※ 本文為 supertaco 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-03-23 22:56:28
看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 伙食津貼調整，鴻海集團帶頭違規
時間 Mon Mar 23 20:59:21 2015
代朋友發文
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新聞出處：http://ppt.cc/40Hg 發布時間-2015/03/20
員工伙食費調高 卻偷減本薪？財政部：歡迎檢舉 將大查稅！_基金新聞_鉅亨網
![[圖]]()
為鼓勵企業加薪，財政部提出調高員工伙食費免稅額，但卻傳出，有不肖公司雖然加了伙食費，卻變相減低本薪，對此，部長張盛和指出，企業若未實質為員工加薪，反調減本薪以「虛增」伙食費免稅額，除了員工可向國稅局檢舉，國稅局也將進行大查稅。, ...
![[圖]](http://imgcache.cnyes.com/cnews/img/logo_cnyes.jpg){kind=logo}
財政部提出調高員工伙食費免稅額，但卻傳出，有不肖公司雖然加了伙食費，
卻變相減低本薪
而3/23鴻海集團旗下的三創數位發了一張同意書請員工簽名
內容概要:
若同仁同意將伙食津貼由目前每月新台幣1800元整，調整至新台幣2400元，
而基本薪資配合調降新台幣600元整，則在每月薪資結構合計總額不變的情形下，
每月應稅額可減少新台幣600元整，而退休金提撥、勞健保投保薪資、年終獎金計
算均仍以薪資結構合計總額計算而不受影響。
每月應稅額可減少新台幣600元整，而退休金提撥、勞健保投保薪資、年終獎金計
算均仍以薪資結構合計總額計算而不受影響。
對於不同意調整薪資結構之同仁，日後若有加薪者，公司得優先將其加薪額度用
於提高伙食津貼至2400元，剩餘部分再列入薪資結構各項之中。
同意書全文：http://ppt.cc/ViuR
![[圖]](http://ppt.cc/ViuR@.jpg)
有沒有三創自己先開22K給員工現在又帶頭違規的先例?
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備註:天啊，太誇張了
不愧是鬼島，老闆還要再賺一手
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推 : 不肖公司XDDDDDDD1F 03/23 21:00
推 : 提供午餐 時薪$602F 03/23 21:00
推 : 科技業:我們有我們的玩法 懂?3F 03/23 21:00
推 : 經營壓力大，不排除出走4F 03/23 21:00
推 : (σ≧▽≦)σ 喔喔~~喔喔~~喔喔~爪爪5F 03/23 21:01
推 : 大公司都這樣搞了,小公司可想而知......哀6F 03/23 21:01
推 : 鍋懂就慣老闆啊7F 03/23 21:01
推 : 那如果不簽名呢?? 會怎樣嗎???8F 03/23 21:01
噓 : 腦殘人資..9F 03/23 21:01
→ : 一個不爽就不排除出走10F 03/23 21:01
推 : 明天該不會又開記者會澄清吧11F 03/23 21:02
推 : 意外嗎? 不是本來就這樣嗎12F 03/23 21:02
→ : 不簽你就黑掉 到時就把你調來調去玩個夠本13F 03/23 21:02
噓 : 郭董14F 03/23 21:02
推 : 不爽不要做15F 03/23 21:02
推 : 不意外16F 03/23 21:02
→ : 這 不是叫做 正常嗎 有啥好報掛的 我們公司早就....17F 03/23 21:02
推 : 很爽了好不好 有些公司根本沒伙食費18F 03/23 21:02
推 : 不簽就是從妳三節禮金的績效扣或是加薪偷偷扣除19F 03/23 21:02
推 : 幫高調20F 03/23 21:02
→ : 公司馬都這種玩法21F 03/23 21:03
推 : 歡迎光臨鬼島22F 03/23 21:03
推 : 這不是很久的老招嗎23F 03/23 21:03
推 : 溫馨24F 03/23 21:03
推 : 鬼島有鬼島的玩法25F 03/23 21:03
推 : 調到最後會不會變成伙食津貼60000元 基本薪資1800元26F 03/23 21:03
推 : 怎麼還沒出走台灣27F 03/23 21:03
