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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-12-07 21:30:08
看板 Gossiping
作者 joug (好東西不簽嗎)
標題 [新聞] 台積電等4家科技大廠 明年照放7天假
時間 Wed Dec  7 16:35:00 2016




台積電等4家科技大廠 明年照放7天假


立法院院會昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案，包含刪除七天假，讓國定假日未來

一致，但半導體龍頭台積電今天表示，明年確定不砍7天假，明年的行事曆與今年一樣，
IC設計龍頭聯發科也稱將比照台積電。


立法院院會昨三讀通過勞基法修正案，內容包括加班費提高為2.58倍、週休一日改為週休
兩日（一例一休）、刪除七天國假、及增加特休假，根據《蘋果日報》報導半導體龍頭台

積電今天表示，明年確定不砍7天假，明年的行事曆與今年相同，IC設計龍頭聯發科稱，
休假標準也會比照台積電。

另外，筆電大廠華碩上月25日就證實，將照放7天假，該公司明年的國定假日維持19天；

而台達電發言人周志宏指出，由於法規在昨天剛通過，公司目前還沒有針對假日做調整，

現階段沒有取消明年7天的國定假期，待法規通過後，台達電將從優給予員工休假。


http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1910023
台積電等4家科技大廠 明年照放7天假 - 生活 - 自由時報電子報
[圖]
立法院院會昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案，包含刪除七天假，讓國定假日未來一致，但半導體龍頭台積電今天表示，明年確定不砍7天假，明年的行事曆與今年一樣，IC設計龍頭聯發科也稱將比照台積電。立法院院會昨三讀通過勞基法修正案，內容包括加班費提高為2.58倍、週休一日改為週休兩日（一例一休）、刪除七天 ...

 
自由



5.備註:本土品牌 宏達電不跟進?

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                  ╱      ﹨  │▄▄▄▄▄▄│
ψ               │   ◢ㄟ")  │xxxxxxxxxxxx│ 李組長眉頭一皺，
ｈ               │6    ㄧ\   │xxxxxxxx    │
ｔ   看來有必要   \▆     ▲  │xxxxx       │     發覺PTT並不單純。
ｘ  好好調查一下    \    /-   │xxxxxxxxx   │ ◤

