224F 03/03 18:20
推 : 真精明 特別在欺負台灣人的時候~~ 不會再訂這家了225F 03/03 18:22
推 : 台灣人就愛搞小聰明閃避規則226F 03/03 18:31
噓 : DPP當初訂規則時就是要大家 想賺錢 例休去打工不是嗎227F 03/03 18:33
推 : 看來以後不喝這家了228F 03/03 18:45
推 : 爛公司~~~拒喝229F 03/03 18:50
推 : 推230F 03/03 18:52
推 : 抵制+1231F 03/03 18:57
推 : 黑名單拒喝+1 COME掰囉232F 03/03 19:04
推 : 掰 這家夠智障 台灣手搖店這麼多 想自殺立馬就完蛋233F 03/03 19:05
推 : 台灣老闆真的好棒棒234F 03/03 19:08
噓 : 垃圾235F 03/03 19:08
推 : 抵制comebuy！236F 03/03 19:13
推 : Ok抵制comebuy237F 03/03 19:23
推 : 台灣老闆對鑽漏洞真是世界第一238F 03/03 19:27
推 : 不喝+1239F 03/03 19:37
推 : 依鬼島的玩法 頂多重罰兩萬 廠廠240F 03/03 19:47
推 : 手沒搖就不算工時 。 援交妹：………241F 03/03 19:47
推 : come?no! bye!242F 03/03 19:49
推 : 中小企業(違章工廠)不想讓員工周休2日 也是民進黨金主243F 03/03 19:55
→ : 林佳龍蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !
→ : 林佳龍要包庇太平仁和街電鍍工廠到何時 ?
→ : 林佳龍蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !
→ : 林佳龍要包庇太平仁和街電鍍工廠到何時 ?
推 : 還不重罰246F 03/03 20:03
推 : 支持非法正義殺光這些老闆247F 03/03 20:04
→ : 各種逃248F 03/03 20:05
推 : 中小企業(違章工廠)是空污來源之一 也是民進黨重要金主249F 03/03 20:05
→ : 林佳龍蔡英文和民進黨收了多少違章工廠的政治獻金 ?
→ : 林佳龍蔡英文和民進黨收了多少違章工廠的政治獻金 ?
推 : 拒絕再買這家飲料251F 03/03 20:08
推 : 漲價又不給加班費，賺翻了～～～252F 03/03 20:11
推 : 高調253F 03/03 20:17
噓 : 自己去跟老闆談啊254F 03/03 20:26
推 : 請正名為血乾杯^^255F 03/03 20:34
推 : 好多招256F 03/03 20:41
噓 : 被公司解僱 唉257F 03/03 20:42
推 : 垃圾老闆258F 03/03 20:55
推 : 不知道還有多少手搖杯店違法的...259F 03/03 21:05
推 : 好險我不去COMEBUY很久了260F 03/03 21:10
推 : 慣老闆什麼爛招都有 鬼島不意外261F 03/03 21:10
→ : 竟然是聯合耶262F 03/03 21:10
→ : 爛公司，拒喝囉！263F 03/03 21:19
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(￣︶￣)ｂ love1807 說讚！
7樓 時間: 2017-03-03 16:14:47 (台灣)
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+1
03-03 16:14 TW
台灣就慣老闆的歪點子最多,老實說這種手法要查一定很容易查出來,就是騙小老百姓不懂或不願替自己爭取權益.
18樓 時間: 2017-03-04 06:08:27 (台灣)
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03-04 06:08 TW
不遵守勞基法=勞基法害的？ 記者是智障？還是說這篇的記者覺得應該當場放寬給員工加好加滿？
19樓 時間: 2017-03-04 07:22:03 (台灣)
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03-04 07:22 TW
很多制度沒問題，有問題的不就都出在人身上。加班費不願意多給，還要政府增加可加班時數?時數增加了，就會乖乖多給加班費嗎?
23樓 時間: 2017-03-04 10:58:42 (台灣)
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03-04 10:58 TW
新聞報的多只有無下限 從無薪假到約聘 還有雙卡逃勞檢 一例一休看的到吃不到 有些老闆就 寧可多請人 來限制原本員工的加班時數 問題是有些熟手不是多請2-3個人來就可以比上熟手的速度 寧可多請人 也不願讓熟手多賺錢 2個22K比不上一個35K的效率 只有難看而已. 一例一休很多地方都變成單方面的霸凌 有些員工想照舊制賺錢 資方只想照死規定走.想照舊制走的 是想養家 新制一堆老闆不給加班 有個一個月就少了1-2萬 有的家庭差這些養家就有問題了. 雙方只要達成共識等價交換有何不可.
28樓 時間: 2017-03-04 19:14:44 (台灣)
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03-04 19:14 TW
這種方式早就有了，我岳母退休前的公司也是這樣搞的，為了降低退休金的給付，所有的加班費都用另一個公司的名義發的。
30樓 時間: 2017-03-05 00:53:54 (台灣)
讚
03-05 00:53 TW
我兩年前在某連鎖麵包店當工讀生，主管也是命令大家打兩張卡，台灣老闆真的很賺。
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