推 : 不排除出走28F 03/23 21:03
推 : 不意外29F 03/23 21:03
推 : cost dowm已經不夠了30F 03/23 21:04
推 : 有差嗎? 鴻海獎金都是算全薪的所以只有幫公司減稅但員工沒差31F 03/23 21:04
推 : 很多公司都這樣玩啊 查無不法 謝謝指教32F 03/23 21:05
→ : 年終兩個月 但是沒三節獎金喔^.<~33F 03/23 21:05
推 : 你真的懂伙食津貼是幹嘛的嗎？這個作法完全沒問題啊34F 03/23 21:06
噓 : so what 員工有少領一塊錢嗎35F 03/23 21:06
推 : 優惠資方…不如直接給勞工36F 03/23 21:07
推 : 不排除出走37F 03/23 21:07
→ : 伙食津貼員工本人也可以減稅喔38F 03/23 21:07
→ : 所以除了稅可少繳之外還有什麼變少了嗎? 爽度?39F 03/23 21:07
推 : 當然有 繳的稅拿去補貼公司應繳稅金等於變相減薪40F 03/23 21:07
噓 : 這祇有獎金是有底薪去算的對員工有差 但是鴻海是用全薪去算41F 03/23 21:07
推 : 鬼島42F 03/23 21:08
→ : 獎金用實領算，實領不變啊43F 03/23 21:08
→ : 某C根本HR吧 政府推這個得目的就是要加薪，這樣搞沒問44F 03/23 21:08
噓 : 到底有沒有工作過啊45F 03/23 21:08
推 : 柯文哲：原來還可以這樣做46F 03/23 21:08
推 : 不排除減資47F 03/23 21:08
→ : 題才怪 反正就是不加薪48F 03/23 21:08
推 : 違法? 先瞭解一下什麼叫"經常性薪資"好嗎... 變動薪資結構49F 03/23 21:09
→ : 政府稅收減少，公司繳稅減少 給員工的錢一樣 好棒棒50F 03/23 21:09
→ : 但不影響原本的勞保投保級距跟六趴提撥的話, 難以證明公司51F 03/23 21:10
→ : 雖然政府也無能推這個根本跟22K一樣 企業政府都亂搞52F 03/23 21:10
推 : 那個政策一出來本版馬上就有人講出這個方法了阿53F 03/23 21:10
→ : 有違法.54F 03/23 21:10
推 : 之後再說經濟不好 所以調降伙食費600 結果變成減薪XD55F 03/23 21:11
→ : 上有政策 下有對策 在"不變"的大原則下 這麼幹 臭惹嗎???56F 03/23 21:11
推 : 政府不是都明講了嗎 你們不能調降本薪喔..不然我就抓你喔57F 03/23 21:11
→ : 阿 有沒有抓是另外一回事
→ : 阿 有沒有抓是另外一回事
推 : 推勝文選總統59F 03/23 21:14
噓 : 有上過班嗎 懂稅法嗎60F 03/23 21:14
→ : 大是大非61F 03/23 21:14
推 : 又要出走了62F 03/23 21:15
噓 : 有守法才叫爆卦63F 03/23 21:15
推 : 頗ㄏ64F 03/23 21:15
推 : 接下來看包子讚讚讚了65F 03/23 21:15
噓 : 政府的目的是要補貼勞工，不是補貼資方…66F 03/23 21:16
推 : 高調67F 03/23 21:17
→ : 鬼島之光的模範企業68F 03/23 21:18
推 : 你敢不簽嗎69F 03/23 21:19
噓 : 沒競爭力的企業 連這也在省70F 03/23 21:19
→ : 前幾天才發新聞說不可以這樣玩~結果鴻海還是這樣搞了~71F 03/23 21:19
推 : 慘72F 03/23 21:20
→ : 鍋董:為什麼要逼我出走阿 蛤?!乾x良耶73F 03/23 21:20
→ : XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD74F 03/23 21:21
推 : 這樣所得稅可以繳了阿！ 其實...沒人規定伙食費要發足!75F 03/23 21:22
推 : 一點競爭力都沒有，都還沒開幕就在cost down76F 03/23 21:23
推 : 其實我們公司也這樣噢77F 03/23 21:24
推 : 高調78F 03/23 21:27
推 : 現在鬼島那間公司不是這樣~~??79F 03/23 21:27
推 : 鴻海不意外80F 03/23 21:28
推 : 鴻海有什麼好意外的?81F 03/23 21:31