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※ 文章代碼(AID): #1OHyctwV (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1481099703.A.E9F.html
→ op111925: 一堆沒競爭力的公司1F 12/07 16:35
→ banbee100: 那個爆卦的...2F 12/07 16:35
推 yumika: 好公司剩四家囉～～～感謝民進黨3F 12/07 16:35
→ seraphic298: 黨工繼續跳針7天假有誰放過4F 12/07 16:36
噓 kaitokid1214: 沒競爭力5F 12/07 16:36
→ s02180218: U表示6F 12/07 16:36
推 pshuang: 很多科技公司是跟GG走的 會有很多間啦7F 12/07 16:36
推 a77942002: 工時拉掉想放就給你放阿~機台少一點人上機就好~8F 12/07 16:37
→ pshuang: 大部分是用補休的方式 補休可以拿去製造連假9F 12/07 16:37
推 yumika: 黨工:這四家騙人 絕對沒放七天假！10F 12/07 16:37
→ winiS: 例假變福利，幸福嗎？11F 12/07 16:38
→ cloud7515: 有維持7天假的公司會吸走其他公司的人才吧12F 12/07 16:38
噓 alangood: 都責任制的有差嗎13F 12/07 16:38
→ yumika: 被打臉的黨工：周休還不夠嗎 科技業過太爽14F 12/07 16:38
→ cloud7515: 至於那些砍假的廢物公司 只會留下差不多廢的員工15F 12/07 16:39
→ cloud7515: 然後大喊 台灣沒有人才
→ yumika: 黨工la跟mh快來喔17F 12/07 16:39
推 netboy789: 七天換薪水18F 12/07 16:40
推 btmep: 假放愈多競爭力愈低 台積電全台灣最沒競爭力19F 12/07 16:40
→ tomjanyan: 拒投民進黨20F 12/07 16:40
推 jab: GG定了 裙帶公司像創意世界先進都會跟進21F 12/07 16:41
推 cappa: 這板很多底層沒自信的人沒放過.不想放.覺得沒差砍得好22F 12/07 16:41
→ jab: 最後二三線的豬屎屋 代工廠全都會放23F 12/07 16:41
推 s110269: 慣老闆繼續拿競爭力凹員工24F 12/07 16:41
→ cloud7515: 有腦袋的老闆才知道留住人才比較重要25F 12/07 16:42
推 lmc66: 竹科很多公司都跟著台積電走的26F 12/07 16:45
推 Szss: 有興趣的最好去tech-job板看看華碩工時offer 再來說嘴七天XD27F 12/07 16:45
推 s110269: 慣老闆：不爽你可以跳去台積電啊~28F 12/07 16:45
→ yumika: 台北的公司只好活該啦29F 12/07 16:46
推 f124: 吱吱:誰叫你們不爭氣阿 進不去這幾間阿30F 12/07 16:46
→ chocolee0921: 最近才知吱黨工有多不要臉31F 12/07 16:46
推 dai26: 乖乖進去加班，根本不怕你來加啊32F 12/07 16:47
→ f124: 結果自己不是自由業者就是公務員 哈33F 12/07 16:47
推 Whitening: 讚讚讚!!!f12x崩潰夠了沒阿??34F 12/07 16:49
→ yumika: 某黨工mh說自己是教職 難怪眼紅科技業35F 12/07 16:49
推 RIFF:                                    那  特 休  勒  ？？36F 12/07 16:51
→ azuel: 侯~ 抓到了 台積電紀念蔣光頭 憤青森七七37F 12/07 16:55
推 lastsodeep: 這些公司會沒有競爭力嗎？草38F 12/07 16:57
推 countryair: 這些公司會不會被民進黨政府查水表39F 12/07 16:58
推 F1239810: 為什麼要放假啊??……我要上班啊，我可以去勞保局申訴40F 12/07 16:59
→ F1239810: 嗎?
推 p123yt: 反觀和碩42F 12/07 17:00
→ cardreader: 重點是員工平常都八，九點之後下班，假日也要加班，七43F 12/07 17:03
→ cardreader: 天只是爽喊的
→ yumika: 喊爽的又怎樣 該給就是要給45F 12/07 17:04
推 mikotofans: 都碼9.2那邊罵，85%人支持是沒看到吼46F 12/07 17:04
推 OpenGoodHate: 要買廣告趁 現在47F 12/07 17:08
推 susanna026: 7天放假就沒競爭力 乾脆倒ㄧ倒吧？48F 12/07 17:08
推 JosephLuke: 那有一例一休嗎？還是維持一例？49F 12/07 17:14
推 hihjktw: 哈哈哈。一堆9.2崩潰50F 12/07 17:14
推 ETTom: 一堆人都忘了台積還有技術員 那是準時上下班的...51F 12/07 17:15
→ ETTom: 而且人數不少...畢竟是最基層員工
→ winiS: 有變成三班輪，二休一共八組人顧產線嗎？六組不夠了喔53F 12/07 17:16
→ AndyPettit: 勞資關係本來就可以比法令規定的更好54F 12/07 17:16
推 s110269: 藍綠689崩潰到爆，現在台積早就控管工時了，別秀下限!55F 12/07 17:20
→ st2913sbck: 黨工哭哭 不是說好不要放嗎？56F 12/07 17:22
→ ANCEE: 酸民崩潰了57F 12/07 17:25
推 dsa888888: 未來：放假是你的福利，要不要自己爭取(咦？58F 12/07 17:31
推 abab6111: 沒競爭力59F 12/07 17:34
→ lbowlbow: 笑話，台積電那些輪班星人放假？一通電話滾回去上班60F 12/07 17:36
→ xmonkx: 反觀和碩61F 12/07 17:39
推 mekida: 反觀鴻海62F 12/07 17:57
推 wmtsung: 事實上就是不少大公司一直有放那七天，媽的一堆護航的垃63F 12/07 18:25
→ wmtsung: 圾之前說人家帶風向、沒出社會，現在被打臉開始扯別的，
→ wmtsung: 那些公司怎樣關你屁事？華碩好歹沒放過無薪假啦
推 lightnomo: 鴻海一直都有給假啦，彈休66F 12/07 19:10
推 WeAntiTVBS: 宏達電應該要放中國的國定假日吧..包含十一黃金週67F 12/07 19:13
推 lin31179: 其實宏達電對員工不比台積差..68F 12/07 20:14
推 XXLee: 幹你媽看來受害的真的是底層的人69F 12/07 20:15
推 pinkkate: 平常不就最愛酸竹科是回收業者？70F 12/07 20:41
推 buddar: 為何這些公司不會因多放七天假失去競爭力?71F 12/07 20:45
推 CobeBryant: 哈哈和碩哈哈72F 12/07 21:00
→ CobeBryant: 馬上看出哪些公司沒競爭力

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1樓 時間: 2016-12-07 22:04:17 (台灣) 
→
pst17
　 12-07 22:04 TW 
公司的福利本來就可以比勞基法規定的還要好不是嗎,如果覺得這幾家的福利好,可以去應徵.求職不就是這樣,看各家給得薪資福利選擇自己要的(當然最重要的是這家公司要你)
2樓 時間: 2016-12-07 22:58:26 (台灣) 
→
fuckkmt
+2 12-07 22:58 TW 
就是一個工殘國家的腦殘思想邏輯：死也不入工會、不屑工運、自認自己不是勞工（那你他媽是什麼？）、明明就是受雇者，卻很愛跟受雇者劃清界限，受狗黨反工教育洗腦長大，啥都不知，還以為每個受雇者都是自雇，整天丟一些荒謬的蠢問題。
 
連自己是勞工都不知道、不認同，勞動條件，跟政府吵跟政府要（幹，你是被政府雇用嗎？），不然就是希望資方給（自己卻不參加任何工會活動，就只想天上掉下來福利）。百年來從事供運的人看到這國家的蠢樣，在墳墓裡也可以笑醒了。
3樓 時間: 2016-12-08 09:17:04 (台灣) 
→
seraph
　 12-08 09:17 TW 
政府制定最低標準 現在又砍下限 你不跟政府吵?資方也只是依照最低標準執行
話說依政府規定取消7天假的企業 今年有沒有放到七天假?如果像板上一堆沒放到的人所說的沒放,那是不是可以去檢舉了
 
勞基法取消7天假 這些企業決定明年這麼做… - 生活 - 自由時報電子報

[圖]
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立法院昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案，其中包含刪除7天國定假日，國內大企業中雖有不少將依法取消7天假，但目前也有4家明年不砍7天假，另也有一些企業是還在研議中。針對立院昨通過勞基法修法，將於明年起取消7天假。據《蘋果》報導指出，包含台積電、聯發科、華碩、台達電現階段都還保留明年的7天國定假。另 ...
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