※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-26 16:41:03
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 請問這樣有違反勞基法嗎?
時間 Wed Oct 26 12:51:30 2016
我朋友現在到處找工作
主管約12點面試
但是到現在還沒看到人
倒是這張東西先出現
http://i.imgur.com/5URQ6zy.jpg
請這張切結書簽了會有法律效力嗎?
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→ : 台灣有勞基法嗎?1F 10/26 12:52
推 : 檢舉了2F 10/26 12:52
→ : 具有不能投保之困難!有什麼困難?3F 10/26 12:52
→ : 傳說中的『勞資協商』 ?4F 10/26 12:52
推 : 命令牴觸法律者 無效5F 10/26 12:53
推 : 最近一堆窗簾公司缺工6F 10/26 12:53
→ : 排版失敗,去告7F 10/26 12:53
推 : 高雄 不易外8F 10/26 12:53
推 : 與法律抵觸無效9F 10/26 12:55
推 : 不爽不要簽10F 10/26 12:55
推 : 有公司名稱給推11F 10/26 12:57
推 : 高調12F 10/26 12:59
推 : 簽了上法院也無效,因為你可以說是被強迫簽名的13F 10/26 12:59
推 : 吉死他 垃圾公司14F 10/26 12:59
推 : 我公司連這張都沒有咧馬der15F 10/26 13:00
推 : 南部不意外16F 10/26 13:00
→ : 面試的地點在臺中17F 10/26 13:01
推 : 有公司名稱給推18F 10/26 13:02
推 : 我們公司也有因為有人自己不保 還要反咬公司你堅持要保r20F 10/26 13:03
→ : 就好了
→ : 就好了
推 : 推22F 10/26 13:03
噓 : 紅明顯,這種自願放棄個人權利的切結書,沒法律效力23F 10/26 13:03
推 : 這也太扯24F 10/26 13:04
→ : 出事一樣可以吉。不用怕,就說當初"被迫"放棄的就行了25F 10/26 13:05
推 : 檢舉啊!根本就違法,高雄一大堆這種垃圾公司26F 10/26 13:05
推 : 違法了喔27F 10/26 13:06
推 : 記者快來抄啊28F 10/26 13:06
→ : 真的是吃人夠夠29F 10/26 13:06
→ : 契約條件劣於勞基法基本保障,還什麼雙方約定就行,放屁30F 10/26 13:07
→ : 沒法律效力且到法院還可當作老闆違法的證據若非直接證31F 10/26 13:07
→ : 據也可以作為輔助證據 真不知哪個老闆那麼天才
→ : 據也可以作為輔助證據 真不知哪個老闆那麼天才
推 : 簽的時候可以先用手機錄影當作存證嗎33F 10/26 13:07
推 : 蔡政府:勞工權益還是太高 必須多加打壓34F 10/26 13:09
→ : 正美窗簾連勞健保這種"福利"都沒有,也太誇張
→ : 正美窗簾連勞健保這種"福利"都沒有,也太誇張
推 : 要員工去保工會的 好像都八大公司比較多36F 10/26 13:10
推 : 真是大開我眼界37F 10/26 13:11
→ : 這可以直接告了38F 10/26 13:12
推 : 規定的都做不到 可以檢舉了39F 10/26 13:12
推 : 慣老闆真得好多...40F 10/26 13:13
推 : 高調41F 10/26 13:15
推 : 補推 高雄~~不意外42F 10/26 13:16
推 : 哈哈幸福城市哈哈43F 10/26 13:16
推 : 幫高調44F 10/26 13:16
推 : 幫高調 記者快來抄45F 10/26 13:17
推 : 跟台北報比較有ㄩㄥㄉ46F 10/26 13:17
推 : 有公司名給推,一堆爆卦卻又幫公司打馬賽克的……47F 10/26 13:17
→ : 反正去面試的不是我XD48F 10/26 13:18
推 :49F 10/26 13:19
推 : 這三小...無言50F 10/26 13:20
推 : 可以知道工作內容是兼職承攬性質嗎?51F 10/26 13:22
推 : 幫高調52F 10/26 13:22
→ : 有圖有推53F 10/26 13:25
推 : 好扯的公司54F 10/26 13:26
噓 : 高雄這樣很正常吧,難道你要選國民黨喔?55F 10/26 13:26
推 : 超白癡契約 吉死他56F 10/26 13:26
推 : 高調57F 10/26 13:29
→ ZismorethanB …
推 : 懇請 笑死59F 10/26 13:29
→ ZismorethanB …
推 : 承攬制不是所有行業都可以這樣玩吧~ 主管機關會允許嗎?61F 10/26 13:34
噓 : 台中的正美窗簾62F 10/26 13:35
推 : 檢舉吧 什麼在高雄?那吞下去吧63F 10/26 13:35
推 : 幹這時候記者死哪去?64F 10/26 13:35
→ : 高雄法院背書的膩65F 10/26 13:38
推 : 記者記者呼叫記者66F 10/26 13:40
推 : 好扯67F 10/26 13:41
推 : 幫高調68F 10/26 13:42