推 : 鴻海不意外82F 03/23 21:35
推 : 真是誇張!83F 03/23 21:35
推 : 會影響勞保提撥嗎? 鴻海真的是帶領台灣前進的領頭羊啊84F 03/23 21:36
→ : 不懂啊 鬼島人是奴工當慣了嗎? 這樣還要跳出來幫資方85F 03/23 21:37
→ : 說話 這次的目的不就是補貼勞工嗎
→ : 說話 這次的目的不就是補貼勞工嗎
推 : …87F 03/23 21:38
推 : 高調88F 03/23 21:42
推 : 幹你娘爛公司89F 03/23 21:43
推 : 我們單位也是90F 03/23 21:46
推 : 公司：本薪減少點、加班費少給又可底稅哦、超爽的！91F 03/23 21:46
→ : 幹你娘!! 根本混蛋92F 03/23 21:48
噓 : 不是要出走嗎93F 03/23 21:48
噓 : 有哪家佛心公司 實際+600沒扣抵薪的?本單位也是扣底.94F 03/23 21:52
推 : 優良企業文化 （趕快出走好嗎？）95F 03/23 21:53
推 : 我們公司月初發薪日就調整完，沒簽的就別想領薪水96F 03/23 21:55
→ : 典型的上有政策下有對策...不意外97F 03/23 21:58
推 : 郭董不是要滾了嗎 留在台灣幹嘛98F 03/23 21:58
噓 : 垃圾 滾出台灣99F 03/23 22:05
推 : 不爽不要做 不排除出走100F 03/23 22:07
推 : ...101F 03/23 22:08
推 : 高調102F 03/23 22:10
推 : 爛咖103F 03/23 22:12
推 : 超溫腥☆104F 03/23 22:22
推 : 鴻海不這樣做還叫鴻海嗎105F 03/23 22:24
噓 : 科技業一直都是這樣凹員工的106F 03/23 22:27
推 : 惡質。107F 03/23 22:34
推 : 好爛...108F 03/23 22:34
推 : 這…109F 03/23 22:36
推 : U值企業110F 03/23 22:40
→ : 難怪郭董是首富 用錢都用別人的111F 03/23 22:43
推 : 高調112F 03/23 22:43
推 : 鍋董：那是我兒子的公司，我不知道113F 03/23 22:48
推 : 高調114F 03/23 22:49
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(￣︿￣)ｐ pingtall 說瞎！
7樓 時間: 2015-03-24 06:27:59 (台灣)
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+1
03-24 06:27 TW
財政部提出調高員工伙食費免稅額，但卻傳出，有不肖公司雖然加了伙食費，卻變相減低本薪財政部還是把伙食費免稅額給砍了吧
13樓 時間: 2015-03-24 15:25:04 (台灣)
→
+1
03-24 15:25 TW
三節很多公司是用底薪算，加班費是用底薪算，雇主減稅進自己荷包。還可以省節金。這樣夠清楚了吧，不要再說沒有差這種話啦。全薪算，就根本不會有問題，台灣老闆最愛弄一大堆名目，加加減減剛好到最低薪資，除了省加班費，節金、年終都可以少發很多，這就是台灣。在說伙食津貼這種東西，是公司福利，當沒賺錢的時候，老闆說要減少津貼，你覺得底薪會加回去嗎??傻子才會把原本站得住腳的薪資名目放棄，去換一個假名目薪資。如果真的公司想節稅，就調整其他名目的薪資，不調整底薪，就不會有影響。
17樓 時間: 2015-03-24 21:40:45 (台灣)
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+1
03-24 21:40 TW
調高員工伙食費免稅額，結果當然是給惡質企業主從中謀取不當利益， 怎不直接提高勞工薪資所得稅的免稅額??
18樓 時間: 2015-03-24 22:22:16 (台灣)
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03-24 22:22 TW
三闖 弱爆了 在台南搞個商場搞得 2266 原本成品那邊生意不錯 三闖趕走成品 結果 賣場裡面空攤位一堆 最後 屋主只好請 三闖走人 妳們說是不是 弱爆了
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