推 : 幸福高雄69F 10/26 13:42
推 : 高調70F 10/26 13:42
→ : 幹你娘這是什麼廢物公司71F 10/26 13:43
推 : 呼叫黑龍72F 10/26 13:44
推 : 在台灣勞工就是悲哀 幫高調73F 10/26 13:46
推 : 高雄最幸福了 這一定有什麼誤會74F 10/26 13:46
→ : 乾脆說接受公司不付薪水算了75F 10/26 13:47
推 : 垃圾76F 10/26 13:47
→ : 台灣未來可能工作包住包三餐就請的到人了.慣老闆爽翻了77F 10/26 13:51
推 : 幫推78F 10/26 13:52
推 : 高調推79F 10/26 13:54
推 : 高調80F 10/26 14:02
→ tllpp …
推 : 高調哦82F 10/26 14:06
推 : 高調83F 10/26 14:06
推 : 騙智障員工的啊,這真是爛公司84F 10/26 14:07
推 : 好猛的公司85F 10/26 14:09
推 : 高調86F 10/26 14:09
→ : 高調87F 10/26 14:11
推 : QQ88F 10/26 14:12
推 : 高調89F 10/26 14:18
推 : 爛公司90F 10/26 14:19
推 : 高調91F 10/26 14:21
推 : 靠腰XD 這間公司都沒法務膩哈哈92F 10/26 14:22
推 : 這個記者麻煩抄一下~感恩!93F 10/26 14:23
推 : 南部不意外 睡菊還在睡 等睡醒重罰3千94F 10/26 14:28
推 : 公司名報一下 讓他紅95F 10/26 14:32
推 : 上星期五大法官才做成740解釋(其實只是重申實務學說的96F 10/26 14:32
→ : 見解),僱傭關係是要個案實質認定,慣老闆們不是自以為
→ : 有看過新聞就懂法律,不然就是律師故意挖洞給他跳,寫這
→ : 種違法切結書,還留下證據
→ : 見解),僱傭關係是要個案實質認定,慣老闆們不是自以為
→ : 有看過新聞就懂法律,不然就是律師故意挖洞給他跳,寫這
→ : 種違法切結書,還留下證據
→ : 估了一下 評價不太好的一間公司100F 10/26 14:35
推 : 高調101F 10/26 14:37
→ : 快跑102F 10/26 14:38
推 : 為什麼指定高雄法院103F 10/26 14:38
推 : 有名稱給推104F 10/26 14:40
推 : 指定高雄是要你跑法院跑遠一點製造後續訴訟成本嗎?105F 10/26 14:45
推 : 這張可以證明是「你強迫公司」不投保106F 10/26 14:47
推 : 我們公司堅持不保勞保的 直接不錄取 工作永遠會有意外107F 10/26 14:49
→ : 出事沒勞保 雇主會更麻煩
→ : 我們公司在高雄喔 保勞保其實是保護資方 省勞保花大錢
→ : 高雄勞工局感覺還蠻重視在工安這一塊
→ : 出事沒勞保 雇主會更麻煩
→ : 我們公司在高雄喔 保勞保其實是保護資方 省勞保花大錢
→ : 高雄勞工局感覺還蠻重視在工安這一塊
推 : 高雄喔 吉死他們 一堆古怪規定的公司111F 10/26 14:55
推 : 另外為什麼會有些工人要求不要保勞健保 因為不想有工作112F 10/26 14:55
→ : 收入的紀錄 有可能是欠銀行錢 或是有在領低收入戶補助
→ : 收入的紀錄 有可能是欠銀行錢 或是有在領低收入戶補助
推 : 這公司要出名囉114F 10/26 15:02
→ : 合法,這是承攬,不是僱用,你算是包下它的工作。115F 10/26 15:04
→ : 那還是先跑吧,免得死了都不知自己怎麼死的116F 10/26 15:06
推 : 八卦回來了117F 10/26 15:06
推 : 愛玩法律的取巧心態,不怕被合理懷疑可能也會愛偷工取巧嗎?118F 10/26 15:08
推 : 高119F 10/26 15:20
推 : 先猜高雄好了 無政府狀態的地方120F 10/26 15:23
推 : 第三點跟保險公司業務員一樣 承攬制沒有勞保
推 : 第三點跟保險公司業務員一樣 承攬制沒有勞保
推 : 一定要加入工會保險 裝修業發生意外情形不少122F 10/26 15:32
推 : 臺灣叫資基法123F 10/26 15:40
20160922 黃國昌 社福衛環 七休一新舊函釋 熱血法學教室 勞動部 郭芳煜 【立法院演哪齣?】 - YouTube 為什麼一個十職等以上的文官沒辦法在半秒之內回答出[函釋]的法律性質屬[行政規則]??! 勞動基準法#36: 勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。 勞動部1986年函釋勞動...
推 : 推125F 10/26 16:02
推 : 這公司地址不是台中嗎?還是我眼殘漏看了什麼?126F 10/26 16:02
推 : 推推127F 10/26 16:07
→ : 什麼鬼啊這個128F 10/26 16:12
推 : 推啦129F 10/26 16:13
推 : 這合約超屌130F 10/26 16:16
推 : 高調~~太惡劣!!131F 10/26 16:16
推 :132F 10/26 16:17
→ : 希望可以幫轉臺中版,讓臺中人的求職者知道這件事133F 10/26 16:29
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